生產部經理崗位職責

隨着社會一步步向前發展，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的`去做、什麼是不該做的等等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的生產部經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

生產部經理崗位職責1

一、在經理的直接領導下,協助經理做好日常管理工作,經理不在時代行經理職權。

二、在經理授權範圍內可調動本部門力量完成經理交辦的工作任務。

三、根據各主管呈報的獎懲建議進行調查、核實並提交書面意見,為經理獎懲決定提供依據。

四、根據部門《年度培訓計劃》,編寫教案並書面提交經理批准後,組織並實施各崗位的業務培訓與考核。

五、及時發現並協調處理部門內部員工矛盾,並將處理結果或建議書面呈報經理。

六、參與本部門召開的各種會議及工作研究,並提出相關建議或意見。

七、監督本部門各崗位工作情況,每週末前將本週工作情況及相關建議書面報告給經理。

八、及時、準確彙集各種相關信息並形成資料,為部門的消防、安全管理提供合理化建議。

九、積極完成部門經理交辦的其他工作。

生產部經理崗位職責2

1.組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。

2.規劃並完成組織生產目標。

3.協調生產管理團隊的工作。

4.與研發部門密切合作開發新產品,革新技術和工藝流程以及改進產品質量。

5.制訂與實施庫存計劃和生產成本控制計劃。

6.根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務。

7.主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。

8.與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客户需求。