春訓活動總結

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編整理的春訓活動總結，希望對大家有所幫助。

春訓活動總結1

人與生俱來的天賦除了模仿力之外還夾雜着天生的惰性，這是無可厚非的事實。每個人都或多或少的帶有惰性只是有的人流露的多些，有的人內斂一些而已。尤其是在春季的時候，春暖花開萬象更新，在這美好的時光裏由於我們在冬季休憩的時間久了再受春季暖洋洋的環境等一系列外界因素的影響，這種惰性也就越發的明顯。所以從調動公司所有員工的積極性出發，在20xx年新的一年裏更加全身心的投入到我們的光彩事業中去，集團組織的這次春訓拓展訓練活動是非常有意義非常切合實際的。至少我個人在這次春訓活動中覺得是獲益匪淺，感觸頗多！

通過這次春訓，首先就我對這次活動的組織出發而言，覺得通過這次活動發現了許多自己工作中存在的不足。雖然前期有將近一個月的時間和集團公司人員對接和準備，但到了訓練基地後還是陸續發現了不少工作中沒有考慮到和做到的地方，因此在以後不管是在日常工作中還是再次組織類似的活動都需要不斷的提高和改善，儘自己最大的努力把工作完善化、細緻化。因為這些經歷和經驗都將是我們以後人生路上的寶貴財富!

首先當我們到達春訓活動基地後，總裁在春訓全體動員大會上的動員陳詞對我們感觸良多，尤其是其中引用的一句歷史名句“王侯將相，寧有種乎”，讓我們明白不是所有成功者都是一生下來就是成功者的，只有通過後天不斷的提升和努力才能化夢想為現實。總裁通過自身社會奮鬥經歷引今據典的演講不但讓我們這些基層員工對領導

有了新的認識同時也對我們今後的人生奮鬥起到到了推波助瀾的作用，讓我們明白沒有天生的成功者，也沒有天生的失敗者只有不努力的惰者！今天的輝煌與成功並不代表明天的成功與輝煌，要時刻保持高度的危機意識感，不要沉溺於現有的安逸生活中否則你終將會被別人取代被社會的生存法則所淘汰。只有通過不斷的提升與加強自身能力你在能才社會大流中逆水行舟！

在為期七天的訓練中，集團還為我們安排了其它豐富的户外活動課程。譬如：户外拓展訓練活動。拓展活動的`一系列項目活動都非常有意義，從表面上看它只是一個小遊戲實際上它延伸出來的內容是非常深厚的。它折射出來的社會理念是：任何一個團隊一個組織，若要完成一個項目，團隊必須具備高度和諧、高度統一和較強執行力的前提下共同努力才可以完成。倘若夾雜任何個人英雄主義和其它負面因素在其中，這個項目都不會取得理想的成果。

在體能及户外拓展訓練的同時，集團為了豐富我們的專業知識還為我們準備了豐富的精神大餐。邀請來了業內知名的房地產專業講師和教授，為我們講述和剖析當前中國房地產現狀和發展前景。通過這些專業老師的授課，不僅讓我們對房地產界有了新的認知，同時也提升了我們這些業餘人員的專業知識水平。一個公司倘若只是個別人員的能力提升，而不是整體員工能力的提升都不能算是説這個公司的整體實力增強了，只有整個團隊一起提升一起進步這個公司才會實現真正意義上的強大。因此這次春訓活動的組織是非常重要的，它不僅讓我們所有員工增強了吃苦精神同時也磨練了我們的意志力；它讓我們明白任何事情依靠團隊協作比個人英雄主義完成的更出色更效率；它讓我們明白沒有隨隨便便的成功者，只要堅定不移的朝着目標奮鬥終究會有收穫。

春訓活動總結2

為了進一步統一思想，振奮精神，提高素質，改進作風，保證我局今年各項工作順利開展，根據xx辦字（20xx）10號文件精神，我局自20xx年2月13日――2月20日開展了為期8天的春訓工作，在保證時間、人員、質量的基礎上，圓滿完成了春訓各項任務，收效明顯。現就工作具體開展情況總結如下：

一、領導重視，安排紮實。

為了確保今年春訓工作紮實有效，不走過程，局裏動手早，安排實，成立了以局長為組長，主管領導和股室負責人為成員的春訓工作領導小組，在整合大家意見、建議的基礎上，研究制定了《經濟發展局20xx年春訓實施方案》。

春訓第一天，局領導就整個春訓工作作了細緻周密的安排部署，要求把春訓當作當前的頭等大事來抓，端正態度，統一思想；明確提出了此次春訓的指導思想、時間安排、活動內容、方法步驟和措施要求等，為整個工作的順利開展提供了依據；對每天的活動都安排有專門領導和負責人，分工明確，責任到人；學習材料須經領導審定後裝訂成冊，印發到人，講授者提前認真備課，準時組織大家學習，並認真做好學習筆記；整個春訓期間嚴格考勤，保證到崗到位。領導的重視和率先垂範，全局黨員幹部的積極響應，有力的保證了這次春訓任務圓滿完成。

