實用的新學期計劃彙編九篇

時間流逝得如此之快，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們對今後的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編精心整理的新學期計劃9篇，歡迎大家分享。

一、教科研工作：

1、建立健全教師讀書制度。

要把讀書學習視為生活的一部分，努力提高教育理論水平，轉變教育觀念，增厚自己文化底藴，引領教育方式的轉變。充分發揮圖書館的作用，倡導"以書為伴"的思想，教師要讀專著，賞名著、誦經典、研課本，寫隨筆，引導教師多讀書、多思考，以開闊視野，充實底藴。

教師要每年必須閲讀由學校推薦的書目，主要有三類：教育理論專著、中學學科教材、經典名著等。教育理論專著每年讀2本，每學期讀1本；經典小説讀2本，其中要求學生閲讀的篇目，教師應先行閲讀。在讀書的基礎上，教師可以結合自身的教育生活實際，反思自己的教育行為，每月寫一至二篇教育隨筆或讀書筆記，也可發送到校園網上相互交流，以促進在實踐中反思，在反思中成長。

2、加強教師內部研學建設。

教師以自主研修、同伴互助、專業引領三方面為主要的科研形式，紮紮實實開展課堂教學展示、課題研究、學術沙龍等活動，提高教師的專業素養和科研水平。學校將提供教師鍛鍊的機會，提供學習的部分經費，相應實現學校提供平台、教師主觀努力、樂於投身於教育、服務於學生、奉獻於學校的互動局面。學校將分層進行校本培訓，組織開展校級骨幹教師評比，通過備課、上課、説課、教學講座、論文撰寫等活動來評出教學骨幹，並通過相應考評給予獎勵。

3、加強學科組、備課組有效活動的建設。

教學質量的高低，實際上是落實在每一位教師身上，落實在每一天的教學工作之中，落實在每一堂課堂教學之中。學校將把加強學科組、備課組建設，強化教學基礎管理作為提升教師羣體素質，提高教學質量的重要手段。

學科組、備課組建設方面，要加強"四要"：要有具體的備課活動計劃，並在備課組長負責下進行集體備課；教導處設定備課組長。備課組內要有明確的分工，形成工作合力，有備課活動記載；學校行政人員要參與備課組活動，與備課組同學習、同討論、同研究，各年級、學科備課組將電子備課放入校園網，實行資源共享；同時在備課過程中，要抓好教師個人的二次備課和教學反思，具有針對性、適時性與個性化教學風格。

教導處和學科組要組織安排好教研活動，加強對教研課、隨堂課的聽課和評課工作。本學期教師應開展"四個一活動"：一堂較高質量課、一篇有特色的教學案例、一篇有價值的教學反思、一項富有啟發的學習交流。

4、優化教學過程，提高教學質量。

首先，教學目標的確立要變一元為多元，既要考慮學生智能發展，又要培養良好的品德和健全的人格。

其次，教學過程要突出四個重點：即把備課重點放在對學生的瞭解和分析上，把教學重點放在學生學習方法、方式的指導上，把教的重點放在對學生分層要求和分類提高上，把導的重點放在學生心理、思維的疏導上。

第三，嚴把作業批改關，作業批改要認真，抓實學生錯題訂正。

第四，嚴把輔導關，堅持"抓兩頭，促中間"的輔導策略，加強對學困生的輔導和優生的培優上。

每個單元要做單元調研與分析，及時診斷，及時彌補。做到段段清。

分管年級及學科的行政、教導和學科組長應會同年級學科組老師研究課堂教學與課後輔導策略，共同進行教學研討並承擔培優補差情況的檢查與指導的責任。

教學質量的不斷提高始終是學校工作的主體目標，全體教師一定要提高認識，認認真真、紮紮實實用智慧用愛心來做。學校將肯定和褒揚優秀，並以資鼓勵。

5、開展教學研究工作。

全體老師要養成"在學習狀態中研究，在研究狀態下工作"的良好習慣。

1)紮實學科教學方式方法研究。各學科要切合學科教學的特點和學校教學的現狀，依據學校教學工作目標，進行有形、有質、有效的研究。特別是做針對教學問題的研究。2)做實"課堂有效性教學"的實踐研究。成立學校教科組。對學校已選定的課題，要在對過往工作進行總結分析的基礎上進行調節改進。

