(實用)營銷方案

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是在案前得出的方法計劃。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？下面是小編為大家整理的營銷方案7篇，希望能夠幫助到大家。

營銷方案 篇1

開卡促銷是美容院基本的促銷手段，也成為美容院主要的促銷方式之一，開卡的形式多種多樣，小到如：月卡、季卡、年卡；大到如：金卡、銀卡、積分卡、貴賓卡、會員卡等。 運用方法：美容院為了穩定住忠誠的老顧客，在顧客護理期間，為顧客辦理的促銷卡，在金額上享受一定的`優惠，即辦理月卡比每單次消費的費用低，辦理年卡比辦理月卡總和消費要低，並且顧客還可享受一定的購買產品優惠及折扣，享受美容院各種優惠項目。 場合對接：月卡、季卡、年卡、積分卡適合於任何大小的美容院，金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。

人氣指數：★★★★★

營銷方案 篇2

一、實戰性。因為網絡營銷是一種變化相對快速的營銷模式，如果沒有豐富的實戰經驗，那麼制定的策劃可能是不合時宜的，是滯後的，是沒有操作性的，這會浪費大量的時間，換句話説，它是指導網絡營銷實戰的綱領性文件;

二、動態性。互聯網的主流渠道(搜索，門户，電子商務，社區等等)時刻在變，並且是在飛速變化，往往這些主流渠道的'一個變化，就會導致一個策略方案徹底報廢或基本報廢，那將浪費大量的人力，物力與時間，這需要策劃人對互聯網有敏鋭的感覺，能夠直觀地感覺到互聯網的變化並及時改變自己的戰法;

三、互動性。互聯網是互動經濟，尤其是web2.0的擴張，使得互聯性更強。這裏講的互動性不光指的是用户體驗的互動性，也講的是方案執行過程中的互動性，需要使用豐富的工具監測執行過程，以掌握其變化的趨勢，並隨時加以調整，使營銷效果最大化。

方案策劃的互動性與方案策劃的運營有直接的關係。

方案策劃的運營力度與水平將直接關係到網絡營銷的最終效果，因此，從這個角度來説，它比方案策劃更加重要。

因為，三流方案+一流運營>一流方案+三流運營。

網絡營銷方案的三個重要特徵決定網絡營銷方案運營的艱鉅性。因為,它實際上是在打造自己的虛擬渠道。渠道建設從來就不簡單。

一、運營。原則上方案制定者一般為方案運營者，這是效果最高，成本最低的做法。當然，如果其他運營者有多年實戰經驗，並且對方案瞭如指掌，對互聯網主流渠道的特徵一清二楚，有着豐富的互聯網網絡營銷資源，同時要求方案制定者隨時加以指導、糾正執行過程中的錯誤;

二、技術。在執行過程中，根據出現的問題不斷調整與制定執行計劃，採取最優的組合營銷手法，以迅速擴大效果，促使營銷目標的實現。由於網絡營銷是種與技術結合緊密的營銷手法，要求運營者精通網絡技術，能夠迅速提出更為有效的技術以加快營銷效果,因此，我們往往看到運營者一般為技術出身;

三、監控。在運營當中，監控是非常重要的一關，如果監控不到，則對執行在實際上就會處於失控狀況，這是一般人常犯的錯誤，往往是花了很長時間去做了，但是結果如何不知道，或者過了一段時間，最後發現效果不好，卻不知道原因是什麼，這就是監控缺失或失當。而監控又是與技術相關性較強的東西。

四、調整。包括方案的調整與運營的調整。在上面説的三個階段中，會不斷的組合手法，不斷地監控，然後不斷地調整。就如打仗一般，要根據戰場的情況做出及時的戰術調整，甚至戰略調整，以隨時掌握戰場的主動權，只有這樣，才能夠實現方案的營銷目標。

