導師帶徒發言稿

來源:文萃谷 3.18W

在生活中,我們總不得不需要用到發言稿,發言稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。那麼,怎麼去寫發言稿呢?下面是小編為大家收集的導師帶徒發言稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

導師帶徒發言稿

導師帶徒發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是XXX,很榮幸能夠站在這裏代表20xx年入職的新員工進行發言。首先,特別感謝公司領導為我們搭建“導師帶徒”這樣一個交流的平台,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

來到XXX兩個月了,這幾十天看似短暫,對於一個新人來説卻充滿了挑戰與磨礪。還記得第一次到施工現場,第一次與甲方、監理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量……在項目部的這段時間裏,我從XXX的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的鋭不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋裏做的卻是改變世界的偉大工作。

我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視着我們,關心着我們,督促着我們 。他們傳道、授業、解惑,不僅教給了我們專業技能,也教給了我們為人處世,他們用比我們更豐富的經驗和閲歷告訴我們如何才能少走彎路。曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態,也漸漸地擔起了自己的責任。

“師傅領進門,修行在個人”,渴望進步、渴望成長的我們更需要自己地不懈努力。所以,借今天這個特別的場合,我也鄭重承諾:以後的日子裏一定會努力工作,及時完成師傅的安排,認真學習,虛心請教,並在現場實踐中靈活運用。我相信,通過師傅的言傳身教,加之自身的認真努力,我們一定能夠迅速地成長起來,為公司的發展貢獻自己的力量!

最後,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝願,祝

願他們身體健康、工作順利!謝謝大家!

導師帶徒發言稿2

尊敬的各位領導,師傅們:

大家好 !非常榮幸能代表這23名徒弟在此發言!請允許我代表他們 對為我們營造“師徒結對”平台、給我們提供這個加速成長機會的院領導和科領導表示衷心地感謝;向在今後工作中對我們悉心指導和耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

過去的半年,在領導和師傅們的關心幫助下,我們初步掌握了一些地測基本技能,協助師傅們完成了XX礦業的各項地測工作。同時我們也擺脱了青澀逐步走向成熟。在工作中,我們發現僅憑我們目前知識和技能,還遠遠不能解決全部的實際問題。因此,我們意識到,要成為一名合格的地勘人員,不僅要有理想、有激情,更要有深厚紮實的專業知識,和熟練的業務操作還要有理論聯繫實際、解決實際問題能力。這就需要我們必須向經驗豐富的師傅們虛心學習。在座的領導和師傅們都有着紮實的專業知識和豐富的工作經驗。他們有的在地勘院為公司做出了傑出的貢獻;還有的已走出國門,為院、為公司、為國家爭得了榮譽。值得幸運的是,我們進院不久,就有領導們為我們搭建這樣良好成長的平台;更加幸運的是,我們能受到師傅們無私的言傳身教。

公司地測業務的整合為我們提供了廣闊平台,也對我們提出了更高的要求。作為徒弟的我們,深深感受到身上的責任和壓力。在此,我代表所有這次拜師的徒弟,向各位領導、各位師傅保證,誠心、細心和耐心是我們拜師學習的態度;勤問、勤看和勤聽是我們拜師學習的方法;成長、成熟、和成才是我們拜師學習的目的。為此,我們一定會非常珍惜這個機會,虛心的向師傅們學習,勤學多問,總結昇華,努力提高自己工作技能。

我們有決心在各級領導的正確領導下,通過師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,努力在公司廣闊的地測平台上,實現我們的人生價值。讓我們用青春之心,拼搏的汗水和不懈的努力與師傅們一道,攜手共創公司地測業輝煌! 最後,我代表所有徒弟們,向師傅們説一聲“師傅,辛苦你們了”!

導師帶徒發言稿3

尊敬的各位領導,所有參會同事:

大家好!

在這個向日葵盤大籽

滿的收穫季節,我鴻基焦化舉行“導師帶徒”活動簽字儀式。我,很榮幸被大家推舉為本次公司“師帶徒”傳幫帶活動的師傅代表。

作為師傅代表,首先,我代表各部門、各崗位技術專家——本次師帶徒活動的師傅們感謝各位領導的信任!感謝各位躊躇滿志的青年朋友的信任!

