醫院安全工作總結(15篇)
總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以促使我們思考，不如立即行動起來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編為大家收集的醫院安全工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
醫院安全工作總結1
一、工作完成情況
1、緊抓“後勤圍繞臨牀轉”宗旨不動搖，將後勤人員定崗定責，因材施用，工作平穩有序開展。
2、完善新門診樓附屬設施，對使用後存在的問題及時補差補缺，保障臨牀工作不受影響。
3、完成了中藥煎藥制丸室、消毒供應室、被服換藥中心的整體改造及搬遷。完成了放射科改造的招標、施工及整體搬遷。
4、通過積極主動工作，解決的`食堂拆除後病員及職工的就餐問題（龍圖送餐）。
5、完成了衞校家屬樓下水管路改造，樓頂的滲漏水工程正在改造中。
6、醫院新的規劃已經縣規委會第47次會議批准同意，完成了老門診樓及老幹部病房樓的拆除工作，擬新建附屬連接樓的報批、規劃、勘探、設計已完成，圖紙會審、預算正在進行中，現正按程序進行招標的前期準備工作中。
7、上半年未發生安全生產等事故。
二、不足：1、衞生保潔有待進一步加強
2、醫院安保工作停滯在原始狀態
3、沒有調動起部分後勤工作人員的工作主動性（如原衞校併入人員），門衞管理鬆懈，車輛管理不到位。
4、工作效率不高，基建進度遲緩。
醫院安全工作總結2
根據《xx衞健委轉發xx省人民政府安委會關於進一步深化做好安全生產隱患排查治理專項行動的通知》(xxX〔20xx〕X號)文件精神，我院全面深入排查治理安全隱患，強化安全生產措施，結合實際，現將工作總結匯報如下：
一、加強領導，明確責任
我院堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，根據“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實責任，加強監督管理。召開安全生產工作會議，組織學習安全生產相關文件精神，做好工作部署。對隱患排查整治工作不負責、“走過場”的科室和責任人予以通報批評。
二、加強宣傳，提高意識
充分利用多種方式進行廣泛宣傳，深入開展培訓活動。通過廣泛宣傳和培訓學習，不斷提高全院職工的.生產安全意識，增強工作責任心，並積極參與到安全監管中，消除不安全隱患，切實做好安全生產隱患排查治理工作
三、認真排查，及時整改
建立健全各項管理機制，深入開展自查自糾，全面排查安全隱患，解決存在的隱患問題。深入臨牀調研，由分管領導帶隊，相關科室負責人組成了安全檢查小組，對我院安全生產中存在的問題和薄弱環節進行了全面、細緻的大檢查，做到“早發現、早處理”，對排查出的安全隱患，認真制定整改方案，限期整改，在整改方案實施過程中做到有計劃，有步驟，有落實，有總結分析，使之有效防範和遏制事故的發生，保障我院就醫環境持續穩定發展。
四、信息報送
認真完成整改方案的每一步的工作，嚴密有序地落實安全措施，做好台賬收集整理工作。加強信息報送，及時將隱患排查、落實情況報送上級單位。
醫院安全工作總結3
20xx年我院根據上級部門的安排部署，醫療質量安全管理方面重點鞏固了醫療規範和核心制度的落實，積極推進公立醫院改革，較好地完成各項工作任務。全年門診量完成40306人次，完成住院治療3958人次（其中農合患者2318人次，佔住院總數的58.5%），住院手術420人次，住院分娩685人次，業務量增長達到15%。
我院20xx年在以往工作基礎上，認真總結經驗，繼續深入開展了“三好一滿意”、醫療質量萬里行及抗菌藥物臨牀應用專項整治等活動。醫院堅持以“持續改進質量、保障醫療安全”為主題，不斷強化質量觀念，提高責任意識，構築安全防線，加強醫務人員的教育與培訓，尤其加強了醫療護理人員質量安全觀念，全年組織相關培訓學習8期，參加人員達到650餘人次。醫院高度重視醫療質量，完善質量管理，加強質量控制，保證質量安全。建立健全了醫療護理質控體系，定期對各科室進行醫療質量的檢查，檢查結果向科室反饋、全院通報；嚴格依法執業，在工作中利用不同形式引導患者正確、合理就醫。進一步落實各項醫療核心制度，強化病歷質量管理，加強重點科室建設，完善重點部門管理。加強臨牀醫療技術應用管理，建立了手術分級管理制度和手術醫師檔案，嚴格按規定開展醫療技術的`臨牀應用。規範了藥品管理，組織醫務人員進行合理用藥培訓，認真進行處方點評，及時干預不合理用藥；加強了醫療器械管理工作，加大了不良事件的監測、報告。完善抗菌藥物管理制度，徹底清理抗菌藥物使用品種，保留抗菌藥物32個劑型，非限制性抗菌藥物佔到抗菌藥物總數的2/3以上。繼續推進與落實“病人安全目標”，完善醫療事故防範預案和處理程序，嚴格執行查對制度、醫囑制度，加強環節管理，落實醫療安全相關工作制度，本年度未發生重大醫療差錯、事故。加強醫院感染控制，突出管理重點，落實環節規範，全年傳染病無漏報，無院內感染髮生。臨牀路徑工作進一步推進，目前我院有7個病種納入臨牀路徑管理，但是目前存在入組率偏低、變異率較高等問題。20xx-2011年度醫師定期考核工作順利完成，我院52人蔘加考核全部合格。醫療責任保險與醫療糾紛人民調解工作正在探索中，尚未在我院正式推開。
醫療治療質量安全是醫院管理的核心，在即將到來的20xx年，我院將結合公立醫院改革、二級綜合醫院等級評審等工作的開展，努力實現醫療質量與安全更上一個新台階。
醫院安全工作總結4
20xx年，我院的安全生產工作在黨的十六大精神指引下，在省局和地方政府的正確領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，較好的完成了省局和院下達的安全責任目標，實現了零傷亡指標;無中毒事故及重大交通事故的發生。我院在安全工作方面的具體做法是：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
