(薦)實施方案

為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。那麼我們該怎麼去寫方案呢？下面是小編整理的實施方案3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

實施方案 篇1

為進一步提升街道社區黨建工作科學化水平，構建區域化黨建工作新格局，按照自治區黨委組織部《關於全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制的通知》(寧黨組發〔20xx〕154號)精神，區委決定全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，特制定如下實施方案。

一、合理設置

街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，就是由街道、社區黨組織分別與轄區黨政機關企事業單位、各級組織、居民羣眾共同組建區域性黨組織，整合利用區域內各種資源，通過組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做等形式，推動街道社區黨建從封閉運行、自我服務向開放運行、共同服務轉變，逐步構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的街道社區黨建工作新格局。

1.組織設置。街道"大工委"由街道和轄區單位黨組織共同組建，設書記1名，副書記1-2名，委員數根據具體情況確定，一般設7-15名。書記由街道黨工委書記兼任，副書記從委員中推薦產生，委員由街道黨工委成員、街道區域內具有一定規模和影響力的駐區單位黨組織負責人、駐街道的黨代表等兼任。社區"大黨委"由社區和轄區單位黨組織共同組建，設書記1名，副書記1-2名，委員數根據具體情況確定，一般設7-15名。書記由社區黨組織書記兼任，副書記從委員中推薦產生，委員由社區黨組織成員、社區範圍內具有一定規模和影響力的駐區單位黨組織負責人、社區物業公司及小區業委會中的黨員、駐社區的黨代表等兼任。

街道"大工委"和社區"大黨委"委員屬於兼職，不佔現有編制和職數，其任期同街道、社區黨組織任期一致，出現空缺及時補充配備。

2.主要職責。街道"大工委"和社區"大黨委"要緊緊圍繞貫徹落實上級黨委的重大決策部署，組織委員討論決定區域內社會管理、黨建工作、社區建設以及居民羣眾關心的重大問題等;整合區域內黨建資源、基礎設施資源及其他各類社會資源，統籌協調各類基層黨組織，策劃並組織開展共駐共建活動;研究討論區域內黨員教育管理等事項，引導在職黨員在居住地亮明身份、發揮作用。

二、穩步實施

推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，堅持從實際出發，制定詳細周密的方案，精心組織實施，穩妥有序進行，及時開展組建和建章立制等工作。

1.廣泛宣傳，統一思想。積極開展形式多樣的.宣傳教育活動，通過新聞媒體和各種信息平台宣傳、寄送《致轄區單位黨組織的一封信》等形式，廣泛深入地宣傳街道"大工委"和社區"大黨委"的目的意義和作用，統一各級黨組織思想認識，引導轄區單位和居民羣眾主動參與、積極配合，最大限度地調動各方的參與熱情。

2.調查摸底，打好基礎。組織工作人員逐單位逐門店逐户走訪，深入開展調查摸底工作，瞭解掌握轄區內各類單位區域分佈、行業情況、黨組織建設等基本信息，分類建立信息台賬和資料庫，為全面推行街道"大工委"和社區"大黨委"奠定紮實的基礎。

3.制定方案，徵求意見。在全面瞭解掌握各方面情況的基礎上，結合各街道、社區實際情況，制定"大工委制"和"大黨委制"實施方案，並通過召開座談會、上門走訪等形式，主動溝通協調，廣泛徵求轄區單位意見建議，確保工作方案切實可行。

4.嚴格程序，選聘委員。按照"摸底調查提出初步建議人選，與轄區單位協商，經組織部門、街道黨工委等徵求意見後，將初步人選進行公示，報上級黨組織批覆"的程序，充分醖釀、嚴格選聘兼職委員。選出的委員要熱心街道社區事務，有較強的組織協調能力，能夠正常參加"大工委"和"大黨委"的相關活動。

5.建章立制，強化管理。根據各街道、社區實際情況，明確"大工委"和"大黨委"職責，建立健全工作例會制度、黨建工作聯席會議制度、議事規則、管理考評辦法等相關制度，確保"大工委"和"大黨委"管理到位、職責清晰、運轉高效。

三、健全機制

1.建立協調議事機制。街道"大工委"和社區"大黨委"要按照工作職責，圍繞區域內需要討論決定的重大事項，採取大事共議、要事共決、實事共辦、急事共商的議事規則，每季度至少召開1次黨建聯席會議(協商議事會議)，共同研究確定工作要點、實施項目、推進措施等，共同協商解決社會性、羣眾性、公益性事務，並督促檢查各項工作落實情況，年終向黨員代表會議或黨建聯席會議報告工作並接受評議。

