在面試時如何有技巧的談判薪酬

　　薪酬談判 提前學習技巧

薪酬談判是入職前必經也是最重要的一環。如果有指導面試的課程，一定要去聽一聽，提前學習面試的'禮儀、技巧，以及如何打造一份能打動面試官的簡歷，這直接關係到能不能與面試官進行良好的溝通，從而獲取一些有用的信息，如工作的具體內容、工作時間的具體安排，向哪個級別彙報等。

如果面試官在最後問“還有什麼需要了解”，要抓住這一機會，儘量問清楚。

　　薪酬結構 瞭解自己的實際收入

閩南人才網一直關注大學生就業問題，之前做過一些小範圍的調查，發現大部分學生對於《勞動法》等相關的法律法規並不瞭解，這導致很多人在求職時，以為用人單位給出的薪酬就是實際發到手的錢，但實際上並非這樣。一般招聘時報出的都是税前工資，那麼就要了解清楚扣除個人所得税、社保、醫保等之後能拿到多少。

另外需要了解的就是加班費用。閩南人才網建議學生多瞭解一些相關的法律法規，這樣能更好地維護自身權益。