教師要把有效性教學的研究和日常的備課、教研、教學活動緊密結合在一起，及時反思與總結。學校骨幹教師要充分發揮帶動作用、輻射作用，投身教學研究，在研究中提高，在協作中成長，工作計劃《學校工作計劃2》。

二、教育現代化信息技術建設工作：

建設和發展學校信息資源庫平台，加強校園網絡使用管理，豐富校園網絡資源，形成一個真正可供教師教學合作交流、連接家校教育與溝通的互動平台，成為展示和宣傳學校教育的窗口。

1、學校信息技術組一要進一步加強各類教育教學設施裝備的管理，要充分發揮作用，提高使用效益。管理主要包括認真執行有關電教設備實用的規章制度，對設備進行定期的檢修維護，並做好維修記錄；建立校園網絡庫；定期(每週)網站內容更新等。二要制定網絡平台建設的具體計劃。建立起學校內部的檔案資料庫、教案庫、課件庫、信息資源庫，使網絡能充分、高效地使用。做好校園網頁的建設，發揮校園網頁的宣傳功能，要及時向局教育網站發佈學校各類教育活動信息，積極宣傳學校教育教學改革動態。三是每週更新網站內容，通過校園網加強教學信息的交流，呈現我校的好學求進的風貌，積極向學生推介優秀學習資源，豐富學生的課餘生活。服務於教育教學活動。

2、教師個體要十分重視基於信息技術應用下的學科教學。有效合理運用現代多媒體信息技術資源，使校園網絡為學科教學服務，為開展教育活動服務。四十歲以下教師學會製作1-2個課件，並運用現代信息技術上研究課。教師可將與教學相配的拓展教學材料、研究性學習案例、教育教學經驗、課例等放入校園網，以供校內學習交流與使用。學校鼓勵教師進行教學課例、教學課件和教學思想的原創，並實行獎勵。

三、教育常規管理工作：

1、實行常規管理制度化。切實抓好教師教學常規，學生學習常規的督促和檢查，對文明班隊建設、安全文明校園建設、綠色學校建設、學科教研與教師專業化成長建設、現代教育技術資源的管理與作用等實行專人負責、專人檢查，做好評價與考核工作。