2.建立共駐共建機制。按照"組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做"原則，整合轄區各種資源，簽訂共駐共建協議書，明確街道、社區和轄區各類單位的權力、義務、合作內容及目標任務等，並聯合開展結對幫扶、志願服務、設崗定責、評星定級等活動，充分發揮轄區內機關、企事業單位、各類組織和廣大黨員、居民羣眾在街道社區建設中的積極作用。

3.建立雙向溝通服務機制。各街道、社區黨組織要改進工作方法，增強服務意識，通過定期走訪、召開座談會等方式，加強與轄區單位的聯繫溝通，瞭解轄區單位需求及對街道社區工作的意見建議，不斷創新服務手段、提高服務水平。轄區單位也要主動加強與所在街道、社區的聯繫，積極參與支持街道社區各項工作，結合本單位實際及黨員特長認領公益項目，從政策、人才、技術、物資、資金、信息、教育、陣地等方面提供支持和服務。

4.建立考核評議機制。採取定期自我檢查、區委組織部督查、年終考核等方式，把街道"大工委"和社區"大黨委"運行情況、工作成效納入黨建考核、領導班子建設、文明單位創建考核內容，廣泛接受羣眾評議，並以不同形式通報評議結果。同時，將各部門、各單位參與街道"大工委"和社區"大黨委"共建情況列入年度黨建工作考核和領導班子考核內容。

四、加強組織領導

1.明確責任、齊抓共管。推行街道"大工委"和社區"大黨委"工作機制，是加強基層組織建設、破解傳統區域化黨建工作聯繫不緊密等難題的現實需要，也是凝聚各方力量、提升社會管理水平的迫切需要。為加強領導，明確責任，確保工作正常開展，成立街道"大工委"、社區"大黨委"工作領導小組。

組長：

副組長：

成員：紅果子鎮、園藝鎮及各街道黨(工)委書記

領導小組下設辦公室，宋文祥同志兼任辦公室主任，負責日常工作。領導小組辦公室將定期督查工作進展情況，協調解決工作中遇到的問題。

紅果子鎮、園藝鎮及各街道、社區黨組織及轄區單位要充分挖掘資源優勢，積極創新黨建工作理念、方法和手段，緊扣羣眾需求探索多種服務模式，廣泛開展符合區域實際的服務活動，紮紮實實為黨員和居民羣眾辦實事解難題。

2.統籌推進，務求實效。在推進街道"大工委"和社區"大黨委"過程中，要注重統籌推進、整體提升。要緊緊圍繞服務羣眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定的目標，加強指導和引領，形成區域內黨建工作共同體，推進單位黨建、行業黨建和區域黨建互聯互補互動，提高黨建工作整體效應。要根據黨員數量和工作需要，合理調整社區黨組織設置，及時將符合條件的黨支部升格為黨總支或黨委。鄉鎮、街道可選擇1-2個社區先行試點，並結合社區換屆統籌考慮，成熟一個組建一個，不搞一刀切。要加大區域內新興領域黨組織組建力度，加快在非公經濟組織、社會組織中組建黨組織，注重在新建小區、村改社區、流動黨員集中點建立黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。要推行網格化管理模式，按照片區、樓院等劃分網格，組建網格黨組織，延伸服務觸角，擴大服務覆蓋面。要積極探索"在職黨員到社區報到"為羣眾服務的有效做法，不斷壯大社區服務力量，密切黨羣幹羣關係。

3.分類指導，典型引領。紅果子鎮、園藝鎮及各街道、社區要大膽探索街道"大工委"和社區"大黨委"運行方式，根據街道、社區實際情況和黨員崗位特點進行分類指導，組織開展不同形式的活動，形成各具特色的"大工委"和"大黨委"格局。要及時分析總結、改進完善工作機制，對有效做法和成功經驗用制度的形式固定下來，形成長效機制。要及時發現、提煉、上報工作中的好做法、好經驗，挖掘典型、加強宣傳，充分發揮典型的示範引領作用。

實施方案 篇2

目的`：調動員工積極參與經營管理，開源節流，使其目標利潤最大化。

一、考核部門：

中餐

二、考核時間：

20xx年5月——20xx年12月

三、考核內容：

1、水療館營業指標：為52萬/月以上（包括52萬/月）（包括酒水）。

2、營業成本應控制在50％以內，經營淨利潤達15％以上。

四、獎罰辦法：

1、營業指標達到52萬/月員工每人獎勵100元，達到55萬/月員工每人獎勵200元，達到58萬/月員工每人獎勵300元。

2、責任營業指標超過（52萬/月）的部份經理按5％提成作為獎勵，主管、領班按2％提成作為獎勵，未完成責任營業指標按實際差額的經理2%扣罰，主管、領班人員1%扣罰。

