大師崗位職責
在日新月異的現代社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編收集整理的大師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
大師崗位職責1
工作職責
1、負責注塑廠精益生產統籌規劃;
2、精益標準文件制定;
3、製程合理化評估及建議;
4、負責統籌精益生產活動;
5、負責統籌精益六西格瑪項目;
6、下屬能力提升與發展。
任職資格
1、大專及以上學歷,機械、電子、計算機、工業工程等專業;
2、8年及以上,其中3年以上精益管理工作經驗。有成功的6sigma項目經驗;
3、有六西格瑪黑帶大師認證;
4、有良好的自驅力和優秀的協同力。 有成功的6sigma項目經驗,黑帶大師
工作職責
1、負責注塑廠精益生產統籌規劃;
2、精益標準文件制定;
3、製程合理化評估及建議;
4、負責統籌精益生產活動;
5、負責統籌精益六西格瑪項目;
6、下屬能力提升與發展。
任職資格
1、大專及以上學歷,機械、電子、計算機、工業工程等專業;
2、8年及以上,其中3年以上精益管理工作經驗。有成功的6sigma項目經驗;
3、有六西格瑪黑帶大師認證;
4、有良好的.自驅力和優秀的協同力。
大師崗位職責2
職責描述:
1.負責工廠整體six sigma的推廣規劃;
2.培訓six sigma的綠帶課程;
3.指導six sigma的綠帶項目;
4.推廣six sigma的工作和方法;
5.帶領six sigma的`黑帶項目。
任職要求:
1.黑帶資質,six sigma bb/mbb
2.2-5年黑帶的經驗
黑帶大師崗位
大師崗位職責3
1、是技能大師工作室的領銜者和負責人,必須做好技能大師工作室的'管理工作及工作室的人才培養和技術攻關。
2、必須抓好選徒工作。選徒着重考察徒弟是否為可造之才,所選徒弟在日常工作中必須愛崗敬業、肯鑽研、有韌性。
3、要做好帶教工作。既要教做事,更要教做人,不能顧此失彼。
4、要選擇好帶教培訓工作的具體內容和項目載體,在規定的時間完成帶教工作。
5、在工作室開展技術攻關方面負有主要責任,必須做好技術攻關方面的工作。
6、在項目及課題的選擇、決策、實施中處於主導地位,要為其他成員作出示範、進行指導。