其次,我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談談我們的感悟與期望:

古往今來,對於為師者有很高的要求。韓愈説“師者,傳道、授業、解惑也。”這就是説,師傅必須把自己的經驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然,作為青年朋友們的師傅,我們有責任以高尚的.人格引領徒弟,用淵博的學識、豐富的經驗、嚴謹的作風感召徒弟,把精湛的技藝傳給徒弟。

因此,作為師傅的我們今後一定會虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好徒弟們的表率,以嚴謹的態度對待企業技術管理,以科學的理念促進技術改進與創新,用真誠與寬容的胸懷,關心、愛護、幫助徒弟,使他們儘快建立技術管理的科學理念,儘快掌握企業生產的相關技術,儘快提高其判斷和解決生產問題的能力。

同時,作為師傅的我們深刻地認識到“三人行必有我師”,其實師徒之間是一個有機的共同體。師不必賢於弟子,弟子不必不如師。我們也清楚地意識到,對於各位在座的青年技術人員,比起已經歷過一定磨練的我們,你們可能更富有朝氣、充滿活力、有創造力、思想活躍、反映敏捷、知識結構新,這是你們雄厚的資本和優勢。在此,我們全體師傅真誠地希望你們充分利用這些資源,開發這些資源。俗話説:“師傅領進門,修行在自身。”希望你們勤學、多思、常悟、敢試。

諸位師傅們,全體徒弟們,本次活動是公司全面提高員工素質、技術、技能水平所做出的高瞻遠矚的舉措,本次活動充分説明了公司領導對職工成長和企業發展的高度重視,大家一定不要辜負領導的期望。作為師傅的我們在這一年裏將把自己的一技之長毫無保留地傳授給你們這些年輕有為的徒弟,並確保你們工作不斷進步,為公司的發展貢獻自己的力量;作為徒弟的你們一定要抓住機會勤思勤學勤練,掌握技能與方法,用蓬勃的朝氣,青春的活力與創造力,為鴻基公司的宏偉發展藍圖添上濃墨重彩的一筆。

再次感謝青年朋友們和各位領導的信任!謝謝大家!20xx年8月

導師帶徒發言稿4

我校開展“師帶徒”結對子活動

“在此,我代表徒弟對於在以後工作中對我們耐心幫助的師傅們表示衷心的感謝……”這是發生在10月11日下午的一件事,張凌燕老師作為“徒弟”代表在會議上敞露了自己的心聲。

為了加強師資隊伍建設,實現教師隊伍的新老交替,莆田市實驗國小在新學期初選拔了一批骨幹教師擔任教研組長,考慮到新教研組長們在業務經驗不夠熟悉,其他青年教師的教育教學水平還有較大的提升餘地,學校於當日下午在會議室隆重舉行“師帶徒”結對子活動,共有20多對新老教師在自願結合的基礎上,經學校批准,正式簽訂“師帶徒”結對子協議書。

我校注重教師崗位技能培訓,注重教師隊伍整體水平的提高,通過觀摩課展示、教師博客、校園論壇等平台,激勵中青年教師奮發進取,儘快成長為骨幹教師。在教科研方面取得了碩果累累,學校先後被評為福建省首批素質教育工作先進學校和莆田市基礎教育課程實驗基地校。

