行政文員崗位職責【精】
在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的行政文員崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
行政文員崗位職責1
1、負責公司電話轉接,公司傳真、信件、快遞、包裹等的收、發、轉工作;
2、負責客户接待,及時通知、引見來訪人員;
3、辦公用品的發放及記錄;
4、固定資產管理及辦公設備(如電腦、電話、打印機等)的日常維護及報修;
5、負責公司所需行政文件及證件的辦理工作;
6、負責公司各類證照的`年檢工作;
7、公司網絡平台內容的更新與維護;
8、協助公司貨物庫存管理及少量發貨;
9、負責公司的招聘發佈及面試安排;
10、完成上級經理安排的其他工作。
行政文員崗位職責2
1、負責公司電話的接轉、記錄、傳達,負責公司郵件的收發及登記
2、負責公司文件的打印、歸檔和保管
3、負責公司來訪客人的.接待工作
4、負責公司考勤的記錄和彙總
5、負責辦公室環境的整理和維護,負責辦公室辦公用品的管理工作、
6、負責各種會議的安排準備工作,並做好會議記錄
7、協助部門經理搞好辦公室、灶務及其他後勤管理工作
行政文員崗位職責3
職責描述:
1、在部門經理的帶領下做好各類日常工作。
2、負責各類文書資料的打印、核稿、複印、收發、送審、管理和保密工作。
3、負責外來文件的收文、登記,並按上級領導意見及時辦理簽收、傳遞、催辦等工作。
4、負責各類信件、傳真的收發工作及報紙、刊物的徵訂、收發工作。
5、負責員工考勤工作,統計、監督各部門員工考勤情況,對員工的`請假、休假進行監督管理。
6、負責員工工作牌、考勤卡的製作、更新及回收工作。
7、負責員工入職及離職手續的跟進辦理。
8、負責管理處的會議記錄,傳達等工作。
9、負責辦公設備(打印機、複印機等)的維護工作。
10、負責每月部門所需辦公用品的統計、申領、分發。
11、負責對文件、資料的收集、整理、歸檔工作。
12、保持資料室通風,防止受潮、發黴,資料室應保持清潔乾淨。
13、負責辦公室、會議室來訪客人的禮貌接待。
14、完成領導佈置的其它任務。
任職要求:
身體健康,有較強的文字寫作能力,電腦操作熟練,打字速度每分鐘80字以上,工作細心,責任心強。
行政文員崗位職責4
一、負責做好計算機打字、複印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。
七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脱檔又是不長期積存。
八、完成各項勤雜、採購工作。
九、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的'工作氛圍。
十、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。
十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
行政文員崗位職責5
一、負責做好計算機打字、複印等行政工作。
二、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製等工作。
三、負責公司郵件和報刊的收取、分發工作。
四、負責公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準確及進、聲音清晰、態度和藹,恰當使用禮貌用語;對未能聯絡上的記錄在案並及時轉告;對緊急電話設法接通,未通者速報行政部經理處理。
五、負責低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回。
六、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。
七、按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脱檔又是不長期積存。
八、完成各項勤雜、採購工作。
九、負責公司辦公場所的`室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。
十、負責下班時對整個辦公區的巡視,查看門窗、水機電源、電腦電源等、關閉情況並做記錄。
十一、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
行政文員崗位職責6
1.負責公司行政後勤保障、制度執行,協調各部門管理工作;
2.負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);
3.負責對各部門員工進行日常考勤管理;
4.負責公司辦公用品/設備物資的採辦、收發管理;
5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;
6.做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);
7.協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;
行政文員崗位職責7
崗位職責:
1、負責公司每月考勤;
2、為員工辦理入離職事項,並歸檔;
3、邀請面試及安排面試官面試;
4、公司前台來電接聽、記錄、轉移;
5、公司的物料採購;
6、完成領導交代的其他工作。
行政文員崗位職責8
1、日常客户接待;
2、各類行政物品及固定資產的.申購、發放、庫存管理;
3、行政採購、維修、差旅等費用的單據報銷;
4、圓通和順豐的月結快遞對賬;
5、員工檔案整理及維護;
