關於合同法的文章

2018-01-31 【過失性辭退】第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位的利益造成重大損害的;(四)勞動...

東莞的勞動合同法

2020-06-26 金融海嘯加速企業倒閉東莞多管齊下協助中小企業過"冬"建議中央放緩勞動合同法東莞副市長江凌透露，為協助中小企度過“寒冬”，市政府將多管齊下，重錘撥出二十億元協助企業轉型和融資，同時也會取消部分收費，並向中央及廣東省...

勞動合同法常見問題解答參考

2019-05-11 1、無固定期限勞動合同在什麼情況下籤訂？答：根據《勞動合同法》第十四條規定：無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形...

關於勞動合同法使用的案例

2017-07-20 案例1：周女士在華龍區一家文印店工作3個月，沒有領到工資，生活困難，多次向老闆索要工資，老闆以3個月試用期未滿為由拒絕支付，勞動合同法解讀案例。周女士的工資問題該如何解決？市勞動保障監察支隊支隊長鈐敬波：用人單位未按照...

合同法學習心得體會

2017-10-22 合同法學習心得（1）：最新頒佈的勞動合同已經開始實行了，我們也即將在將來的時間裏親身體會到它，西南公司也利用公司發給我們的學習資料，展開了學習，在學習的過程中我們也得出了一些心得。這一部勞動合同法針對1995年的老勞動...

解讀農民工勞動合同法

2018-06-25 農民工就勞動合同法草案積極提出意見全國人大常委會有關部門負責人表示將注意吸納新華社北京４月１１日電（記者鄒聲文）勞動合同法草案３月２０日向社會全文公佈徵求意見，截至１１日下午，全國人大常委會法制工作委員會已收到有關意見８萬多件...

勞動合同法第七章

2018-03-17 第七章法律責任第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的...

新勞動合同法解讀

2017-04-15 勞動合同法》規定了三項措施：一是放寬了訂立勞動合同的時間要求，規定已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，如果在自用工之日起一個月內訂立了書面勞動合同，其行為即不違法。二是規定用人單位未在自用工之日起一個月內...

勞動合同法諮詢熱

2017-04-21 《勞動合同法》成諮詢熱點通過開展勞動合同法律法規的宣傳和培訓，可以更加深刻的瞭解勞動合同法的內容，尤其是對於企業主來説，瞭解得越深入，就越能避風險。明確勞動者的合法權益，構建和發展***穩定的勞動關係，促進***企業建...

勞動合同法分析

2017-06-08 問：勞動者是否有權自由辭職？法條解讀：勞動者有權自由辭職，不必支付違約金典型案例：林清是一家外貿公司的職員，2002年初，林清和公司簽訂了三年期的合同。但是，在與海外客户溝通中，林清一直找不到感覺，他計劃自己開一家小店，能自在...

勞動合同法文本

2017-05-02 合同編號甲方：乙方：單位名稱：姓名：法定代表人：性別：委託代理人：出生年月：廠址：家庭住址：所屬區：根據《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業實行全員勞動合同制試...

廣州市勞動合同法

2017-07-14 隨着經濟活動日趨活躍,經濟社會迅速發展,勞資雙方在頻繁合作的過程中,勞動合同糾紛在一定經濟環境下也變得在所難免了。下面本站小編整理了廣州市勞動合同法，希望對你有所幫助!廣州市勞動合同篇一用人單位(甲方):地址:...

2017年新勞動合同法最新

2017-08-04 《勞動合同法》是我國勞動關係領域至關重要的一部法律，2017年新勞動合同法有哪些呢?下面是的2017年新勞動合同法資料，歡迎閲讀。新勞動合同法不同之處1、簽約兩次之後須籤無固定期限合同《勞動法》20條規定：勞動者在用人...

農民工勞動合同法

2017-07-16 農民工就勞動合同法草案積極提出意見全國人大棠委會有關部門負責人表示將注意吸納新華社北京４月１１日電（記者鄒聲文）勞動合同法草案３月２０日向社會全文公佈徵求意見，截至１１日下午，全國人大棠委會法制工作委員會已收到有關意見８萬多件...

勞動合同法經典案例解析

2017-12-07 《勞動合同法》從此開始共同為建立和諧勞動關係起到保駕護航行的作用。這部新的勞動法律的實施，勞動合同法經典案例有哪些呢?下面是的勞動合同法經典案例資料，歡迎閲讀。勞動合同法經典案例篇1【典型案例】某公司因客觀...

關於山東省勞動合同法

2019-02-13 山東省勞動合同法為了及時公正處理勞動爭議案件，依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱勞動爭議調解仲裁法）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱勞動合同法）、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》和人...

勞動合同法個別案例

2017-12-07 關鍵詞:工資扣工資僅限四種情況困惑4:辦公室職員竇雄的合同裏清楚地寫着竇雄的工資——1300元，勞動合同法工資。然而這並不是真實情況，到年底，單位還會發一筆“還算豐厚”的年終獎，但獎金如何計算，誰都不知道。權威答疑:過...

勞動合同法主要內容

2017-02-26 一、關於立法宗旨完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係。二、關於調整範圍中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱...

舊勞動合同法標準版範文

2017-04-18 新勞動合同法是在舊勞動合同法的基礎上對一些條例進行改進的法律法規，舊勞動合同法有哪些呢?下面是的舊勞動合同法資料，歡迎閲讀。舊勞動合同法[提要]根據勞動部《關於印發〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉的通知...

中國勞動合同法

2017-04-03 第二章勞動合同的訂立第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞...

合同法案例:未籤勞動合同能否索要工資

2019-01-02 2014年8月1日，大學畢業生田宇成功應聘到通天紅酒有限公責任公司成為了一名紅酒銷售員，公司與田宇約定按月支付其2000元的基本工資，並按銷售業績決定提成，但公司未與他簽訂勞動合同。入職三個月，田宇遲遲未得到工資。2014年...

勞動合同法解釋

2017-02-25 第四章勞動合同的解除和終止第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。【律師解析】：關於協商解除，用人單位提出的，需支付經濟補償，勞動者提出的，用人單位可不支付經濟補償。實務操作中，用人單位和勞動者均需保...

勞動合同法解釋三

2017-05-04 新《勞動合同法司法解釋三》解讀施工掛靠用工責任主體新《勞動合同法司法解釋三》第五條未辦理營業執照、營業執照被吊銷或者營業期限屆滿仍繼續經營的用人單位，以掛靠等方式借用他人營業執照經營的，應當將用人單位和營...

勞動合同法的定義範文

2020-06-25 “《勞動合同法》強制性續簽無固定期限合同的相關規定，其實是在重拾鐵飯碗”，由中國南方人才市場主辦的勞動合同法大型研討會在穗舉行，新法大爭論代表人物之一、勞動法專家董保華教授在會上對《勞動合同法》進行解讀併為...

勞動合同法40條規定

2017-04-15 勞動合同法第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位...

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