營銷方案 篇3

一、網絡營銷前的準備工作：

1、首先企業樹立一個產品的品牌,圍繞這個品牌在網上宣傳和推廣；

2、編輯完善產品資料，制定完善的售前售後服務

3、製作出公司的企業網站和網上商城，並完善網站內容；

4、組建好網絡營銷團隊（網絡推廣專員、網站編輯、網絡銷售人員）。

二、網絡營銷流程：

客户需求--網上挑選產品--在線溝通--線下聯繫--成交

三、網絡營銷步驟

1、建立企業網站，並完善公司網站類容和網上店鋪。

2、通過各種途徑來推廣和維護公司網站和網上店鋪

3、組建好網上在線營銷團隊，及時在網上和客户互動交流

4、分配好網絡推廣人員的工作和做好網站、店鋪流量的'監控。

四、網絡推廣的日常工作任務：

1、網絡調研（行業調查）

2、網站信息更新

3、網絡推廣

4、網站關鍵詞優化

5、策劃促銷活動（網上）

6、線上和客户溝通（獲取客户資料和需求）

營銷方案 篇4

一、企劃背景

二、企劃時間

20xx年xx月xx日

三、企劃目標

完成個險期交新單保費50萬元。

四、競賽領導小組

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxx

競賽指揮部下設五個執行小組：

1、追蹤督察組：組長xxx，成員：各職級主管；負責電話追蹤、會務追蹤和目標提醒。

2、宣傳佈置組：組長xx，成員：xxx、xx；根據業務競賽的需要，對大職場及樓道進行佈置。通過各種渠道蒐集統計業務發展數據，用戰報的形式給予報道。

3、晨會策劃組：組長xx，成員：xx、xxx、xx、xx；根據競賽活動的相關安排，做好晨會的策劃和各環節人員的溝通、安排。

4、技術支援組：組長xxx，成員：xxx、xxx和各級主管；負責説明會策劃和落實，商品組合及話術的開發，建議書製作，大客户的陪訪。

5、後勤保障組：組長xxx，成員：按照工作規範保證出單速度，保證體檢件和生調件及時落實，並根據競賽活動需要落實24小時出單。其他物資的提供。

五、達標獎勵：

一團隊達標獎勵

1、在競賽期內達成5萬元的團隊現有的6個召開二次早會的團隊，獎勵團隊費用200元。

2、在競賽期內達成8萬元的團隊現有的6個召開二次早會的團隊，獎勵團隊費用500元。

3、在競賽期內達成15萬元的團隊現有的6個召開二次早會的團隊，獎勵團隊費用1000元。

(二個人達標獎勵

1、出單獎

凡在競賽期內出單的個人，每單獎勵一份20xx年精美台歷，發完為止。

2、參與獎

在競賽期內凡個險期交保費達到3000元以上的個人，獎勵白玉玲瓏碗一套。

3、進取獎

在競賽期內凡個險期交保費達到5000元以上的個人，獎勵盒裝皮帶一套或白玉玲瓏碗兩套。

4、精英標兵獎

在競賽期內凡個險期交保費達到2萬元以上的個人，獎勵春節團圓餐券300元或同等價值的年貨；。

5、特別貢獻獎

在競賽期內個險期交保費達到4萬元以上的個人，獎勵海南旅遊。

以上獎勵1-3項可以重複享受，4-5項不重複享受而且必須是我部的50萬元目標達成後才能享受，4-5項如本人不願享受獎勵的，可由本人指定一人更換自己，但必須是身體健康的成年人。也可以按旅行社給分公司的標準兑換成現金獎勵。每件期交保單必須附加一張卡式保單。所有業績的統計均以當期CBPS系統出單數計算。

六、措施

1、加大執行力度，各團隊要高度重視此次活動，明確目標，任務到人，號召所有人員行動起來，包括兼職人員。各團隊必須按公司10月9日工作會的要求，將完成全年期交目標作為一項生死存亡的任務對待，加大拜訪量，確保競賽目標的'完成。