安全責任重於泰山。安全生產維繫職工生命和國家財產安全;事關我院經濟的興衰。我院自今年以來，院領導高度重視安全工作，始終把它列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。並從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產工作重要性的認識;及時傳達省局關於安全生產的指示精神，經常利用本系統所發生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產法》以及相關法律、法規的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
加強領導，健全組織，是安全生產管理基礎，我院自20xx年改制之後，便成立了以院長為組長，分管領導為副組長，安保科及有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，並設立專(兼)職安全員，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脱節。
為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的安全例會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。
二、制定安全生產規章制度，使安全工作做到標準化、規範化。
俗話説：“沒有規矩，不成方圓”。為確保我院的安全生產，自去年年底開始，我院根據省局有關規定，結合我院安全工作的實際特點，制定《省xx安全生產責任制》、《省xx消防安全責任制》、《省xx安全生產管理制度》和《單位消防管理制度》等一系列規章制度。並打印裝訂成冊，下發至各科室班組，規章制度的建立，保證了我院安全工作有章可循，使所有從業人員做到日常工作有秩序，行為有規範。
為了保證各項安全生產規章制度得到落實，院有關科室及負責人堅持經常對照進行檢查，院安全領導小組定期召開安全生產例會，對每次安全生產檢查中發現的違規行為，按照安全生產規章制度有關規定，追究責任。用制度管理人，這樣做既教育了大家，又有效地促進了從業人員遵章守紀的自覺性，保證了我院日常性的安全生產。
三、強化宣傳培訓，增強安全意識。
提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年以來，我院充分利用安全生產例會、廣播、宣傳欄、安全知識競賽等多種形式對職工進行安全教育，組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規，學習省局有關安全生產規定及院安全生產規章制度，並組織職工進行安全生產應知應會考試，考核合格後方準上崗，是他們熟悉崗位的安全要求，提高安全操作技能和自我保護意識。
為了搞好我院的安全生產，今年來，我院先後開展了“安全生產周”、“安全生產月”和“安康懷”知識競賽等一系列活動。院特種作業人員都按要求進行外培，並做到持證上崗，從而有效的'提高了特種作業人員的安全生產技能，為實現我院生產奠定了堅實的基礎。
四、強化監督檢查，注重隱患整改。
常言道：“磨刀不誤砍柴工”，寧願多點時間檢查安全，排除隱患，也不能違章作業，在我院客房部、康復部、鍋爐房等部門日常性的工作中，大家倍感安全檢查的必要性和重要性，麻痺、僥倖、湊合、敷衍的思想萬萬要不得。只有通過檢查，才能發現問題。在每天上班前後，客房部、鍋爐房、車輛、康復部等部門負責人兼職安全員都堅持對現場進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律按照“三定”原則進行整改，努力創造良好的安全生產環境。
總之，今年我們在安全生產中雖然取得一點成績，但與省局要求仍有一定差距，我們將認真總結利用今年的經驗，在來年使我院安全工作再上一個新的台階。
醫院安全工作總結5
為發現醫療過程中存在的安全隱患、保障患者安全、促進醫學發展和保護者的利益，醫院按照衞生部《三級精神病醫院評審標準細則（20xx年版）》要求，制定了非處罰性的《醫療安全不良事件主動報告制度》，鼓勵醫護人員主動上報醫療安全不良事件，並作為績效考核加分項目，大大提高了醫護人員的醫療安全不良事件報告意識和積極性.。現將20xx年醫療安全不良事件進行分析，以利於消除安全隱患，防範醫療事故、不斷提高醫療質量。
一、事件統計分析
本年度合計上報51例，全部由臨牀科室上報，具體科室上報分佈情況見下圖，報告數量最多的科室為精神一科、精神四科、心理二科，各10例，這與科室主任負責管理、科室人員自覺主動密切相關。
本年度第一季度上報12例、第二季度上報9例、第三季度上報12例、第四季度上報18例，第四季度上報數量較多，可能與醫務科多次對不良事件上報制度督導有關。加強培訓學習、督導，增強大家主動報告意識，鼓勵大家積極上報，最終才能達到防範不良後果，持續整改，提高醫療質量的'目的。
本年度醫療安全不良事件根據報告類別分為7類，見下圖，報告前三位的是其他事件、基礎護理事件、信息傳遞錯誤事件，出現這種情況的原因在於：
一、科室人員對本院的醫療安全不良事件定義及上報制度不熟悉；
二、醫療安全不良事件包括範圍廣，與護理不良事件、藥物不良事件、院感不良事件等有交叉；
三、報告人為分類報告給相關職能部門。
IV級事件（隱患事件）18件，III級事件（未造成後果事件）24件，Ⅱ級事件9件。無Ⅰ級事件，上報事件均未引起醫療糾紛。
二、總體情況
醫療上報不良事件51件，護理不良事件73件，共124件，我院編制牀位數510張，符合每百張牀位應至少≥20例。但其中部分為藥物不良反應，其他事件上報率較低，説明醫療安全不良事件主動報告意識還沒有在醫護人員心目中牢固樹立，還需加大宣傳、教育和培訓，提高醫療安全不良事件報告率。
醫務處、護理部在及時受理上報不良事件的基礎上，每季度對當月發生的不良事件彙總分析，及時找出主觀和客觀因素，督促發生科室對主觀因素不足進行整改，醫務科通過季度彙總分析，對頻發事件，醫務人員行為規範存在缺陷問題利用不良事件管理小組會議進行通報，強化全員職工的質量與安全意識，起到提醒、警示的作用。
