關於用薪的文章

2015-12-14 合理的人員流動有利於企業保持活力，但如果流失率過高，企業將蒙受直接損失(包括離職成本、替換成本、培訓成本等)，並影響到工作的連續性、工作質量、商業機密和其他人員的穩定性。美國管理學會統計數據顯示：對緊缺的崗位，流...

加薪申請書通用15篇

2023-10-13 在這個高速發展的時代，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的願望得到合理表達。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編精心整理的加薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。加薪申請書1尊敬的領導：我一向認為來...

試用期後加薪申請

2015-04-22 尊敬的領導：我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強...

薪酬對員工的激勵作用

2016-01-12 激勵是通過某些刺激使人發奮起來，使人有一股內在的動力，向所期望的目標前進的心理過程。那麼薪酬對員工有哪些激勵作用呢?我們一起來了解一下!1現代企業薪酬激勵的表現1.1重酬高層員工現代企業在薪酬體制中的一項重要措...

員工薪酬方案（通用10篇）

2023-12-21 為了確保事情或工作能無誤進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎麼制定呢？下面是小編為大家整理的員工薪酬方案，歡迎閲讀與收藏。員工薪酬方案1一、設計原則1、外...

試用期轉正加薪申請

2017-07-01 尊敬的領導：我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強...

(實用)員工加薪申請書

2023-10-10 在法律不斷完善的社會中，申請書使用的次數愈發增長，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。一起來參考申請書是怎麼寫的吧，下面是小編整理的員工加薪申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。員工加薪申請書1公司領導：本着...

調薪申請書（通用12篇）

2023-12-21 在人們物質精神需求不斷增長的今天，很多場合都離不了申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。那麼寫申請書真的很難嗎？下面是小編整理的調薪申請書，希望能夠幫助到大家。調薪申請書1尊敬的領導：我從畢業後一直在xx...

加薪申請書【常用15篇】

2023-09-09 在當今社會生活中，申請書使用的次數愈發增長，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。我們該怎麼寫申請書呢？以下是小編為大家收集的加薪申請書，僅供參考，歡迎大家閲讀。加薪申請書1尊敬的領導：您好!在您百忙之中有件個人的事...

薪酬管理辦法的作用

2017-02-10 第一章總則第一條為使公司薪酬體系更加趨於合理，把員工的薪酬與崗位職責、工作績效密切結合起來，更好地發揮薪酬機制的激勵作用，充分調動廣大員工的積極性和創造性，保證公司經營目標的實現，鼓勵員工長期為公司的發展做出貢...

如何用英語談薪資問題

2015-02-13 薪金期望是面試過程中自我價值最直接的體現，成人英語面試過程中，該如何向HR提出薪金期望，並能夠讓HR欣然接受你的薪金要求，這不僅需要個人在成人英語面試過程中要有突出的表現，更要體現出你對當前的人才市場行情的掌握情況...

[實用]加薪申請書

2023-09-10 在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書出現的次數越來越多，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那麼一般申請書是怎麼寫的呢？下面是小編幫大家整理的加薪申請書，希望對大家有所幫助。加薪申請書1公司...

薪酬管理方案（通用10篇）

2023-12-28 為了確保工作或事情順利進行，就常常需要事先準備方案，方案具有可操作性和可行性的特點。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編幫大家整理的薪酬管理方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。薪酬...

面試談薪酬的實用技巧

2014-08-21 一名成功的HR必須知道如何有效與求職者談薪酬問題，今天小編就給大家分享一些面試談薪酬的實用技巧以及面試談薪酬要記住的技巧，大家快來看看吧。1不要開始就談薪資面試時，HR經理應該避免一開始就談論薪資。因為需要在面...

員工加薪申請書通用

2023-06-20 在法律不斷完善的社會中，申請書與我們不再陌生，申請書不同於其他書信，是一種專用書信。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的員工加薪申請書通用，歡迎大家分享。員工加薪申請書通用1尊敬的公司領導：我是去年...

薪酬管理之薪酬模式探究

2016-06-13 引導語：二人同心其利斷金，辦學的路上正度與您同行，上期我們談了薪酬設計的要素與流程，今天繼續與您談薪酬，接下來我們會推出一些列有關薪酬的內容，期望對您的機構有所幫助。薪酬是人力資源務實當中最重要的部分，試想一個企業...

試用期滿加薪申請

2017-07-07 尊敬的領導：我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強...

薪酬管理作用與重要性

2015-12-13 引導語：所謂薪酬管理，是指一個組織針對所有員工所提供的服務來確定他們應當得到的報酬總額以及報酬結構和報酬形式的一個過程。薪酬管理有什麼作用?一起來看看下面小編為你帶來的薪酬管理作用與重要性，希望對你有所幫助...

如何用英語説“討薪”

2017-01-16 引導語：花樣繁多的討薪招數折射出民工討薪之難。以下是本站小編分享給大家的如何用英語説討薪，歡迎閲讀!ChinesebadmintonsuperstarLinDan,atwo-timeOlympicchampion,hasaccusedhisSuperLeaguecluboffailingtopayhimand...

年薪制員工聘用合同書

2017-03-03 甲方（用人單位):法定代表人：住所地：聯繫電話：乙方(勞動者)：性別：身份證號：家庭住址：聯繫電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，並承...

薪水及薪水談判的技巧

2018-05-03 面試的過程中總是少不了薪酬談判的環節，在這個環節裏，職場人如何與hr或老闆鬥智鬥勇呢？有人説要掌握好一些薪酬談判的技巧，也有人説必須要注意一些事項，那麼如何進行薪酬談判呢？方法如下：面試談薪酬三高招1、不要先開口：面試...

薪水及薪水談判技巧

2015-04-14 面試的過程中總是少不了薪酬談判的環節，在這個環節裏，職場人如何與hr或老闆鬥智鬥勇呢？有人説要掌握好一些薪酬談判的技巧，也有人説必須要注意一些事項，那麼如何進行薪酬談判呢？方法如下：面試談薪酬三高招1、不要先開口：面試...

試用期後申請加薪

2017-06-04 尊敬的領導：我叫**，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強...

求職實用談薪技巧

2014-12-24 如果不知道自己的價值，你永遠無法優雅、機智的和新公司談薪水。今天小編就給大家講講求職實用談薪技巧，求職面試的要掌握的談薪技巧大家快學起來啦。不清楚自己價值的表現，是一種嚴重的信息不對等狀態。你的價值是一個專...

試用期滿後加薪申請

2019-09-30 尊敬的領導：我於2017年11月10日成為客服部的試用員工，到今天xx月試用期已滿，根據客服部的規章制度，現申請轉為客服部正式員工。作為一個應屆畢業生，初來客服部，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是客服部寬鬆...

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