關於煤礦防治水例會制度的文章
礦井每週組織召開一次專業防治水例會,參加人員:總工程師、五職礦長、各科、隊長和防治水科全體人員。會議內容:對上週防治水工作進行分析總結,找出工作中的成績和優點,也查找工作中的疏漏和不足,並提出整改意見,並安排下週防...
一、公司安全例會每月一次。二、參加人員:公司消防安全委員會全體成員。三、會議主要內容:研究、部署、落實本單位的消防安全工作計劃和措施為主要內容,如遇涉及消防安全的重大問題應隨時召開專題會議。四、公司總經理為...
為進一步強化調度職責,保證採掘銜接正常,及時貫徹上級文件精神,公司會議精神,特制定調度會管理規定如下:一、調度會時間及參加人員1,召開時間:每天下午6.00。2,參加人員:礦級領導、科室級幹部、主要工程技術人員、對組負責人等...
為規範技術專題會議秩序,提高會議質量,特制定本管理制度。第一條技術例會每月召開一次,會議於每月的下旬的星期六或星期天下午召開。具體日期、時間和地點由礦技術科接礦總工程師通知後通知其他單位或個人。第二條技術例...
一、工作例會制度為更好的學習、貫徹應急救援管理制度,加強應急救援管理工作,提高人員管理水平,及時準確的指導和解決應急救援中存在的問題,確保礦井安全生產,特制訂應急救援工作例會制度。一、會議時間:煤礦每月月底組織一...
為了認真貫徹中華人民共和國公安部,關於《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,確實抓好我院消防安全工作,研究、部署、落實好本校的消防安全工作計劃和措施,制定本規定。一、場所每月至少召開一次消防安全例會...
第一章總則為加強安全生產管理,防止和減少生產安全事故,保障員工生命和企業財產安全,促進公司經濟發展,根據《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規,制訂本辦法。在公司管理範圍內從...
一、按照《煤礦安全規程》第三條規定,結合我礦實際,特制定長青。二、安全例會的主要內容是:安監科總結上月的'安全工作及安全目標、指標完成情況;傳達上級部門關於安全生產的指令、文件及相關安全生產例會精神;各業務科室...
一、監控員必須佩證上崗,非本室工作人員,未經允許不得進入;二、不能使用監控主機打印與監控無關的材料;三、不能使用監控主機玩遊戲、上網聊天、看VCD、聽音樂等監控無關的事情;四、正確使用電腦,避免非法操作;五、正確處理...
1、安全監測監控系統操作人員必須掌握計算機和計算機網絡基礎知識並經過系統運行技能和通風專業知識培訓,經考試合格,取得合格證,方可上崗操作。2、值班人員應堅持不間斷24小時值守,不間斷地瀏覽、分析主屏反映回的監測數...
一、會議內容:1、學習貫徹上級有關安全生產方面的法律法規、方針政策。2、聽取各單位關於執行“三大規程”,落實安全技術措施和安全管理工作的情況彙報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,並落實到有關單位和個人。3...
(一)規章概述退休是指員工到一定年齡,從工作崗位上退職,與企業解除勞動關係的人事活動。員工退休管理是公司管理的一項內容,體現公司對員工的尊重和關愛。對於退休員工,企業要在生活上和精神上多照顧他們,使之老有所養,安度晚...
第一章總則第一條為推動礦業公司安全生產各項制度的有效落實,根據《安全生產法》和《礦山安全法》的有關規定,特制定本制度。第二條本管理制度規定了安全生產委員會例會、安全生產工作會議例會等會議的召開週期、參加人...
一、員工達到規定的退休年齡,不需經本人提出申請,各部門應在其達到退休年齡的前一個月通知本人,並在達到退休年齡後的一個月內辦完有關手續,不再列入在編人員。二、退休人員必須按國家規定的年齡退休,未達到年齡提前退休者...
一、監控員必須佩證上崗,非本室工作人員,未經允許不得進入;二、不能使用監控主機打印與監控無關的材料;三、不能使用監控主機玩遊戲、上網聊天、看VCD、聽音樂等監控無關的事情;四、正確使用電腦,避免非法操作;五、正確處理...
為了加強職業病防治,保障職工身心健康,根據《煤炭法》、《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》和《職業病防治法》等有關規定結合煤礦實際,特制定職業病防治計劃如下:一、設立職業病防治領導小組企業職業病防...
一、按照《煤礦安全規程》第三條規定,結合我礦實際,特制定丫口。二、安全例會的主要內容是:安全科總結上月的安全工作及安全目標、指標完成情況;傳達上級部門關於安全生產的指令、文件及相關安全生產例會精神;各科室根據業...
第一章總則第一條為推動礦業公司安全生產各項制度的有效落實,根據《安全生產法》和《礦山安全法》的有關規定,特制定本制度。第二條本管理制度規定了安全生產委員會例會、安全生產工作會議例會等會議的召開週期、參加人...
一、目的:為規範煤礦招聘錄用工作,吸引、招募、留住符合煤礦要求的人員,特制定本細則。二、適用範圍:本細則適用於煤礦中層管理及以下所有崗位員工的招聘管理工作。三、招聘原則:1.公司招聘堅持“公開招聘、平等競爭、擇優...
為進一步強化調度職責,保證採掘銜接正常,及時貫徹上級文件精神,公司會議精神,特制定調度會管理規定如下:一、調度會時間及參加人員1,召開時間:每天下午6.00。2,參加人員:礦級領導、科室級幹部、主要工程技術人員、對組負責人等...
為了深入貫徹落實國辦發【2011】26號、晉政辦發【2011】48號和呂政辦發【2011】111號及柳政辦發【2011】105號《關於進一步加強煤礦瓦斯防治工作的實施細則》的文件精神和公司鑫安技發【2011】26號文件的通知,結合我礦...
礦井“一通三防”例會制度一、為規範“一通三防”管理,為使礦井一通三防工作更加程序化、規範化、合理化,確保“一通三防”工作落實完成,特制定本會議制度。二、相關規定:1、每月由總工程師主持召開一次“一通三防”例會,...
一、會議內容:1、學習貫徹上級有關安全生產方面的法律法規、方針政策。2、聽取各單位關於執行“三大規程”,落實安全技術措施和安全管理工作的情況彙報,研究分析存在的問題,提出解決的措施辦法,並落實到有關單位和個人。3...
為了對每月機電工作進行總結和對下月工作任務提前做好規劃,促進各區隊、各部門機電人員的溝通與合作,集思廣益,提出創新性及科學性的工作方案,實現李家壕煤礦機電工作的有效管理,特制定本制度。一、通知1、時間:每月第一週...
一、按照《煤礦安全規程》第三條規定,結合我礦實際,特制定長青。二、安全例會的主要內容是:安監科總結上月的`安全工作及安全目標、指標完成情況;傳達上級部門關於安全生產的指令、文件及相關安全生產例會精神;各業務科室...
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