年終總結報告發言（通用11篇）
時光飛逝，伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，一年的工作就這樣接近尾聲，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？那麼如何做出一份高質量的年終總結呢？以下是小編精心整理的年終總結報告發言，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終總結報告發言 篇1
各位領導、各位評委、同事朋友們：
大家好，我叫xx-xx，於今年xx-x月份到廠辦祕書崗位工作。根據此次年度考評工作的要求，我將本人xx-xx年在機關的工作情況總結如下：
一、儘快適應環境，進入角色，做到能位匹配。
去年9月，我通過競聘到我們機關廠辦公室上班。四個月來，在廠辦領導和周圍同事的悉心指導和熱情幫助下，我通過撰寫材料、組織會議、接待來賓、翻閲資料等實踐工作和學習，使得文字功底、處理事務、人際交往、綜合協調等方面能力有了很大提高，迅速熟悉了業務、進入了角色。首先是撰寫文字材料方面，我圍繞工廠生產經營的重點，起草撰寫了調研報告1篇，領導揭幕儀式講話1篇、信息10篇、撰寫各種會議紀要和催辦情況十幾份，起草、審核、校對廠黨政文件幾十份。材料基本做到準確無誤，上報的信息保持了較高的轉發率，行文簡潔，言之有物，有力地推動了我廠的各項工作。二是解決處理問題方面：上崗以來，我共通知、安排、準備各種會議二十多個，精心組織接待了集團公司、管理局、中技開等各主管部門和業務部門的領導和來賓，來訪、審查、和參觀其間我做好了迎來送往的各項工作，順利完成了領導交辦的各項事務性和臨時性工作，對一些不在職責範圍內的事件問題，總能夠在較短的時間內解決，協調了各個部門間工作中出現的一些問題。三是積極做好超前預備工作，抓住重點項目，廣泛收集信息、反饋情況要點、多做調查研究，為領導的謀劃工作獻計獻策。
二、嚴格紀律，勇挑重擔，發揚團隊精神。
有了思想，沒有行動，等於沒有思想;有了能力，沒有行動，等於沒有能力。在機關工作的這一段時間，我用工作紀律來嚴肅自己的工作態度，表現出了以廠為家的工作熱情，從而提升了行動力，發揮了創造力。其次是勇於承擔領導交辦的各項任務，積極處理突發事件，學習領導和同事們分析問題和解決問題的方法，培養自己獨立高效穩妥處理問題的能力。此外在自己騰得出手的情況下，我儘量幫助其他同事，發揚團隊協作精神，把本部門工作做細做好。
三、用心服務大眾，培養追求卓越的職業道德觀。
作為一名廠辦祕書，應上下達情，左右疏通，以服務職工為宗旨，以領導滿意為目標。雖然我們的企業是國有的，但是我一直把工作當作是自己的事對待，做好自己的事也就是對國家的貢獻，工廠發展了壯大了，個體價值才能得到體現。本着這些原則，我積極向黨組織靠攏，用實際行動證明自己，熱愛自己的崗位，強化服務意識，不斷地創造性追求，良好的職業道德觀在思想上推動我在工作中不斷走向前進。
四、檢討不足之處，發掘自身優勢，與工廠發展齊頭並進。
在實踐中，我開發了一些優勢，但更為重要的是總結了一些缺點：個別細節還是存在馬虎、心急的不良習慣，對複雜的問題不能及時做深入研究，考慮問題視角不夠靈活，視野不夠開闊，因此在解決具體問題時就明顯有侷限性和偏頗性，不能隨時跟上領導的步伐，這些不足給我的工作帶來了困難和挑戰。但我相信，所有問題歸根結底是由心態和水平決定的，我將牢牢把握這兩點，把心放下來，把能力提上去，將決心付之以實際行動，爭取在新的一年有更多的貢獻。
以上是我的述職報告，希望領導、評委、同事多提寶貴意見，謝謝!
年終總結報告發言 篇2
20xx年轉瞬即逝,20xx年迎面而來、回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悦,亦有工作中失誤的愧疚、用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中得出經驗，為以後的工作做好更充分的計劃準備。20xx年倉庫管理年終總結報告如下：
一、工作回顧與經驗總結：
20xx年工作中主要的改善事項：
1、針對於倉儲規劃的不明確，做了一個相應的倉儲區域規劃整改方案圖。對物料現場的大面積區域劃分進了相應的調整再次細分與標識，以更有利於現場物料管理。輔助材料重新整理分類，目前是按類別，按用途做到大體一致，以便於很快的查找和發貨。化學品倉庫的區域劃分也漸漸明確，塗料類，油脂類和焊絲都是單獨分開按區域存放。
2、避免在發料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高工作效率，把每一種物品的庫位表都重新核對，對於部分庫位沒有做庫位表的，及時補上和更新，現所有貨架都已貼上了庫位表。
3、在與採購的協作溝通的情況，逐步加強了對物料來料規模、到料時間的控制，倉儲根據實際情況，只在月底20號做一次批量採購，給採購留出大量的時間來詢價和採購。
4、化學品倉庫安全通道和安全標示都已完成，增加了一個簡單的管理面板，內容包括各類化學品的MSDS，5S要求和事故預防安全措施等信息，重點管理，安全第一。
5、整理並完善了各類物料的電子台賬，主要對主料的每一次進貨做到一一登帳，分類管理，做到知道每一根管體，每一個接頭的來源和去向，嚴格控制產品的流向，避免發貨失誤。
6、倉庫各類制度的相繼完善，領料程序，退庫程序都在慢慢完善，清查倉庫最新的文檔，按類分好，做好標示和目錄，做到查閲方便，審核簡單。7、根據具體情況確定了倉庫的最低庫存量，方便以後採購。8、積極推行倉庫5S，組織和學習5S，深入到日常的工作中。
9、整理倉庫周邊環境，把不用的物料全部處理，其他的轉移按類分好擺放整齊。
10、倉庫對物料的每週巡檢，對主料的每月盤點都是嚴格按要求來做，做好記錄，找出問題點然後一一改善。
二、工作中的問題與不足：
1、對輔助材料的供應商沒有完全把關，質量檢查情況力度不大。以後倉庫會制定《供應商服務反饋表》，每月統計供應商的送貨次數，誤差次數和質量情況，評估供應商的服務態度然後反饋給採購，給採購提供更多的信息。
2、執行力還欠缺，特別是對於輔料發放控制得不是很嚴格，存在紕漏。
3、輔助材料的管理還沒有完善，區域劃分也還沒有得到細分。對於工具的發放，勞防用品的發放倉庫會做出更加完善的記錄。
4、耐心不夠，對於需要長時間整改的問題會出現慢慢淡化的情況，以後會對每一個問題點制定工作步驟和完成時間，克服這一問題。
三、工作崗位的計劃：
1、注重形象，努力的完成好本職工作，每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作。