2、採取分類指導和宣導，發揮主管和精英的模範帶頭作用，集中優勢兵力，實行重點突破。強化各級主管的責任意識，加強考核力度，專職人員最低目標5000元，兼職人員最低目標3000元，對8、9、10月未破零人員，一律清理代碼，決不姑息遷就。

3、各級主管要切實負起責任，認真召開好富有實效的二次早會，做好陪訪、輔導、追蹤。堅決杜絕負面、消極的語言和其內耗因素，全體人員時刻只有一個聲音，那就是：堅決完成50萬的目標任務。

4、加強對各層面銷售人員活動量的追蹤。營銷部經理每天對分處以上主管進行追蹤，講師、組訓負責對組經理進行追蹤，經理負責對本單位重點培養的精英和優秀主管進行追蹤，各級主管負責對屬員進行追蹤並建立追蹤登記表。通過各級各層面的追蹤，使被追蹤對象每天保持高昂的鬥志和激情，帶動全體銷售人員的展業積極性。

5、認真召開好説明會。根據市場需求和客户需求，召開一場鴻禧説明會和一場鴻鑫説明會。也可以根據業務夥伴的要求召開家庭説明會。繼續借助開展誠信服務宣傳和調查問卷，並對新產品進行宣導。通過舉辦以上活動，使夥伴有多的準客户及轉介紹，使夥伴有目標，促成機率高，增強業務員的拜訪自信，提高夥伴激情。

6、強化落實，增強責任感和使命感，各團隊要配合本推動方案，制定本團隊的落實措施，將目標分解到各團隊及責任人。公司對各團隊每4天進行一次考核，分析總結一次，通過強化目標管理，使全體員工都認識到以完成全年目標為榮，完不成全年目標為恥的責任感，人人都行動起來，不達目標，誓不罷休。

一部的夥伴們，讓我們團結一心，眾志成城，加大訪量，努力拼搏，為一部的榮譽而戰。

　　20xx年10月10日

　　人壽保險營銷企劃方案xx

營銷方案 篇5

一、預熱活動：關注皇城，集贊有禮

1、活動時間：4月14日至4月28日

2、活動意義： 通過“關注皇城，集贊有禮”活動，將聚福葫蘆產品信息在微信朋友圈廣泛迅速地傳播，並贈送以稀缺性與收藏性融為一體的“羊年流通幣”為獎品，提高參與者的積極性，為第二季新產品上市做好前期市場預熱工作，在市場上進行廣泛地傳播。

3、活動細則：

1)參與方式：關注“皇城工坊”官方微信平台，參與者通過微信朋友圈轉發“皇城工坊第二季產品聚福葫蘆上市信息”並收集到54個點贊，以手機截圖形式截下點贊數量，回覆到皇城工坊官方微信平台，即可參與活動。每個微信僅限參與一次活動。

2)兑獎方式：在活動期間，凡是按規則發送截圖的參與者，獲獎後將由皇城工坊微信平台發送領獎通知，獲獎者憑通知向皇城工坊聯絡人兑獎。

3)兑獎時間：

第一輪兑獎時間：4月21日，兑4月14日至4月20日期間的獲獎者。

第二輪兑獎時間：4月28日，兑4月21日至4月27日期間的獲獎者。

兑獎時間為發送領獎通知的時間，獲獎者憑領獎通知，聯繫皇城工坊聯絡人，進行兑獎。

4、活動獎勵： 獲獎者將獲贈皇城工坊“羊年流通幣”一套。(獎品數量為1000份，贈完即止)

5、本次活動最終解釋權歸皇城工坊所有。

二、寸草春暉，感恩情——評選“幸福媽媽”

1、活動時間：5月5日至5月12日

2、活動意義：母親節期間，心懷感恩，對母親的`愛溢於言表。通過參與者上傳母親最美的瞬間，與母親的合影，或是上傳母親帶着聚福葫蘆時幸福的瞬間，體現聚福金葫蘆產品的感恩情誼。

