安全法學結
全國人大棠委會2015年8月31日表決通過關於修改安全生產法的決定，新法正式公佈！我站在站安全領導小組的的帶領下對新《安全生產法》（簡稱新法)進行了認真、細緻、深入淺出的學習，並以各部門為單位對新法進行小組學習討論。
首先，新安全生產法，認真貫徹落實關於安全生產工作一系列重要指示精神，從強化安全生產工作的擺位、進一步落實生產經營單位主體責任，政府安全監管定位和加強基層執法力量、強化安全生產責任追究等四個方面入手，着眼於安全生產現實問題和發展要求，補充完善了相關法律制度規定，通過這次集中與分散的學習，我站全體幹部職工對新法有了不同程度的掌握，有以下幾點深刻體會：一、堅持以人為本，推進安全發展；二、建立完善安全生產方針和工作機制；三、強化“三個必須”，明確安全監管部門執法地位；四、明確鄉鎮人民政府以及街道辦事處、開發區管理機構安全生產職責；五、進一步明確生產經營單位的安全生產主體責任；六、建立預防安全生產事故的制度；七、建立安全生產標準化制度；八、推行註冊安全工程師制度；九、推進安全生產責任保險制度；十、加大對安全生產違法行為的責任追究力度；
另外，此次安全生產法的修改在賦予監管強制手段上有了突破：一是擴大了負有安全生產監管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。
二是為了保證監管的實效性，修改後的法律提出了一些協同監管的具體措施，如對拒不執行停產停業、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產經營單位，負有安全生產監管職責的部門可採取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執行。
再次，新出台的《安全生產法》體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
綜上所述，我們可以看出新《安全生產法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。“人”作為安全生產的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產工作的本質得到了充分體現，也使得安全生產法制更加向人性化方面進步！
通過這次對新法的認真學習，我站更加堅定了安全工作的信念，安全生產工作只有起點，沒有終點。新的一年，我站將一如既往的認真貫徹執行上級指示精神，緊抓安全生產工作不鬆懈，加大對安全生產的管理力度，為**航道事業的開展保駕護航，努力把我站建成政治穩定、社會安定、治安平穩的和諧航道。
安全法學結 [篇2]
為認真學習貫徹《食品安全法》，結合我局我縣實際及《怒江州食品藥品監督管理局學習<食品安全法>活動方案》(怒食藥監發〔2015〕15號)，我局把學習活動作為一項重要工作列入議事日程開展了一系列的學習實踐活動，現將學習實踐活動總結如下：
一、全面宣傳貫徹食品安全法
××縣食品藥品監督管理局組織協調食安委成員單位分別於6月5日和7月10日，組織開展了一系列食品安全法宣傳諮詢活動。
兩次宣傳諮詢活動中，我局和食安委成員單位共出動18人次，以貼近實際、貼近生活、貼近羣眾的要求，組成宣傳諮詢組進行宣傳諮詢、展示宣傳牌、散發宣傳材料等羣眾喜聞樂見的多樣化宣傳形式，宣傳《中華人民共和國食品安全法》立法目的、法律精神和主要內容，宣傳國家和縣有關加強食品安全工作的政策、方針。兩次宣傳諮詢活動發放《中華人民共和國食品安全法》1100餘份，播放《中華人民共和國食品安全法》錄音帶5小時，並在縣城人口最集中、流動量最大、食品經營商場(超市)和餐飲服務相對集中的兩個農貿市場及交通十字路口共橫掛了“建立誠信體系，保障食品安全”“關注食品安全，關愛健康人生”“食品安全，重於泰山”等4幅宣傳標語。
二、集中學習和自主學習相結合
自2015年2月28日第十一屆全國人大棠委會第七次會議通過《食品安全法》，我局食品科、辦公室，就“食品安全法的立法宗旨和主要內容確立的食品安全風險監測和風險評估制度、食品安全標準制度、食品生產經營行為的基本準則、索證索票制度、不安全食品召回制度、食品安全信息發佈制度”等進行了4次集中學習，明確分工負責與統一協調相結合的食品安全監管體制和為實現全程監管、科學監管，提供的法律保障。