2、現代企業的競爭已到白熱化，單一的工作技能不能滿足企業的需要，自己爭取在新的一年裏多加學習做到懂得更多，做得更好！雖然一直在學習物流管理方面的時情，因為沒有實踐所以顯得很生疏。英語方面要繼續學習，現在雖然能聽懂和交流，但是對於表達還是不流暢，下一年在英文方面要做到表達流利，思路清晰。
3、多與同事溝通，保持良好的溝通方式，吸取好的建議。悉心聽取領導的點評，對自己不好的做法即時予以改正。
4、努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數不大於1次。
5、物料現場所有標識清晰，明確，要求倉管員發料一定要做到批次管理（先進先出）
6、倉儲發料不及時率每月不大於1次。
7、對供應商物料進倉數量嚴把關,加大對供應商的抽檢力度,對於存在異常的所有供應商統計在冊,為公司對供應商的評審提供有力的依據。8、現場管理與目視化管理的不斷完善與維持。
9、時時做好倉庫的6S工作，保持環境整潔，所存放的物料井然有序。10、嚴格控制不合格品，防止不合格品流入生產線。11、月末盤點嚴格執行，做到帳，物，卡一致。12、完善各種制度，以後嚴格按制度進行。
四、建議
1、公司的團隊合作不是很強。當出現某一問題時，我們應該先解決問題然後再查找問題的責任人，而不是一味的推卸責任和找其他人的原因。
2、可行性制度不夠明確，執行力不夠強。我們建立了太多的制度，但是很少有人考究制度的可行性，所以到最後執行起來特別難，以至於到最後完全沒有按制度來進行的也有。所以體系中所有的制度應該是可行的並且還要是高效的，這樣才會減少推行的阻力，加快推行的速度。
3、我以前是學工業工程的，所以對生產上的協調問題比較感興趣。我們公司的人，機，物在協調上還沒有多少人關注。人等機，機等人，人等物的情況不在少數，我們沒有人去計算8小時中有效的工作時間是多少，所以我們的節拍，我們的額定生產量都在隨着各種原因在變化。
4、建議公司開展一個持續改進活動，把這種理念注入在每個人的心裏，設立一個持續改進意見箱，讓公司的全體員工不管是對於怎麼減少成本，怎麼提高效率，怎麼提高工作舒適性等等一系列的問題都有自己的看法，持續改進才能永恆發展。
總之，倉庫能在現實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。附20xx年上半年工作計劃表
年終總結報告發言 篇3
轉眼間20xx年即將過去，20xx年帶着神祕的微笑正在向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨着我們的腳步疾馳而去。暮然回首，才發現過去的一年並不能完美的畫上圓滿的句號，工作中還是存在許多的不足。新的一年又要開始了，在我們昂首期待未來的同時，在這裏對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年裏有所改進。
在模板體系工作快2個月了，首先感謝公司的各位領導和同事在這段時間中給予我的信任和支持，在領導和同事的幫助下，工作上取得了一定的成績。通過這一段時間的工作，我從客觀上對自己的工作有了更加深刻的認識，使得自己更加充分的理解了理論與實際工作的關係。
我的工作重點是設計和計算建築模板的安裝工藝。設計考慮的主要是兩個方面，一個是經濟，一個是安全。
作為技術人員，不但需要用到大量的專業知識，還需要一定的現場經驗和業務能力來支配和協調。做好控制工作，預防和消除施工中存在的隱患。配合施工人員對工程質量做全面的檢查，對工程中出現的問題及時的糾正，避免造成更大的損失。然而我進入這個行業不久，雖然工作中付出過加倍的努力，但是還是缺乏實際操作和現場工作的經驗，在接下來的一年裏必定會有針對性的對自己的能力進行加強，不斷的完善自己，提高自己。在20xx年最後幾個月業務不多的情況下，我沉下心思去認真的思考設計的真正含義和表現。通過對過去的幾個案例的分析，讓我認識到了重要的一點，在我們做設計考慮經濟與安全的同時還必須要遵循一個原則：客户想的永遠大於自己想的。工作中應該怎麼做？很簡單，就是：多問。
20xx年是我第一個真正投入工作的年度。通過一年的拼搏，失去了剛畢業時的意氣，但是也得到了很多，自身各方面的能力指數都有了一定的提高，與人交流是更有自信了，考慮問題也更成熟了，不再像在學校裏遇事則亂。在20xx年裏我所追求的是希望能在短時間裏培養自己穩健的辦事作風。自從今年7月份來到新港集團這個大家庭，體會到了公司的人性化管理，也見證了公司的發展，在這將近半年的時間裏證實了自己的能力，同時也堅定了為公司的未來而努力工作的信念。在以後的工作中我必將堅定“新港是我家，我為新港，我為家”的工作理念，充實自己，鞭策自己。實現自己的價值，回報公司的培養。
過去的幾個月裏，整體上來説是緊張的、忙碌的，卻也是充實的。展望即將到來的20xx年，一個嶄新的年度，必將會再接再厲，同時也會加強鍛鍊自身的設計水平和業務能力，在以後的工作中會多與同事溝通，多探討。多關心瞭解其它部門的工作性質，進一步提高自己的專業知識能力，積極吸收新的知識，新的經驗和設計理念。
在以後的工作中會保持良好的心態，堅持不怕苦不怕累，任勞任怨的精神，多付出少抱怨，在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績，為公司帶來更大的效益。在過去幾個月的工作中自己也存在着很大的不足，不管是經驗方面或者技術方面，在以後的工作中會爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析自己工作中的不足和工作中失敗的原因，為明年的工作做好戰前的準備。
新的一年意味着新的起點，同時也意味着新的機遇新的挑戰。在新的一年裏我將不斷的反省過去的失敗，總結過去的教訓，吸取好的經驗，不斷的鞭策自己並充實能量，提高自身的設計水平和業務水平，以適應時代的發展，適應企業的發展。與各位同仁共同進步，與公司共同成長。爭取在20xx年裏再創佳績，邁上一個嶄新的台階。
年終總結報告發言 篇4
尊敬的各位領導：
大家好！
今天用書面向各位作xxxx年的工作總結！
總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xxxx年已經進入了我的眼眸。無數的回憶和感歎。xxxx年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考。在公司迎來了第3年頭，機遇和挑戰並存，自己感到責任和膽子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經成為過去，新的一年對我的人生來説亦是一次全新的開始，空閒之餘我常常在思考剛剛過去的一年。回想起半年以前，領導將xxxx上海大眾no.1塗裝技能大賽的重任交給我，我很感謝領導的信任！