3、活動細則：

1)參與方式：5月5日至5月12日，參與者上傳與活動主題相符的照片，至皇城工坊微信平台，由評委會在所有照片中評選出100名“幸福媽媽”。每個微信不限上傳數量。

2)評選方式：在5月5日到5月11日之間，參與者按規則發送照片至皇城工坊微信平台，就能參與活動評選。5月12日由評委會評選出100名幸福媽媽，並在微信平台公佈。

3)評委會設置：評委會設委員3—5名，由相關人員組成。

4)兑獎方式：5月12日18：00之前，皇城工坊微信平台將把獲獎信息發送至獲獎人微信中，獲獎人憑獲獎信息到皇城工坊聯絡人處兑獎。

4、活動獎勵：皇城工坊提供的價值299元的心旋吊墜項鍊(925銀+鋯石+皮繩)

5、本次活動最終解釋權歸皇城工坊所有。

三、特別活動：“520，我愛你”活動

1、活動時間：5月12日至5月20日

2、活動意義：執子之手、與子偕老，是所有人對愛情的憧憬和美好願望，藉此百年難遇的吉日，是情侶之間表達愛情信仰和心願的最佳時刻，通過我們的活動，讓參與者將他們的愛情願望和相守故事用圖片或文字的形式上傳到我們的微信上參加活動，能夠提升大家與產品情感鏈接。

3、活動細則：

1)參與方式：活動期間，參與者上傳講述愛情願望和相守故事的圖片或文字內容，發送到皇城工坊微信平台上。評選委員會在所有上傳內容中評選出5對“最佳情侶”獎，並在微信平台中公佈獲獎信息。每個微信不限上傳數量。

2)評選方式：5月12日至5月19日，由參與者上傳與活動主題相符的照片及故事到皇城工坊微信平台，即可參與評選活動。5月20日18:00之前由評選委員會評選出5對“最佳情侶”獎，並在微信中公佈，同時將發送獲獎信息至獲獎人微信。

3)評委會設置：評委會設委員3—5名，由相關人員組成。

4)兑獎方式：5月20日18：00之前，皇城工坊微信平台將把獲獎信息發送至獲獎人微信中，獲獎人憑獲獎信息到皇城工坊聯絡人處兑獎。

4、活動獎勵：贈皇城工坊20xx愛你一世情侶套裝(價值2000元)

5、本次活動最終解釋權歸皇城工坊所有。

四、爸爸，我有話對你説

1、活動時間：6月11日至6月18日

2、活動意義：配合父親節主題，傳遞父愛如山的感恩情懷，讓參與者點燃心中對父親的敬愛之心，加深個人情感與產品之間地感情鏈接。

3、活動細則

1)參與方式：6月11日至6月15日18：00期間，參與者上傳與父親合影或對父親美好的祝願，也可以拍下父親受到禮物後欣慰的瞬間，發送至皇城工坊微信平台。由評委會先選出10名候選人，發佈至微信平台，讓大家進行評選，最終評選出票數最多的3名獲獎者。每個微信不限上傳數量。

2)評選方式：6月16日由評委會從所有上傳者中評選出10位候選人，發佈到微信平台。經後台整理後發佈候選人信息。6月17日由大家按照候選人編號進行投票，按票數評出前三位獲獎者。6月18日皇城工坊將在微信平台公佈獲獎者信息。

3)評委會設置：評委會設委員3—5名，由相關人員組成。

4)兑獎方式：皇城工坊微信平台將把獲獎信息發送至獲獎人微信中，獲獎人憑獲獎信息到皇城工坊聯絡人處兑獎。

4、活動獎勵：

一等獎：贈送皇城工坊“三星手串”(價值1990元)

二等獎：贈送皇城工坊“羊年通寶”(價值1380元)

三等獎：贈送皇城工坊“乾坤銀核桃”(價值990元)

5、本次活動最終解釋權歸皇城工坊所有。

營銷方案 篇6

“凡事預則立，不預則廢”。對於策劃，古代早已有知，所謂策劃就是一個謀劃達成目標或事情的成功而先發的設想及其創造思維的過程，也是確保實現會管理活動決策和計劃而進行有科學運作程序的謀劃、構思和設計過程，是運用腦力的理性行為。策劃已成為當今社會非常時髦的詞語，與此產生的策劃人也成了市場的高薪羣體和關注度較高的人物，但對於策劃人，憑什麼策劃?

