學校後勤部門崗位工作職責

在現在社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的學校後勤部門崗位工作職責，歡迎大家分享。

學校後勤部門崗位工作職責1

1、負責全校花、草、樹木種植及管理工作，定期澆水、治蟲、定期修剪校園內草坪、樹木，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。

2、根據不同季節及時更換四季花草。

3、努力培養新苗，開闢新品種，適應學校美化需要。

4、做好盆栽花木培植、擺放工作，使之在綠化美化校園方面發揮最佳效果。

5、為各種會議會場、辦公室擺好觀賞植物，並做好護理工作。

6、不斷提高護養和種植業務水平，爭取校園內四季常綠四季花開。

7、在做好本職工作的前提下，樂意接受領導臨時指派的任務。

學校後勤部門崗位工作職責2

後勤工作人員履行崗位職責的情況由後勤科長、副科長考核。考核內容包含考勤、考績兩個方面，考核形式採用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：

1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學校規定辦理，不另外扣分。

2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關方面通知後未能及時維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分後仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好後為止）。

3、履行職責不力，造成經濟損失，每件次扣5分，（如學校購進一批紙張，保管員發現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分）並賠償相應經濟損失。

4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導致開餐延誤，則扣5分）並另處50元罰款。

5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發當月崗位津貼，取消年終評優資格，並送交有關部門處理。

6、不接受臨時性工作任務，每次扣5分。

學校後勤部門崗位工作職責3

一、負責學校水、電、暖的管理及服務，收交水電費，認真搞好學校各區域內的物業管理。

二、負責校園環境衞生、校內醫療保健、衞生防疫等，積極開展愛國衞生宣傳和教育工作。

三、負責學校設施設備的維修和管理，保證教學用品及時供應和各種物資的採購保管工作。

四、負責對後勤管理服務中的.收費範圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。

五、及時收集整理並反饋學校各方面對後勤工作的意見和建議，不斷改進後勤服務的質量。

六、完成校領導交辦的其它工作，積極配合有關部門和處室做好後勤各項工作。

學校後勤部門崗位工作職責4

一、負責編制學校經費年度預算，進行年度決算，主管學校預算資金籌集的規範管理和專項使用，進行會計核算。

二、負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施，並負責接受已完工項目的維護和管理。

三、負責校園環境建設，有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化，不斷優化育人環境，並做好校園環境的保護工作。

四、負責校內財產維護管理和安全保衞工作，建立後勤安全保障措施和應急處理預案，並對各類後勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學習的環境。

五、負責校內師生的'膳食、住宿和生活服務保障工作，加強對學生食堂和學生公寓的管理和檢查。

學校後勤部門崗位工作職責5

為加強我校學生飲用桶裝礦泉水管理，保障廣大學生飲水、用水的及時和安全。全面落實上級有關文件的指導思想，根據《飲用水、生活用水衞生監督管理辦法》等法律法規。特制定學生飲用桶裝礦泉水管理員崗位職責如下：

一、管理員應做好學生飲用桶裝礦泉水庫房的衞生和防控工作；

二、建立學生飲用桶裝礦泉水出入庫台帳，並及時對出入庫情況統計入賬，及時更換過期水。

三、負責對全校學生飲水衞生常識的宣傳和指導，包括節約用水的`思想教育。

四、經常檢查各班級飲水機的衞生和擺放情況，發現不合格或不合理現象的，有給予停水整改的權利，經檢查整改合格後再發放礦泉水。

五、負責各個班級領水員的選人和培訓工作，做到班級供水有序、衞生，返還空桶及時。

六、負責每月對各班級飲水機的消毒工作，並做好消毒記錄。

七、有權對惡意損壞飲水設備的學生進行合理的處罰。

八、對於班級存在的職責範圍之外的其他問題，要及時上報給學校的其他主管部門，以便及時處理。

學校後勤部門崗位工作職責6

一、根據學校的發展，研究制定並組織實施學校後勤工作，建立完善後勤保障服務體系，促進學校後勤服務工作健康發展。

二、負責編制和組織實施學校後勤工作計劃、措施和規章制度，並監督檢查工作落實情況。

三、負責學校後勤隊伍建設，科學合理設崗建職，抓好後勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。

四、參與學校園區的`總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關學校後勤方面重大問題的研究、討論與決策，負責處理學校後勤日常事物性工作。

五、代表學校與後勤服務團體及社會專業公司簽定後勤各類服務項目合同，有計劃引入社會專業公司參與為學校服務，逐步推進學校後勤服務的改革，負責各類協議、合同及預決算進行審查監督。

學校後勤部門崗位工作職責7

一、後勤主任在校長直接領導下，具體負責學校後勤工作。

二、後勤工作必須為學校教學服務，要認真貫徹勤儉辦學原則，努力改善辦學條件。

三、抓好基建，管理好維修校舍和教學設備，教育師生愛護公共財物，制定合理化使用設備和教具等規章制度，利用假期合理安排學校的各項設備的維修，做好開學後各項物品的準備。

四、搞好學校安全保衞工作，加強對危房校舍的檢查，防止事故發生，協同學校工會搞好教職工福利工作。

五、對學校後勤的人、財、物和安全負總責，具體包括工作人員的安排、考核、固定資產及低值易耗品的管理使用和採購。

六、負責日常巡查、保證供水、供電、通訊等設備完好，暢通無阻。

七、制定後勤工作計劃並具體抓好落實，定期總結及時歸檔。

八、負責全校的綠化、美化、淨化工作，做到分工明確、環境整潔，搞好草坪綠化、盆花栽植養護與樹木管理。

九、負責抓好安全保衞、防火、防盜、防震工作與突發事件的處理，定期對消防設施的管理與安全進行檢查。

十、加強對後勤人員的`政治業務學習，端正工作思想，改進工作作風，牢固樹立為教學服務，為提高教學質量服務的思想。

十一、定期向校長請示、彙報工作、主動接受領導和羣眾的監督，檢查落實各項規章制度的實施情況，努力改進工作作風。

學校後勤部門崗位工作職責8

一、加強對後勤職工的思想教育工作，牢固樹立後勤工作為教學服務、為師生員工生活服務的思想，安心本職工作，提高服務質量。

二、認真貫徹執行勤儉辦學方針，精打細算，厲行節約。

三、搞好財務管理。編制學期、學年初各項經費預算，管好用好財政撥款經費和其他收入經費，嚴格遵守國家財經紀律，實行民主理財，年末將經費決算，向校長和教代會報告，接受羣眾監督。

四、加強財產管理。制定財產管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產保管，杜絕校產浪費流失現象。

五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目，大基建項目設計、預算、招標等要提交領導班子集體討論決定。

六、搞好師生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入食堂瞭解情況，不斷總結和完善方案，嚴格控制利潤提成比例。搞好勤工儉學，開闢財源，增加收入，努力改善辦學條件和教職工生活福利。

七、搞好校園規劃、綠化、美化，創造良好教學環境。

八、組織有關人員制訂計劃外資金收入使用和超量工作補貼分配方案，交行政會議研究和教代會討論通過執行。

九、審核各項經費開支，並報校長審批。