二、措施到位，收效明顯。

1、保證時間。

此次春訓從20xx年2月13日至2月20日，共8天，每天從上午8：30開始集中學習，時間不得少於3小時，下午進行自學，始終堅持，從未間斷；當春訓和正常工作發生衝突時，及時靈活的進行調整，保證兩不誤，兩促進；學習任務量時而定，充實有效。科學合理的時間安排，為春訓任務的`順利完成提供了有力保障。

2、保證人員。

人是一切活動的根本和中心。為把春訓工作真正落到實處，抓出成效，我們在人員到位上嚴格要求，制度管理，每天清點人數，上至領導，下到同志，必須全部準時參加，有事請假，不得無故缺席，並把個人參訓情況納入年度考核。正是有了嚴格的管理機制，此次春訓參訓率達到了100%，真正達到了共同參與，共同提高的目的。

3、保證落實。

首先是準備工作。辦公室提前為大家下發了學習用具和學習計劃，讓講授者早做準備，併為全體同志做好一切後勤保障和服務，保證了各項工作順利進行。

其次是落實任務。按照計劃，我們主要抓好了以下幾方面工作的落實：集中學習了十九大報告、中央一號文件、主要經濟指標計算辦法、省政府工作報告、縣人代會政府工作報告、政策性法律法規、節能降耗及政務信息等相關文件；交流討論瞭如何做好資金爭取、項目建設、節能降耗、政務公開等重大問題；修訂完善了《經濟發展局日常行為規範》、《考勤制度》、《目標責任追究制》等一系列規章制度；進行了個人、股室、全局xx年工作總結和20xx年工作計劃安排；制定明確了《個人工作職責》；投票選舉和表彰了xx等六名“先進工作者”等等。

通過實實在在的活動，全體黨員幹部的思想觀念有了極大提升，整體素質有了進一步提高，工作作風有了明顯轉變。

再者是落實宣傳督查。為了克服春訓“走過場”、“做形式”的現象，我們每天專派一名領導對整個活動過程進行督查，特別是學習材料的選用和記錄筆記等方面，發現問題，隨時糾正解決；對春訓開展情況利用政府的網站和電視台及時進行宣傳報道，接受領導幹部和人民羣眾的監督，這些都有力的保證了春訓活動的順利進行和各項工作任務的圓滿完成。

4、保證質量。

為了保證春訓質量，真正達到春訓目的，我們努力做到了：和諧社會做出更大更新的貢獻。

春訓活動總結3

20xx年x月x日至x日，xx縣國税按照市局部署，結合工作實際，突出“責任、熱情、自律”三項主題，紮實開展春訓活動。

一、以激發工作熱情為目標，深入開展“兩講一賽”活動。大力開展國税文化理念宣講。通過主題講座、理念解讀、典型引導等形式，引導幹部職工把握市、縣國税文化理念內涵，用先進理念武裝頭腦、指導行動、推動發展。組織春訓教育講評會。採取“個人學習體會逐個交流、單位學習效果逐個講解”的方式，將全局化分為9個學習小組，交流學習心得，互講存在不足，明確工作目標；機關科室、分局分別確定1名人員，在春訓總結會上彙報本單位學習情況、擬定工作措施，引導幹部職工為全局工作建言獻策，做到深度學習。舉辦組織“勵志人生、效能國税”主題演講比賽。把春訓教育效果融入到國税幹部的思想和行為中，進一步提高幹部職工的精神境界，激發工作潛能，營造和諧奮進、積極向上、樂於奉獻的工作氛圍。

二、以強化責任意識為目標，深入開展“學、查、改”活動。以開展“三個到位、一個用心”教育活動為主線，認真學習全國税務工作會議、省市縣國税工作會議精神，開展《責任決定執行》誦讀活動。在每次學習中分別確定不同人員，領學上級文件、誦讀《責任決定執行》書籍中的文章，引導幹部職工認清工作形勢，堅定工作信心，增強愛崗敬業意識，做到曉責盡責。組織問題查擺。排查思想、服務、紀律、道德等方面存在的問題和不足，針對查找的難點、薄弱環節和突出問題，結合本單位工作實際，擬定工作措施，確定工作突破點，作為全年攻堅克難的'重點。

三、以引導依法自律為目標，深入開展“三個一”和“兩薦”活動。圍繞開展好“三個一”預防職務犯罪教育，通過組織幹部職工系統地學習與預防職務犯罪有關的法律法規知識，邀請縣檢察院領導舉辦預防職務犯罪主題講座，舉辦税收執法風險防範講課，組織預防職務犯罪知識測試，增強幹部職工執法風險防範意識。組織“兩薦”活動。引導幹部職工每人自薦一條自律警句名言，結合工作實際至少查找、推薦一個（項）執法風險重點部位，由縣局彙總整理，建立執法風險節點，納入執法日常監督範圍。