淺談如何加強安全工作
安全是電力生產的命脈，是企業生存發展的關鍵。將無形的思想政治工作溶入到有形的生產之中，對保障企業生產安全有着十分重要的作用。寶雞第二發電公司狠抓安全生產中的思想政治工作，公司上下齊心協力，黨政工團齊抓共管，取得了顯著成績。
1 建立安全生產思想政治工作組織保障體系
建立安全生產思想政治工作組織保障體系，按照“大政工”的原則，通過建立相關的制度，明確規定各級黨團組織和政工部門在安全生產中所擔負的職責和任務，理順工作關係，抓好任務落實，為安全生產提供強有力的組織保障。
1.1 黨支部的組織保障
(1) 將安全生產思想政治工作納入支部的議事日程，並實施考核；
(2) 抓基層支部班子在安全生產中的政治思想理論、作風建設，保證安全生產中的領頭羊方向正確、目標明確。
(3) 組建支部安全生產思想政治工作網絡，形成支部黨員、班組長、管理幹部廣泛參與的網絡體系。
(4) 總結安全生產思想政治工作的成功經驗和有效方法，對職工中存在的習慣性違章、行為、心理等問題進行專題研究，以強有力的思想政治工作保障安全生產。
1.2 政工系統的組織保障
(1) 組建以政工幹部和支部書記、黨小組長、黨員為主體的安全網絡，並通過安全網絡的有效運作，發揮組織保障作用。
(2) 行政幹部要切實抓好職工的安全生產思想政治工作，職工在安全生產中出現的思想問題，做到小問題不過班，大問題不過天，及時解決，將問題消滅在萌芽狀態。
(3) 充分發揮宣傳導向作用，將安全生產的輿-論轉化為員工的`安全意識和安全行為。
1.3 工會系統的組織保障
(1) 組建分工會及各工會小組廣泛參與的安全生產思想政治工作保障網絡。
(2) 開展各種行之有效的安全生產勞動競賽、安全培訓及安全工作企務公開等活動。
1.4 共青團的組織保障
(1) 成立安全生產青年突擊隊，發揮青年團員的生力軍作用。
(2) 組建以團支部、團小組為主體的青工思想政治工作網絡。
(3) 開展“查安全思想隱患和設備危險點活動”，“青年安全生產示範崗活動”，在青工中樹立安全生產重於泰山的思想，促進青年安全生產工作水平的提高。
1.5 紀監繫統的組織保障
(1) 通過實施效能監察，督促檢查各級人員履行安全生產職責的情況。對失職、以權謀私等行為造成的不安全事件，提出處理意見。
(2) 組成由各支部紀檢委員廣泛參與的安全生產思想政治工作網絡。
2 建立職工安全思想宣傳教育體系
建立職工安全思想宣傳教育體系，就是各級組織通過形式多樣的宣傳教育，強化職工的安全意識，增強職工執行《安規》的自覺性，增強自我保護的能力，為公司安全生產奠定堅實的思想基矗黨政工團應發揮各自的優勢，廣泛開展安全生產宣傳教育活動。
2.1 採用多樣的宣傳形式
利用思想動員、標語、牆報、安全採訪等職工易於接受的活動形式，實施全過程的安全生產思想政治工作滲透，使員工養成接受安全教育的自覺性和執行《安規》的嚴肅性，從源頭上緊緊抓緊安全生產的主線。
2.2 發揮政工系統的宣傳導向作用
把安全作為宣傳工作的一項重要內容，進行系列報道。組織發表與安全生產有關的文章，創辦專欄，表揚安全生產中的好人好事。對典型的、有教育意義的事故案例按規定予以及時報道，形成安全工作報道制度，強化安全宣傳工作。
2.3 加強各黨支部的安全教育宣傳力度
充分利用班組會、職工大會等形式，認真宣傳國家及行業有關安全生產的法律、法規，宣傳公司頒發的安全規定。結合安全生產中存在的問題，有針對性地教育職工，使安全思想刻在腦子裏，落實在行動上。
2.4 加強政工網站上的安全宣傳
增加政工網站上安全思想教育和輿-論宣傳的份量，建造安全宣傳的快捷平台，使員工能通過現代化的手段及時瞭解安全生產知識及安全生產相關內容。
2.5 開展形式多樣的安全文化活動
通過收集安全警句、安全格言，開展安全徵文、安全演講、安全專題座談會、安全評估、生命價值研討，開展職工萬次操作無差錯、安全行車萬公里、運行崗位小指標競賽、大修勞動競賽、安全技術比武等安全文化活動，發揮安全文化的強大思想導向作用。
3 建立安全生產典型引導體系
建立安全生產典型引導體系，就是通過科學的評價標準，評選出具有示範性、引導性和影響力的安全生產先進集體和個人，起到典型引路的作用，引導職工自覺規範自己的安全生產行為。要利用正反兩方面的典型，認真總結經驗，積極吸取教訓，舉一反三，引導職工搞好安全生產工作。
3.1 發揮共產黨員的先鋒模範帶頭作用
要求共產黨員熟練掌握各種安全技術和生產技能，切實成為安全工作的帶頭人。做到黨員身邊無事故，黨員身邊無障礙。
3.2 樹立安全生產思想政治工作標兵
樹立安全生產思想政治工作標兵，開展典型示範教育及經驗推廣，起到典型引路作用。
4 建立安全生產思想政治工作後勤保障體系
做好後勤保障工作，解除職工在大、小修及搶修等重大生產任務中的後顧之憂，為職工創造良好的工作、生活條件，保證職工全身心地投入到安全生產工作之中。
4.1 做好暖人心的工程
關心職工的思想和生活，按“以人為本”的思路做好思想政治工作。堅持做好黨支部在工作中形成的“五必訪”、“七必談”等工作。
4.2 營造和諧穩定的工作氛圍
注重化解各種矛盾，及時消除影響安全生產的不安定因素，在班組形成人人心情舒暢、工作有序的安全工作局面；在分場形成齊心協力、互相幫助、互相照顧、互相配合、互相支持的安全工作氣氛。
4.3 重視維護職工的合法權益
維護職工的合法權益，關心職工生活不是一句空洞的口號，要通過深入細緻的工作，使職工在工作上、生活上真正體驗到組織的關懷，從而形成凝聚力。
4.4 化解各類矛盾
支委會要定期對安全生產中的職工思想狀況進行分析和討論，有針對性地研究和解決職工關心的熱點、難點、焦點問題，激發職工的幹勁，使職工能全身心地投入安全生產工作之中。
5 建立安全生產思想政治工作防範控制體系
5.1 構築安全生產思想防線
職工安全意識不強是事故發生的主要原因之一。要在全公司職工中深入持久地開展安全思想教育，構築安全生產人人有責的思想防線，夯實安全生產的思想基礎，確保全體職工時刻保持清醒的頭腦，自覺做好反違章。
5.2 構築安全防範超前控制防線
人的行為是由思想支配的，思想不集中也是事故發生的一個原因。要經常分析職工的思想狀態，把握職工的思想活動規律，取得思想工作的主動權，採取有效的防範措施，制定對策，防止事故發生，構築安全防範超前控制防線。
安全生產中的思想政治工作保障體系是做好安全生產的有力形式。當然，還需在實踐中不斷完善，不斷豐富，以適應電力生產發展的客觀要求。