教師工作常規：

1)認真履行請假手續，不遲到、不早退、中途不離校；文明辦公，不亂竄辦公室影響他人工作，上班時間不辦私事，不閒談；

2)堅決杜絕體罰、變相體罰現象，熱情接待來訪家長；

3)有大局觀念，合作精神，完成學校各項任務，按時上交應交資料；

4)關心愛護學校的財物，節約各種資源(水、電等)，珍惜維護好多媒體設備；

5)提前一週備課；提前一分鐘進教室候課；

6)每月與學生談心一次；每月向家長彙報一次學生在校情況

學生常規側重訓練：

1)按時到校，專心聽課，用心書寫，及時完成學習任務；

2)珍惜生命，用餐衞生，保護視力，重視健體，出操精神飽滿；

3)珍惜時間，合理計劃，課餘閲讀充分，娛樂文明安全；

4)珍惜學習環境，愛護公物，自覺保潔，友愛同學，尊敬老師，上下樓梯有序輕聲。

2、實行校園管理層級化。學校將實行責任分解、落實到人。堅持共同合作、分工負責。貫徹效率優先、兼顧公平的原則，鼓勵優勞多得、多勞多得，鼓勵爭先，獎勵優秀。

學校管理常規應做到：

1)計劃、落實、檢查、指導、改進要形成循環機制。

2)實行條線工作責任制。強化過程檢查與指導。各條線、塊面的工作每月定期檢查一次，隨機抽查一次，檢查情況及時彙報及整改。

3)實行首問負責制，突發事件及時報告制。

4)總務處要加強財物保管的檢查工作，調整一些管理措施，嚴格出借手續，損壞照價賠償。

5)實行依法辦學。努力辦人民滿意的教育，規範收費，加強管理，合理使用，及時公示。自覺接受監督。

6)各部門平時注重資料的積累，及時認真做好各類台帳資料。

3、做好一年級新生招生工作及畢業班工作。這是學校的兩項重要工作。在整個操作過程中，應依法按規，耐心細緻，踏實負責，實事求是，本着對學校負責、對學生負責的態度，積極主動做好。

四、加強後勤服務，確保學校師生安全：

1、加強後勤管理，提高服務工作實效。總務處要規範和細化後勤管理的各項規章制度。本着勤儉節約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品採購、發放、保管等環節的管理，指定專人負責採購，專人負責保管，專人負責發放；所需物品的添置實行"申報、審批、採購、再審批"的流程，避免堆積與流失。

2、進一步加強學校固定資產管理。總務處要按照局"摸清家底、明細賬目、賬物相符"的要求，對學校固定資產在全面進行核實的基礎上，建立新的學校資產數據庫。

3、繼續嚴格執行"一費制"收費標準，做到規範收費，實行收費公示制，接受社會的監督。

4、加強安全教育，深入開展"平安校園"創建活動，為廣大師生創設安全的工作、學習、生活環境。本學期要切實加強安全制度建設，認真落實安全保衞措施和各項緊急預案，防火、防電、防盜、交通安全等防範意識要常宣傳、常教育、常檢查，堅決消除安全隱患，切實用好技防設施，加強校園值班，加強巡視管理。

5、加強食堂管理，提高服務質量。規範食堂的各項規章制度，做到責任到人，確保師生的飲食衞生、安全、可口。

6、全面整理修繕校園，

五、重視和加強工會工作：

1、加強工會隊伍建設和工作能力的培養。結合學校實際，階段性地組織學習、研究工作。把教師的思想狀況和所關心的熱點問題及時反饋給學校領導。工會要承擔好自己的職責，盡力為教職工排憂解難，要充分關注教師的學習、工作和生活，開展形式多樣的工會活動。在活動中減輕教師的工作壓力和心理負擔，並凝聚羣心，讓老師保持健康心態，積極向上，從容工作。

2、要開展好師徒結對活動，切實加強對師徒結對的管理、考核工作。繼續完善和建設青藍工程，通過講座、研究課、示範課等多種形式，培養鍛鍊青年教師，給新教師提供更多的學習平台，促使青年教師儘快成長，為骨幹教師提供展示的舞台，在教師隊伍建設中，發揮好教師羣體的傳幫帶作用。

我班現有學生62名，百分之八十的'學生學習比較自覺，尚有百分之二十的學生學習主動性不夠強。五年級是國小生活學習最重要的一年。所以根據本班實際情況，結合新《綱要》與《學校工作計劃》，我班制訂瞭如下工作計劃。

一、班級存在的主要問題和原因：

（一）問題：從上學期末測試的情況看，我班存在的主要問題是：

１、學生為實現目標而努力的程度不夠。

２、對學生幹部的滿意程度不夠。

３、班級學生遵守紀律不夠。

４、一些學生學習態度不夠端正，方法不夠科學。

５、班級重視並發展學生的興趣愛好不夠。

（二）原因：

１、學生對集體目標管理的參與度不夠。

２、學生幹部以身作則不夠。

３、自律程度不夠：（１）科任教師紀律要求寬嚴不一致，課堂紀律表現不一；（２）有些學生視學習為交作業賬，上課時趕做其他作業，課餘又感到無事可做，不認真學習；（３）學習成績較好的學生在完成作業後不抓緊時間複習、預習，也放鬆紀律。