我在各位領導的關懷和批評指導下，愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和汗水並存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子裏，充滿了激情，也飽含着汗水，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對着從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向xxxx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝！
新的一年、新的開始，我會更好的做好自己的本職工作！積極配合各位領導的安排！
年終總結報告發言 篇5
尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好：
20xx年，這是充滿挑戰的一年，迎祥中隊在各位領導的關心下，在專賣科的帶領下，在各位同仁們的支持下，今年以“創優達標”工作為核心，緊緊圍繞創建優秀縣級局和中隊標準化建設為戰略目標開展工作，採取分步推進，全面達標的工作思路，經過中隊全體人員的不懈努力和艱苦奮鬥，完成了上級下達的各項指標任務，下面我將迎祥中隊本年度的工作情況和存在的不足向領導和全體同志進行彙報，請大家給予評議：
一、本中隊的工作職責情況：
（一）加強隊伍建設，提高專賣隊員自身素質。
專賣人員自身的素質是有效完成管理任務的基本保證。中隊為提高執法人員綜合素質和辦案水平，每週開展組織全隊人員認真學習煙草專賣法法律，法規的相關知識和煙草專賣技能學習，每週分別組織一次法律法規和煙草專賣技能培訓。通過培訓，不斷提高隊員辦案水平，使隊員在執法中能做到依法行政，文明執法，有效減少了執法過程中的糾紛，同時大大避免了違法違紀事件的發生，保證了案件質量，提高了辦案效率。
（二）強化專賣管理，加強專銷協作，打好捲煙市場管理攻堅戰。迎祥中隊主要負責管理響石鎮、黃家鎮、迎祥鎮、龍市鎮、雙鳳鎮及桂花井鄉的煙草專賣市場管理工作，本轄區面積廣闊，經營户較為分散，稽查線路較長，市場環境複雜、工作強度較大，根據上級領導的要求，結合轄區市場的實際情況，中隊主要從以下幾個方面對本轄區捲煙市場進行監管：
1、積極開展市場檢查、走訪工作，努力打造和諧、穩定的轄區捲煙市場。
2、監管檢查轄區內的捲煙零售户守法經營情況，監控重點經營户，瞭解捲煙零售户的經營情況，收集本轄區零售市場涉煙違法案件的情報信息，認真貫徹落實上級關於開展“天府之劍”專項整治行動的通知精神，並全力做好建立“三無”試點鄉鎮的相關工作，加強“四部門”聯合整頓控制捲煙市場，嚴厲打擊製假、售假和無證經營的工作，同時對“名煙”回收人員信息的進行收集，聯合派出所對交通要道設卡進行檢查。今年共查獲違法案件XX起，查獲違法捲煙XX條，有證户起，其中無證經營起，無證運輸案件？起，案值？元，並配合市局查獲一起無證運輸煙葉案件，打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰，大大壓縮了違法經營活動的空間，進一步整頓和規範了轄區捲煙市場秩序，提高了市場淨化率，較好地維護了國家利益和消費者利益至上的方針、政策。
3、做好煙草專賣法律、法規宣傳和普法教育工作。為增強廣大卷煙零售户和消費者知法、守法的自覺意識，積極營造全社會共同打擊捲煙違法經營行為的良好氛圍，中隊每月開展一次法律法規宣傳和普法教育，並從中結合真假煙識別相關知識進行宣傳，主要以發放各種宣傳資料和“重點”解説為主，在真假煙識別宣傳中進行了假冒偽劣捲煙展示；全年共發放宣傳資料10000份。通過宣傳，大大提高了煙草專賣法的知名度，不僅使廣大卷煙零售户和消費者對煙草專賣法有了一定的瞭解，還強化了轄區經營户的守法經營意識，是轄區捲煙市場基本保持穩定。
4、專銷結合做好專銷結合工作，主動、及時與客户經理溝通、交流市場信息。中隊在市場檢查的中，對經營户反饋的信息及時與客户經理進行溝通，對客户經理們反映的問題及時的進行了調查處理，
5、證件管理方面，今年共辦證？户，輻射了？村，達到了迎祥中隊為標準化中隊最先建立的目的。
（三）紮實做好許可證後續管理工作，保障轄區捲煙市場有序發展。對於
許可證辦理、變更等管理事項，中隊都將認真調查情況，製作相關記錄，並及時上報調查結果。對於無證户經營的情況，中隊將依法予以取締，全年共計查獲無證户XX户，均已取締完畢，極大的規範了轄區捲煙市場，提高了轄區持證經營率。
（四）緊緊圍繞創建“優秀縣級局”開展基礎工作。並按照局（營銷中心）
“創優”的要求積極做好基礎資料的整理及相關工作，規範、落實、完善紙質資料和電腦資料。
（五）加強四部門協作，為了更好地加強與地方執法部門的.合作，借用相關部門的執法優勢和資源來進一步深入開展煙草專賣工作，中隊每月開展了與政府、公安、工商、派出所進行聯合檢查，並與瀘縣煙草專賣局交流市場檢查工作中的經驗，不但對打擊非法煙販擾亂市場的不法行為有所幫助，還學到了寶貴的經驗。
二、存在不足
回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也從中查找出一些問題和不足：
1、日常檢查前的準備工作做的不夠充分，主要是對檢查所必需的用具攜帶不全。
2、市場檢查工作中，對發展線人線報、收集涉煙違法案件情報方面進展較慢，還有待進一步加強。
3、法律法規宣傳形式過於單一，集中宣傳的內容有些偏少。
4、對於部分違規案件處理過程不夠仔細，其主要對涉及假煙案的挖掘線索有時忽略。
5、對監控重點經營户的方法和技巧還存在欠缺，重點證據的收集方式方法有待加強。
6、在加強自身學習提高上，還有待於提高。
三、明年工作思路
今年的任務雖然完成，但是明年的工作任務更加艱鉅，我們還需努力加強各方面的工作，打算如下：
1.進一步加大市場監管力度，加大對違法分子的打擊力度。目前特別是加強對發展線人、線報的工作、收集涉煙違法案件情報信息，加強許可證後續管理，加大對無證經營的監管控制力度。
2.加強煙草專賣法相關知識的學習，熟練掌握和運用相關法律法規知識；並做好法律法規宣傳工作，把法律法規宣傳工作做的更加細緻化，增加對經常違規的經營户的宣傳次數。
3.加強專銷結合，“以專促銷，專銷統一”始終圍繞規範轄區捲煙市場，提高捲煙銷量這個中心出發，保證卷煙銷量再上一個新台階。
4.強化協作機制，在“三無”試點鄉鎮工作的基礎上，明年更要積極開展與公安、工商聯合聯合檢查市場，提高執法力度，達到控制捲煙市場的目的。
5.加強走訪工作，不搞形式。加強隊員在走訪市場時，不僅要宣傳煙草專賣法，還要對營銷方面的銷售政策也要進行宣傳，解釋工作，才能夠達到全員專賣、全員營銷的合格煙草人。