當前市場的策劃人員，主要由以下幾個方面的人羣組成，一是出自媒體、記者行業的，由於長期在市場一線，擁有廣泛的接觸和見識，具有敏鋭的洞察與思考;二是來自“海龜”，在國外接觸了較新的理念和模式，認為可以指導企業實際;三是一批從國內知名企業或國外大公司出來的，認為掌握了先進的管理理念和市場運作，可以模仿創新運用;四是來自高校和研究機構的，將研究成果、理論與實際有限結合起來。由於背景、經歷和學識各有不同，造成市場策劃人士風格間的差異性，那麼，是不是誰都可以成為策劃人呢?策劃人憑什麼策劃?

一、從策劃人的能力分析

策劃要根據現實的情況和信息進行謀劃;具有明確的目的性;具有選擇性和彈性;是按程序運作的系統工程，研究的根本是瞭解和掌握人的消費行為特徵和消費心理特徵，目的是通過了解和掌握人的消費行為特徵和消費心理特徵，預測和設計符合自己心願的目標。從個人的能力上來説，

我認為一個優秀的策劃人士至少需要具備以下幾個方面的能力：

一是個人閲歷與經歷。策劃人士需要足夠的學歷、豐富的工作經驗、人生經歷、廣泛的社會關係和足以實踐的社會空間。

二是學習能力。策劃人士需要勤奮的學習能力和科學的學習方式與方法，特別是借鑑別人的成功經驗和失敗的教訓，需要實現知識儲備和讀萬卷書的能力，需要與時俱進，不斷學習新的知識和理念，因為策劃人士是靠智力生存，需要比他人看得更深、更遠、更廣，這些都需要不斷的思考和學習。

三是思考能力。策劃人的創意和創新，可以是模仿性的，可以是原創性的，需要具備聯繫思維、側向移入和移出的思維、類比思維等，需要對於成功和失敗的案例具有思考和總結的能力。

四是團隊協作精神。策劃人需要具備合作精神，團隊間的協作、部門間的協作和朋友、同事間的合作是策劃人成功的必須條件。因為策劃需要在不同的層面展開，需要不同部門之間的配合，需要整合資源和多學科之間的協調與探討。

五是創新能力。策劃必須要有創新，具有創意。如做事的非常規思路、非常規的資源整合能力，善於在不同層面開展創新，如設計方面、事件營銷方面、消費行為的洞察與瞭解方面、潛在需求的激發與引導方面等等，如對於遞增需求，要尋求顧客對現有產品(或服務)的不滿之處;對於派生需求，要尋求由主體消費引發的關聯消費，同時對要素分析，分析全面開發產品潛在的功能要素。

六是機會的把握和分析能力。首先善於分析不同的市場機會，具有敏鋭的分析和對機會的把握能力，如對顯在的市場機會要採用填補法，如差量填補、功能填補、結構填補;前兆型的市場機會要採用追隨法，如梯度追隨、時尚追隨、關聯追隨;誘發型的市場機會要採用誘導法：如開發產品、營造概念、轉變觀念。突發型的市場機會要捕着。這要求策劃人士對基本的分析工具如PEST環境掃描、SWOT分析、五力模型分析、產業分析、價值鏈分析、魚骨架分析、雷達圖等等，需要隨時掌握市場信息情報資料;擁有適當的資源整合和個人魚團隊競爭實力;具有高度的進取心和敏感性。