４、學習方法不夠科學，一些學生缺乏追求巧學的思想，預、複習工作較差。

５、一些學生不能刻苦磨鍊自己的思想和意志：（１）學習滿足於完成作業，完成作業後就不認真複習、預習；（２）較多學生怕苦畏難，訓練不夠。

6、家庭教育上的問題。（１）留守孩多，監管人對留守孩的學習嚴格要求少；（２）少數家長對子女期望值低。

二、班級的主要目標及主要措施

（一）目標：

１、學生為實現目標而經常努力者要上升到8０％以上。

２、學生對學生幹部全滿意和多數滿意者要上升到6０％以上。

３、學生反映班級課堂紀律較自覺者由要上升到65％以上；反映科任教師與班主任上課紀律的差別沒有和很少者要上升到55％以上。

４、學習態度優秀和良好者要上升到７0％以上；學習方法優秀和良好者由要上升到60％以上。

（二）主要措施

1、完善組織機構。開學初，由學生民主選舉班幹部。

2、完善班會制度。認真上好每週的班會課，小結上週工作。

3、平時加強科任教師之間的協調與溝通，分工指導學生實施目標。

4、精選榜樣，精選組織紀律性強、刻苦學習和鍛鍊、講求科學的學習方法的先進典型；

5、完善多樣化小組，安排每週活動時間。

6、加強教師自身的學習，提高業務水平，完善自己的工作

7、定期召開班務會議，做好記錄，及時討論出現的問題。

三、逐月工作安排

八月份

1、報名註冊，做好保學控流工作。

2、對學生進行思想及安全教育。

九月份

1、9月10日開展慶祝“教師節”活動。

2、民主選舉班幹部。

十月份

1、10月1日開展慶祝“國慶節”活動。

2、進行安全、衞生教育。

3、開展“我愛讀書”活動。

十一月份

1、組織好家長開放日。

2、開展“我是勞動小能手”活動。

3、進行班務小結。

十二月份

1、準備“元旦”匯演師生共同創設節目。

2、進行“人人守信”演講賽。

3、開展體育競賽活動。

20xx年元月份

1、慶“元旦”節目匯演

2、期末綜合素質發展測查

3、做好學期測評工作，撰寫學生評語，完成各項總結

二月份

安排好學生寒假生活

1.按座位分小組，5人一個小組，共15小組。小組長1名。3個小組為一小隊，共5個小隊。小隊長1名。

2.每個小隊值日一天，衞生區4---5人，教室10人。要有明確分工，同上學期。遵循既有分工，又有合作的原則。

3.值周生：每小隊每天派2名，輪流值班，小隊長負責。防止學生記不住，在後黑板開闢一塊，填寫值日生名單。值完日的同學負責填寫下次值日學生名單。

4.監督崗：5人，由各小隊長擔任，有特殊情況可由小組長擔任。

5.值周生，監督崗要有記錄。每天將監督記錄交給違紀同學的小隊長。

6.設置好人好事本。記錄同學的好人好事，自己做了好事也可自行記錄。

（格式： 時間 地點 人 所在小組小隊 事情 影響

7.各小組長、小隊長負責積分表格：（打印表格300份）

小組 姓名 獎卡 紀律 衞生 學習 禮儀 總計

注：4項標準每天10分，一週50分，總計200分。

一週一總，小組長交給小隊長，每週評出個人周冠軍亞軍季軍；冠軍用大紅花，

亞軍用粉紅花，季軍用黃花，粘貼在獎卡處，並張貼在紅花園地上；一月一評

月冠軍亞軍季軍，帶大紅花表揚發獎狀。（大紅花讓學生用絹紙做）同時要評出

單項冠亞季軍，還有各項進步獎等。

小隊長按標準評比各小組；評比結果交班長。

班長根據自己記錄，課任老師記錄，班主任抽查等，評出冠軍隊亞軍隊季軍隊。

8、評比各項標準。

紀律：早讀午讀按要求，專注，不走神。課上專心，不交頭接耳。課間不亂跑亂喊，玩文明遊戲。

衞生：值日到位，幹得好，幹得快，主動幫助同組同學打掃。個人服裝整潔，書包桌鬥桌面地面乾淨，桌凳整齊。

學習：作業按時保證質量完成。課上聽講專心，回答問題積極。測試成績優秀。主動幫助同學學習。

禮儀：上任何課都按老師的要求做。不做老師不允許的事情。做錯事，老師批評要虛心接受，不跟老師頂嘴。校園內外，見到老師要要主動問好。不跟家長髮脾氣，上學要跟家長説再見，放學見到家長要説:我放學了.