專賣市場管理工作任重而道遠，在明年的工作中，我們將緊跟上級領導的步伐，與時俱進，開拓創新，揚長避短，為規範轄區捲煙市場秩序和完成新的工作任務做出新的貢獻，最後感謝各位領導、同事們對迎祥中隊的關心、幫助，謝謝大家。
年終總結報告發言 篇6
自20xx年3月份入職以來進公司10個月的時間，這是我人生中第一份房產銷售工作，因此也沒有成熟的經驗在公司領導強有力指導和耐心的幫助下，個人在20xx年取得不小的進步。現在將有關20xx年個人工作學習情況總結如下：
一、年度工作情況
為了更快融入這個團隊，為以後工作做好鋪墊，師傅帶領我全面瞭解公司各項制度和要求，熟悉了項目的基礎知識、專業文化。通過了解和熟悉，我為能加入這個團隊而感到自豪，同時也感覺到了壓力。在今後的工作中我將已公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更好更快地完成工作任務。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發現得到提高，也可以從中找到自己需要學習的地方，完善自己的銷售水平。
在開盤之際，我接待了171組客户，其中看商鋪的有51組，看住房的有150組，共辦理了18張VIP卡，但成交的只有6組。但經歷了這次開盤，整個銷售過程都慢慢成熟了。在接待客户當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對於銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客户中，在對他們進行銷售的過程裏，我也體會到了許多銷售心得。
一、學習：其實剛開始我對房產方面的知識不是很瞭解，甚至可以説是一無所知。來到這個項目的時候，對於新的環境新的事物都比較陌生，但在師傅的幫助下，我很快的瞭解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業顧問真正內涵以及職責，並且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。
二、心態：剛進公司培訓良好的心態時，自己真是覺得沒有一點感觸。但是經過接待客户和所發生的問題之後，才知道有一顆好的心態可以讓你面對很多不同的問題，以什麼樣的心態做事情，就會有什麼樣的回報給你，當你面對過一些事情之後你才會發現有一顆平穩的心、寬容的、積極的心態是很重要的。
三、專業知識技巧：在我們學習專業知識和技巧的培訓時，由於我是第一次接觸這類知識和建築知識，每天都不停的背誦和相互演練。為了考核我每天都很努力的去學習，就是希望自己能在考核的時候可以一次通過，還記得自己第一次接電話的時候手忙腳亂的，很容易忘記該問客户什麼問題甚至有時候説完話都不知道客户的姓名，隨着自己多次的接聽和師傅的教導開始慢慢的學習到了接電話的技巧，可以很容易的瞭解到客户想問的問題。讓自己從手慢腳亂，到得心應手。其實在學習這些知識的時候有害怕過，甚至逃避過，但是在師傅和領導不斷的考核中讓我們慢慢的瞭解有些東西你失敗過才會知道，自己還不足的地方在哪裏，才會有改變的機會和進步的機會。
在通過考核後我開始了接待工作和一切老置業顧問都可以做的事情，還記得剛開始接待客户的時候心裏很開心可同時也有點害怕，怕自己是否可以瞭解到客户的需求，在自己不斷的摸索和同事提點下慢慢的懂得了如何去發掘出客户的需求，努力的去和每位客户做朋友，因為只有這樣客户才會相信你，把自己內心的想法告訴你，但是在與客户交談的這方面到現在我還一直欠缺，很希望自己能和客户就像和朋友那樣的對話。同時我也受到領導的信任讓我做每個月的考勤工作，我很開心因為在此之前我看到了周慧和何婕都做過考勤自己也很想去嘗試，其實剛來的時候我看到了周慧工作時的態度，説實在的我很想像她一樣，當時她好像總是有做不完的事情，營銷部每件事情她都會做，而且她從來都不會去抱怨什麼，其實她在做這些事情的時候我一直都在看她是怎麼做的，我也希望自己也可以像她一樣做很多事情。也就在我們轉正沒多久的時候周慧就調進了辦公室工作，好像我的事情真的多了很多比如（户型圖的更換、剪報子、來訪客户調查表、）在做這些事情的時候我真的很開心，因為覺得很有意義。可是隨着時間的改變和人員的問題讓我慢慢的感覺到了做事的壓力，在做考勤的時候會要求他們做好自己的本職工作，很多事情都會去督促他們，在請假的時候不可能都會如意，總有調不過來的時候，可是確沒有得到他們的諒解。有時真的覺得很不開心，不想在做下去，可是經過領導的開導，覺得説的很有道理這是讓自己磨練的機會，也可以從中學習到很多東西，怎樣的去處理人際關係，對銷售來講也是一門學問。在做考勤的時候自己可以把自己督促的很好，雖然有難過的時候、有讓人不理解的時候、有讓自己哭的時候，在這幾個月裏我已經很喜歡了這個工作，可是因為最近發生的事情，可能領導也覺得我不再適合這個工作了，説實在的我有提過不想做，可真失去的時候還真有點傷心，雖然不是自己在做考勤了，我一定還是會把事情做到最好！在做這些事情的時候我學到了很多東西。在開盤後慢慢的很多東西都在改變，自己的思想和剛進來的那股學習的衝勁，都在慢慢的變化，其實有時候真的很懷念我們一起演練，一起探討，一起學習的時候，我們可以因為一個話題探討一個下午，一個演練幾個小時，可以忘記時間的去學習。
20xx年對我來講是一個很有意義的一年，因為這一年我走進了金都匯在這裏我學習了很多東西，遇到到了很多人，覺得自己在這裏成長了，改變了、懂得了很多事情，我喜歡這裏，把這裏當做了第二個家。在這短短十個月裏，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求還是有一定的距離。今後我將進一步加強學習，踏實工作，充分發揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員。
二、明年工作計劃：
1、提高自己所有有關房地產的知識
2、把明年的市場行情好好掌握
3、創造很好銷售業績
4、把領導安排下來的工作做到最好
置業顧問：羅敏超20xx年12月27日
年終總結報告發言 篇7
本人擔任中鐵二期安全員一職，負責15、16、17#樓的安全工作。回顧這一年的工作經歷，自我總結為轉變之年，從書本上的知識轉變到實際工作的經驗，這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功的喜悦也有失敗的不甘，讓我對生活和工作都有了新的認識。
在這一年之中，我主要負責全現場的安全工作，在安全管理方面雖然做到了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多的不足，下面我就把自己做的主要工作做以下彙報。
