行政人員崗位職責

在生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的行政人員崗位職責，歡迎大家分享。

1、負責中心到訪客户的接待，接待客服諮詢；

2、負責客户繳退費財務數據的管理，客户服務系統的操作（如報班、轉班、繳退費等），確保數據及相關操作的準確性；

3、協助部門主管定期組織學員服務活動，提升客户滿意度；

4、完成各項行政後勤工作，如基本物資採購、物資管理、信息錄入、校區環境管理等；

5、完成上級管理者交辦的其他工作；

6、優秀者可直接應聘客服主管。

1、負責公司人員招聘，通知，入職安排和崗前培訓，公司人員資料的整理，歸檔和保存；

2、負責公司人員轉正，購買社保和公積金事宜；

3、負責公司辦公用品和固定資產的採購與管理工作；

4、負責公司辦公環境的整潔管理和日常用品的擺放，公司零食，飲用水，營養飲品和下午茶的購買和安排；

5、負責安排每月的公司員工生日會，禮物和團聚活動，負責每年的公司旅遊和年會安排；

6、負責員工考勤管理，外出或出差的員工，做好相關記錄，每月按要求提供考勤報表並存檔；每月行政支出報表的整理；

7、負責公司活動照片整理和上傳；

8、負責公司房租水電，社保，公積金，衞生費用及司機個人報銷等相關費用的申請；

9、協助銷售處理相關售後問題；（此崗位有部分的售後工作，會有同事一對一帶，不用擔心無經驗做不來）

10、日常處理售後郵件；

11、售後問題的總結分析；

12、對接工廠安排隨櫃配件、售後款索賠等；

13、負責完成上級領導交待的其他任務。

1、公司的後勤管理制度的設立與貫徹執行，並對執行情況進行監督；

2、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理；

3、協助總經理做好會議的記錄，協調項目進程中遇到的問題，及時彙總工作進程；

4、根據現有編制及業務發展的需求，協助上級確定招聘目標，發佈崗位招聘信息，執行招聘計劃；

5、完成上級交辦的其他事宜。

1、處理辦公室日常的`行政大小事務；

2、辦公室物資，物品的管理工作；

3安排及分配人員的固定資產及辦公區域；

4、前台的接待；

5、辦公用品的採購及保管發放登記工作；

6、各種流程規章制度的文案制定及存檔工作。

1、負責公司各項辦公室制度制定及修訂、標準建立、流程規範、內部行政發文、行政單據審批；

2、負責採購事務，包括採購審批，合同管理，集採等；

3、負責總部後勤相關對外關係處理及內外協調工作；

4、負責知識產權申請工作，包括但不限於以下專利申請、資質證照、商標和版權的登記審核、驗證、更換等管理工作，以及各類知識產權政府補助的申請、數據整理等工作；

5、固定資產、物資管理：負責固定資產及其它辦公資產的保管、轉移、調撥、維修及報廢等工作，定期開展資產盤點工作，建立和維護固定資產和低值易耗品的管理台賬；

6、負責重要行政指令的督察督辦工作，確保行政事務渠道暢通，建立良好辦公環境；

7、負責策劃、組織、協調執行公司的團建活動及文化娛樂活動；員工福利管理（下午茶、節日福利等）；

8、上級領導交代的其他事宜。

1、協助上級統籌並執行各項行政管理工作，完善行政管理機制並推動落地執行；

2、負責公司各項接待、物品採買與派發工作；

3、行政管理的各辦公室資料歸整、辦公環境監督檢查工作；

4、負責公司員工考勤的核算與統計；

5、負責採購及供應商、行政費用管理；

7、負責公司各項企業文化活動的策劃及落實；

8、負責公司固定資產的盤點與維護等管理工作；

9、完成上級交辦的其它工作。