雙優課表彰會發言稿-課堂永遠在路上

來源:文萃谷 2.9W

在日常生活和工作中,發言稿在我們的視野裏出現的頻率越來越高,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那麼你有了解過發言稿嗎?以下是小編精心整理的雙優課表彰會發言稿-課堂永遠在路上,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

雙優課表彰會發言稿-課堂永遠在路上

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

今天我很榮幸能站在這裏拋磚引玉,感謝教育局、教研室、學校等各級領導和老師們給我這個機會,讓我們針對課堂教學進行一次思維的碰撞、心靈的溝通;我今天彙報的題目是《課堂,永遠在路上》。

(一)信任學生是最大的智慧,做一個智慧的“懶”教師

07年剛到北辰,帶有很濃的南方口音的普通話是我遇到最棘手的問題,在平時注意鍛鍊普通話的同時,我就在想為什麼不把説話的權利給學生呢?讓學生當我的老師,只要有一個學生能講的我都不講,把評價的權利給學生,讓學生們去講、去評,在我這個“傻老師”面前一展他們自信的風采。“無心插柳柳成蔭”,優異的成績和質量讓我不得不反思這一“懶惰”行為:如果我們很強勢,學生必然無奈的成為了“弱勢”;如果我們適當的“傻”一些,學生就會聰明多一些;我們適當“懶惰”一些,學生就會勤快一些;這樣我越來越有機會發現不同學生身上的多元智能,共同創設出屬於學生自己的課堂,把枯燥的政治課上成他們喜歡的演講課、自信課、幸福課、表演課、遊戲課。

(二)靜心教書,潛心育人,做一個“內涵式發展”的“慢”教師

如果教育可以比喻成馬拉松比賽的話,慢是教師的一種心裏狀態——思考、從容;用智慧去瓦解手忙腳亂的瑣事、用靜心成長對峙急功近利的膚淺;磨刀不耽誤砍柴的工,注重內涵發展;

①慢在實事求是

在新課程改革中,我們敢於面對慘淡的人生,我們不斷否定我們的傳統課堂,我們不斷追求課堂模式的改變、學法的變革,我們抱着“師夷”的心態學習他人,孰不知我們會不會又一次的'陷入課堂的“一廂情願”,我覺得再好的模式如果屬於一廂情願,也只能是空中樓閣;沒有調查就沒有發言權,所以每接一個新班,我會各種調研的方式,瞭解學生的需要,和學生們商量出屬於我們自己的課堂,讓課堂真正屬於我們的孩子。

②慢在精益求精

⑴備課要充分,注意正確處理教學內容與學生學習實際之間的關係;

⑵上課要到位,注意正確處理教學設計與教學實施之間的關係;

⑶作業要合理,注意正確處理必要的作業與學生學習負擔之間的關係;

⑷指導要及時,注意正確處理集體指導與個別指導之間的關係;

⑸評價要多元,注意正確處理過程評價與結果評價之間的關係。

讓我們在進行備課、上課、作業、指導、評價等教學環節前多問幾個為什麼?只有這種認真、從容的態度,才會使我們的課堂改革在高鐵的軌道上安全馳騁。

③慢在尊重差異

蘇霍姆林斯基:“世界上沒有也不可能有一個抽象的學生”,每一個孩子的智商、情商發展的韻律和節拍不一樣,心裏成長的規律存在差異,我們要相信每一個孩子都能學的精彩,只是需要我們慢慢的等待,“等到山花爛漫時,她在叢中笑”;笑聲中藴含着我們老師的尊重、理解、耐心和信任;須知花兒的綻放,需要我們用心去呵護澆灌,所以我認為每一個學生都是好學生,我會盡我的一切可能幫助每個學生髮現、找到有利於自己個性發展的潛在能力,併為使其發展安排時間、騰出空間和營造氛圍;教育孩子是一個長期的、系統性的工程,我們要有慢的心態,勇往直前。

(三)設身處地,關注孩子,做一個和孩子們一起成長的“小”教師

和諧的的師生是高效課堂的前提,如果沒有和諧的師生關係,再高超的教學方法、再完美的教學模式可以説都是強弩之末;陶行知説過:“未來的先生們!忘了你們的年齡,變個十足的孩子,加入在小孩子的隊伍裏去吧!您若變成小孩子,便有驚人的奇蹟出現:師生立刻變成朋友,學校立刻變成樂園”;課堂上我們一起探究知識的奧祕、運動場上我們一起奔跑、食堂裏我們一起共進午餐、我們一起談音樂、談友誼、談未來;那暢快淋漓的汗水滋潤了我們的心田,那飛舞的雪花見證了我們的師生情;讓我們變成小孩子,和孩子們一起成長,讓我們師生真心相見,真言相告、真行相助、真情相待。

路漫漫其修遠兮,讓我們做一名和孩子們們一起成長的“小”老師,和孩子們一起匯成一條新課程改革的溪流,奔向大海;讓我們智慧的懶惰激發學生生命的激情,開始我們生命的狂歡;讓我們用“慢”的心態滋潤我們的課堂,厚積薄發,飛的更高、走的更遠;老師們,讓我們一起握手,用青春之我創教育之青春,為打造北辰教育之高地而努力奮鬥吧!

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