關於面試後與企業聯絡的技巧

現在正是大學生求職應聘的旺季。在應聘結束後，學生們最為關心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業指導工作的教師認為，這個時候應聘者可以主動與用人單位聯繫，但是在聯繫的'過程中一定有技巧，不能莽撞，誠懇最重要。

專家建議，在面試結束後，學生可以先通過網絡郵件的形式向招聘方為自己提供面試機會表達感謝，並誠懇詢問一下自己的面試表現如何，之後耐心等待招聘方的回覆。

“如果用人單位對郵件給了答覆，那是最好的了；如果沒有答覆，可以再稍等一天兩天。之後可以給用人單位打一個電話，詢問錄用消息和自己表現的不足之處，電話一定要打得非常誠懇，要讓用人單位感覺到你是一個真誠理性的人。”朱春楠説。

面對這樣的建議，一些學生認為，面試後聯繫用人單位會給人留下過分在意這份工作並急於得到機會的負面印象。而就業指導教師表示，只要在聯絡過程中保持禮貌誠懇的態度，不過分打攪，不僅不會使用人單位產生反感，還會留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒有被納入錄用名單，在聯絡用人單位、進一步推介自己優勢之後得到錄用的情況也時有發生。