工作會彙報材料

來源:文萃谷 3W

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工作會彙報材料

轉移重心 強化管理

努力提高教育教學質量

xx初級中學

我校是漢江北岸的一所新建的農村國中,歷經三年多的建設與發展,現已初具規模。學校佔地面積18.24畝,建築面積達4916平方米,共計開設三級十二班,教職工42人(其中教師37人,臨時工5人)。

“高起點建校,高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來,在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下,全校師生苦戰實幹,做了大量艱苦而卓有成效的工作。現作如下總結匯報。

營造良好的.育人環境

在2000年新建校的基礎上,為改善辦學條件,幾年來搶抓機遇,硬件建設發展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,運回沙石、土方數千立方,平整操場萬餘平方米(節約資金近10萬元);爭取上級五十餘萬元的專項資金投入,新建了學生宿舍樓一幢,全校400餘名學生“住宿難”問題得到了解決;集羣策,匯羣力,籌措資金30餘萬元:新修磚混結構的餐廳10間(佔地面積達300餘平方米,相關設施一步到位),可容納200餘人同時就餐。今年春季開學業已投入運營,並引入了競爭機制,初步實現了後勤社會化;另外,還建立了學生微機室、閲覽室、教工之家,並綠化了校園。我們完全有信心,通過努力,把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。

學習、借鑑、探索、發展

我校由原來xx、xx兩所九年制學校國中部撤併而成,在管理上可以説是“另起爐灶”,無現成模式,無經驗積累。當初,教學及生活設施極不完善,來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始,“管理興校,質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此,我們提出的口號是:“立足校情,迎難而上”。在教學管理方面,堅持“走出去,請進來”的治校興校策略。回想2000—2001學年度全校師生“一手拿書本,一手拿工具”在新校公文易文祕資源網園裏“奮戰”的那一幕幕壯觀感人的情景,至今歷歷在目,無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作,與教師座談,傳輸新理念,新思想。去年秋季開學不久,我們又組織學科帶頭人、畢業班把關教師、後勤管理人員到洄中、煥古九年制學校考察、學習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開,我校七年級政治課教師周平鬆主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優質課。同時,許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界,眾多專家的報告,教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。

為規範教育教學各項管理行為,提高教學質量,培養德才兼備的人才,我們從強化制度入手抓管理,先後出台了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規管理實施細則》及《畢業班、非畢業班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門,特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規環節作了詳細明確的規定。這些文件都是經過自上而下,由下而上幾經縝密討論而形成的,再通過召開教代會討論修訂後才付諸實施的。因此,廣大教師能夠把這些規定變成一種自覺行動,並作為自己開展各項工作的準則。事實證明,只有堅持以人為本,充分尊重教師的主觀能動性、積極性,體現民主管理,民主治校,制度才能真正發揮效能。今年四月份,我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。

一份耕耘,一份收穫,一份認可。2001年9月至2003年7月,我校先後獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月,我校又被評為縣級“先進單位”,“教工之家”已申報到市上參加評眩當然,我們面對這些榮譽,深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可,更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。

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