本年度未發生醫療質量安全事件，發生的不良事件均未造成嚴重後果。
醫院安全工作總結6
20xx年醫院緊緊圍繞創建平安醫院建設和諧社會總目標，嚴格按照區政府綜治安全工作要求積極開展綜治工作，強化安全措施，建立長效管理機制，現將今年綜治安全工作總結如下：
一、提高認識，加強領導，層層落實安全生產責任制。
我中心領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，及時傳達主管局關於安全生產的指示精神，經常利用所發生的安全事故案例來教育大家，通過學習，使全院職工認識到，安全生產是一項重要的細緻的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業人員自我保護能力。
結合我中心實際，制定安全生產工作計劃，認真落實安全防範措施。院安全領導小組每月進行一次專項消防安全生產工作檢查，做到及時發現問題，及時解決隱患。安全生產事故的發生。
2、為了加強中心的安全生產工作，強化安全生產工作責任制，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，年初於各職能部門、各科室簽訂安全生產工作責任書，從而使職責明確，責任到人。嚴格執行安全工作“一票否決”，並與年終獎懲、考核、評先、評優、晉職等嚴密掛鈎，收到了良好的效果。
3、為了進一步提高全院職工的安全思想意識，充分發揮醫院宣傳工具和陣地的工作，開展多種形式的.宣傳活動。全年舉辦了三期的安全知識講座，全院職工參與率達95%以上。通過演練，使義務消防隊員和職工能夠熟練掌握滅火技巧。
二、加強醫療安全工作制度
1、嚴格醫療安全核心工作制度，加強醫務人員醫療安全的制度的落實，強調首診、會診、急診搶救、嚴格值班、交接班制度，不斷促進職工執行醫療安全制度的自覺性。
三、加強安全、治安保衞工作
1、我中心把創建“平安單位”活動作為單位內部落實安全工作的一向主要措施，加強內部治安保衞制度和消防安全工作，並與門衞工作人員簽訂門衞治安安全工作責任狀，實行門衞24小時值班制，並安裝防盜監控系統，對全院樓層、重要部門、科室安裝監控探頭，進行24小時監控。使我院重點部位技防覆蓋率達100%，切實加強了院內“安防”工作。
2、加強對外來流動人口管理，對未經同意的外來人員嚴禁在中心內留宿，對可疑出入人員嚴加盤問，夜間加強中心內巡邏，嚴格安全防範措施，對院內住宿職工，加強消防安全防範意識教育，促進醫院內部消防治安安全工作的順利開展，無發生治安安全事故和重大災害事故。
四、建立健全各類事件制度
建立健全各類事故和突發事件領導小組及制度。做好各項應急措施，加強人員配備和組織，嚴格按“三不放過”的原則，及時做好各類突發事件的上報工作。重大節日安排領導、幹部值班，加強突發衞生事件和安全防範工作。
五、存在不足及努力方向
1、要進一步加強安全生產工作的宣傳，不斷提高職工安全生產意識和自覺性。
2、要切實加強安全生產崗位責任制，認真落實安全生產的各項規章制度，不斷加強檢查、督促。
醫院安全工作總結7
當前衞生工作中存在的基本矛盾是羣眾越來越高的衞生健康需求與醫療服務的供應嚴重不足之間的矛盾，集中的表現就是羣眾看病難、看病貴。醫患關係不和諧、醫患矛盾、醫患糾紛、甚至醫患衝突是這一矛盾的具體體現。而當醫院出現糾紛或衝突時，首當其衝的往往是醫院的保衞人員。這就要求醫院保衞工作者必須轉變思想觀念、改善服務態度、提高服務質量。要想醫院安全保衞工作適應時代要求，我們就應重新定位安全保衞工作，改變以往人們對安全保衞工作的偏見，增強安全保衞工作的活力。新時期醫院安全保衞工作的要求面對新形勢、新任務，目前醫院的安全保衞工作還存在許多問題。一些同志輕視安全保衞工作的思想沒有得到根本改變，安全保衞工作的內容、方法和手段還不能適應新形勢發展的要求。要認識到在新時期的醫院安全保衞工作，不僅要保證醫院的治安安定，更要保證醫患雙方的利益。安全保衞工作者只有更新自己的認識、改進工作方法，把改善醫患關係當做安全保衞工作的一個重要組成部分，才能與新時期醫院安全保衞工作的特徵和要求相適應。
以往，醫院保衞工作僅限於站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫患糾紛問題，都到保衞部門解決，這使安全保衞人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衞人員的思想政治教育，很可能使醫患矛盾激化。新時期安全保衞工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衞工作者需要深思和探討的問題。
新時期醫院安全保衞工作的重新定位
樹立以人為本的理念。醫院安全保衞工作可以保障醫務工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發問題，都必須堅持以人為本，這是新時期醫院安全保衞工作的原則。安全工作堅持以人為本，把人民羣眾的健康權益和生命安全放在第一位，把人民羣眾的利益作為安全工作的出發點和落腳點。充分考慮廣大患者的醫療預防保健需求，為建設和諧的醫患關係創造良好的醫療衞生環境和條件，最大限度地滿足患者的就醫需求。
增強服務於患者的意識。安全保衞工作集安全管理、安全防範、醫院秩序維護、消防工作、户籍管理於一身，無論哪方面出現問題，都直接關係醫院的穩定和發展。從患者的利益要求、行為規範和思想意識來看，新時期安全保衞工作的服務性又無處不在。注重管理人與服務人相結合，既要向患者講道理，又要給患者辦實事，想患者之所想，急患者之所急。安全保衞工作者在對患者進行説服教育引導的同時，要積極創造條件，千方百計地幫助患者解決實際困難，熱情為每一位患者服務，構建和諧的醫患關係。這是安全保衞工作在新時期的又一具體要求。
實行動態管理，變被動為主動。要樹立新時期安全保衞工作者的良好形象，使安全保衞工作防患於未然，就要調動安全保衞工作者的積極性，改進安全保衞工作方法，與時俱進，從靜態到動態，用心去發現和感受，瞭解他們的工作狀況和思想動態，提前做好預防工作，把安全防範做在前面，把工作由出事後的被動處理變為事前主動出擊，這樣才能把握安全保衞工作的主動權。
