2017年安順市實驗學校招聘專業技術人員招聘簡章
安順市實驗學校招聘報名時間為2017年6月24日—6月26日。為方便大家瞭解安順市實驗學校今年招聘報名相關詳細消息，小編為大家提供安順市實驗學校招聘公告全文如下：
2017年安順市實驗學校公開招聘專業技術人員招聘簡章
根據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)和《關於印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)的有關規定，根據《安順市實驗學校章程》和《安順市民族中學、安順市實驗學校法人治理管理辦法》，結合我校編制及崗位缺額情況，我校將面向社會公開招聘專業技術人員6名。為確保招聘工作的順利完成，制定本簡章。
一、組織領導
為加強公開招聘專業技術人員工作的領導和監督，成立學校公開招聘工作領導小組和紀律監察小組，具體工作由學校公開招聘工作領導小組辦公室負責。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考信息、考試程序、考試結果公開，規範操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計劃、發佈招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘崗位
1.公開招聘國中數學教師1名、國中歷史教師1名;
2.公開招聘國小語文教師1名、國小音樂(舞蹈專業)教師1名;
3.公開招聘幼兒教師2名。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象：
國家全日制應往屆專科及以上未就業畢業生，各崗位具體要求詳見《安順市實驗學校2017年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》(見附件1)。
(二)報考條件：
1.擁護中國共產黨、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和職業道德;
3. 年齡在18歲(1999年6月30日及以前出生)至35週歲以下(1982年6月30日以後出生)，身體健康;
4. 具有招聘崗位所需的畢業證、學位證、教師資格證、普通話證書。
(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開招聘
1.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期限內或者曾受處分未被撤消處分的;
4.按照國家和省有關規定招錄到定向單位工作未滿服務年限的;
5.在崗在編機關、企事業單位人員。2014年以來已簽約的特崗教師不能報考。
6.法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序
(一)公佈公告
招聘簡章經招聘工作領導小組研究決定，報市教育局和市人力資源和社會保障局備案後，在安順市人力資源社會保障網、安順教育網和安順市實驗學校網站公佈，公佈時間：2017年6月19日至6月23日。
(二)報名、資格審查
1.報名統一採取現場報名的方式進行。
報考人員須仔細閲讀簡章，提交本人有關信息和材料，根據所報崗位要求，如實填寫《安順市實驗學校新進人員公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2)，填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委託他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。按照公佈的招聘條件和要求，報考人員須持畢業證書、學位證書、教師資格證書、有效《居民身份證》等原件及複印件一份，同時交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。凡弄虛作假的，不誠信，經查實，即取消考試或聘用資格。
每位報考人員只能報考一個崗位，招聘崗位不設開考比例，但達不到1:3比例的崗位，筆試成績均在60分以上(含60分)為合格;試教成績達不到60分的，不予聘用。報考人員報名時提交的有關證件與筆試、試教時使用的證件必須一致。本次公開招聘不收取報名費。
2.招聘單位現場報名資格初審。根據報考人員填寫的個人信息，對照簡章及崗位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應説明理由。
對通過資格初審的人員，其報名資料供資格複審和考察時使用。若有不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績無效。資格複審貫穿招聘工作全過程。
報名時間：2017年6月24日—6月26日
上午：8:30至11:30 下午：2:30至5:00
報名地點：安順市實驗學校辦公室(學校逸夫樓二樓)
考生憑有效《居民身份證》於2017年6月29日下午2:30—5:00點到報名點領取《准考證》。
在報考過程中，報考人員對資格審查的有關問題諮詢，由本次招聘辦公室負責解釋。
(三)考試
考試包括筆試、試教(面試)。
1.筆試
筆試為閉卷考試，考試科目：公共知識(公共基礎知識、中國小師德修養基本要求、黨的`教育方針及教育政策和法律法規基本知識)，滿分100分。
筆試時間： 2017年7月2日(星期日)上午9:00-11:30
筆試地點詳見《准考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《准考證》方能進入考場參加筆試。
2.試教(面試)
招聘崗位與報名數達到1:3比例的崗位，以招聘數1：3比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報名數達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到最低合格筆試分數線60分及以上，方可進入試教(面試)。筆試末位成績相同者同時進入面教。
試教(面試)滿分100分，採取試教(上課或説課)及面試(業務技能展示、回答問題)相結合的方式進行。主要考察考生的教學和專業技術能力、口頭表達能力及儀表儀態、行為舉止等。
試教(面試)時間：2017年7月12日(星期三)，試教(面試)地點在安順市人力資源社會保障網、安順教育網和安順市實驗學校網站另行公佈。
3.成績計算
考生總成績按筆試成績40%、試教(面試)成績60%計算;筆試成績、試教(面試)成績和總成績均按“四捨五入法”保留小數點後兩位數。
筆試成績名次出現末位並列的，同時進入試教(面試)，報考人員試教(面試)成績達不到60分的不得進入下一個環節。報考人員總成績並列的，以試教(面試)成績高的進入下一環節。
(四)體檢
1.根據考生考試總成績，由高分到低分按本崗位計劃招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導致該崗位空缺的，不再進行遞補。
2.同一崗位報考人員總成績出現末位並列的，以面試成績高者列為體檢對象(面試成績相同的需加試)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)以及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的，本次招聘辦公室依據職責權限經研究後可進行復查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫院進行，體檢費用由考生自理。
體檢時間和地點另行通知。
(五)考察
體檢合格人員列入考察對象，由學校成立考察小組對考察對象進行考察，考察的內容包括：政治思想、道德品質、工作能力、學習表現、工作實績、缺點和不足。考察主要以現實表現和學籍檔案為主要內容。
在考察中發現有下列情況之一者，按管理權限，經學校招聘工作領導小組審定，不能進入聘用程序。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.有政治、經濟和其它問題;
5.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律的;
6.報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關問題的;
7.不符合招聘崗位所需資格條件的;
8.經學校招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
放棄考察或考察不合格導致該崗位空缺的，不作順延遞補。
(六)聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在安順市人力資源社會保障網、安順市教育網和安順市實驗學校網上進行公示，公示時間為7天。
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關係，報市教育局合同鑑證、市人力資源社會保障局備案。新聘用人員按規定實行試用(見習)期制度。試用期包括在合同期限內。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，並報市人力資源和社會保障局備案。
六、紀律和監督
招聘工作由安順市實驗學校紀檢監察室全程監督。
在招考聘用工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴守紀律，按照政策規定、條件標準、工作程序、嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、貪腐等不良現象。如有違紀情況發生，對違紀考生取消聘用資格，對違紀相關工作人員給予紀律處分。
舉報監督電話：安順市教育局監察 0851—33355121
安順市實驗學校紀檢監察室 0851—33336829
招聘諮詢電話：安順市實驗學校辦公室 0851—33336830
此方案報市教育局備案後實施。此方案解釋權為安順市實驗學校。
附件：
1、安順市實驗學校2017年公開招聘專業技術人員崗位一覽表
2、 招聘報名表(報名考生自行下載報名表，並用A4紙打印，本人到報名現場簽字確認)
安順市實驗學校公開招聘工作領導小組
2017年6月16日
