實用的實施方案

為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先開展方案准備工作，方案屬於計劃類文書的一種。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？以下是小編收集整理的實施方案4篇，歡迎大家分享。

實施方案 篇1

一、項目背景

根據《工傷保險條例》關於“工傷職工傷殘待遇要根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整”的規定，20xx年，按照工傷職工傷殘津貼與企業退休人員基本養老金水平保持相對平衡、同時兼顧工傷職工受傷前貢獻率的原則，對全省工傷職工傷殘待遇水平進行調整。

二、目標任務

從20xx年1月1日起，調整提高全省工傷職工傷殘津貼，月人均增加205元，調整後月人均水平達到2251元,其中:一級傷殘月人均達到2589元，二級傷殘達到2476元，三級傷殘達到2364元，四級傷殘達到2251元，五級傷殘達到2139元，六級傷殘達到1913元。同步調整工傷職工生活護理費和工亡職工供養親屬撫卹金，具體調整辦法由省人社廳會同有關部門制定。

三、實施範圍

(一)20xx年12月31日之前發生工傷並按月享受傷殘津貼、生活護理費的企業工傷職工及按月享受因工死亡職工供養親屬撫卹金的人員。

已按國務院國發〔1978〕104號文件規定辦理了退休手續、享受退休費或按月領取基本養老金的'企業工傷人員，以及已在養老保險統籌基金中支付傷殘津貼的企業工傷人員，參加企業退休人員基本養老金調整，不參加傷殘津貼調整。

(二)事業單位參加工傷保險之後發生工傷並在20xx年12月31日之前按月享受傷殘津貼、生活護理費的工傷職工及按月享受因工死亡職工供養親屬撫卹金的人員。

四、資金籌集

截至20xx年底，全省享受傷殘津貼、生活護理費和撫卹金3項工傷保險待遇的工傷人員及工亡職工供養親屬約為1.6萬人，待遇調整後當年工傷保險基金需增加支出約3000萬元。所需資金從工傷保險統籌基金中支出。

五、工作責任

牽頭單位：省人社廳。

協作單位：省財政廳。

實施方案 篇2

一、指導思想

認真貫徹“科教興國”戰略,以新課程實施要求為指導,以全面實施素質教育為目標,面向全體學生,培養學生的創新精神和實踐能力,提升學生的科學素養,豐富學生的知識結構,培養學生“科技創新,人人有責”意識,為今後學生的發展奠基。

二、活動主題

節約——我為和諧社會展才智

三、活動目的

1.培養學生尊重科學、熱愛科學的情感,激發學生勤奮學習、立志成才的鬥志;

2.鍛鍊學生的動手能力,激發學生勇於創造的精神;

3.拓寬學生視野,豐富校園生活,提升學生的科學素養和關愛生命的人文情懷。

四、活動要求

1.參與對象。在校七年級年、八年級年、高一年、高二年的全體學生及相應的班主任。

2.分類實施。校園科技節由不同的活動系列組成,各年級、各學科、各備課組及全體學生要根據自己的特點在活動中選定自己的活動內容,根據不同活動的具體要求組織實施。

3.注重過程。活動的`實施要精心策劃和充分準備,要圍繞活動的主題科學設計活動方案。同時要遵循以下原則:與學習相連、與生活相關、與科技結合;體現時代氣息、彰顯科技魅力、展現學生水平。核心是我們的、自己的、科學的、時代的。

4.嚴格評審。每項活動都要制定出較為完備的考評方案,活動結束後,要組織對活動的成果進行評審,要設置一、二、三等及優秀獎若干名,對獲獎者個人及團隊進行表彰。

5.成果展示。對科技節活動中產生的獲獎作品要進行展示,以此激發全校學生學科學、用科學的積極性。

五、組織機構

為加強對此項活動的組織領導,特成立第二屆科技節活動領導小組。

組長:z

副組長:z

成員:zz各學科教研組長

六、活動內容

1.科技小論文比賽(組織者:教研室)

(1)評選內容:

通過組織學生觀察自然與社會,閲讀科普讀物,然後寫一篇觀察報告、科技小論文、讀後感、科普童話、科普幻想等體裁的文章。

(2)評選要求:

①論文必須符合基本格式,所有論文一律用A4紙打印,正文使用宋體四號字,字數在1000字——2500字之間。

②科技小論文要突出論據的科學性、思維的創新性,有一定的實用價值;社會調查必須經過實地調查或查閲文獻,內容必須真實,不得捏造或浮誇,調查要求實事求是。

③論文題材、內容不限,不得抄襲、網上下載,文責自負。引用原文或資料必須註明。論文可個人撰寫,也可小組合作(最多不超過4人),註明作者及所在班級。

④論文上交截止時間:11月21日(星期四)前。各班由班長收齊後以班級為單位統一上交教研室柯榮輝老師。

(3)評選對象:

