鄆城縣人民醫院無煙醫院彙報材料
我院對禁煙工作十分重視，制訂了禁煙工作實施方案，為廣大患者和醫務人員創造一個文明、健康、和諧的醫療服務環境，我院被授予“無煙醫院”。我們重點做了如下工作：
1、成立了控煙領導小組，由一把手任組長，一名分管院長親自抓，有專門的控煙工作人員，各科室主任、護士長為本科的控煙責任人，院領導帶頭遵守規定不吸煙。
2、將控煙工作納入醫院的工作計劃。醫院對控煙有資金保障，用於控煙宣傳，控煙獎勵。
3、制定了“控煙考評獎懲標準”，由控煙辦公室具體負責，嚴格獎懲制度。
4、加強無煙環境的佈置及室內全面禁煙。樓房入口處有明顯禁煙提示，會議室、辦公室、樓梯等有明顯禁煙標識，設置了室外吸煙區。
5、加強監督巡查。醫院設控煙監督員和巡查員，巡查員主要有保安擔任。
6、加強控煙宣傳工作。利用黑板報、宣傳材料等廣泛進行控煙宣傳教育。
7、加強控煙勸阻，對職工進行控煙知識機關培訓。
8、為醫院職工提供戒煙幫助。充分掌握醫院職工吸煙情況，為職工提供戒煙服務。
9、提供醫務人員控煙和簡短戒煙干預。醫務人員瞭解吸煙的危害和戒煙益處，有關醫生掌握戒煙的方法和技巧，醫生詢問病人吸煙史，併為吸煙者提供簡短戒煙指導。
10、我院的戒煙門診設在心理諮詢科。
鄆城縣人民醫院無煙醫院彙報材料 [篇2]
自無煙醫院創建活動開展以來，我院廣泛動員宣傳，認真組織，嚴格落實控煙制度，加強監督考核，取得了明顯成效，為保障患者及全院職工的身心健康，營造了綠色醫療環境，得到了社會各界的高度評價。現將我院控煙工作情況彙報如下：
一、加強組織領導，明確工作職責
為保障創建活動的正常開展，我院成立了以院長為組長，紀檢書記為副組長的控煙工作領導小組，全面負責創建活動。制訂印發了《*******創建無煙醫院工作實施方案》，召開了動員大會，明確了工作任務，各科室、病區成立了控煙監督小組，指定了控煙監督員，分片包乾，責任到人，確保創建工作落到實處。
二、強化宣傳教育培訓，提高醫患控煙意識。
醫院向全體職工發出戒煙倡議，舉辦控煙知識專題培訓，製作控煙知識宣傳欄，通過局域網、電子顯示屏、宣傳欄、發放控煙宣傳材料和控煙健康教育處方等方式，進行控煙政策、煙草危害知識、戒煙的益處等內容的宣傳教育，提高全院職工的控煙意識。醫院在5月31日世界無煙日組織開展了“遠離煙草〃關愛生命”控煙宣傳和醫療保健諮詢、義診活動，向過往羣眾散發了世界無煙日主題內容宣傳材料。醫院利用院週會、科務會、工休座談會對職工病員和家屬進行控煙宣傳教育，使
控煙工作成為全院職工和患者的自覺行動。
自創建活動開展以來，共舉辦全院職工控煙知識專題培訓2次，控煙監督員學習培訓1次，製作電子宣傳屏16次，展板3塊，張貼禁煙標誌200多塊，印發控煙資料4000多份。經過開展宣傳教育和相關培訓，使全院職工進一步瞭解吸煙和被動吸煙對人體健康的危害，提高了職工的控煙意識，能自覺遵守控煙制度，主動勸阻患者吸煙，積極支持創建工作，從而保持了已取得的創建成效。
三、抓住重點，強化措施，積極開展創建活動
為了實現病區全面禁煙的目標，我院在所有樓層大廳、走廊、樓梯、各房間、辦公室等處設置了禁煙標識或禁煙標牌，在病區實行全面禁煙。在醫院後院區設置了室外吸煙區，並有明顯的引導標識。通過以上措施，我院工作人員加強自我約束，帶頭不在病區吸煙，醫院禁止使用捲煙接待賓客，病區吸煙和隨地亂丟煙頭的現象大大減少，就診環境進一步改善。
四、狠抓落實，加強監控，努力實現創建目標
醫院建立了三級控煙監控體系，控煙領導小組負責控煙工作，各科主任、護士長對本科室控煙工作負責，控煙監督員對所在區域控煙工作負責。各科室控煙監督員佩戴袖章上崗，定期巡邏、監督、指導控煙工作，主動勸阻在禁煙區吸煙者滅煙或提醒其到吸煙區吸煙。醫院控煙領導小組辦公室定期不定期深入科室檢查控煙工作，對違反規定的職工和控煙不力的科室
處以相應的經濟處罰。創建活動開展以來，共對8個科室12 名違規人員進行了處罰，處罰金額1400元，對10名戒煙先鋒和16名控煙標兵每人獎勵300元。 為了保證創建工作質量，鞏固取得的創建成果，我院於4、7月份分階段開展了兩次創建工作落實情況檢查，及時總結經驗，鞏固成果，對檢查中發現的問題或不足責成有關科室限期及時整改完善。
通過開展無煙醫院創建活動，醫患控煙意識進一步提高，醫院秩序明顯改進，就醫環境明顯改善，初步養成了健康高尚的.工作生活方式，樹立了良好的醫院形象。
自開展創建活動以來，我們雖然做了大量細緻的工作，但與上級的要求還有差距，吸煙現象依然有存在的空間，我們深深的體會到，無煙醫院活動的創建，既為廣大醫務人員提供一個良好的工作環境，也為患者和服務對象提供了一個良好的就診環境。對樹立醫院形象，培養健康生活方式具有重要意義。我們將更加積極地投身到創建活動中去，在控煙工作中發揮示範帶動作用，為推動全社會的控煙工作做出貢獻。