辦公室、食品科，積極參加2015年全州食品安全法培訓，培訓結束後我局召開會議及時傳達培訓相關信息，《餐飲服務許可證管理辦法》《食品安全法實施條例》《餐飲服務食品安全監督管理行政執法文書(徵求意見稿)》《餐飲服務食品安全監督管理辦法(徵求意見稿)》《餐飲服務食品安全操作規範(徵求意見稿)》等培訓材料做到了全局人手一份，由職工自主學習。
三、下一步的打算。
(一)加強對《食品安全法》宣傳貫徹，通過大力宣傳《中華人民共和國食品安全法》，強化食品生產經營者的法律意識、責任意識、誠信意識，提升管理水平，提高廣大消費者的食品安全維權意識和識別假冒偽劣食品的能力，營造人人關心、積極參與食品安全工作的良好社會氛圍。
(二)堅持領導帶頭學習。堅持自組學習與集中學習相結合，對食品衞生許可、餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管的程序、內容進行討論、交流，營造良好的學習氛圍。
(三)學好國務院即將頒佈實施的《中華人民共和國食品安全法實施條例》、已經實施的《突發公共事件應急條例》、《食物中毒事故處理辦法》、《餐飲業和集體用餐配送單位衞生規定》、《學生集體用餐晚上監督辦法》、《學生食堂與學生集體用餐晚上管理規定》等部門規章和規範性文件。
安全法學結 [篇3]
學習新《安全生產法》總結
根據集團公司的統一部署，我廠以科學發展觀為指導，堅持“安全發展”的指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持底線思維，增強紅線意識，全面認識和把握安全生產的特點和規律，採取切實措施狠抓學習宣傳貫徹新《安全生產法》工作，取得了一定的成效。
一、領導重視，健全機構，層層動員部署
工廠召開班子會議認真研究，成立了我廠學習宣傳貫徹新《安全生產法》領導小組，廠長助理潘玉寶任組長，安質部副部長（主持工作）劉科任副組長，各部門中層領導任組員。領導小組下設辦公室，由環安室主任付國偉任辦公室主任，負責這項工作的落實。
二、精心組織，合理安排，學習測試結合
此次安全生產法律法規集中宣傳教育活動從11月5日開始至12月25日結束，分為宣傳學習和考試總結兩個階段。 1、11月5日和12月5日，在工廠安全環保會議上，由廠長助理潘玉寶組織全廠安全管理人員認真學習宣傳貫徹新《安全生產法》，學習內容包括：中華人民共和國《安全生產法》（新舊對照表）專題宣講，新《安全生產法》十大亮點專題宣講等有關文件。
會上，潘玉寶同志就如何通過學習貫徹新《安全生產法》，結合工作實際來抓好我廠的安全工作進行全面動員和
部署。此後，各部、車間、科室也組織本單位幹部職工認真傳達安全環保工作會議精神，成立學習專題小組，狠抓落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的大好局面。
2、12月18日，按照上級安全生產監督管理部門及集團公司2015年安全生產法律法規學習計劃的安排，我廠安委會領導班子主要成員參加了集團公司2015年學習新近頒發的安全生產法律法規情況測試。12月20日，我廠安質部組織全廠幹部職工共計1415人蔘加了有關新《安全生產法》的測試，考試成績全部合格。做到了全員參與，全面覆蓋、全部合格。
三、管理創效，督查到位，奠定良好基礎
在此次新安法的`宣貫學習活動中，工廠各部門領導充分認識宣貫學習的重要性，切實把新安法學習、宣傳、貫徹、培訓提到重要的工作日程，按照工作要求，結合部門實際，及時制定具體學習方案，進一步明確責任分工，細化宣傳要點，強化任務落實，並在人員、經費等方面落實保障，確保宣貫工作得到落實。
各部門領導將新安法宣貫工作與學習貫徹四中全會精神結合起來，與當前“六大六治”打非治違專項活動結合起來，與日常的安全生產督查檢查結合起來，在狠抓落實上下功夫，力求實效，要求全員參與和學習，並保證學習有記錄，督查組於12月18日起開始檢查學習台賬，督查結
果納入季度安全考核中。
通過此次宣貫學習，工廠全體幹部職工對新安全生產法有了全面的認識和了解，提高了幹部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，安全意識得到了進一步的提高，在今後的工作中，全廠幹部職工將嚴格遵守新安法，為企業營造良好的安全生產環境，早日走出困境奉獻力量。
貴州開磷遵義鹼廠
2015年12月25日
安全法學結 [篇4]
