暑期遠程研修心得
這個暑假我們進行了遠程研修課程，這是我入職以來第一次進行遠程研修。通過聽專家們的講座和優秀教師的課堂演示，我真是大開眼界，使我對國小音樂在新課程改革已有了進一步的認識，對音樂的教學也產生了濃厚的興趣。這次培訓學習，幫助我解決了在教學方面存在的問題與困惑。同時在思想上有了觀念的更新，瞭解到新課程的基本理念，然後將學到了很多的新知識把它更積極主動地投到於新課程改革的具體實踐當中。網上研修學習很快就要結束了，我個人感覺在這次學習中收穫很多，盤點收穫主要有以下四方面及一些感受。
現就以下幾點，對我這次參加研修情況做一總結：
一、創設情境，激發興趣。
激趣是指教師有計劃、有目的地採用一定的方法、手段和措施，誘導和引導學生對當前所要進行的認知活動產生興趣。
1、注重情境的創設，激發學生興趣。
在學生進音樂教室時，根據需要適當播放音樂，同時通過課件展示“音樂課堂”等圖片，使學生受到了音樂的啟迪。牆上寫上了音樂家的名言，幾句話加上潔淨的室內外環境和必不可少的音樂教學用具，使學生們在這樣的環境氛圍中進行音樂活動無疑使學生的情感和心靈受到了陶冶產生了興趣。
2、注重新課導入，激發學生興趣。
良好的開端是成功的一半。每節課的開始是很重要的，開頭開的好，學生有興趣了，對整堂課的授課質量起到很重要的作用的順
利進行。導入新課時，教師的神態和手勢、眼神等也是創設情境的好方法。微笑進課堂，態度和藹可親，師生心靈的溝通，感情的融洽，孩子們在毫無壓抑的氣氛中學習音樂使他們產生了濃厚的興趣。
二、教會學生正確的發聲，讓學生會體驗美創造美。
教會學生正確的發聲，可以幫助他們培養正確的、優美的.姿式。有端正的坐姿和規範的站姿是學唱歌的第一步，只有養成良好的歌唱習慣，才能發出正確的聲音來。如果坐姿、站姿不規範，就不能用好氣息呼吸。比如：在發聲練習時，學生會出現抬高肩，伸下巴、吸氣時會有響聲，經過長期訓練，養成了良好的習慣，就不可能出現以上的現象，發聲自然會正確。長此以往正確訓練，學生的坐姿、站姿就會顯得端莊而優美。
三、音樂教學突出學生創造力的培養。
學生的智力、創造力是在學習過程中逐漸發展的。在音樂教學中為學生設置一些難度適當的學習任務，並設計一些利於學生想學。想創造的學習材料，有利於培養學生的創造能力。如在創編節奏上，我先拍出兩小節節奏。然後讓學生模仿其第一小節節奏並在第二小節創編節奏，要求節奏不能重複，做節奏問答遊戲。在此基礎上，要求學生邊拍節奏邊創編短句，如蘋果大蘋果、我們去公園，等等。通過這個活動，對今後學生創造歌詞及旋律做好了鋪墊。又如，歌曲《大雨和下雨》，在大雨和小雨的律動表演中，學生感受了音的強弱。然後再擴展學生的思維，找找生活中還有什麼事物能表現昔的強弱。學生舉手非常積極，有的説：“大貓和小貓”，“大老虎和小老虎”等，
學生不僅舉了很多例子，還進行了聲音的模仿，然後，我讓學生們把自己編的詞隨着《大雨和小雨》的旋律唱一唱，學生學習的興趣提高了，課堂的氣氛十分活躍。
四、應用激勵性評價，激發學習興趣。
課堂教學中善於應用激勵性評價，不僅可以增強學生的榮譽感、自豪感，而且可以活躍課堂氣氛，激發學習興趣。