9.每個學生家長一份表格，一月一填。（80份，以後讓家長根據格式自制。）

姓名 學習 家務 飲食作息 禮儀 建議要求 得分

注：1.學習包括作業完成時的態度，質量，速度。

2.飲食包括不挑食，營養均衡，不暴飲暴食。作息包括看電視玩電腦的時間安排、長 短，睡覺時間等。

3.家務包括主動幫助家長做力所能及的事情。自己的事情自己做。不亂丟亂扔東西，玩過的玩具，看過的書籍，用過的東西主動收拾好。

4.禮儀包括對家長有禮貌，聽家長的話，不亂髮脾氣，做錯了要跟家長主動承認錯誤並及時改正。

10.根據情況每天找兩名學生正式談話，每週跟兩個小組談話，要有記錄。（確實沒有時間了，可以後補）預計兩個月完成一輪。期中進行總結。

光陰似箭，日月如梭，新的學期又要開始了。隨着素質教育的深入開展，教育形勢趆來趆好，社會對合格人才的要求也趆來趆嚴格，這就要求我們必須大面積提高教學質量，促進全體學生的德、智、體、美、勞等方面全面發展。因此，培優補差工作就顯得非常重要示，根據學校實際，經研究，特制訂培優補差工作計劃如下：

一、指導思想：

學生的個體差異是一個客觀存在，因此培優補差是教學工作不可少的一環。為了讓每個學生都能在原有基礎上得到提高發展，體驗學習的快樂，進步的樂趣，達到全面提高學生素質的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”，實施特殊教育計劃，分層教學，在班級中挖掘學生的個體差異，做好拔尖補差工作，從而讓優生更優，差生不差，共享成功。

二、摸清底子，做到有的放矢。

學校要求各班班主任和各任課教師根據上期學生的學習情況，摸清底子，對班上按學生成績分開類別，以做到對培優補差工作心中有數，為此項工作的開展奠定良好基礎。

三、紮實做好培優工作

1、成立課外興趣小組，通過活動進行培優。對於優良學生在時間上把好關，課堂內他們能吃飽，但不會吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，這樣能給他們新鮮感，然後通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性，從而逐步提高優良學生的學習成績。

2、做好優良學生的“補差”工作

因為優良學生中還存在個別科目比較差的現象，所以他們的補差科問題也是非常重要的，為此，我們要求各任課教師做好這部分學生的思想工作，使他們喜歡這一科目，循序漸進，不斷提高，從而使他們優上加優，不優創優，真正成為優秀的接班人。

四、認真落實補差工作

1、幫助他們樹立自信心。後進生形成的原因是多種多樣的，有的是一時的貪玩使功課脱了節沒有趕上去，有的是家庭困難思想負擔過重造成的，有的是學生一時衝動犯了錯誤，老師或家長批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落後的原因，然後對症下藥，幫助他們克服心理障礙，樹立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。

二、教會他們正確的學習方法，使學習變被動為主動，具體有三個環節：課前預習、課堂聽講、課後複習。課前預習時，要把通過查找資料仍不明白的問題標出來，課堂聽講時要帶着問題聽講，及時做好記錄，課後及時解決課堂遺留問題，這樣在課堂上聽課時就比較主動，有的放矢，聽課的效果就會比較好。

三、減少作業量，認真查漏，專項訓練。訓練中選取後進生普遍不懂的問題，作為專項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績好的學生髮揮幫助作用，要求學生課內完成作業，並及時講評。