一、 認真學習安全法規和各種規章制度，不斷提高自己的綜合素質和業務管理水平，今年以來，在工作之餘，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養，本着對公司及項目負責，對工人負責的態度，格盡職守，勤懇工作，理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自己業務管理水平。
二、 按規範管理安全生產工作，明確自己的責任管理。每天進入現場後自己第一件事就是對整個現場人員，安全設施，機械設備，施工用電等等進行認真檢查，對存在的隱患的地方自己能解決的立刻解決，對不能解決的就及時安排現場班組長進行整改，或項目部彙報進行解決。每週三都對施工現場和生活區進行一次大檢查。併合理有序的安
排下週的安全工作，自己對新入場的作業人員都要做登記和入場安全教育合格者方可上崗操作並班前安全交底。
三、 切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監督工作嚴格按公司規範標準執行，加強現場的安全生產管理能力度，開展各班組安全大檢查，特別是腳手架，模板，混凝土用電等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監控預防事故的發生，確保施工現場安全生產有保障。
四、 按公司內業資料管理方法，內容真實資料完整，加強與工人交流，及教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規行為，對各類生產及事故案例進行分析，培養崗位員工，安全意識，提高員工對危險源的識別能力。
五、 自身的工作經驗不足，有待進一步加強理論和專業知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距，參加工作的時間較短，在管理的工程中工人常會生產牴觸情緒。對工人的安全教育針對性不強，班組新員工增加，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，並制定力培訓計劃，但大量培訓並沒有完全建立在本工程現場實際生產情況下，得到的效果不理想。
六、 通過全年的努力工作，我能認真執行各項規章制度，能夠緊緊的以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備一定的工作能力，積蓄了的管理經驗。
在今後開展工作的同時，我將不斷學習業務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要，並經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行採納，不斷完善自己，同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面學習，提升業務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做優秀員工，將為項目部和公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作總結，有不妥之處敬請各位領導及時批評指正，最後對一年來關心和支持我工作的領導以及同事表示誠摯謝意！
年終總結報告發言 篇8
光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經站在20xx年的新起點上了，又是一個新的開始。一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感歎，想説的真是太多太多。由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創歷史新高。
走過了20xx，踏過了20xx，我已經從一個初到倉庫什麼都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作依舊。回顧20xx年所經歷的風風雨雨，現對我09年的工作做如下的總結。
20xx看似平凡之中卻透着不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每一天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。身在一個服務性的部門，我每一天的工作重點就是將收貨和發貨的品種、數量能夠及時錄入erp。在出庫方面，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫；在入庫方面，按照送貨單上的品種、規格、實際接收數量，確保數據的及時性、準確地，以便於採購及時瞭解車間的領用和倉庫的庫存狀況，方便採購及時採貨、作相應的備貨。對於已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記並簽字，避免重複出入庫。雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調整過來。
另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之後，按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖説是輔助材料，但也佔着舉足輕重的位置，沒它不行。我每一天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規格、數量，將計劃報給採購及時訂購。既要保證車間生產正常進行，又不能造成剩餘材料的浪費。收貨時，按照送貨單清點好規格和數量，入庫並分類擺放整齊，配合好各車間下達的生產任務，保證包裝材料及時發放到各車間，以便於產品及時打包入成品庫。月底協助好採購進行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結賬。雖然偶而有突發狀況發生，個性是之後將包裝物倉庫轉移到了五樓之後，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25。85%；10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17。98%。工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是儘量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，儘自己最大的力量去做。