本次活動由劉漢清校長策劃,由分管教學的戴粵珊副校長和教研室共同籌辦,活動由林皓靜副書記主持,林元景副校長在會上宣讀了結對子名單,歐文鐵老師作為“師傅”代表發了言,張凌燕老師作為“徒弟”代表發了言,戴副校長在簽訂儀式過後作了總結性的發言。(本圖文報道分別發表在《莆田晚報》10月15日校園內外欄目、《莆田僑鄉時報》10月17日教育之窗欄目上)輪中層幹部聘任中,有8人為青年人才,他們都成為分公司獨當一面的中堅力量。二是,加大引進力度,吸引外部優秀人才。重點是預算、設計、項目人才。在人才引進方面,我們是用兩條腿走路,一是以考察、磨合為主的引進成熟人才;二是以培養為主的引進應屆畢業生。我們在引進應屆畢業生時,針對其可塑性強和發展目標模糊的特點,通過面試、座談了解其發展方向,通過共同制定成長計劃,明確其成長各個階段的努力方向。xx年在公司開展的導師帶徒活動中,我們在工程、設計、預算、技質、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,現已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。三是,實行榮譽激勵制度。大力選樹優秀典型,發揮示範帶動作用。通過總承包公司系列表彰活動、分公司“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽等活動激勵員工愛崗敬業、再創佳績。讓廣大員工學習身邊的楷模,掀起學先進、當先進的高潮。在各種榮譽方面,分公司還有計劃的向青年人才傾斜,在xx年度分公司評出的12名最佳員工中,青年人8名,佔了最佳員工總數的三分之二。四、 抓技術創新,實現市場競爭能力提升:鋼結構行業的發展日新月異,各種新工藝、新技術層出不窮,如何能在眾多的對手中脱穎而出,笑傲羣雄,技術領先是關鍵。隨着企業資質的提高,如果沒有一定的技術優勢,獨特的工藝,企業的發展就會後勁不足,企業的未來發展就會受到限制。xx年,我們技術創新課題——新型屋面弧形板(包括支架、附件)和金屬壓花平掛複合牆板已研製成功並投入使用。在**、**、***等多項工程中的圍護牆板使用的金屬壓花平掛複合牆板,不僅質量符合要求,而且整體美觀,造價適宜、填補了本地的空白。與此同時,我們也實現了利潤最大化。五、 抓協調部署,實現兩個文明同步進行:我們從強化制度創新、狠抓文明創建、發揮載體作用、提升企業形象等方面進行全面規劃,在內抓管理、外塑形象過程中,抓好員工隊伍的作風建設,提高了服務水平,建立了良好的溝通機制,營造了文明禮貌的良好風尚。進一步加強了企業的領導形象、員工形象、產品形象、質量形象、安全形象、進度形象、創新形象和誠信形象。

導師帶徒發言稿5

尊敬的各位領導,敬愛的老師們:

大家下午好!

首先,感謝總校領導為我們青年教師,搭建了師徒結對的發展平台,能讓我們藉助師徒結對這種的活動,相互切磋、相互學習、共同提高。

自分配到公司六校以來,我校領導非常重視對我們青年教師的培養。為提高我們青年教師的綜合素質,促進我們儘快成為思想過硬、業務精良的教育教學和教學管理能手,我校藉助師德教育、新課標培訓、集體備課、青年教師論壇、青年教師班主任經驗交流等方式,不斷地提高青年教師的理論水平。學校每年都為我們配備兩本具有參考價值的教育教學書籍幫助我們及時瞭解新的教育理念和教育名師的育人風采,與此同時,通過印發高效課堂學習資料幫助我們優化高效課堂教學程序和教學方法,使我們青年教師剛走向工作崗位就要轉變教育觀念,樹立新的教育理念,規劃好自己的職業發展方向。通過實施青年教師“六個一”工程,即 :每學期上一節創優課、進行一次單元教材分析、寫一篇高質量的教學案例或論文、參與一項課題研究、出一份合格的試卷、設計製作一件優秀課件等活動來夯實我們青年教師的基本功。剛走向工作崗位學校通過磨課活動和達標課來儘快使我們熟悉教材和學生,儘快的適應學校的生活。學校還為我們每一位青年教師一對一的選配了有經驗、有能力的骨幹教師擔當師傅,簽訂導師帶徒協議,指導我們迅速成長。每學期按計劃開展工作,

發揮“傳、幫、帶”的作用。指導“備課——聽課——評課——反思——總結”等環節,極大的提高了我們的業務水平。通過這些活動,讓我們儘快掌握基本的課堂教學組織程序與方法,並積極引導我們打造高效課堂。

時光匆匆,在這一年的時間裏,雖然我們每個人青年教師都很忙碌,但是在忙碌中收穫了許多,如:工作經驗、學生的進步、領導的關懷和同事的關心??在這一年的工作中,我們有過困惑、有過辛勞,更有過喜悦和感動??我覺得六校是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵着彼此,老教師“愛崗敬業、無私奉獻”的高尚品質更是深深地感染着我,推動着我前進。在六校這個温暖的大家庭裏,我得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為一名青年教師,我深知只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想觀念指導自己的教育實踐。因此,在校領導的關心和師傅韓志霞老師的指導下,我堅持給自己不斷充電,提高自己的學科素養;堅持課課寫教學反思,週週聽同行的課,參加集體備課,提高自己的業務水平;時時關注學生的成長,以便更好地融入孩子們的世界。學校每天的生活都很忙碌,但是每天的生活又都很充實,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的教學水平不斷地提高。利用三年的時間使自己成為一名學生喜歡,家長滿意,學校放心的合格教師,利用五年的時間把自己鍛鍊成一名學校的骨幹教師,為學校的發展和孩子的快樂成