3、經營淨利潤指標每超過1%獎勵100元，經營利潤指標每欠1%罰100元

4、點菜員制度另外。

5、獎勵與扣罰當月兑現，酒店與中餐經理依據經營環境和經營變化，目標責任制可適當調整。

中餐經理： 總經理：

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

實施方案 篇3

為深入貫徹落實中央4號文精神，切實保證中國小生每天一小時校園體育活動，進一步推動我區學校陽光體育“一二一”活動的深入開展，加強學校體育工作，全面提高學生素質，特制訂以下實施方案。

指導思想

以“健康第一”為理念，以宣傳實施《學生體質健康標準》為契機，通過開展“陽光體育一二一”活動，促進體育教學工作的深入開展，培養學生熱愛體育、崇尚運動的健康觀念和良好習慣，不斷提高學生身體素質和意志品質。

活動內容

1、學校陽光體育“一二一”活動內容

（1）強化課堂教學這一主渠道

開齊上足體育課程。教師在教學過程中專業術語規範，能按大綱要求完成教學任務，按照每天一小時校園體育活動要求組織活動，勇於改革，積極創新，積極參加各級教育教學比賽，教學成績優秀。

（2）組織開展兩項主題活動

認真開展太極拳進校園和太極推手進課堂活動，積極組織參加區太極拳進校園和太極推手進課堂評比月活動，合格率達到區級以上要求;積極開展第五屆陽光體育冬季長跑活動，有啟動儀式、活動方案、階段總結等。

（3）辦好一年一度校園體育節

積極參加體育節各項比賽活動，模範遵守各項比賽紀律並獲得良好成績。

2、學生陽光體育“一二一”活動內容

認真抓好學生“一二一”體育鍛煉。即：每天一小時校園體育活動，掌握兩項體育技能，按學校要求完成每年一次體質健康測試，多方位促進學生身體素質和意志品質的提高。

活動措施

（一）加強領導

進一步明確陽光體育“一二一”活動領導小組成員職責，校長為第一責任人，主管領導具體負責、骨幹教師具體實施，切實可行的制定本校開展活動的規劃與實施細則，建立制度，把工作落到實處。

（二）細化措施

依據學校陽光體育和學生陽光體育活動內容的要求，各單位要根據實際情況制定出切實可行的活動方案（經局思政體衞科審核）。將任務細化，落實到每一個年級，每一個班級，每一名教師身上，以此引導學生投入到“一二一”活動中來。

（三）狠抓落實

一是抓實體育課堂教學，提高課堂教學質量。1）抓好聽、評推門課，嚴格按照聽、評標準進行評課；2）開展示範課研討活動，推動體育課教學質量的.提高；3）做好體育教師的體質健康標準培訓和新課程教案評比、論文評比、評優課、教師基本功考核等活動。

二是開展好太極拳進校園和太極推手進課堂活動。1）組織全體體育教師太極拳、太極推手考核工作，所有體育教師必須高標準掌握一套太極拳，包括簡化二十四式、楊氏38式、武式36式、太極推手）；2）組織開展太極拳進校園和太極推手進課堂評比月活動。

三是做好第五屆冬季長跑活動。各校要制定陽光體育冬季長跑活動方案，為學生創造條件開展冬季長跑活動，保質保量地完成冬季長跑活動。

四是認真組織參加第十屆體育節各項比賽。要按照新的參賽規程，組織師生學習、落實，積極抓好各項比賽活動的訓練工作，不斷提高運動成績。

活動分組

注：國中乙組為各管理區中學組隊，國小乙組為各管理區國小組隊。

評比方法

綜合考核滿分120分，其中體育教學工作滿分30分，兩項活動滿分20分，體育節活動滿分70分，具體評分標準見附件。

獎項設立

1、綜合獎：

優勝單位獎：根據各單位參加20xx年“一二一”活動的綜合成績評定。

突出貢獻獎：代表礦區參加市級以上各項比賽。

2、單項獎：

各類比賽名次獎、各類比賽進步獎、優秀承辦單位獎

3、個人獎：

優秀組織者、優秀教練員、十佳運動員、十佳裁判員