在教完一首新歌時，我常常讓學生上台個別演唱、小組開火車唱等不同方式演唱來鞏固歌曲，這樣有利於調動學生的學習興趣和培養學生的集體榮譽感。演唱之後，讓個別學生進行評價，並提供評分標準，讓學生自己擔任評委相互評議。然後引導他們從歌曲的情感、音準、速度、力度等方面進行評價，最後評出〝優秀小歌手〞和一位〝最佳評委〞。這樣，學生在歡樂的氣氛中，不僅提高了判斷力、音樂表現力和語言表達能力，而且還知道了自己的優點，明確今後努力的方向，更讓學生變被動為主動。
五、建立良好的師生關係提高學習興趣。
建立良好的師生關係能提高學生的學習興趣。教學實踐證明：教師只有在學生“親其師”的前提下才能達到“信其道”。因此，除了注重師德修養，認真樹立好自己的形象外，還認真地鑽研教材，改變陳舊的教學方式，讓學生廣泛地參與到教學活動中來，給他們樹立自信心和培養學習熱情。
這次培訓課程使我受益匪淺。讓我在觀摩課堂的同時，反思自己的教學行為，使自己對教學有了更全面的認識。培訓雖然結束了，但
這次培訓並不是學習的終結，而是今後提升的開始。人只有不斷地學習與研究，才會有進步。這次培訓會幫助我找到不足，學會自我成長、自我提高、自我完善，為國小音樂教學的發展獻上自己微薄的力量。
暑期遠程研修心得 [篇2]
山東省2011國中暑期遠程研修學習活動即將結束。通過不斷地學習，看視頻、學資料、做作業、發評論、集體研討，現把這一段時間學習的心得體會總結如下：
一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。現代遠程教育不僅僅是教師的工作，還應是教師的事業，實施現代遠程教育的教師不僅是照亮別人的“蠟燭”，更是不斷充電的“長明燈”。在新一輪的課程改革中，我們利用現代教育資源，擺正了新課程背景下的教師形象，教師不再只是課程的執行者，而且還是課程的建設者、開發者、創造者，是課程實施中問題的協商者、解決者，改變了傳統的援業、解惑的角色，以適應新時代的挑戰。教師要給學生一碗水，不能滿足於自己的一桶水，更要成為“長流水”，長流常新，永無止境，教師教書育人的過程是一個不斷追求新知的過程.
二、通過這次學習，使我對自己的教學水平和科研水平有了新的認識. 通過培訓我對所教教材有了更進一步的認識，在今後的教學過程中要着重加強了教材的分析，利用所學理論去備課、備學生，去認真講課，去研究習題，逐步在課堂教學中取得好的效果，減少課業負擔，多一些時間去體會，多一些時間發展其他方面的素質.
三、遠程培訓不是敷衍、搪塞他人的被動學習。要求學習者有自我負責精神，有改變個體行為的實際能力。最關鍵的是學習者要學會怎樣積極學習，並能從學習中得到樂趣，喜歡學習並希望能多學些；要發展為自己提供反饋的技能：知道哪些方面已學好，哪些方面學得不太好，並懂得需要做些什麼，以便改進學習；自我評價就是遠程教育中自我負責學習的主要手段之一，具有自我診斷、自我激勵、自我調控和自我改進學習的功能。
四、遠程培訓為我們提供了各類豐富的專題講座等，使本來枯燥的學習、抽象的內容變得生動、易懂，提高了學習的效率，拓展了自主學習的空間。而實時視頻教學更是使遠在千里的同學都能感受到課堂上課的氛圍。通過網絡，無論在何時何地我們都可輕鬆地學習，參與網絡評論給我們增添了許多樂趣，上面不但可以學到很多知識，同學和同學之間、同學和老師之間還可以互相交流、互相討論。
五、遠程培訓為教師提供了一種終身學習的機會，這個機會來自於專業發展所藴含的學習精神-------一種探究的精神，對教學實踐的探究，對學習的探究，對更廣泛的領域的知識和理解的探究。有了這種探究的精神，學習必然能夠是終其一生的。