雖然我的工作資料基本上都是一些難度係數不大的活，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。月底除了要配合採購做好對賬工作，配合財務做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數相吻合，無重大出入。月初除了要做好當天的材料點收和發放之外，報表的統計是我們一個月工作成績的一個重要體現。每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數量，金額的統計報表。各車間原材料領用、換領的統計報表，並與車間的統計狀況比較，確保領用數據無差異。除此之外，還要統計各廠家每月供貨的品種、規格，數量、批次、合格率，以及當月批量不合格退貨狀況，並以報表的形式進行彙總。
雖説沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。工作中認真對待每一件事，當公司生產與個人利益發生衝突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產的進度。雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在此刻，我都一向持續着敬業的精神，認真的態度，踏實的作風，盡心盡力的工作，儘量做到當日事當日畢。
20xx年8月底，我們物料部發生人事變動，大家或多或少的分攤了一些工作，在原先的工作職責的基礎上將套管和標籤的訂製的工作也劃到了我的範圍之類，對於這點我沒有太多的想説的，一句話，儘自己的力量儘可能的去做好。
也許逝去的日子裏更多是幸福的，相隔兩個月我們的團隊又調離一位好同志。太陽照常升起，日子還在繼續，生產依然進行，不同的是留下的工作總需要人來做的，團結的力量是強大的，進料檢驗的夥伴幫我們撐起了半邊的藍天，在做檢驗工作的同時兼倉庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發料工作，領料單的開出由我來做，每一天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無鉅細，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每一天先將車間下達的排程計劃的領料單的開出領料，及時領料。包裝物的計劃訂單和標籤的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每一天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。儘管如此，我依然堅持當天的收貨，當天將數據輸入erp，以方便採購和計劃人員能儘可能準確的瞭解倉庫的庫存狀況。
年終總結報告發言 篇9
回顧已經過去的20xx年，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作處於正軌。車間在公司和生產技術部的正確領導下，在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務，並且在這生產過程中我們取得了較好的業績，但是也存在一些需要我們在以後工作中注意的問題。在新的一年裏，我們必須保持在20xx年已經取得的業績，使各方面工作能得到進一步完善，在執行20xx年生產任務過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強。現將一年來的工作總結如下：
一、人員管理 , 生產安排；
1、人員管理: 車間制定了車間的各項管理制度，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度和員工考核制度。通過健全科學全面規範的管理制度，使車間的各項工作更加完善，車間的綜合生產水平有了顯著的提高。
2、生產安排: 每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務。
二、加強教育培訓，提高職工綜合素質
車間在組織架構下開展工作，對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求，組織員工培訓，涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的內容。並結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。
1、安全生產培訓
進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。
2、質量知識培訓
質量是企業的生命，達克羅車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間要求全體員工，特別是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制，經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績，使車間的質量管理水平再上一個台階。
三、加強車間產品質量管理工作，確保品牌生產質量
為確保車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：
1、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實，所以出現質量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。
2、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。
四、加強車間安全管理工作，強化職工安全意識，
根據“安全第一、預防為主”的安全方針，車間在搞好職工安全培訓的基礎上，組織修訂完善了各項安全規章管理制度。
一年來，車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理，並完成了車間環境因素、危險源的識別工作；組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查，發現問題及時整改。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。
通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強，20xx年實現了工傷費用“零”起，無重大安全生產責任事故，無重大設備事故。