相關教研組(除物理組和英語組以外)的高一、高二、七年級、八年級的科任教師的每個教學班至少輔導一篇科技小論文參與評選。

(4)評審獎勵:

每個年段評出一等獎1名;二等獎2名;三等獎3名。

2.科技小發明小製作比賽(組織者:物理組)

(1)評選內容:

組織學生利用身邊的廢舊材料,運用“聲、光、電、磁、運動、機械”等科學原理,製作科技作品。

(2)評選要求:

①創新實物作品:生活小發明、節能環保小發明、變廢為寶小設計、學習小發明、科技小發明、娛樂小發明、手工小藝術品等。

②創新理念作品:創新理念型論文(新觀點、新理念、新穎管理模式)、書法、科幻畫等。

③創新演示作品:電子賀卡、演示文稿等(演示某個科學幻想情節、故事、介紹類等)。

注:小發明要有創意,有價值,實用性強。小製作要精緻、美觀。每件作品附帶兩份説明書,一份粘貼在作品的下方,一份單獨上報。説明書中註明:發明(製作)人、班級、作品名稱、使用方法、輔導教師、發明(製作)時間等等。所有作品必須是同學本人親手設計製作,也可以利用別人的理念進行創作,如發現有偷竊他人發明成果或別人代替製作者,取消其參評資格並進行嚴肅批評。

(3)評選對象:

高一、高二、八年級每位物理教師的每個教學班至少上交一項科技小發明小製作作品參與評選。

(4)評審獎勵:

國中組評出一等獎1名;二等獎2名;高中組評出一等獎1名;二等獎3名;三等獎5名。

3.科技繪畫攝影比賽(組織者:美術組)

(1)評選內容:

組織學生展開幻想的翅膀,歌頌美好的生活。如未來的溪安、未來的汽車、未來的八中等。攝影作品等

(2)評選要求:

①攝影作品要求主題鮮明,內容健康向上,作品要能展示攝影者一定的攝影功底和攝影技巧。作品可以反映社會生活,也可以反映校園生活和家庭生活,題材不限。

②攝影作品直接上交照片,底片自留。照片尺寸大小、色調可根據需要自行確定。每幅照片應有“標題”,並配有簡短的背景材料文字介紹,有作者署名及註明所在班級。

③作品可個人單獨完成,也小組合作完成(不超過3人)。照片內容不得侵害他人合法權利和個人隱私。

④作品上交截止時間:11月29日(星期二)前。各班由美術教師收齊後以班級為單位統一上交給陳錦洞老師。

(3)評選對象:

高一、高二、七年級、八年級每位美術教師的每個教學班至少上交一份科技繪畫、攝影作品參與評選。

實施方案 篇3

為進一步深化我校人事制度改革，完善基礎教育管理體制，健全競爭激勵機制，提高教育質量和學校管理水平，特制定本實施辦法。

一、完善校長選拔任用制度。

1、實行校長負責制。校長全面負責學校工作，並正確貫徹執黨和國家的教育方針政策，堅持社會主義辦學方向，積極實施素質教育，依法管理。

2、實行校長聘任制。國小校長的選拔任用要擴大民主，引入競爭機制。國小校長和副校長由清泉聯合校推薦，縣教育局聘任。採取在本系統嚴格考核、擇優聘任的辦法選拔任用國小校長。

