車間生產部長崗位職責

在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的車間生產部長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車間生產部長崗位職責1

1、組織建立和完善生產指揮系統,根據生產需要編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。

2、根據生產計劃,掌握生產進度,搞好生產線的組織協調分配工作。

3、根據生產需求,編制物料採購申請單,並認真實施、跟蹤,及時聯繫解決生產缺口的物料。

4、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織相關部門人員解決處理。

5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施。

6、做好文明生產和安全生產工作,加強勞動保護,對部門員工的安全和健康負直接責任。

7、按照公司的質量管理體系要求,確保部門運作的規範化和科學化,得以保證產品質量。

8、滿足公司業務需要,保質、保量、按時完成公司下達的生產任務。

9、負責本部門中、基層管理人員的管理、教育、培訓工作。

10、編制和實施各期生產計劃、設備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓計劃。

車間生產部長崗位職責2

一、 在安全生產部主任的領導下， 負責公司的安全指導、 監督、 檢查、 管理的全面工作，貫徹執行安全生產的方針、政策、法令、法規、標 準和規範。落實公司的各項安全管理規章制度。

二、嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行安全生產部主任。

三、協助安全生產部主任按分工負責落實安全生產、環境、職業健康 安全、衞生等方面管理工作。

四、檢查、指導、督促公司、安全環保管理工作。

五、認真審查安全技術方案及措施，加強安全生產教育培訓，科學管 理，不斷提高全員的`安全生產意識和綜合素質。

六、 深入生產現場巡迴檢查， 發現隱患及時責令整改或上報， “三 制止 違”作業，並按公司規定行使處罰權。

七、定期或不定期的對各施工現場的安全技術資料、安全技術措施、 安全設施進行檢查驗收，及時發現生產中的不安全因素，提出改進意 見和措施。

八、 對違反建築安全操作規程和有關勞動法規的行為， 經制止無效時， 有權越級上報。

九、檢查安全防護用品的使用、保管、報廢等管理，並督促執行。

十、發生安全生產事故時，要及時配合領導及上級主管部門，對事故 進行調查與處理。

十一、 嚴格執行公司安全獎罰細則， 秉公檢查， 獎優罰劣， 評優樹先。

十二、積極參加各種安全生產競賽活動，並起表率作用，帶動全員整 體水平的提高。

十三、 不斷總結學習安全生產方面的先進管理經驗， 推廣應用新技術、 新設備、新材料、新工藝，加強自身業務水平的提高。

十四、對生產現場安全防護、環境、職業健康安全、衞生等方面進行 監督、檢查和驗收，對工作中遇到的問題，及時向總經理彙報，對發 現的重大安全隱患和違章行為有權先行停工或越級上報。

十五、認真完成領導交辦的其它工作。

車間生產部長崗位職責3

1、負責制定和修改有關安全方面的各種規章制度，完善安全管理體系。

2、建立安全管理有關信息台帳，規範安全管理行為。

3、定期不定期地進行安全生產檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。

4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。

5、合理佈局消防器材，並落實維護保養工作。

6、負責做好動火作業的管理，確保動火作業的安全。

7、負責全公司各種安全、生產事故的調查處理工作。

8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。

9、檢查督促公用系統員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產需要和廢水處理能達標排放。

10、經常檢查督促公用系統員工認真做好設備的維護和保養，經常檢查生產車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節能降耗工作。

11、負責批生產指令編制、發放登記的管理工作。確保批生產指令內容及發放登記符合GMP的相關管理文件要求。

12、負責批生產記錄的審核，檢查生產員工的操作是否按崗位標準操作規程要求操作。並按對車間的考核標準做好生產記錄缺陷的考核評價工作。

13、加強各車間的生產現場管理，使生產車間的現場管理能符合GMP要求。

14、定期不定期地對各車間的生產現場GMP檢查，做好每月現場檢查的結果與考核掛構的統計彙總工作。

15、協助部長加強對生產車間和倉儲中心的管理和協調工作並完成領導交辦的其它工作。

車間生產部長崗位職責4

1、協助部長組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學習掌握局內有關文件精神和政策。

2、協助部長制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，並組織實施。

3、協助部長組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

4、協助部長組織每年一度的總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養選拔和管理工作。

5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執行情況定期檢查，做好指導。

6、經常深入基層調查研究，發現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。

7、協助部長組織籌劃油田公司員工業餘技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。