五、堅持不懈地關愛後進生。

1、多鼓勵少批評。後進生普遍自信心不強，學習生活習慣無規律，所以在教學工作中必須多關愛他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發現他們有進步，哪怕是很小的進步，也要及時表揚他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀積極性調動起來了，才能更好地發揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優等生的行列。

2、組織互助小組進行幫助。本學期，學校計劃繼續以班級為單位，組織互助小組，舉行 一幫一活動，對生活和學習上有困難的學生給予幫助。

另外，本學期初，學校將組織獻愛心捐助活動，幫助生活上有困難的學生解除後顧之憂，使他們能夠全身心地投入到學習中去。

一天、二天……漸漸的，一個既快樂又難忘的23天寒假轉眼間就過去了。2月26日，開學的第一天，新的一個學期又到來了。當然，新的學期自然也有幾條新的計劃咯。

在上一個學期總共有5個月，而這個學期卻只有4個月，所以這學期，無論是語文、數學，還是英語、常識，或其它幾門學科，我都得更加刻苦努力，向着好同學的位置前進，前進，再前進，像雷鋒同志一樣，對自己永不滿足，做一個在學習上向好的同學看齊，在生活上，像水平低的同學看齊的人。

在語文作文中，我像一個怕寫日記的、作文的“膽小鬼”，雖然，上學期在班主任黃老師循循善誘的教導下，我的作文水平提高了一些，但在這個學期，我一定要讓自己煥然一新，變成一個下筆成章的好學生。

數學中，我總是因為粗心的小毛病而扣上積分，從現在開始，我一定做完作業仔細檢查，改掉粗心這個換毛病。

還有在常識中，上學期，我沒有取得更高的分數，這學期，我一定得上課專心聽講，因為光靠複習時死記硬背是沒有用的，必須得靠平時的努力。

因為我作文寫不出，而且不太生動，這一點我不得不多看課外書，多做讀書筆記。不過我不能不分青紅皂白就把一個很平常的詞語抄下來，一定得是自己以前不知道的，對自己寫作有好處的。同時，我一定也要多看作文書，看看別人寫的好在哪，跟自己比一比，讓自己學一學別人寫的好的。

雖然，我的英語成績並不差，但我不能驕傲、自以為是，我上學期的英語期末考試也許是因為粗心而落了一粉，這學期，我一定得好好利用課外的時間。

這學期，我和同學們一定團結友愛，對同學“拔刀相助。”

爭取在期末考試中，我們班的總分幾乎都第一。

我叫xx，是xx班的一名學生，我有很多優點，比如：上課不亂説話、下課不追逐打鬧、上課認真聽講、課下認真完成老師佈置的作業，如果不寫完就不出去玩，説話算話、愛看書、不因為一丁點小矛盾就和同學打架、吵架、不説髒話、不小偷小摸等等。

但是，人無完人，金無足赤。我也有不少缺點，比如：上課時不喜歡回答老師問的問題、不喜歡與人溝通、交往、不太喜歡體育運動、走路時彎腰低頭等等。

我的優點很多，缺點卻也不少。那麼，我這一個學期，都要怎麼做呢？我自己想了一下，總結為以下幾條：

1、上課時認真聽講，老師不讓討論時不説話。

2、上課時不做小動作。

3、以後主動與同學交友、溝通。

4、以後我每天體育運動不少於半小時，爭取考試第一，體質第一，做個文武雙全的三好學生。

5、以後每天在家多做練習題，每天晚上放學要把白天學過的知識都複習一遍。只要做到這五條，我一定能改掉我的壞毛病的。

在新的一學期裏，我要更加努力，爭取更進一步，具體説來，我要在以下幾個方面做得更好：

一、學習方面。

語文要保持現在的優勢，經過分析，我的基礎知識比較好，但在語言運用和文言文方面還可以提高，這一學期要多練習語言運用和文言文方面的習題，爭取期末考試中在這兩方面不再丟分。

