廚師長崗位職責

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在日新月異的現代社會中,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的廚師長崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

廚師長崗位職責

廚師長崗位職責1

1、核查廚房每日工作,確保衞生區域衞生、防疫、整潔。

2、協助總廚制定VIP、零點等宴會菜單。

3、協助總廚溝通樓面所有工作事項。

4、監督廚房各職能部門準備工作是否充分。

5、協助總廚進行廚房員工隊伍建設,培養、培訓廚房員工。

6、在日常工作中嚴格執行落實規章制度到每一個廚房部員工。

7、監督廚房日常工作流程,確保流暢性。

8、執行績效考核管理規章。

9、調動員工工作積極性。

10、監督廚具日常保養、維護,監督員工遵守安全操作程序。

廚師長崗位職責2

1、每日參加廚房部的.早間例會,記錄內容,遞交本部門的工作報告,彙報有關食品情況及客人的投訴和要求。

2、製作菜單及菜譜,根據季節變化,不斷推出創新菜及每月(周、日)的特式菜。

3、協調本部門的內部工作,調動廚師積極性。監督食品質量,充分滿足顧客對食品方面的要求。

4、分配並監督下級的工作,為其提供一個良好的工作環境。檢查下屬廚師的儀容、儀表及衞生狀況,並負責其考勤。

5、監督廚房準備工作和起菜的全過程。

6、制訂和實施廚師培訓計劃。

7、使用、管理與維護整個廚房設備。下班前檢查所有的水、電、氣、油開關,確保設備的安全。

8、同採購部門保持密切的聯繫,制訂採購計劃,及時提供採購申請單。簽署廚房每日提貨單。

9、按工作程序做好與餐廳、採購部、庫房部、管事部的橫向聯繫,並及時對部門間爭議提出界定要求。

10、驗收貨品質量和數量,並將其發放到各個班組以保證圓滿完成任務。

廚師長崗位職責3

1、保證廚房各部出品、食物和產品的高質量。

2、監督廚房每日各項準備工作,督促落實每項準備工作的完成情況,確保廚房工作場地安全,衞生符合操作規程。

3、監督大型宴會、VIP宴會衞生安全保障工作的完成14、檢查大型宴會、VIP宴會準備工作的流暢性,疏導本部門問題環節,並向總廚彙報。

5、檢查大型宴會、VIP宴會的留樣工作是否規範符合標準。

6、檢查午市、晚市的餐前開檔工作,確保醬料、原料、油料充足,指導廚房員工工作。

7、監督、督導廚房各職能部門主管日常工作安排。

8、檢查廚房每日收檔後衞生工作,並填寫每日廚房衞生檢查表。

9、監督檢查廚房各職能部門、主管填寫檢查表,並查看其是否屬實。

10、確保廚房提供安全的、美味的、充足的宴會菜品。

11、有任何困難、顧客信息或其他信息、協調本部門與其他職能部門解決,並向總廚彙報。

廚師長崗位職責4

1、全面檢查菜點質量,杜絕不符合規格及質量要求的成品和半成品。

2、制訂中餐廚房年度工作目標和工作計劃,按月做出預算及月度工作計劃,報批通過後執行。

3、賓客至上,虛心聽取賓客的意見和要求,設計新穎菜式,滿足賓客的要求。

4、負責制定中餐廚房的工作程序和規章制度,報批通過後施行。

5、制定直接下級的崗位描述並界定直接下級的工作範圍。

6、受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。

7、向直接下級授權。

8、負責中餐廚房主管的工作程序的培訓、執行、檢查。

9、制定中餐廚房崗位技能培訓計劃協助培訓部實施、考核。

10、瞭解中餐廚房工作情況和相關數據。

廚師長崗位職責5

1、定期聽取直接下級述職並對其做出工作評定。

2、根據工作需要調配直接下級的工作崗位,報直接上級批准後施行,轉人力資源部備案。

3、填寫直接下級過失單和獎勵單,根據權限按照程序執行。

4、審批直接下級上報的過失單和獎勵單,報人力資源部核准執行。

5、及時對下級工作中的爭議做出裁決。

6、負責本部門領班級人員任用的提名。

7、關心所屬下級的思想、工作、生活。

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