長儘自己的全力。 這一年,有了領導的關懷,我又有了更多的機會鍛鍊自己;這一年,有了師傅的陪伴,我少走了許多的彎路;這一年,有了同事的關心和幫助,我懂得了什麼是合作,什麼是分享,什麼是感恩;這一年,有了學生天真無暇的笑臉的相伴,我感受到做一個老師的快樂和幸福。

在此,我誠摯地感謝各級領導對我們青年教師的關心,感謝我的師傅對我的悉心指導,也感謝每一位同事無私地幫助。在以後的工作中,我會繼續努力,更加主動地、虛心地向大家多學習,多請教,勤努力。我會將領導、師傅、以及其他的老師們對我的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,懇切的接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,讓自己儘早成長為一名與時俱進的優秀教師。

導師帶徒發言稿6

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!今天我們集聚一堂,召開實施“師帶徒”活動一年來的總結及新職員拜師大會,作為“師帶徒”實施的受益者,首先,特別感謝公司領導為我們搭建“師帶徒”這樣一個交流的平台,同時請容許我代表20xx屆小夥子們對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

“師帶徒”實施一年來,我受益匪淺,在這裏我主要講一下作為徒弟如何在“師帶徒”活動中如魚得水,快速提升自己。

第一點我們要以什麼樣的心態對待“師帶徒”活動,作為徒弟我們都是剛剛走出校門的大學生,如何把我們的高學歷轉變為高能力是我們面對的第一要務,我們渴望進步、渴望成長迫切需要一種途徑和方法,就在這時“師帶徒”活動來到了,如同久旱的甘霖,隨風潛入夜,潤物細無聲,所以我們要有足夠的重視度,珍惜這次難得的機會,以我們年輕人的活力積極投入進去;其次我們還要在活動中保持一定的靈活度,在活動中我們每人只拜了一位師傅,這一位師傅固然重要,但是我們不要侷限在自己這一位師傅上,要全面靈活的撒網,重點撈魚,合理靈活的運用我們身邊的每一點資源,孔老夫子也説過,三人行,必有我師焉也就是此意吧!

書到用時方恨少,事非經過不知難,最終如何實現關鍵點在做上,俗話説的好心動不如行動,語言是最蒼白的,行動才能證明一

切,説的好不如做的好,所以第二點我説行動。行動者,從小事做起者也,古人云故不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。我們在把握好這兩個度的同時,還要一步一個腳印踏實鏗鏘的向前走,工作中謹聽師傅教誨,認真完成各項工作,敢於發問,尋根問底;善於思考,獨立思想;勇於創新,發散思維;謙虛交流,彙總總結。

以上所述僅是個人見解,僅供大家參考,最後祝願我們所有徒弟們在“師帶徒”活動中書寫《徒弟篇》的絢麗華章。祝各位師傅、領導生活愉快,工作順利!

我的發言結束,謝謝大家!xxx

  20xx年8月31日書

導師帶徒發言稿7

敬的各位領導、各位同事:

大家好!我是xxx,很榮幸能夠站在這裏代表20xx年入職的新員工進行發言。首先,特別感謝公司領導為我們搭建導師帶徒這樣一個交流的平台,同時請容許我代表所有的徒弟對這些在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意!

來到xxx兩個月了,這幾十天看似短暫,對於一個新人來説卻充滿了挑戰與磨礪。還記得第一次到施工現場,第一次與甲方、監理打交道,第一次看圖紙,第一次核算工程量在項目部的這段時間裏,我從xxx的領導和同事身上看到了對工作的孜孜不倦,看到了團隊精神的鋭不可當,也看到了在狹小的藍色圍擋裏做的卻是改變世界的偉大工作。

我覺得我們很幸運,在我們剛剛踏入社會的時候,就有我們的師傅在注視着我們,關心着我們,督促着我們。他們傳道、授業、解惑,不僅教給了我們專業技能,也教給了我們為人處世,他們用比我們更豐富的經驗和閲歷告訴我們如何才能少走彎路。曾經,那些涉世未深的懵懂少年,那些剛踏入項目部時,遇見問題常常一臉茫然、不知所措的我們,已經漸漸地適應了自己的角色,漸漸地進入了工作狀態,也漸漸地擔起了自己的責任。

最後,我謹代表我們這批新員工,向我們的師傅送上誠摯的祝願,祝願他們身體健康、工作順利!謝謝大家!