新時期安全保衞工作中的思想教育和雙向溝通的方法
安全管理與思想政治教育相結合。安全保衞工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衞工作的內容和特性決定的。安全保衞工作不僅需要事中監控、事後妥善處理，更需要事前防範。有些人誤認為，醫院保衞工作就是在醫院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實不然，新時期醫院安全保衞工作中的思想政治教育是醫院思想政治教育工作大系統中的一個組成部分。新時期醫院安全保衞工作，在維護正常工作、生活秩序的同時，深入進行安全保衞人員的`思想政治教育工作，對醫院健康發展、安全保衞人員的思想道德素質提高、對醫院的穩定和發展具有重要的意義。
處理問題注重雙向溝通。要知道一個人在想什麼，最好的辦法就是與之溝通。事實證明，導致醫患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時期安全保衞工作者要利用多種方式與患者進行雙向溝通，及時瞭解他們的想法和看法、瞭解他們的思維方式，有針對性地做好他們的思想工作。安全保衞工作要做到標本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。
雙向溝通善於運用平和的態度和語言藝術。解決問題安全保衞工作者的態度起到了至關重要的作用。以前安全保衞工作者經常以高姿態對待患者，尤其對事件當事人，一講道理就擺出一副冷峻嚴肅的面孔，讓患者看了不寒而慄。醫院的安全保衞工作要想搞好，就必須要求每一名安全保衞工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和態度、平易近人。要時刻保持一顆平常之心，遇事要冷靜地分析，學會換位思考。要有平和的態度，把患者看作是自己的朋友，要傾注愛，要灌以情。其次，在感情表達方面要掌握適度，要注意語言的表達方式，要做到熱情、穩重，説話的聲音要輕，語氣要温和，語速要緩慢，使病人聽到後感到温暖親切
醫院安全工作總結8
一、安全制度與落實情況
科室人員始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖，切實加強對安全工作的認識，始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產月”活動與日常安全監管工作緊密結合起來，與安全生產目標任務緊密結合起來，統籌謀劃，務求實效，把各項活動做細、抓實，確保活動取得實際效果。
二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高科室人員安全素質。
組織科內人員學習《安全生產法》以及相關法律、法規的學習，使大家熟悉了有關安全生產規定以及崗位的.安全要求，從而全面提高了科內人員對安全工作的重要性的認識。科室還結合安全生產，有針對性的組織了各類崗位技能培訓。通過培訓，強化了職工的業務素質，提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。
三、全面深入做好安全生產工作
今年上半年，我科進一步加強了醫療安全警示教育及醫療質量管理，半年來共開展醫療安全教育多次，每日下班對科室設備進行安全全院大檢查一次，對檢查中發現的隱患及時通報，做到及時、快速檢修，防止重大故障發生而影響醫療工作的正常運轉。對待病人熱情服務周到，行動不便的病人進行主動攙扶。通過半年來有力的管理措施，我科未發生大的醫療事故爭議或事故。
總之，上半年科室在安全生產中取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將繼續把安全生產工作放在發展的重要位置，認真總結利用上半年來的經驗不斷予以完善，使我科安全工作再上一個新的台階。
醫院安全工作總結9
開展安全生產大檢查工作以來，我院的安全生產工作在市衞生局的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的'安全生產方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。通過全院職工的共同努力，安全生產工作進一步完善。
我院在此次安全生產大檢查工作期間的具體做法：
1、高度重視落實責任，成立了以院長為組長的領導小組，召開院務會落實責任。
2、突出重點，對安全問題進行了全面檢查：
1）消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。
2）電器設備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。對部分線路老化已整改，
3）建築安全，重點排查了醫院建築，對牆壁有裂縫滲水的，現已及時找施工隊進行處理。影響消防通道天橋現已拆除
4）醫療安全，醫生首診負責制落實，落實專人負責醫療器械消毒，浸泡。
總之，在安全大生產大檢查中取得了一點成績，但與市衞生局的要求還有一定距離，我們將認真總結利用此次安全生產大檢查積累的經驗，力爭在以後工作中，使我院在安全生產工作上一個新台階。
醫院安全工作總結10
一、是組織人員立即進行安全檢查，排查安全隱患，堅決不留死角，要求全院各級科室班組立足規範化，突出責任制，對照消防安全要求，全面疏理，細緻排查。
二、是對查出的問題立即着手限期整改，並特別指出，對在以往檢查中暴露出的問題，要舉一反三，做到整改到位，消除火災隱患。自查後各職能部門分頭進行了落實，比如對醫院古籍室加裝防盜和消防設施；進一步規範強酸類化學試劑的使用，要求建立責任和登記制度；對職工車棚加裝防盜護欄等等。
三、是立即着手利用員工學校進行分層次全員培訓，進一步強化員工的安全意識，全面提升醫院職工的安全防範應急的.戰鬥力。培訓範圍橫向到邊、縱向到底，截止到19日下午，直接培訓人員已達職工總數的60%，範圍除本院職工外，包括所有的學生、進修醫生和外來勤工。