按照……教發〔2011〕69號的文件精神，學校深入開展“突出重點、落實責任、防範事故、確保平安”為主題的“百日安全生產活動”，並取得明顯成效，確保了元旦、春節及“兩會”期間，學校安全形勢平穩發展，現特總結如下：
一、思想認識到位，安全責任到人
學校成立以校長……為組長的領導小組，明確安全工作職責，部署“百日安全生產活動”工作，並與各科室負責人、班主任、任課教師簽訂“一崗雙責”工作責任書。在日常管理過程中，學校經常分析校園安全動態，及時消除安全隱患，做到“警鐘長鳴，防患於未然”，有效地保障師生的人身安全。
二、強化宣傳教育，樹立安全意識
學校利用國旗下講話、班隊會、黑板報、張貼標語、標示等，進行形式多樣的安全教育，在校內外形成了濃郁的宣傳氛圍。組織師生學習並宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《中國小幼兒園安全管理辦法》、《中國小公共安全教育指導綱要》及《四川省學校安全管理辦法》等，讓師生在掌握基本安全知識、要求等的同時，樹立安全意識，受益終身。
三、完善安全制度，加強規範管理
1、根據國家安全法規，健全學校安全管理制度，進一步落實校園安全、部門工作安全，以及教育教學活動中各環節的安全責任等，從源頭上遏止學校安全隱患。
2、嚴格執行教育部門制定的安全規章，樹立依法治校觀念，切實抓好學校安全常規工作，並做到“五有”（即“有計劃、有佈置、有專題、有落實、有效果”）。
四、開展綜合整治，抓住安全重點
1.食品衞生安全。學校的食品衞生安全工作，是學校日常安全工作的重中之重。食堂、小賣部設施要符合相關規定要求，工作人員定期進行健康查體，嚴禁聘用有傳染病史和不符合有關要求的人員，從事炊事和食堂管理工作。食堂的設施、設備、餐具要定期進行消毒。食堂、小賣部內要清潔衞生，嚴禁出售“三無”、變質、變黴、不潔食品。食堂、小賣部物資要堅持定點採購，嚴禁採購未經檢疫的肉、禽類食品，飯菜要留樣檢驗，對飲用水實施專人管理。
2.交通安全。學校周邊交通設施不夠完善，交通安全隱患較多。學校要加強對師生的安全教育，並逐一簽訂安全責任書。教育學生上學、放學嚴格遵守交通規則，不搭載三無車輛、超載車輛等。嚴禁未滿12週歲學生自己騎自行車上學。
3.消防安全。冬春季節是消防事故多發季節。認真檢查各功能室配備的消防設施和器材，完善消防應急預案；樓道保持暢通；集中檢查校內有無電線亂拉亂扯等現象，嚴禁教職工使用大功率取暖設備。
4.安全保衞。注意元旦、寒假春節期間的值班保衞工作。學校切實加強門衞管理，落實門衞管理制度；落實校外人員入校登記、驗證制度，嚴禁社會閒散人員進入校園。
5.傳染病防控。加強傳染病、流行病的監測，發現疑似病例，在隔離、監控的基礎上及時報告，嚴防傳染病、流行病在校內爆發。學校建立學生健康檔案，定期為學生體檢。
總之，學校在2011年12月20日—2012年3月31日期間，圓滿完成“百日安全生產活動”目標任務。當然，“重於泰山”的學校安全工作仍不能鬆懈與馬虎，還需繼續堅持“管理到位、教育到位、防範到位”工作機制，才能進一步打造和保持“平安、和諧”校園風貌。
……縣……學校
2012年3月
安全法學結 [篇5]
近期，在科室內部的組織下，我們對新《安全生產法》進行了系統的學習。通過學習，進一步使我認識到安全生產的重大意義。現我談談幾點體會。
明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故後處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。
提出了安全生產應當以人為本，這與習提出的“發展絕不能以犧牲人的生命為代價”的重要指示相輔相成。生命只有一次，失去了生命，人也就失去了一切。國人常説“人命關天”。而對煤礦管理者而言，更要保護所有人的生命。犧牲了人的生命換來的發展，是吃人的gdp。新法充分體現了“以人為本，尊重生命”的人文精神。
像近期發生的一些煤礦事故，這裏面也包括一些國有大型企業。有的企業裝備水平高、技術人員多，覺得不會出問題。正是這種思想助漲了他們對安全管理工作的懈怠情緒，最終導致事故的發生。我們要從這些事故中吸取經驗教訓。在思想上進行自我剖析，查找自身在安全管理方面的不足，在現場管理中查找存在的隱患。對查找到隱患進行及時處理，堅決不讓隱患過夜，用實際行動來促進企業的正常發展。
生命是珍貴的，每個生命都關係着一個家庭的完整和幸福。為了企業的長期發展和社會的安定，必須要把安全生產貫徹到平時的工作中，認真做好每項安全工作。