以上這篇導師帶徒徒弟發言稿就為您介紹到這裏,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。

導師帶徒發言稿8

各位領導各位同事:

大家下午好,很高興能在“導師帶徒活動”中作為徒弟代表發言。在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝,也向以後在工作中對我們進行悉心指導,耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

作為建安新員工,我們深深的感受到了身上的責任和壓力,感謝公司安排的“導師帶徒活動”給我們提供的學習機會。作為建安新員工,我們深知自己存在很多不足,有許多地方有待於提高。 “學高為師,身正為範”我們定會多學習師傅的施工方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳,幫,帶”下,茁壯成長!作為徒弟的我們需要進步,需要成長。我承諾:我們會按照師傅安排的計劃,向着目標一步一個腳印,紮紮實實地走下去。我們定會勤學多問,及時總結,實踐師傅傳授我們的施工工藝和施工方法,加強自己的動手能力,儘快提高自己的業務水平。誠心,細心,精心,耐心是我們拜師的學習態度;勤學,勤問,勤看,勤聽是我們拜師的學習方法;成長,成熟,成才,成功是我們拜師的學習目的。

我們相信,通過老師的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的知識,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心碰撞出心靈之火,用我們的努力和奉獻與師傅攜手,共創輝煌!最後我代表所有的徒弟們,向師傅們説一聲:“師傅,你們辛苦了”

導師帶徒發言稿9

各位領導、同事

大家下午好!

很榮幸能在“導師帶徒”活動中代表徒弟們發言,在此請允許我向提供這次機會的領導們表示衷心的感謝,也向今後在工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助我們的師傅們致以崇高的敬意。

作為新員工,我們深深地感受到身上的責任和壓力,一個人即使再優秀,再努力,如果沒有一個好的團隊,沒有指導、幫助我們的領導,師傅,沒有默契配合,相互信任的同事,他將無用武之地,所以感謝公司安排的的“導師帶徒”活動,給我們提供的學習機會。 作為新員工,我們深知自己存在很多的不足,有着學校裏帶來的書生氣,有着教育體制下的眼高手低,動手能力和主動性差的一些毛病,在很多方面有待提高。

“學高為師,身正為範”,我們定會多學習師傅的施工方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,結合在學校所學的理論知識與現場實際相結合,在師傅“傳、幫、帶”下茁壯成長,作為徒弟的我們需要進步,需要成長。

“師傅領進門,修行靠個人”,我們承諾:在今後的學習中,我們會嚴格按照師傅安排的計劃,不驕不躁,向着目標一步一個腳印,紮紮實實的走下去,我們定會勤學、多問、及時總結,實踐師傅們傳授我們的施工工藝和施工方法,加強動手能力,儘快提高自己的業務水平。

“樹不修不成材,玉不琢不成器”,一方面我們要虛心的向師傅請教,另一方面也懇請師傅們嚴格要求我們,多多指出我們的缺點和不足,多多提供寶貴的意見和建議。同時也懇請在座的領導和前輩們,希望你們在以後的工作和學習中不吝賜教,將你們的寶貴經驗和精湛的技藝多傳授我們一些,以助我們迅速成長,讓我們共同為公司的發展服務,出力。

誠心、細心、精心、耐心是我們拜師的學習態度。

勤學、勤問、勤奮、勤聽是我們拜師的學習方法。

成長、成熟、成才、成功是我們拜師的學習目的。

我們相信,通過師傅的言傳身教,以你們深厚的涵養,豐富的經驗,精湛的技藝,一定會促使我們迅速成長,用我們的努力和不懈與師傅一起共創輝煌。

最後,我代表所有的徒弟們向師傅們説一聲:“師傅,你們辛苦了!” 我的發言完了,謝謝大家!

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