四、是再次對每一位員工下發了火災應急預案，由義務消防隊員組織進行分片培訓，培訓率達100%。
五、是在病房大廳佈置安全知識展覽，面向全體員工、病人和家屬。
六、是對各類安全工作制度進行了梳理和完善，瞄準消防管理工作中的難點，從制度上抓約束，從規範上抓落實。
七、是就《醫療廢棄物管理條例》，進行了書面教育和測試。八是充實了安全工作隊伍，增招保安4名，使保安隊伍增加到12名，對保安力量的部署和工作內容進行了科學調整，同時對醫院保衞科進行了充實和調整。一系列的活動，使全院職工的消防安全意識在短時間內得到進一步的強化。
醫院安全工作總結11
在院領導的正確領導下，在公安、消防、街道、維穩等部門的業務指導下，我院安全工作，取得了一些進展，現彙報如下：
1、 成立治保組織 完善組織結構
為進一步強化醫院內部治安保衞工作，在醫院人員場地緊張的情況下，抽調精幹力量成立了醫院保衞科，建立了醫院警務室和醫院醫療糾紛調解辦公室，形成了醫院法人總負責、分管院長具體抓、醫院臨牀科室主任具體負責、專職保衞機構組織實施，黨辦、院辦、宣傳、信息、醫教、護理等職能部門密切配合的良好工作格局。
2、 健全規章制度 保障制度落實
今年以來，制定和完善了《醫院保衞科工作職責》、《醫院保衞科工作制度》、《醫院保衞科科長崗位職責》、《醫院保衞科工作人員崗位職責》、《醫院保衞科》、規定了《醫院保衞科工作流程》。
醫院警務室製作懸掛了《**公安分局關於處置醫療糾紛羣體的`應急預案》、《**市公安局預防及處置“醫鬧”事件工作指引》、《**市公安局處置“醫鬧”等違法犯罪案件適用法律指引》、《**市公安機關設立醫院警務室設立規範（試行）》、《**市公安局醫院警務室工作制度》、《**公安機關醫院警務室工作職責》、《**市公安局醫院警務室工作考核標準》、《**公安機關醫院警務室民警服務承諾》、《**公安機關機關涉醫案事件處置流程圖》等為防止重大建立事故發生，制定了《醫院火災應急預案》、《醫院反恐應急預案》、《防盜竊事件應急預案》、《觸電應急預案》、《防颱風及暴雨事件應急預案》等。
3、 開展知識培訓 加強技能演練
醫院每年組織開展安全知識培訓、消防演練和緊急疏散演練，使全體員工熟知消防知識、熟悉消防設施、掌握消防技能。將安全知識培訓納入新員工崗前培訓，並將安全知識培訓覆蓋到：保安、護工、清潔等物業公司，實現消防知識培訓全覆蓋。真正做到：仗怎麼打，兵就怎麼練。
今年的消防知識培訓和人員疏散演練工作，已多次和片區消防民警聯繫，將於12月18日進行。
四、加強安全宣傳 強化安全意識
為貫徹落實市衞計委、消安委《全市今冬明春防火宣傳暨“消防安全宣傳月”工作實施方案》文件精神，做好我院消防宣傳工作，醫院開展了豐富多樣的宣傳活動。利用各樓電子顯示屏，播發消防活動主題等，警示防火安全；利用醫院局域網，開闢安全知識專欄，將消防安全活動內容、形式、方案及時全面地上傳，並制定醫院實施方案，對具體工作進行了分工，多形式對消防工作進行部署和安排，強化職工安全意識。
五、加強治安防範 落實治安措施
今年以來，在門診樓安裝了煙感報警系統、改造了消防栓滅火系統、更新了滅火器、應急燈、消防水帶、消防標識等一批消防設施。配備了對講機、電警棍、防刺背心、防刺手套、鋼叉等安防器材。在醫生辦公室、護士站加裝安全報警系統，在各樓層、**、過道、集體宿舍加裝網絡視頻監控系統，打造醫院內部安全網絡。在財務科、收費室、庫房等重要部門安裝報警系統並和報警中心聯網。為防止墜樓、落物等事故發生，今年又對醫院房間窗户進行加固，對存在安全隱患的醫院後花園花架、樓房屋檐水泥天花進行拆除改造。加強治安防範，配備保安開展值班巡邏、尤其是夜間治安巡邏。總值班配備對講機，負責下班時間、節假日安全事件處置和現場臨時指揮工作。開展消防值班，做到防患於未然。
醫院安全工作總結12
我院堅持“安全就是效益”的指導思想，堅決貫徹執行《消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關法律法規，醫院領導班子把安全生產工作當做醫院頭等重要工作來抓，院長陳志維親自抓醫療、生產安全工作，各職能科室根據《佛山市衞生系統2008年安全生產月活動方案及佛山市醫療衞生安全生產百日督查專項行動方案的通知》要求，建立健全規章制度，制定各項安全措施，並組織全院職工認真學習並落實到每個工作崗位，增強職工醫療、生產安全意識，在日常工作中加強安全管理，為醫院看病和住院病人提供了較良好的醫療環境。全年開展的主要幾項工作如下：
一、提高思想認識 規範醫療行為 強化醫療安全
1、在醫院管理綜合查房中，加強了對住院醫師的“三基”考核，內容涉及醫院管理核心制度和專業的基本知識、基本理論。對科主任查房、治療方案的確定、科室管理進行全面考察。
2、加強運行病歷質控。質控辦每天對新入院、疑難、手術等特殊情況的病人進行監控，發現問題及時通報相關科室，降低安全隱患。
3、採用風險預警機制。對有投訴且經核實的事件，及時向科室反映，指出可能出現的問題，並要當事人及科主任提出整改意見。第一季度共發出三張“醫療安全風險預警表”，起到較好的警示作用。
4、加強科室間的溝通，理順管理環節。組織疑難病例跨科會診討論;召開術科麻醉科醫療安全會議等;做好執業醫師註冊工作，嚴格依法執業行為。
5、制定一年內醫療安全培訓方案，強化安全意識， 4月份開展“醫患溝通月學習活動”;計劃邀請我院法律顧問來院開展法律知識講座，醫療案例進行詳細分析講解。
6、做好重點專科建設和治未病工程工作。與科教科、拓展辦一道初步成立了專科建設和工程工作領導小組和工作小組;不斷深化特色病種管理，充實專科建設內涵;制定了一系列的週末健康講座計劃。
7、我院制訂了《突發事件應急預案》、《食物中毒應急處理預案》、《防治非典型肺炎預案》、《防治人禽流行性感冒應急預案》、《醫院感染暴發事件應急預案》等應急預案，成立突發事件應急處理的.領導小組和辦公室，明確各級各類醫務人員的工作職責和要求，制訂了確實可行的防治措施。我院傳染病防治領導小組和突發公共衞生事件醫療救援的領導小組及搶救分隊，多年來承擔着傳染病的監測任務和全市突發事件和災害事故的搶救援助任務，積累了豐富的臨牀經驗，一旦發生突發事件情況，能及時開展醫療衞生救援工作。