對於策劃人，在策劃過程中需要系統思考，全程運作，要設定目標、測定現狀、為明確的活動設計計劃。要區別策劃和計劃，計劃是具體實施的細則，尤其是行動計劃。任何策劃都要最終落實到一個或多個計劃來實施，不是所有的計劃都隸屬於某一策劃;區別策劃與決策，決策是做決定，重在優選方案，以抉擇為重點;策劃重在設想方案，以創造為主;區別策劃和出點子，點子一般是解決某個具體問題，缺乏全局性、整體性和系統性，點子不具備可操作性，出點子只是策劃的一部分。

二、從策劃人創意素質的培育分析

策劃需要創新和創意，既要低頭拉車，又要抬頭看路，在創意能力和思維的培育過程中，需要掌握相關的理論，如魔島理論，認為創意的產生，有時象魔島一樣，在策劃人的腦海中悄然浮現，不可捉摸，但它在人的潛意識中，也是經過無數的孕育過程，最後才得到結果;遷移理論認為遷移就是創意，當人們用不同的眼光去看原有的東西，眼光是新的，因而東西也是新的;拼圖遊戲，將不相干的東西象做拼圖遊戲那樣組合起來，就是創意。在創意思考的過程中，利用刺激聯想(風桶法)，如日本有句俗話：“風吹時，賣木桶的會賺錢。”風吹，灰塵揚起----盲人增多----盲人要學三絃琴謀生----三絃琴的需要量增加----三絃琴要用貓皮做，貓皮的需要量隨之增加----貓的數目驟減，老鼠便增加----木桶被咬壞的也多----賣木桶的生意興隆，賺錢;學會轉換思考，需要不斷換位，以假設狀況為前提，進行正面刺激，換角度思考問題，如一老農西瓜地的`瓜經常被盜，他採取了許多方法來懲治，寫了許多標語，違者罰款，但收效甚微，一智者路過，提醒他換個角度，從懲罰改為誰看見有人偷西瓜，獎勵多小錢，發動了眾人的積極性，取得了很好的效果。需要信息組合，進行期望點或缺點列舉。如在給企業策劃品牌命名時，可以根據產品所提供的利益和主要功能、主要成份、外觀特點命名;根據產品創始人或企業名命名;根據名人、名地或名勝命名;根據外語讀音命名;根據數字或無意義的杜撰文字命名;根據激發積極聯想的文字命名等等。

策劃的創意與創新可以來自傳統管理故事的思考，如對龜兔賽跑的故事創新;對木梳賣給和尚的故事創新;對固定路徑的依賴;高原現象;不拉馬的士兵;短板理論、破窗理論、粘魚效應等等;策劃需要借勢和造勢;需要利用公關事件;策劃需要吸引眼球的注意力;需要獲取影響效應;如一小説的作者為了推廣其所寫的小説，在許多雜誌上刊登了徵婚啟示，號稱一身價過億的富豪，想徵婚，要求女主人應該向其小説中所描述的主人公那樣，具有相應的標準，使該小説很快在市場上小説一空。

策劃人創意與創新能力的培育，關鍵在於思維和思路，在於對資源的整合和換位思考，在於尋求差異化和藉助外部力量，在於思路的轉變和思維的創新。如市場理念創新，從滿足需要到引導和創造顧客需要;市場定位觀念方面從傳統的尋找商品用户轉向追尋企業免受競爭的“知識經營”領域;市場佔有觀念從注重市場份額轉向追尋提高客户價值份額和企業主導市場的能力;競爭觀念從你死我活到共生共贏與競合;人才觀念從注重培養專業人才轉向培養有創造性的複合型人才;營銷資源觀念從以內部資源創造營銷效益轉向利用內部和外部資源創造營銷效益。正如有人説的那樣，創意的培育要經歷“四境”，一是準備過程，昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路;二是醖釀過程，衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴;三是頓悟過程，眾裏尋他千百度，暮然回首，那人卻在燈火闌珊處;四是驗證過程，需要大膽假設，小心求證。

