後勤部門崗位職責

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隨着社會一步步向前發展,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢?以下是小編精心整理的後勤部門崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

後勤部門崗位職責

公司企業後勤部門崗位職責

文印兼檔案管理崗位職責

負責公司各種文稿文件的打字、複印、校對。

負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

負責公司所有文件檔案的收發管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便於查找,借閲文件必須辦理登記手續。

完成交辦的其他工作任務。

保管兼資產管理崗位職責

全面負責、統一管理公司各類資產實物。

按部門建立資產管理台賬,對固定資產、低值易耗品分設帳薄進行管理。

對辦公用品用具、後勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號並辦理領用手續。

帳本要分類記載,每月與財務部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

完成領導交辦的其它工作任務。

合同預算部經理崗位職責

一、認真貫徹執行國家、地方及行業有關工程建設和造價管理的法律法規,及時掌握工程計價政策和價格信息。

二、審核、編制初裝收費預算、建設項目預算、工程招標標底,參與工程項目招投標活動。

三、草擬並簽訂施工合同,協同相關部門監督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術和信息支持。

四、負責審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設投資完成情況和進度款的合理支付。

五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結算有關的設計變更、簽證等資料,審核竣工結算資料。

六、完成領導交辦的其他工作。

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