青協動員大會策劃書
充實的工作生活一不留神就過去了，為了迎接新的工作目標，何不趕緊趁現在寫寫策劃書。策劃書怎麼寫才更有新意呢？以下是小編整理的青協動員大會策劃書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
青協動員大會策劃書1
一. 活動名稱:動員大會
二. 活動主題：培訓與迎新
三. 活動背景：金色的九月，校園裏活動着無數清純可愛的新面孔，隨着青志協的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們，青志協應來了新的一屆的招聘時刻，經過兩個小時的演講及提問，青志協選拔出了初步印象比較好的幹事，但即使他們在招聘會上説的多麼的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須瞭解青志協，瞭解青志協的相關規章制度，無規矩不成方圓，只有按照規章制度辦事，才能很好地展現自己的能力，但是每個幹事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協瞭解他，瞭解他又得性情愛好有點缺點特長等。至於哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷髮展壯大青志協，因此要開展該活動。
四. 活動意義：總的一句話，讓青志協瞭解新干事，讓新干事瞭解青志協，具體來講就是讓青志協發現新干事的長處，合理配置人力資源，充分發揮幹事的能力。提高他們的修養與素質；讓新干事在熟悉的環境中得心應手，充分在青志協已佔自己的人生的一小部分價值。
五. 活動流程:1.活動前:a.申請教室（外聯部與救防服務部搭配協調一下時間，選擇有空的一方去申請）
b.各部門要準備至少兩至三個節目，並交至信資部。
c.主持人選定於組織部與救防服務部各一個，維持現場秩序人員定於組織部與外聯部。
d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負責。
e.同志個部門帶好筆紙
f.歌曲選定有辦公室負責。
g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部
2.活動中：a.記錄到會人員（組織部）
b.介紹青志協老師講話幹事表演互動環節
3.活動後：活動相關材料進行整理總結有辦公室負責
活動中可能出現的問題及解決方法：
1. 活動前：a.教室可能無法申請到九不得不動用資產租到學生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。
2. 活動中：a.幻燈片放映出現故障，必須預留打印的一份文件稿一邊不時之需。
b.在場人員有可能會比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示後在犯青志協規章制度就開除這樣的人。
c.在表演環節，有些人可能會怯場，可以作適當調整，讓願意提前上的人上。
d.在互動環節中最有可能出現冷場問題，這就需要會長鼓勵並提點一二。
六.活動對象：青志協內部成員，主要是針對剛進來不久的新干事。
七.活動負責人：各部門部長及副部長，副會長
八.活動參與人：李老師.各部門新干事
九.活動時間：星期天晚七點
十活動地點：大學生活動中心食堂三樓
青協動員大會策劃書2
一、活動背景：
一直以來，我校的青年志願者協會積極投身志願服務事業，
踐行志願精神，我小青協也取得了不俗成績。新的一學期已經過去了兩個月了，為了讓會員更加了解青協，讓會員與幹事相互接觸瞭解，投身志願服務，我協會決定召開此次會員動員大會。
二、活動目的：
通過此次會議讓新加入青協的志願者們瞭解我校青協的宗旨、
活動，更好更快的融入我校青協這個大集體。同時鼓勵青協的全體成員和所有支持公益活動的廣大同學們一定儘自己的全部力量，對每一項活動都認真、負責，用自己的愛心額熱情萬惡青協這個大家庭築一睹深厚的，堅不可摧的牆，讓青協的明天更加輝煌
三、活動主題：
仲愷農業工程學院青年志願者協會動員大會
四、組織機構：
仲愷農業工程學院青年志願者協會會員管理部
五、活動時間：
十一月中旬地點：學術報告廳
六、活動對象：
仲愷農業工程學院青年志願者協會會員
七、活動內容：
1、請參會人員入場，依次就座
2、主持人做開場白，總體介紹大會的內容及目的。歡迎到場的各部長並一一介紹
3、請會長介紹青協（青協成立的意義及發展史，並對往年的工作作總結）副會長（青協的各部門的職能）祕書長（青協財務管理和報銷制度，網上註冊情況）