總之，策劃人是憑藉腦力進行思考和生存的，策劃人憑的是閲歷和創新能力，憑藉的是敏鋭的洞察與分析能力。隨着社會的不斷向前發展，策劃行業會面臨來自不同方面的競爭，競爭的日趨激烈，策劃正在朝區域化、專業化的方向發展，策劃人因相應地進行轉型與重新定位，而且隨着客户整體素質和實力地提升，門檻會越練越高，希望策劃行業中杜絕李鬼與李逵並存、濫竽充數的現象，少一些欺騙，多務實和創新，真正提升客户的價值，創造價值，讓生活因策劃而更加精彩。

營銷方案 篇7

現在微信的流行不用再多説，茶企、茶媒體、茶人當然也不會錯過，或者説微信在茶界更流行。

微信賬號分為個人號與公眾號，個人號一般都是個人興趣的展示和即時通訊的工具，而公眾號就成為了一種新的營銷平台。公眾號又分為訂閲號與服務號，而作為營銷平台的運用當然要選擇訂閲號。訂閲號每天限制主動推送一條圖文消息，這些公眾號都用這一條消息做了什麼呢?

以茶界微信號來説，所發佈的內容大多是茶界資訊、事件報道和活動的通知和報名，而發佈方集中在行業媒體、協會和各地方相關組織。而企業官方號，發佈的內容當然就是企業資訊、產品信息和企業活動，基本形式與前者沒有什麼區別，只是範圍小了。這兩者至少佔據茶界微信號的半壁江山。

比較少數的那一部分微信公眾號，簡單概括地説，文學作品、營銷策劃、社會熱門、心靈雞湯。前兩者還與茶相關，比如一些茶文化書法、繪畫、文學的展示微博，這種微信號一般都由一些社團組織開通建立，發佈的內容也是圍繞社團活動特點。而營銷策劃機構是利用微信傳播一些銷售理念，以期宣傳品牌。後兩者卻已經並不着眼於茶界。以筆者個人眼光來看，不客氣地説就是跟風、賺點擊量，但它們確實還掛着茶的名頭，給人類似於“茶餘飯後”談天説地的印象。

儘管茶行業的微信公眾號很多，做得好的卻不多。茶行業每天發生的'值得説道的事並不多，資訊類的消息就是你轉我轉大家轉，10家有9家內容重複過半。對關注者來説這些全部是無用信息。產品介紹，大多數關注者眼中這就是廣告，也是無用信息。

現今茶界的微信公眾號最普遍的問題就是定位不明。你做公眾號給誰看?微信營銷的目標人羣和實際企業產品的目標人羣是否一致?

以茶行業媒體來説，現在的行業媒體，可以説是在寫文章給行業內的人看，引導行業內的風向。那你做微信是否也如此?筆者認為，不要這樣。茶媒體的微信要和企業一樣定位為針對消費者。有了消費者的關注才有點擊量，才有轉發。並不用去看各公眾微信的後台統計，只要看一看你自己所關注的微信，看一看這些微信中你又在看什麼。每天二三十個訂閲號每個號約5條的消息，讓人有興趣點開的很少，而點開讓人認為值得推薦給朋友的更少。沒有點擊，沒有轉發，靠什麼營銷?在內容上，茶媒體微信在傳播資訊和深度文章的同時，要增加趣味性和互動性。微信可以讓媒體看起來更加人性化，便於塑造品牌形象、品牌性格，這在電腦網絡或者紙媒平面上都是不容易塑造的，而互動的增加也更能展示媒體觀念。

微信的應用看來簡單，但要作為營銷方式必須要有策劃、有互動、緊跟潮流並且不落俗套。一個良好的微信營銷體系需要專業的團隊來打造，期待看到茶行業真正的微信營銷成功者。