3、實行校長任期制。國小校長及副校長任期考核由縣教育局組織實施，校長每屆任期為3年，任期結束由清泉聯合校組織任期考核，考核結果作為校長續聘或解聘的重要依據。

二、健全校長任期考核辦法。

1、清泉聯合校成立校長任期考核領導小組，在每屆校長任期結束前，考核領導小組負責組織和實施校長的任期考核工作。

2、考核對象：國小校長

3、考核辦法：考核內容和辦法參照上級文件進行。

4、評價結果的評定：考核評價採用量化分形式，總分為150分，按分值確定評價等級：

（1）、優秀：120分及以上；

（2）、良好：105---119分；

（3）、合格：90---104分；

（4）、不合格：89分及以下。

5、評價結果的運用：

（1）、評為優秀等級的校長，清泉聯合校給予表彰獎勵；

（2）、評為合格的校長，由考核領導小組對其進行誡勉談話；

（3）、評為不合格或連續兩屆評為合格的校長，將解除校長職務，下屆不再續聘。

三、實行校長聘任制的後續管理。

校長在任期內如出現下列情況之一，經校長考核領導小組討論通過後，將予以解聘校長職務：

1、與黨的路線方針政策有嚴重牴觸造成不良影響；

2、違紀違法，受到刑事處罰或黨紀政紀處分造成不良影響；

3、沒有履行校長職責，給學校或師生造成嚴重損害或不良影響；

4、違規收費受到處分；

5、教育教學質量差造成羣眾意見大；

6、由於考試組織工作失職，導致教師參與作弊，學生考試成績弄虛作假，造成不良影響。

四、加強學校中層領導的管理。

1、按照國家關於國小編制管理的有關規定和根據學校的規模合理設置學校內部機構，嚴格控制學校領導職數，做到機構精簡、職責分明、管理高效。

2、學校中層領導的選拔要堅持任人唯賢的.原則，先由學校推薦、經校長考核領導小組討論通過後，再由清泉聯合校任命。

3、學校中層領導實行任期制。每屆任期為3年，任期結束前由清泉聯合校負責組織考核評價，能履行職責可以連任，否則不再續任。

4、學校中層領導在任期內如出現下列情況之一，經校長考核領導小組討論通過後，將予以解除領導職務：

（1）、違反國家法律、法規及政策，造成嚴重影響；

（2）、製造矛盾影響班子或教師隊伍團結造成惡劣影響；

（3）、分管工作有嚴重失職或有重大責任事故；

（4）、不認真履行工作職責，對班子決定的工作有嚴重牴觸造成不良影響。

五、學校內部工作分工由學校領導班子根據教師的專長和表現討論研究決定，如有特殊情況需要調整要經過學校領導班子集體討論決定。

六、學校教師申請轄區內調動，由教師提出書面申請，學校領導班子研究討論加意見，由清泉聯合校根據個人實際情況和學校的師資需求進行調配，並報送清泉聯合校審批。

七、完善教師考核制度，建立按勞分配的激勵機制。

1、各校每學期成立教師業績考評小組。考評小組組長由校長擔任，成員由學校領導和教師代表組成，負責本校教師業績考評和解釋工作。

2、考評對象： 全校國小在職教師。

3、考評辦法：考評小組參照清泉聯合校相關文件及《Xx國小量化實施細則》，每學期對教師的師德、履行崗位職責等情況進行一次業績考評，考評結果需報送清泉聯合校會審核，作為教師評優評模的依據。

實施方案 篇4

為認真貫徹國家、省、市質監局《20xx年特種設備隱患排除治理工作實施方案》精神，深入落實20xx年安全生產“隱患治理年”的各項要求，推動我縣隱患排查治理工作深入開展，確保特種設備安全運行，特制定本方案。

一、工作目標

在去年開展隱患排查治理專項整治行動的基礎上，進一步複查、排查在用特種設備事故隱患，狠抓隱患整改，深化重點行業、重點設備、重大隱患的專項整治，促進安全生產責任制的落實。完善各項安全管理制度，建立健全隱患排查治理、重大隱患、重點設備監控的長效機制，強化安全管理水平，確保特種設備安全監檢全部達標，為有效控制和預防特種設備事故發生、創建安定、良好的社會環境做出新的貢獻。

二、工作依據

依據《20xx全省特種設備隱患排查治理工作實施方案》、《哈爾濱市20xx年特種設備隱患排查治理工作實施方案》、《特種設備安全監察條例》、《黑龍江省特種設備安全監察條例》等相關規章、安全技術規範的要求進行。

三、重大隱患界定

特種設備重大隱患是指《黑龍江省特種設備安全監察條例》第二十三條和《特種設備現場安全監督檢查規則（試用）》第二十條的嚴重事故隱患。一般隱患是除重大隱患以外的不符合安全法規、技術規範和有關文件規定的設備隱患。

