2017嘉興市秀洲區教師招聘報名時間5月25日
導語：為滿足秀洲區教育事業發展需要，2017年全區中國小校計劃招聘教師55人，報名時間：2017年5月25日(上午8:30—11:30，下午12:30—16:00)。
一、招聘計劃
2017年全區中國小校計劃招聘教師55人，具體的招聘學校、崗位、人數見《嘉興市秀洲區2017年公開招聘教師計劃表》(附件1)。
二、招聘範圍、對象和條件
(一)招聘範圍和對象
1.具有嘉興市本級户籍的社會人員(指南湖區、秀洲區户籍，以2017年5月25日户籍所在地為準);
2.嘉興市生源全日制普通高校2017年應屆畢業生(指經大學聯考、被高校錄取時户籍所在地為嘉興市五縣(市)、兩區的，以下簡稱“應屆畢業生”);
3.全日制普通高校2017年應屆碩士研究生及以上學歷畢業生;
4.浙江省範圍內的公辦學校義務教育段在職在編教師。
(二)招聘條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好職業道德，身體健康;
2.招聘範圍和對象中第1、2、3條要求年齡35週歲以下(1982年5月25日以後出生)，第4條要求40週歲以下(1977年5月25日以後出生)。應屆碩士研究生及以上學歷畢業生户籍不限;
3.具有對口科目任教資格;
4.報考國小教師要求具有大專及以上學歷;報考國中教師要求具有本科及以上學歷;
5.具備招聘崗位所需的其他條件。
全日制普通高校2017年應屆畢業生須在2017年9月30日前取得畢業證書。
根據《浙江省人事考試考務工作規程》(浙人社發〔2014〕15號)，在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
屬於國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為公務員錄用人選情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列迴避情形的崗位。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照發布招聘公告、報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2017年5月25日(上午8:30—11:30，下午12:30—16:00)。
2.報名地點：秀洲中國農民畫藝術中心(嘉興市秀洲區東昇西路1208號)。
3.報名時需提供下列材料原件和複印件：
(1)身份證和户口簿;
(2)學歷證書(應屆畢業生提供《就業推薦書》、《就業協議書》);
(3)教師資格證書(應屆非師範類畢業生提供認定機構出具的教師資格認定考核合格證明、應屆師範類畢業生提供相應證明);
(4)報名表(見附件2.3.4);
除上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及複印件：
在職在編教師提供所在學校出具的同意報考證明(見附件6);
師範類應屆畢業生提供畢業院校出具的應屆師範類畢業生證明(見附件5)。
本次報名採用現場報名方式，每人限報一個崗位，不接受網上和其他形式報名，如本人不能到現場報名的'，可委託他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、複印件和委託書，逾期不再受理。
同一崗位符合條件的報名人數不低於招聘計劃人數的3倍(國小音樂、國小體育、國中音樂為2倍)，不到規定比例的，取消或相應核減招聘計劃。
(二)考試
考試採取筆試和麪試相結合的方式進行。
1.筆試。筆試由秀洲區教育文化體育局組織實施，主要測試教育教學理論、學科專業知識和教育教學實踐能力。筆試定於2017年6月4日上午9:00-10:30在上海外國語大學秀洲外國語學校南校區(秀洲區育英路18號)進行。筆試為閉卷形式，滿分為100分。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的學科，按1:2確定)。如面試對象在面試前1天明確放棄參加面試，則按該學科筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試採取“模擬上課+現場提問”的形式，滿分為100分，合格分為60分。面試主要測試教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力以及教師的基本素質。面試不合格者不能列入體檢、考核人選。
國小音樂、國小體育、國中音樂學科須增加專業技能測試，專業技能測試滿分為50分。上述學科的面試成績計算公式為：(“模擬上課+現場提問”+“專業技能測試”)×2÷3。面試時間、地點另行通知。
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(三)體檢
根據總成績從高分到低分按招考計劃的1：1比例確定體檢、考核對象，體檢不合格或自願放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
(四)考核
考核由秀洲區教育文化體育局組織，招聘單位具體實施。考核參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規定時間內進行資格條件的複核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格或自願放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“秀洲教文體網”上公示7個工作日。公示期滿後，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題並查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
(六)聘用
確定聘用人選後，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。2017年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、教師資格證書的，取消聘用資格。
新聘用的教師在聘用學校最低服務年限為5年，5年內原則上不作交流調動。
四、其他事項
(一)報考人員須用有效身份證報名和參加考試。身份證遺失的，需及時補辦身份證或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。
(二)報考人員在報名時提交的報考材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關規定予以處理。
(三)本次公開招聘教師的筆試成績、入圍面試人員名單、面試成績、總成績、體檢、考核、公示等事宜均在秀洲教文體網()上公佈，不再以其它方式通知，請及時關注。
(四)諮詢電話：0573-82720268 監督電話：0573-82721930
