求職面試的基本禮儀與技巧

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熟練掌握面試禮儀和技巧是取得良好面試效果,保證求職成功的關鍵。下面,小編為大家分享求職面試的基本禮儀與技巧,希望對大家有所幫助!

求職面試的基本禮儀與技巧

  進入面試場合時不要緊張

如門關着,應先敲門,得到允許後再進去。開關門動作要輕,以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意,稱呼應當得體。

在用人單位沒有請你坐下時,切勿急於落座。用人單位請你坐下時,應道聲“謝謝”。坐下後保持良好體態,切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。

離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”,得到允許後應微笑起立,道謝並説“再見”。

  面談時懂得充分展示亮點

與面試官面對面接觸時,注意技巧與分寸,適度表露,不温不火,讓面試官體察、感受你的價值;工作能力之外的氣質、個性等軟實力同樣重要,卓越的形象氣質足以掩飾經驗的欠缺。

現在很多單位面試時,很重視軟因素,包括執行力、投入程度、效率、糾偏能力、敬業指數、領導力等。

  絕對不要遲到

參加面試一定不能遲到,如果對公司位置不熟悉,就應該提前問好路並提早出發,如果早到了可以在外面稍等。

一旦和用人單位約好面試時間後,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調整自己的心態,作一些簡單的.儀表準備,以免倉促上陣,手忙腳亂。

為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學最好能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至會喪失面試的機會。

  面試過程中注意控制談話節奏

進入試場致禮落座後,若感到緊張先不要急於講話,而應集中精力聽完提問,再從容應答。一般來説人們精神緊張的時候講話速度會不自覺地加快,講話速度過快,既不利於對方聽清講話內容,又會給人一種慌張的感覺。

講話速度過快,還往往容易出錯,甚至張口結舌,進而強化自己的緊張情緒,導致思維混亂。當然,講話速度過慢,缺乏激情,氣氛沉悶,也會使人生厭。

為了避免這一點,一般開始談話時可以有意識地放慢講話速度,等自己進入狀態後再適當增加語氣和語速。這樣,既可以穩定自己的緊張情緒,又可以扭轉面試的沉悶氣氛。

最後,還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤,也不可能面試一次就一定成功。

此時,切不可因此而灰心喪氣。要記住,一時失誤不等於面試失敗,重要的是要戰勝自己,不要輕易地放棄機會。

即使一次面試沒有成功,也要分析具體原因,總結經驗教訓,以新的姿態迎接下一次的面試。

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