四、排查治理範圍

全縣在用的各類特種設備。

五、排查治理的內容

（一）特種設備安全管理方面

1、使用單位設立特種設備安全管理機構或聘用專（兼）職管理人員情況；

2、特種設備法律法規、規程標準的貫徹執行情況；

3、使用單位安全責任制建立和執行情況；

4、使用單位教育培訓、操作規程等制度建立和執行情況；

5、使用單位設備檔案、作業人員檔案的建立和管理情況；

6、使用單位建立事故報告、處理、責任追究制度和執行情況；

7、使用單位重點設備和隱患治理、監控情況；

8、使用單位應急救援工作情況。

（二）特種設備安全狀況方面

1、使用的特種設備是否經過製造監督檢驗和安裝（改造、重大維修）監督檢驗，並檢驗合格；

2、特種設備的使用是否按行政許可要求進行使用登記，並在檢驗有效期內；

3、特種設備的操作人員是否經過安全教育培訓，是否按規定持有有效證件；

4、特種設備的'安全附件和安全保護裝置是否按規定進行檢驗（校驗），保持安全、靈敏、可靠；

5、特種設備的運行是否按要求有真實的運行記錄，是否在規定範圍內運行；

6、特種設備的維護是否經過正常的維護保養，是否有日常維護保養記錄；

7、特種設備使用單位是否制定有針對性的應急救援預案，是否具備應急救援能力，是否按預案要求進行演練，對應急救援裝備和急救物品的配備、存放、檢查維護是否符合要求；

8、對雨雪冰凍、大風等自然災害損壞的特種設備是否已進行必要的維修及檢驗；

9、是否存在下列違規行為：

（1）常壓鍋爐是否承壓使(本免費公文來自 ，轉載請註明)用。

（2）氫氧等氣體充裝單位是否設置防止可燃氣體與助燃氣體的錯裝和防止不相容氣體錯裝的裝置。

（3）氣瓶充裝單位是否存在對超期未檢、報廢氣瓶及鋼印標記不清的氣瓶進行充裝的行為，是否按規定對報廢氣瓶進行處理。

（4）電梯使用單位是否制定電梯管理辦法和三角鑰匙管理制度。

（5）冶金起重機械使用單位是否將整治要求落實到位。

六、排查治理方式

全縣各使用單位的特種設備由縣局負責排查，排查主要採取現場檢查的方式，做好檢查記錄，經排查的設備無論有無隱患均要認真填寫《20xx年哈爾濱市特種設備隱患排查治理工作情況登記表》，要於每月5日前將上月份隱患排查治理綜合情況和《20xx年哈爾濱市特種設備隱患排查治理工作情況登記表》上報市局。

七、排查治理的重點設備和不同時段的要求

排查治理的重點是“奧運會” 、“哈洽會”、“大冬會”重大活動涉及的場所、賓館等在用特種設備；盛裝易燃易爆有毒有害介質的壓力容器；涉及全縣重大經濟安全的特種設備；人員密集場所使用的一旦發生事故可能造成羣死羣傷或巨大影響的特種設備。

第一時段（3月－7月）：圍繞確保“哈洽會”和“奧運會”準備工作，做好隱患排查治理。

1、做好人員密集場所的電梯、遊樂設施的安全檢查工作，保障設備安全運行。

2、加強對遊樂設施的檢查。

3、對“哈洽會”涉及的賓館、場所在用特種設備進行逐台排查，逐台檢驗，確保設備安全運行，確保“哈洽會”順利召開。

第二時段（8月－9月）：圍繞確保北京奧運會安全，做好隱患排查治理。

1、做好奧運會涉及的重要部門、重要場所、重要設備的安全檢查。

2、國慶節前，做好對易燃易爆、有毒有害介質設備的檢查，確保設備安全正常運行。

第三時段(10月－12月)：針對冬季取暖，做好隱患排查治理。

1、在冬季供暖期前，對供暖鍋爐進行檢查。

2、對液化氣充裝站進行檢查。

八、組織領導

為確保此項工作紮實有效開展，成立20xx年特種設備隱患排查治理領導小組：

組 長：李洪義 政府副縣長

副 組 長：於景秋 縣質監局局長

執行組長：荊志忠 縣質監(本免費公文來自 ，轉載請註明)局副局長

成 員：李 揚 方海靜

九、工作要求

（一）對企業的要求

1、企業領導對特種設備隱患排查工作要高度重視，擺到日程，認真對待；

2、確定重點設備，劃分重點設備級別，建立重點設備台帳、監控措施和管理制度；

3、確保設備使用登記率、持證上崗率、定期檢驗率達100％；

4、對隱患設備未按規定整改的，使用單位要主動停止使用，不準帶病運行；

5、針對設備特點，制定事故應急預案，並進行演練；

6、加強法律法規和安全常識教育，提高各級人員的安全意識和政策水平。

（二）對監察機構的要求

1、開展重要活動、重要時段的安全大檢查，強化現場監察，保證特種設備的正常運行，各種資料規範齊全。

2、要認真總結經驗，及時發現和解決存在的問題，促進特種設備安全監察工作不斷深入開展。

（三）對檢驗單位的要求

1、檢驗機構要充分重視隱患排查治理工作，明確要求、落實責任；

2、檢驗員每檢驗、排查一台設備，無論有無隱患，都必須逐台填寫《20xx年哈爾濱市特種設備隱患排查治理工作情況登記表》，每月彙總後上報當地特種設備安全監察機構；

3、發現隱患和問題要及時書面通知使用單位並及時上報。