勞動力轉移培訓工作總結範文

磁澗鎮位於新安縣東部，東連洛陽市區，西接新安縣城，310國道、隴海鐵路橫貫東西，地理位置優越，交通極為便利。鎮域面積108平方公里，轄31個行政村，389個村民組。現有人口5.1萬人，其中農業人口4.28萬人，勞動力資源豐富。現有勞動力資源 19692人，其中男11421人，女8271人，國小文化程度1138人，國中文化程度16195 人，高中文化程度 2265 人，16-30歲8151人，31-40歲5988人，41-50歲5553人。

2009年，在鎮黨委、政府的正確領導和上級主管部門的具休指導下，目前全鎮已完成轉移勞動力xxxx人，佔全年任務的xxx%，其中省內轉移xxx人，省外轉移xxx人。從事建築業xxx人，服務行業xxx人，製造行業xxx人，電子裝配xxx人，其他xxx人。舉辦引導性培訓班xx期，培訓人數xxx，組織技能性培訓xxx人。建立了山東裏島水產養殖有限公司、江蘇省太倉市雅士高服飾有限公司、福建省泉州泉港（艾博禮品）有限公司三個省外勞動力轉移基地；建立了新星衞陶廠、洛西建築公司、金土地科技示範園三個省內勞動力轉移基地。截止目前，我鎮勞動力轉移創收超過xxxxxxx元。

　　一、領導重視，明確責任

為搞好此項工作，鎮黨委政府專門成產了勞動力轉移和培訓工作領導小組，同時明確一名黨政領導主抓勞動力轉移工作，各村成立了相應的領導組織，由支書或村委主任主抓勞動力轉移工作，並設立一名專職信息聯絡員，主要負責勞動力轉移台賬、培訓台賬及工作信息、各種表格的上報工作。成立了磁澗鎮職業介紹所，購置了辦公桌椅、電話、電腦、檔案櫃等辦公用品，製作了宣傳板面，制定並完善了各種規章制度。鎮政府抽調精幹人員三名，充實到職業介紹所工作。目前，全鎮已形成了勞動力轉移的良好局面。

　　二、加大宣傳力度，積極開展引導性和技能性培訓，夯實勞動力轉移基礎

一是強化宣傳工作。年初，為了搞好勞動力轉移工作，我鎮在310國道、鐵磁路等主要路段懸掛橫幅8條，製作宣傳板面4塊，出動宣傳車2次，通過深入村、組、户、田間地頭廣泛宣傳，營造了濃厚的輿論氛圍。各行政村也分別採取辦黑板報、文藝演出等宣傳形式，炒熱了羣眾的思想，極大地激發了全鎮農民外出務工的熱情。

二是加強技術培訓，提高培訓人員素質。2009年，我鎮以洛陽市勞動力轉移培訓辦公室認定的洛陽市榮華技校、市技工學校、市中醫理療學校、新安職高、安運駕校為主要培訓單位，培訓了一大批農民技術人才。此外，為搞好技能性培訓工作，磁澗鎮精心籌備，積極取得上級領導部門的支持，於5月下旬開始，舉辦了沼氣生產、計算機和中式烹調三個機能性專業培訓班，培訓農村勞動力共計xxx人，併為他們牽線搭橋與企業簽訂了勞動合同，使他們走上了打工緻富之路。2009年，全鎮農村勞動力已參加技能性培訓xxx人。

為進一步做好農民工的培訓工作，我鎮在搞好技能性培訓的同時，高度重視農村勞動力的引導性培訓。通過鎮村兩級的共同努力，截止目前，共舉辦引導性培訓班xx期，培訓人數達xxxx人。

三是搞好後續服務。為了更好地保障農民工外出務工，在"三夏"、"三秋"農忙時節，磁澗鎮積極開展幫扶工作，解除外出農民工的後顧之憂。對於農民工家庭收麥、收秋中困難較大的農户，我們在"夏秋"兩季成立了村級幫扶組織。對需要機械幫助的農户，由村組幹部分包到户，聯繫機械幫扶。特困户由村委開出證明，由鎮政府出資解決收割費用。磁澗鎮積極採取以上措施幫助他們搞好夏收、秋收，解除了他們的後顧之憂。此外我們還定期到外出務工人員家裏搞好家訪工作，瞭解他們的疾苦，協調解決農民工的實際問題，共為他們處理勞務糾紛18起，切實保障農民工的合法權益。