4、遊戲環節;請10名會員自願上場，抽取兩名會員做表演者，剩餘的8名分成兩組A、B組遊戲開始表演人先要面向兩組(兩人人為表演動策劃,兩組為猜測者),然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能説出動作中的字）（1.植樹，奉獻，志願者，掃大街，愛心家教，交通執行，我愛青協2友愛互助社區服務清潔校園我愛仲愷）獲勝一組領取獎勵
5請青協的會員管理部的部長介紹青協會員的權利與義務以及主要活動6請全體會員宣誓7主持人宣佈會議結束
八、工作安排：
1、在大會前一個星期由祕書部申請好學術報告廳的使用權
2、宣傳部負責製作張貼宣傳海報和大會當天的投影儀與拍照
3、由會員管理部負責通知各個會員（時間，地點）
4、由信息部負責此次大會的.PPT製作
5、祕書處負責會員宣誓詞
6、社區服務部負責購買大會所需用品
7、公關部負責禮儀，主持人，座位的佈置
8、廖何講解隊，大元帥府服務隊負責佈置會場
9、實踐拓展部負責大會的秩序
10、社區服務部負責大會結束後的清掃
時間軸：
19：30組織會員入場簽到
20：00大會正式開始
20：10會長副會長祕書長講話
20：40遊戲環節
21：00會管部部長講話
21：10會員宣誓
21：15大會結束
九、應急方案：
1.在學術報告廳中，如果出現了停電的話，就就地等待。如果繼續停電的話，就借用學校的發電機來維持會議的進行。或者到外面的露天場地開。
2.如果在學術報告廳中，在進行會議方音樂時，突然音樂的播放器壞掉，就立即起用備用音樂載體。
3.準備好急救物品及儘量請來校醫院的醫生來，以防有人突然感到不適。
4.如果會場出現了混亂情況，例如因為組織失誤等情況，就立即派出會場機動小組進行會場秩序干預，穩定好會場秩序，有必要的話就馬上讓嘉賓撤離會場。
5.如果會場人員過多以致場內的位置不夠，就會場安排小組馬上安排臨時座位來滿足會場人員的需要。
6.如果在開會議時突然下雨，就請物資準備小組馬上準備多一些傘。如果事先收到與會那天會下雨的，就要求各部門通知與會嘉賓及會員，讓他們早點做好準備。
十、經費預算：
xxx
十一、活動效果評估:
青協動員大會策劃書3
一.活動名稱:
動員大會
二.活動主題：
培訓與迎新
三.活動背景：
金色的九月，校園裏活動着無數清純可愛的新面孔，隨着青志協的宣傳實際活動的幫助這些陌生而又熟悉的學弟學妹們，青志協應來了新的一屆的招聘時刻，經過兩個小時的演講及提問，青志協選拔出了初步印象比較好的幹事，但即使他們在招聘會上説的多麼的好，可是做事需要的是熱情加實力及努力才能做好每項工作，而要做好自己的本職工作，首先必須瞭解青志協，瞭解青志協的相關規章制度，無規矩不成方圓，只有按照規章制度辦事，才能很好地展現自己的能力，但是每個幹事單單有能力也是不夠的，他必須讓青志協瞭解他，瞭解他又得性情愛好有點缺點特長等。至於哦這樣才能分配給他是和的工作，也只有這樣才楊才能不斷髮展壯大青志協，因此要開展該活動。
四.活動意義：
總的一句話，讓青志協瞭解新干事，讓新干事瞭解青志協，具體來講就是讓青志協發現新干事的長處，合理配置人力資源，充分發揮幹事的能力。提高他們的修養與素質；讓新干事在熟悉的環境中得心應手，充分在青志協已佔自己的人生的一小部分價值。
五.活動流程:
1.活動前:a.申請教室（外聯部與救防服務部搭配協調一下時間，選擇有空的一方去申請）
b.各部門要準備至少兩至三個節目，並交至信資部。
c.主持人選定於組織部與救防服務部各一個，維持現場秩序人員定於組織部與外聯部。
d.幻燈片放映由辦公室副主任袁欣負責。
e.同志個部門帶好筆紙
f.歌曲選定有辦公室負責。
g.各部門人員表收集有信資部完成交予組織部
2.活動中：a.記錄到會人員（組織部）
b.介紹青志協老師講話幹事表演互動環節
3.活動後：活動相關材料進行整理總結有辦公室負責
活動中可能出現的問題及解決方法：
1.活動前：a.教室可能無法申請到九不得不動用資產租到學生活動中心三樓，不過要盡最大的能力去降低資金。
2.活動中：a.幻燈片放映出現故障，必須預留打印的一份文件稿一邊不時之需。
b.在場人員有可能會比較嬉哈，這種人需要維持秩序的人給與提示，提示後在犯青志協規章制度就開除這樣的人。
c.在表演環節，有些人可能會怯場，可以作適當調整，讓願意提前上的人上。
d.在互動環節中最有可能出現冷場問題，這就需要會長鼓勵並提點一二。
六.活動對象：
青志協內部成員，主要是針對剛進來不久的新干事。
七.活動負責人：
各部門部長及副部長，副會長
八.活動參與人：
李老師.各部門新干事
九.活動時間：
星期天晚七點
十活動地點：
大學生活動中心食堂三樓