8、疫情監測執行首診負責制，按照醫院制訂的傳染病管理制度進行監測、報告、救治、消毒隔離。尤其是對於重點傳染病、羣體不明原因疾病、重大食物中毒監測和報告，院感科負責全院傳染病防治工作，指定專人進行疫情網絡直報工作，每旬自查，發現問題，及時反饋臨牀，督促整改。
二、落實消防安全制度 重視消防安全
1、今年我院重新修訂了《消防安全工作制度》、《義務消防員工作制度》、《火災應急預案》、《大面積停電應急預案》，制定了重點科室(部門)相關管理制度及管理職責。加強了對消防工作的組織領導，明確了相關責任人的工作職責和義務。組織有關人員定期進行消防安全和消防設施的保養維護和測試維修，確保消防設備在良好的情況下運轉。對違章用電用火的行為堅決制止並對當事人進行教育，沒收了部分大負荷用電的電氣設施。
2、醫院經常對醫院各科室(部門)特別是重點部門、重點位置進行消防安全檢查，發現問題及時整改。為使全院員工牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，在全院範圍內開展了消防安全知識培訓工作，並舉行滅火的實戰演練，使全院職工增強了消防意識，基本掌握了相關消防知識和逃生技能。
3、醫療綜合大樓正式投入使用後，人員流量和出入口也成倍增多，增加了安全隱患。針對這種情況，我院積極組織保安隊、閉路電視監控中心進行培訓，分析各個崗位特點，總結治安經驗。主動與轄區派出所、巡警聯繫，對治安新形勢下發生的治安案件進行分析研究，制訂出應對措施和解決方案，增加了對藥倉毒麻藥庫、財務出入院和檢驗科的閉路監控。有效遏制了部分較惡性的治安事件的苗頭，院內盜竊、搶劫和“醫托”等現象明顯下降，醫院治安情況得到了好轉。
三、嚴格遵守各項操作規程，堅持所有工作人員必須持證上崗制度。
加強業務培訓，組織各主管、班長，對所負責的專業包括醫療綜合大樓專業的工程跟進情況和圖紙，分別進行講課;根據新大樓機電設備投入使用的要求，組織業務測試二次，對大家熟悉的程度進行摸底，以利進一步跟進。嚴格執行持證上崗制度(含物業公司開電梯人員)。已到期的按要求進行培訓，及時年審。
加強專項巡檢，加強應急事件的處理，做到安全第一，預防為主，保證醫院各項工作的正常運行。建立高壓電房、鍋爐房2人一班的24小時值班制，定期送檢鍋爐水質、鍋爐、中央空調主機、電梯到相關檢測部門檢測，對電梯、鍋爐、空調等重要設備，交專業維保公司進行維保，確保使用安全。加強醫用氧氣的使用管理，對瓶裝中心供氧技改為杜瓦罐液氧中心供氧方式，提高了供氧安全和供氧質量。全年無安全、責任事故發生。
四、後勤保障安全工作落實到個人
把好採購食品的質量關，不採購過期變質的食品，各種原料、肉食等要分類按規定和生熟食品按規定存放，營養師要定時按規定做好檢測工作，強化洗菜員、配餐員、衞生員的清潔消毒意識，讓職工、病員吃到可口又衞生的飯菜，經常保持工作場地、辦公室、貯藏室、各通道清潔、暢通無阻，經常檢查維修器械和用電設備的良好情況，嚴禁在工作倉庫吸煙或存放易燃易爆物品，洗衣房建立洗衣工作操作規程，組織司機們認真學習車輛安全行駛知識，執行車輛行駛規則，定期做好車輛檢修、保養，保持車況良好，嚴格遵守交通規則和醫院的規章制度，車輛停好時使用防盜鎖，配好防火設備。對醫護、臨工、教授、進修、實習生宿舍及通道配齊防火設備，做到防患於未然。
通過制訂措施，加強教育和學習，不斷完善各種制度，目標明確，責任清楚，全院幹部職工的醫療生產安全認識不斷提高，起到很好的安全防範作用。檢查時仍發現不少存在問題，大部份已即時糾正和解決，有的要進一步完善、落實和解決。醫療生產安全工作是醫院的頭等大事，我們一定要加大醫療生產安全的管理力度，進一步加強全院工作人員的醫療、生產安全意識，切實做好醫療、生產安全工作，防範事故苗頭，杜絕嚴重差錯和事故的發生，確保醫院醫療運作的順利進行。
醫院安全工作總結13
xxxx年上半年在上級衞生行政主管部門的正確領導下，我院繼續深入開展“創先爭優”、“三好一滿意”活動，認真落實“醫療質量萬里行”方案，堅持努力提高醫療質量、保障醫療安全、改進服務態度、杜絕不合理收費、加強行業作風建設。經過全院幹部職工的共同努力和辛勤的工作，較好地完成了年初既定的發展目標和各項任務。工作總結如下：
一、繼續深入開展學習“創先爭優”、“三好一滿意”活動，強化思想教育，提高整體素質，務求工作實效
1、團結帶領全院黨員幹部和職工開展深入學習“創先爭優”、“三好一滿意”活動，精心組織安排，認真組織學習，廣泛徵求意見，認真撰寫心得體會報告，堅持邊學邊改，努力做到了組織學習嚴密、查找問題充分、分析原因到位、整改措施得力、活動效果明顯，努力完成了深入學習活動的各項要求。
2、認真貫徹落實甘肅省衞生系統民主評議醫療機構行風工作實施方案，及時成立了以院長為組長的醫院民主評議行風工作領導小組，設立了辦公室，並制定實施方案。自覺廉潔行醫，堅持誠信服務，嚴格以法執業。
3、認真開展醫德醫風教育，引導全院醫務人員，努力發揚人道主義精神，大力弘揚“患者至上、服務第一，精益求精、質量第一”的精神。在醫療服務過程中真正體現“以人為本”的思想，從而做到尊重病人、關愛病人、方便病人、服務病人。
4、在醫院範圍內深入開展整頓醫療秩序為主線、貫穿醫院整體工作的行風整頓工作，開展自查自糾，對存在的問題追查責任、限期整改，因個人問題依照有關規定給予處罰。同時，設置意見箱，公開舉報電話，加強了院內監督監察的力度，紮實有效地開展了行風評議工作。
5、加強醫院文化建設，增強廣大職工的愛院意識。組織參加了縣上舉辦的春節社火匯演活動；參加了縣團委舉辦的演講比賽，利用節假日、紀念日，舉辦宣傳活動、技術比武、義診活動、演出活動、職工聯歡晚會等活動，營造了心齊氣順、風正勁足的良好局面。
二、加強質量管理、保障醫療安全
1、規範醫務人員的醫療行為，嚴格做好依法執業。組織醫務人員認真學習衞生法律法規和醫院的各項規章制度，結合“醫療質量萬里行”活動的具體要求和我院實際，針對工作中存在的問題開展自查自糾，並制訂切實可行的整改措施加以整改，促進了醫院管理工作制度化、規範化、科學化。