　　三、健全信息網絡，打造勞務品牌

一是搞好信息化建設。為了更好地掌握全鎮勞動力轉移及勞動力培訓情況，我鎮建立健全了勞動力轉移、勞動力培訓、勞動力資源等一整套台賬。目前已建立了磁澗鎮"勞動力轉移信息庫"，並把有關數據錄入電腦，每月通過網絡上傳數據，進行動態管理。

二是建立了信息網絡。為擴大信息渠道，及時發佈勞務"訂單"，我們通過各村的信息聯絡員，發佈招工信息，瞭解民心民情，把握全鎮勞動力資源脈搏，為全鎮勞動力轉移奠定了良好的基礎。及時準確上報勞動力轉移週報表和月報表及勞動力轉移培訓工作信息。目前，共發佈勞務信息xx條，發放宣傳資料xxxx餘份。

三是建立勞動力轉移基地，打造勞務品牌。今年我鎮建立了山東里島水產養殖有限公司、江蘇省太倉市雅士高服飾有限公司、福建省泉州泉港（艾博禮品）有限公司三個省外勞動力轉移基地；建立了新星衞陶廠、洛西建築公司、金土地科技示範園三個省內勞動力轉移基地，併為三個省內勞動力轉移基地輸送勞動力xxx餘人，保證了企業的用工需要。此外，我鎮早出晚歸的"自行車、摩托車打工隊伍"已形成規模，建築、陶瓷、門業製造等行業效益顯著，打造勞務品牌的意識已深入人心，為我鎮的經濟發展注入了強大活力。

　　四、努力做好返鄉農民工的再就業及農民工返鄉創業工作

受全球金融危機影響，大批企業倒閉破產，導致大批農民工返鄉。這些返鄉農民工的再就業問題成了目前我們工作的重大課題。為此，磁澗鎮人力資源市場深入各村，進行排查摸底，登記造冊，並積極與本地企業聯繫協調，力爭將返鄉農民工就地安置。經過鎮政府的積極努力，我鎮聞洲瓷業有限公司和新安暢通燃氣有限公司硅業分公司分別消化吸收160名和180多名返鄉農民工，有力地促進了返鄉農民工的再就業工作。

外出打工賺錢，回到家鄉創業。！我鎮一部分農民工由於長期在外打工，增長了見識，開闊了眼界，也積累了一定資本，萌發了回鄉創業的念頭，願為家鄉的經濟發展做點貢獻。為此，磁澗鎮政府不失時機地積極鼓勵農民工回鄉創業，主動為他們提供服務和幫助。2009年，我鎮農民工回鄉創業共創建了7家企業。其中，尤彰村馬金偉，高中畢業後長期在外打工。2008年，馬金偉返回家鄉，創建了豫星建材有限公司。2009年3月，豫星建材有限公司正式投產，總投資xxxx萬元，共建生產線2條，主要生產煤矸石磚，年產值可達xxxx餘萬元，實現利税xxx餘萬元；楊鎮村馬武昌，高中畢業後，隨親戚在外管理建築行業，長期的探索，使他產生了回鄉創業的'念頭。2009年2月，他毅然回鄉創建了洛陽海濱科技有限公司，總投資xxx餘萬元，主要生產秸稈炭，年產值xxx萬元，實現利税xx餘萬元。

　　五、今年勞動力轉移培訓工作存在的問題

總之，在上級部門的正確領導下，我們磁澗鎮勞動力轉移工作取得了一定的成績，但還存在一些不足之處：

勞動力轉移工作還存在一定死角；

技能性培訓有待加強；

大批量轉移較少；

　　六、明年勞動力轉移培訓工作打算

農村勞動力轉移培訓是一項系統的基礎性工作，需要長期的常抓不懈，才能真正做好做紮實，也才能真正起到提高農村勞動力整體素質和就業技能，也才能真正促進農村勞動力向非農產業和城鎮轉移，實現穩定就業和增加農民收入。

1、抓好引導性培訓。引導性培訓是面向所有務工人員的培訓，是務工常識、法律法規、民工救助等方面的必備知識，計劃面向初高中畢業生及農村青壯年開展全面的引導性培訓。

2、突出重點抓職業技能培訓。圍繞我鎮勞務輸出重點，繼續抓好建築、機械加工、計算機、烹飪、電子裝配等重點行業、工種的培訓。

3、總結經驗，努力實施好農村勞動力轉移培訓工作。

4、鞏固壯大現有的農村勞動力轉移培訓基地，做大做強勞務輸出產業。

5、積極開展省外務工人員培訓，拓展省外輸出渠道。