6、公司生活類費用的季度統計;
行政文員崗位職責9
1、負責公司各類通知與制度的起草和發佈,並落實執行,協調行政後勤事務;
2、負責人力資源事務管理,協助部門招聘,簡歷篩選、面試邀約、入離職手續辦理,人事檔案建立及管理;
3、負責公司員工轉正後社保購買及社保增減員;
4、協助負責商務接待、會議組織協調工作;
5、上級交辦的其他事宜。
行政文員崗位職責10
職位描述
崗位職責:
1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作;
2、負責文件資料的管理;
3、負責信息的收集、整理、發佈和跟蹤工作;
4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作;
5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況,及時上報;
任職要求:
1、國家統招大專以上學歷,行政人事管理優先;
2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗;
3、具有一定的溝通、協調能力:電腦操作熟練;文字編輯能力強。
此數據摘自相關公司實際發佈的.招聘要求
行政文員崗位職責11
1、準確及時接發各類文件,傳遞各類工作信息。
2、協調本部與其他部門之間的關係,保持酒店內部良好公共關係。
3、按要求起草各種方案、信函及打印、複印各種文件、資料,做到及時、準確。
4、為經理準備各類報表及須閲讀的報紙雜誌以及郵件處理。
5、對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。
6、配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。
7、做好部門會議記錄,整理紀要並留存。
8、有責任保持辦公室的整潔氣氛。
9、統計每天部門人員的考勤,並負責按時上報人事部。
10、統計部門各銷售人員的業績、餐補、話補等。
11、做好本部門各項單據使用,包括:部門例會紀要、申購單、協議單及客户預定單等。
13、做好本部門的電話接聽及電話預定,並且做好記錄,協助各銷售人員協調與館內各部之間的'關係。
14、協助部門經理做好年度營銷計劃和財務預算;
15、完成部門經理臨時委派的各項工作。
行政文員崗位職責12
1、協助主管對人員的招聘。(按招聘流程)
2、新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
3、協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
4、全廠人員檔案的`建立與管制。(電腦化)
5、對試用人員之試工與考核調查。
6、負責全廠人事異動工作。(轉正/升職/調動/降職等手續之辦理)
7、全廠獎懲手續之辦理。
8、對各類資料進行簽收,整理並分類歸檔。(廠內程序文件/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)
9、每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/平時查卡、監卡/加班申請手續等)
10、月底對相關報表的整理並交於財務。
11、月底新工卡及飯卡的發放,月初對全廠職員工上月的工卡查核並及時交於財務室。
12、對全廠鑰匙之管理。
13、配合舍監對宿舍名單的修改和月底水電之統計。
14、職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。
15、完成主管臨時交付的任務。
行政文員崗位職責13
1、負責行政部日常行政管理工作,包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
2、負責做好計算機打字、複印等工作。
3、負責辦理各類文件的收發、登記、閲籤、清退、整理、歸檔、保密工作;
4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作,負責會議記錄和文字材料的.整理。
5、負責收集和撰寫有關信息,及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應儘快辦理的有關工作。
6、做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續。
7、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。
行政文員崗位職責14
職責:
1、負責公司銀行及現金結算、結記等相關事宜;
2、按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用;
3、編制銀行、現金日記帳等;
4、每日核對現金日記帳與庫存現金是否相符。
任職要求:
1、財務、會計相關專業大專及以上學歷,熟悉行政事務;
2、兩年以上企業出納工作經驗,熟悉出納工作流程及行政事務流程;
3、掌握基本財務會計知識,持有會計從業資格證,熟悉現金支票管理制度;
4、熟練運用辦公自動化軟件及相關財務軟件;
5、工作認真細緻,善於溝通,富有責任心;
6、具有良好的職業道德,敬業精神和團隊合作能力。
行政文員崗位職責15
1、根據公司人力資源需求,負責公司各崗位招聘任務,每天對各崗位招聘進行更新,以及進行邀約、組織安排面試等;
2、負責公司一些行政事物,保障日常辦公環境、物資、網絡、工具等的'支持到位;
3、負責人員入職、離職過程管理及執行,負責人事行政等檔案的歸集管理;
4、負責員工考勤統計以及外出人員管理;
5、及時完成領導安排的其他工作;