五、加強車間現場管理工作，使職工有一個身心愉悦的工作環境
現場作業作為車間生產的後勤保障部門，班組人員本着一切服務於生產的宗旨，認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。並結合實際工作，充分調動每個人的主觀能動性，激發每個人的工作積極性，以利於在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機台周邊環境，不漏過死角，確保地面乾淨整潔；每天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材；及時清潔衞生，保證了機台現場環境井然有序。經過員工的共同努力，車間現場整潔乾淨，窗明几淨，為車間創造出良好的工作環境。
六、加強車間基礎管理工作，積極完成上級佈置的各項工作任務
1、加強班組團結，不斷增強廣大員工凝聚力，車間班子成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統一，步調上一致，工作中互相配合，互相補台而不是拆台，拾遺補缺，真正發揮了班子的領頭帶動作用，職工的凝聚力空前增強，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。
2、加強班組管理。在日常的工作中，車間領導定期組織管理人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。
七、工作中的不足 與 工作計劃
(1) 工作中的不足 :
1. 現場與精細化管理還需要進一步嚴抓。
2. 應該繼續提高自己的理論素養，企業管理能力，以便於能更好的開展工作。
3. 成本節約方面還需進一步的發掘與控制。
(2) 工作計劃
1. 繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模範帶頭作用。
2. 根據生產任務量儘快將人員調配到位。
3. 進一步加大成本節約與控制的力度。
4. 認真做好20xx的安全生產的部署工作。
5. 抓好節能降耗, 成本核算和設備檢查保養工作。
6. 加強班組管理,不斷提高班組管理水平。
以上就是達克羅車間20xx年的工作總結，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足，車間將在以後的工作中，逐步改善，帶領職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。
xx車間
20xx年xx月30日
年終總結報告發言 篇10
尊敬的同事們、朋友們：
大家下午好！
很榮幸由我代表公司向大家做年終總結報告。
1月17日公司組織召開了年度總結會議，對20xx年xx公司經營情況進行了全面系統的總結。20xx年，在董事長xx先生的正確指引下，公司全體同仁認真貫徹執行年初規劃綱要精神，部分板塊較好地完成了年度目標任務。全年公司產值近1。2億元，實現利潤1000多萬元。
此次年度會議中，各部門做了20xx年工作述職報告和20xx年工作規劃，公司領導層對20xx年各部門所取得成績予以肯定。
20xx年，我們用心經營，改進策略，業績顯著。雖然有各種不利因素的影響，所幸的是，通過大家的努力，我們的銷售和利潤仍然獲得了好的成績。工程中心全體同事齊心協力，付出了辛勤的努力，超額完成全年業務指標，為xx公司業績保持穩定增長做出了重大貢獻。營銷中心，在面臨電信市場調整與變動的情況下，經歷外部與內部的結構化調整，最終通過第四季度的勞動競賽，使業績得到有力的回升。駐地網事業部，在20xx年加強了經營管理力度，調整了經營策略，初步實現駐地網向智慧社區的業務進化，為xx公司公司未來的長足發展奠定了良好的基礎。
20xx年，我們規範管理，嚴控成本，碩果累累。通過公司組織架構改革，公司各崗位工作職責得到梳理與明確，公司管理制度和工作規範進一步得到完善。實行分管領導制，設有兩大職能管理中心與三大主營業務板塊，從管理架構上穩中帶新，強而有力。通過績效工作的執行，各部門有效明確目標、跟進過程、落實結果。同時，我們加強了財務管理，通過梳理財務流程、財務管理軟件的引進、嚴格的成本控制以及良好的資金回籠等工作，充分保障了公司資金流的正常運作。
（提高音量）在此，我謹向各條戰線上的全體同仁們致以衷心的感謝和崇高的敬意！
各位同事，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，xx公司與同行們相比較，增速還不夠快，市場排名和份額還不夠高。我們需要注入新的管理思路與發展策略，緊跟時代發展的步伐，長足發展xx公司事業。20xx年，我們面臨更加嚴峻的挑戰，xx董事長在年終工作會議上提出：“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字方針，給我們在20xx年的經營管理與業務發展上指明瞭方向、提出了更高的要求。
一、強素質，古人云“賢者在位，能者在職”，xx公司面臨市場戰略轉型和長足發展的關鍵期，迫切需要加強隊伍建設，強化人才結構，建立強而有力的人才隊伍。一是要增強思想素質、統一意識，從意識層面達成一致，形成合力，擁有“全局觀”。不謀全局者，不足謀一域。不謀萬世者，不足謀一時；我們要團結一致按公司的整體經營方向與管理方針，“謀全局，講全局”，一切從xx公司利益出發，深入理解與貫徹執行xx公司20xx年十二字經營方針。二是要求大家增強業務素質，提高業務能力和管理水平。對業務領域的專業知識，對公司產品、服務、業務操作流程和管理要求必須熟練掌握，成為行家裏手。同時，公司要求全體員工必須加強學習，將學習作為一種責任和追求，在工作上學習和實踐相結合，完成自我綜合素質的提升。三是增強心理素質，積極應對各種工作挑戰，出色完成工作任務。大家要具備百折不撓的勇氣、堅忍不拔的毅力、胸有成竹的自信，團結一致，為共同的目標全力以赴。
二、調激勵，公司從經營思路與管理策略上對我們提出了更高的要求。我們必須以目標為導向，加大市場開拓力度，同時，公司將制定有效的績效考核制度，加大激勵，打造xx公司的發展活力。公司將建立員工價值與企業效益同步增長的長效激勵機制，實現xx公司發展和個人發展最大化。
三、搶速度，速度管理，就是比別人先行一步，在市場競爭中搶佔先機。我們要做，就努力做到最好，要有速度制勝的意識和信念！通信行業是一個日新月異的行業，變化迅速。搶速度，無疑是xx公司20xx年的重要策略！未來，xx公司公司是否還能實現跨越式增長？取決於我們是否能夠做到的快、狠、準，這將決定我們的未來！