2、嚴格落實首診負責、三級醫師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度的落實工作。建立手術分級管理制度，制定具體實施細則和管理辦法，制定手術分級目錄，嚴格審核醫師手術權限。認真執行《病歷書寫基本規範》，提高病歷質量。強化“三基三嚴”訓練，有計劃、有目的的組織醫護人員業務學習，傳輸新的知識，訓練業務技能。通過開展理論知識學習與考試、業務技術訓練與比武工作，在全院營造了重學習、重安全、重質量、重技術、重服務、重實效的良好氛圍。堅持召開醫療質量和醫療事故分析會議，分析醫療事故的原因，完善制度，改進管理，提高技術水平。對形成的一些經驗性總結在全院組織學習，以切實保障醫療質量和醫療安全。
3、加強醫院感染控制工作。繼續加強傳染病預防管理，按照《傳染病應急預案》、《院內感染控制方案》、《醫療垃圾及廢物的處理規範》等規章制度的要求，對出現的傳染病，按要求及時上報。積極預防院內感染，樹立無菌觀念，制定洗手製度，嚴格按照要求洗手，減少院內感染的發生。制定一次性用品的處理工作流程，確定各科護士長為第一人責任人，明確職責，對一次性醫療用品的回收，焚燒實行雙籤制，醫院感染領導小組定期或不定期進行抽查，杜絕了醫療垃圾和醫療廢物的外流。積極開展院感控制知識培訓，採取分散與集中、理論與實際相結合的辦法舉辦各類培訓班，提高全院職工對院內感染控制的意識。
4、落實處方點評制度，對處方實施動態監測及超常預警，對不合理用藥及時予以干預。認真落實抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫師使用抗菌藥物的處方權限，對不合理使用抗菌藥物的.醫務人員嚴肅處理，促使臨牀用藥安全、有效、合理。
5、加強醫技科室管理、提高工作質量。嚴格貫徹落實有關規定和制度，為臨牀提供了可靠的診斷依據，以安全、準確、快捷和負責的原則為臨牀服務。堅持做到了管理嚴格、操作規範、檢查結果準確、報告時間及時，滿足了臨牀業務工作需要。另外我院同甘肅同享檢驗中心建立協作關係，擴展檢查項目，使許多患者足不出縣，就可以得到省級檢驗部門的檢驗結果，方便了患者，節省了醫療費用。醫院為了減輕羣眾就醫負擔，簡化患者就醫環節，我院為全縣其他醫療機構患者提供大型設備檢查（CT、DR、胃鏡等），積極開展了醫學檢驗、影像檢查結果互認工作，實現了醫療資源共享。
6、加強血液管理，保障臨牀醫療用血安全。成立輸血管理委員會，制定臨牀用血管理制度，明確職責，做好臨牀用血的規範管理和技術指導工作，組織各科室學習《用血管理辦法》，加強用血管理，提高臨牀用血安全，防止血源性感染。醫院用血全部從隴南中心血站獲取，杜絕了私自採供血行為。血液出入庫由專人負責登記，臨牀用血必須由醫務人員領取，共同核對，不得將血液直接交與患者家屬，用血後，廢血袋由科室醫務人員安全包裝，交血庫統一銷燬。
7、積極開展網絡遠程會診。上半年網絡會診病人72例，使疑難病人不出縣就得到及時的有效診療，極大的方便了羣眾就醫，同時也降低患者的醫療費用，使廣大患者受到益處。
8、完成繼續教育任務。今年上半年派遣外出進修人員10人次，其中3個月以上進修1人次。落實實習進修管理制度，上半年接納實習生12人（醫療9人，護理3人）；培訓鄉鎮衞生院醫生公共衞生知識培訓共31人次。
9、認真開展“四排隊”、“八排隊”工作
我院按縣衞生局“八排隊”要求，初步制定相應管理制度，及時上報相關資料，提高中醫藥收入佔總收入比例，降低門診輸液人次佔門診總人次比例；控制平均住院費用在2769元左右，平均住院自費比例控制在33%以內，大型設備CT檢查陽性率提升到64%左右，提高醫療質量羣眾問卷患者滿意率達到90%以上。在落實八排隊的同時對本院醫務人員進行四排隊，排隊結果全院公示，並納入每月考核，有效規範了醫務人員的醫療行為。
10、加強臨牀路徑管理試點工作：為了搞好臨牀路徑管理，我們加大了工作措施，多次組織協調有關人員到省內開展較好的醫院參觀學習，制定了全院推進計劃，督促各科室抓緊制定各自的臨牀路徑。截止目前，我院已在7個臨牀科室制定了7個病種的臨牀路徑並付諸實施。下一步將繼續擴大範圍，加大工作力度，努力在各個科室、各個專業積極推廣臨牀路徑管理，讓更多的患者從中受益。
11、進一步開展優質護理服務工作
20xx年3月份，全院召開推進“優質護理服務示範病房”動員大會，讓每位護士明確“優質護理服務示範病房”活動的目的、意義、工作實質和擬採取措施。為了進一步統一了思想，轉變護理服務理念，營造優質服務氛圍，提高服務質量，我院組織全院護士到天水市第一人民醫院進行輪訓。截止目前，已開展“優質護理服務示範病房”18個，牀位100張，患者滿意度達90%以上。
三、積極做好新型農村合作醫療工作
新型農村合作醫療是一項利民工程，是解決羣眾看病難、看病貴問題的重要途徑，為此我院將其作為醫院工作的重點，常抓不懈。首先增設窗口，提高工作效率，緩解患者病人長時間排隊等候現象；其次嚴把關口，認真審核有關證件，防止弄虛作假、借證報銷等違規現象發生，同時定期不定期檢查患者持證情況，確保持證率達到90%以上。第三實行住院病人報銷費用每月公示制度，接受羣眾的監督。
四、加強公共衞生管理工作
1、按時完成全院的疾病譜排序工作，排出疾病統計表，並進行分析比較，及時總結，上報院辦公室。每月發佈公衞科簡報，以供臨牀科室對照比較。
2、認真落實全院出生兒童的乙肝疫苗24小時內第一針和卡介苗的預防接種工作，凡符合接種條件的1279人全部接種，接種率達到100﹪。做好AFP監測、報告工作，上年未發現疑似AFP病例。
3、上半年上報各類傳染病252例。認真做好重大傳染病、結核、艾滋病的專病管理，落實好艾滋病疫情監測，上半年艾滋病篩查2751例，報告初步篩查HIV陽性例，艾滋病自願諮詢檢測24例，報告、轉診結核病例53例。
4、成立職業病健康體檢中心，並通過省市對我院的職業病健康體檢中心的資質審核。
5、進一步加強醫院感染管理責任制，建立消毒管理組織機構，制定消毒管理制度，嚴格執行有關技術操作規範和工作標準，有效預防和控制醫院感染。每月對各臨牀科室進行業務督查一次，加強對一次性衞生材料的消毒、毀型監督管理工作。