四、促轉型，一是思想的轉型，我們必須從傳統思維模式中解放出來，跟上信息時代和公司發展的步伐。二是：核心員工的職業化、中高層管理人員的專業化、基層員工的技術化的提高與轉型。三是業務結構調整和轉型，結合公司新老業務的發展，依據公司經營目標和發展方向，逐步完善公司管理和內部服務的落地。駐地網業務，要調整發展思路肯經營策略，加快發展速度。工程板塊上要在保證原有拆遷工程的基礎上，大力增加以智能樓宇社區建設為主的新業務。營銷業務板塊，則要從門店經營向連鎖運營轉型，逐步形成具有xx公司特色的核心競爭力。
針對陳總在1月17日，年度總結會上提出的“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字經營方針，請各部門接任務：
人力資源部：強素質：人才規劃、崗位分析、調整配置、人員培訓、人才引進；調激勵：以“速度、轉型”為導向，加大對市場拓展團隊、關鍵崗位的激勵力度，打造以速度取勝的核心競爭力。
財務部：完善預算管理體系，制訂規範的預算文書，每項預算有編制説明。積極發掘各種降低成本的先進方法，事前、中、後均有控制手段，根據預算對各部門提出預警；確保現金合理流動與平衡，滿足公司正常經營和發展需要；合理投資，使資本保值增值。緊跟業務部門，主導應收款項回籠，提高現金使用效率。
工程中心：完善工程項目管理制度，繼續推行項目承包制，項目經理必須對成本、質量、安全、進度負責。項目部的目標、激勵跟實際施工量完全掛鈎，按工日承包；推進業務結構的調整，開拓非通信專業市場。
智慧社區：打造第三方通信服務平台，建立駐地網運營手冊，包括市場拓展、投資建設、運營服務的標準、流程，快速拓展市場、快速完成建設、快速投入運營，形成用户規模；根據智慧社區的商業模式，建立與產業鏈上下游合作伙伴的整合方式、標準與流程，建立智慧社區運營平台並進入試點運營，打造深圳地區智慧社區第一品牌。
營銷中心：完善門店運營服務體系，堅持打造以店長為核心的人才培養、激勵機制；推進業務的轉型，導入O2O模式，實現線上線下的有效結合，做大銷售規模；建立與智慧社區營銷業務的對接模式，整合、壯大營銷人才資源。
同事們，夥伴們，xx公司20xx年的奮鬥目標是收入實現1億元，利潤1000萬元。20xx年是xx公司事業發展史上的一個重大的轉折點，我們處在信息時代的前沿，前景廣闊、機遇凸顯。公司立足於通信工程建設業務、電信產品營銷業務，將用三到五年的時間向智慧社區平台運營商轉型。為客户提供安全、便捷、美好的智慧社區生活方式是xx公司的發展使命。我們力爭未來成為行業內中國前五名的公司，成為一家社會公眾公司。我們要堅信，在xx董事長的正確指導下，圍繞20xx年的十二字經營方針，全體同仁們上下一心，羣策羣力，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝着我們既定目標，堅定地、踏實地向前邁進！（提高音量）20xx年必定會有我們的輝煌、xx公司的輝煌！
最後，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝願大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！豬年馬上成功！謝謝大家！
年終總結報告發言 篇11
各位老師、同學們：
你們好！
在初秋碩果累累的季節裏，在老師們的關懷下，環保協會、計算機協會、讀書協會、記者協會、青年志願者協會 幾個社團召開第一次全體成員工作會議，我作為社團會長，深感榮幸，也倍感責任重大，因為這幾支隊伍肩負着論壇宣傳和推動校園文化建設的主力軍。在大家暢談“中國夢”之際，我也來與各位彙報一下我的“社團夢”。
一、起步
以上社團成立於20xx年，社團每年組織一次納新，實現人員新老交替，確保隊伍穩定且充滿活力。去年秋季以來，幾個團成員齊心協力地開展社團納新宣傳、報名登記、系部面試、演講比賽等選拔環節，眾多學子脱穎而出，環保協會招納了28名、計算機協會招納了18名、讀書協會招納了33名、記者協會招納28名、青年志願者協會招納了21名思想素質好、工作熱情高的新成員。在納新過程中，我們堅持公開、公正、開放、擇優的原則，在全校範圍內精選有志學子加入社團隊伍。尤其是在選拔負責人的工作中，社團堅持開放、擇優的原則，強調選拔有責任心、有實幹精神、能吃苦的 “統帥”。舉辦社團納新活動就成為學生展露才華、贏得自信的舞台，幾個社團納新過程不僅為社團補充了後備力量，傳幫帶的培養模式更是為社團成員凝聚人心、增強友誼的奠定了基礎。
二、發展
1.組織健全
電視台、記者團新老成員來自我校各系，大致均衡分配名額，確保宣傳視角能夠觸及學生生活的每個角落。成立伊始，社團就制定了詳細的規章制度，劃分了各司其責的職能部門，選舉了各部門的負責人，尤其是向指導老師申請了圖書館作為社團的活動辦公室，從而使社團真正擁有了屬於自己的“家”，並配備了相應的辦公設備，社團成員齊心協力佈置裝飾了自己的活動場所，規範了每週日到週五的值班制度，充分發揮了宣傳活動上傳下達的溝通聯繫的橋樑價值。
2.活動豐富
記者協會一切從零起步，從去年暑假期間參加為期三天的培訓，學員們分為四組協作完成了校園風光等節目的試探性製作，從新聞素材拍攝到剪輯視頻，從主持試鏡到配音錄製，從文稿的取捨剪裁到節目定型，每一步、每一個環節都滲透着我校第一代人“電視人”的汗
水與歡歌。到於今，我們堅持每週加班加點地獨立編輯、播映一期節目，共只做了9期高質量的校園新聞節目，並且及時上傳到優酷、貼吧、論壇等網頁，將我校的新聞全方位輻射到不同的空間。同時電視台積極協助於學校各系部舉辦各類大型活動的拍攝，為學校的發展歷上程留下了不同場合、不同瞬間的精彩剪影。
記者團傳承了我校自強不息的奮鬥精神，弘揚主旋律，服務學校各系部，主動開展了一系列有聲有色的活動。2011年組織了大型的論壇一週年的慶祝活動，2012年舉辦了百科知識競賽，2013年記者團前往衞生職業技術學院與該校《亦恆報社》就報紙的排版和製作等經驗進行交流。2014年各社團組織了攝影展覽活動。踴躍向學校《教育與創新》刊物投稿，截至目前共計5餘人在校刊以及市報刊上發表過文章，我為記者團12級新成員發放了通訊員證，有力地調動了大家的積極性。記者團成員上下團結一致，工作熱情度較高，為學校各系部的編輯和發放起到了不可或缺的作用。
幾個社團成員互有參與，部門之間通力合作，即將在五月份舉辦主持人大賽等活動。大家充分調動新聞敏鋭的意識，不斷地發掘發生在身邊熱點話題、事件，主動與宣傳部老師溝通，共同把社團活動開展的風生水起。
回顧社團的發展，包含了學校領導的大力關懷，更離不開各位成員的辛勤付出，在大學這段青春激情燃燒的歲月裏，我們曾經在這裏相聚，在這裏出發，在這裏夢想成真。曾是我們曾經一起奮鬥過的舞台，等我們回首這段歲月時候，我們不會因為青春逝去而歎息，相反，會銘記、會感恩、會珍惜一起合作奮鬥過的那些人和事。
謝謝大家。