五、積極開展無煙醫院建設活動
根據衞生部的要求，我院成立控煙領導小組，制定控煙實施方案，在全院醒目位置懸掛警示牌和條幅，在每個科室設立無煙醫院監督員，要求各科室將吸煙人員情況每月上報，全院所有人員有義務勸誡吸煙。
醫院安全工作總結14
近年來我院安全生產工作在區委、區政府及區衞生局的領導下，以年初簽訂的《醫療機構年度安全生產目標責任書》為具體工作要求，認真貫徹落實全區安全生產工作會議精神，為確保我院醫療業務和其他各項工作的安全穩定而落實措施、開展工作。現將我院的安全生產工作簡要彙報如下：
一、加強領導，落實職責，健全相關制度。
我院根據實際情況加大了安全生產管理機構人員組成，對相關制度進行健全完善，重新修訂並嚴格落實各項應急預案，制訂了安全生產詳細可行的實施計劃。同時要求醫院各科室落實責任，分工協作，明確目標要求，每個科室與醫院都簽訂了《安全生產目標責任書》，科室負責人為安全生產工作第一責任人，努力保證安全生產工作的正常進行。
二、層層落實，氛圍濃厚，安全生產落到實處醫院在每月中層幹部例會上都要不斷強調安全生產的重要性，認真佈置安全生產檢查工作。
加強核心制度的落實，積極營造安全生產濃厚氛圍，教育全體醫務人員進一步增強安全意識，認真開展自查自糾，及時發現安全隱患。堅持每年開展春節、五一、國慶3次安全生產大檢查及3次突擊檢查等。每季度召開一次安全生產專題會議，總結不足、查找隱患、狠抓整改落實。定期舉行消防安全講座及消防知識訓會議，針對暑期、汛期進行停電時發電機的應急演練活動。
三、醫療安全，安保到位，全年無事故發生。
我院以“平安醫院”創建活動為載體，始終把改善醫患關係、提供滿意服務貫穿工作的始終。一是在醫療工作中切實加強醫院管理，依法執業，建立健全醫療安全管理組織和相關預案，落實13項核心醫療工作制度和安全措施，不斷提高醫療服務水平;二是嚴格落實節日期間領導值班制度以及全天候門急診工作，做好人員調配，有效加強節日期間門診力量，創建無假日醫院;三是認真落實全院性的醫療安全教育和培訓，定期召開醫療安全會議每季1次，近兩年來醫療安全工作良好，無醫療事故發生。四是以二甲醫院等級評審為載體，狠抓相關醫療文書的書寫工作，合格率得到較大提升;五是做好醫院藥品和器械的“三證”認證工作，認真加大毒、麻、精藥品和易燃易爆物品的管理制度建設;六是加強繼續教育工作力度，提高工作技能，醫院有24小時值班制度，有健全的`急診處置制度，各種預案健全，24小時綠色通道正常開通;七是消防工作方面，去年我院針對建院時間較長，樓體電線路老化不能滿足大功率醫療設備的使用，加之樓內沒有防火門等情況，醫院多方面籌措資金於去年7月份對老化線路進行了更換改造工作，重新購置了30餘個滅火器，消除了安全隱患。今年我院又在區委、區政府及衞生局的大力支持下，對陳舊的住院樓進行修善翻新，對消防設施進行了改造升級工作，目前翻修工作正在進行中，將在樓內增加6個消防栓，並對滅火水管管徑增大，過道增加消防通道指示燈箱，對原有的消防應急燈進行更換，並增加防火門2個，還對原有的監控系統進行了改造更換。八是對全院人員進行了消防安全、重大事故應急的專門培訓和演練，各科室全部配備了消防器材和防盜門窗等;九是保障各類運行設施設備的安全維護，集中製氧系統、特殊容器人員都能持證上崗，各類無障礙設施正常使用。
四、存在問題及下一步整改。
由於醫院為公共場所，外來人員較多，且業務用房面積不能適應日益增加的患者就診需要，所以掛號收費處、門診大廳、病區等科室患者集中的地方存在偷盜、失竊隱患等等。針對不安全隱患，我院已經落實總務科開展整改工作，將進一步加強全院安保網絡視頻探頭裝置的監視力度，持續做好安全生產各項工作。同時加大治安保衞工作力度，儘量減少相關事件發生。
醫院安全工作總結15
我院在市衞生局和上級領導的指導下，按照市衞生局《關於我市開展醫療安全月活動的通知》精神，結合“創衞”、“創二甲醫院”的要求，分步驟地全面開展查隱患、保安全活動，經過一個多月的努力，收到了顯著成效，現將活動情況總結如下：
一、領導重視，全面發動，
領導班子統一認識，以醫療服務是醫院存在的根本，醫療質量是服務的核心，把保障醫療安全作為醫院管理重中之重的工作來抓，結合今次的“醫療安全月”活動，通過組織各科主任會議、全院職工大會和利用晨會等形式，傳達貫徹醫療安全月活動的`會議精神，制定落實本院的計劃安排，組織學習《制度與職責》和有關文件，集中討論醫療糾紛的危害
1、個別科室負責人對醫療安全疏於管理，少數醫務人員責任心弱、質量意識和安全意識比較淡薄，認為醫療安全是醫院的事情，即使出現了醫療差錯、事故，也有醫院頂着，所以工作出現馬虎應付，違反技術操作規程現象時有發生，使病人未能及時得到正確的診斷和治療，甚至出現漏診漏治的現象，醫療糾紛、醫療差錯呈上升趨勢。
2、醫療質量考核、評價系統不夠完善和執行較差，未能及時對醫院的醫療質量情況進行切實考核和對質量存在的問題進行整改
3、醫院感染管理工作較薄弱，各種醫療監測手段不足，監測工作落實不夠，部分醫務人員對院內感染的概念理解含糊。
4、制度不落實，職責不到位。少數醫護人員未能認真執行制度與職責要求，遲到、早退，值班不堅守工作崗位，離崗現象時有發生。病歷書寫未按時完成，甚至危重病人入院三天未寫病歷，三級醫師查房制度、籤審制度、術前討論制度、輸血管理制度，三查七對制度，處方制度等，有時未能很好落實，工作中差錯時有發生。
5、技術操作不夠規範，技術水平有待提高。由於我院辦院時間短，年輕醫務人員多，存在專業技術水平低，臨牀經驗不足，分析判斷能力差。導致延誤病人的診斷及治療，引發醫療糾紛。
6、醫院還存在醫療安全教育、職業道德教育工作不夠落實，措施不得力、管理不到位，有出現違反醫德規範現象，服務態度、服務質量不盡人意，造成病人投訴。針對存在的隱患，醫院採取相應的一系列整改措施：1、組織全體醫務人員學習《某某省醫療事故處理辦法》及其實施細則，開展醫療安全教育、職業道德教育，增強全院醫務人員三種意識：(1)責任意識，要堅持把社會效益放在首位，心中要有羣眾，要從講政治的態度認識自己的責任;(2)發展意識，離開了質量、安全去談發展只能是一句空話