數學欠缺面比較大，雖然基礎知識也還可以，但綜合運用能力欠佳，請老師幫我分析一下，我將對症下藥，進行有針對性的練習。

英語這一學科我很有趣，我學得也很輕鬆，這次考試得了一個滿分，但我不會驕傲，還是會一如繼往的認真學習，堅持好的學習方法，堅持進行口語練習。

其它學科我也將認真學習，尋找每一學科的學習規律，進行科學的學習。

為給自己一個明確的目標，我計劃本學期各科成績如下：

語文８５分，數學８０分，英語95分以上，政治95分以上，歷史95分以上，地理90分，生物90分

二、體育方面。

在體育方面，新學期裏我要改變自己不愛運動的習慣，積極參加學校組織的各項體育運動，體育課也不再偷懶，做操時把每一個動作做到位；另外，我還要堅持每天早晨跑步２０分鐘，每天下午運動３０分鐘。

本學期體育成績爭取７０分，各項體能達標。

三、其它方面。

本學期，我要積極參加各項課外活動，發展自己的特長，參加學校組織的美術、音樂和書法興趣小組。

在新的學期裏，我要探索好的學習方法，全面發展自己，爭取各方面都有更好的發展，為學校、父母，也為自己爭光，為將來為國作貢獻打下堅實的基礎。

一、概況：

這是我們幼兒園第一次招收託班幼兒。我們寶寶班共有幼兒19名，其中男孩8名，女孩11名，全班除一名幼兒以外，其餘均為獨生子女，無單親家庭。在這些寶寶中，大年齡的孩子有15人，佔全班總人數的79%，但最小的孩子僅有29個月;另外有3名幼兒曾去過託兒所。因此班上這些寶寶由於在年齡和月份大小上有別，以及家長的教育方法不同，導致孩子的日常行為習慣的差異性較大。

二、本班特點及主要表現：

在開學前，為了瞭解這些寶寶及其家庭情況，我們對全班幼兒進行了家訪，並請家長填寫了《託班幼兒家庭問卷調查表》。從調查的情況來看：

1、全班只有5位幼兒的家庭結構是三口之家，其餘均為三代同堂或四代同堂，而且家長的年齡比較大，其中有6名幼兒父母的年齡都已超過了四十歲。因此，有80%的幼兒在家是由祖輩或保姆領養的，包辦的現象比較嚴重，有的孩子不會自己穿、脱簡單的衣服;大小便不會自理，經常要尿褲子等。

2、在調查中，幾乎所有的家長都認為孩子的早期教育非常重要，但出於種種的原因，全班只有兩名幼兒參加過一些親子活動，其中祝嘉樂小朋友參加的是比較正規的早教親子訓練活動。

3、雖然幼兒在家中都有午睡的習慣，但午睡的時間不定時，而且大多數孩子是由大人陪着、哄着、拍着才能入睡的，入睡的時間也比較晚，不能自已獨立、安靜地入睡。

(一)優勢表現：

1、從幼兒的午餐情況來看，有80%的寶寶願意自己用小勺吃飯，有三分之一的寶寶能堅持獨立吃完自己的一份飯菜。

2、全班90%以上的寶寶會自己穿脱簡單的鞋子，雖然常有左右腳穿錯的現象，但在老師的提醒下，會自己進行更正。

(二)弱勢表現及原因分析：

1、部分幼兒的情緒不穩定，對環境的適應能力較差，出現焦慮不安的現象，經常哭鬧，這是由於家長對孩子過分寵愛的原因。

2、部分孩子注意力不能集中，時常離開集體，不知道自己的行為會影響到同伴。因為之前孩子生活在家中，行動比較自由，沒有約束。

3、對個別口齒不清、語言表達能力較弱的幼兒，需請家長配合及時進行糾正並提高幼兒的口語表達能力。

4、幼兒與同伴之間的交往有困難，不合羣，有爭奪玩具的現象，因為這個階段孩子總覺得別人的玩具好，並有亂扔玩具、不愛惜玩具的現象。

三、家長羣體分析：

從《託班幼兒家庭問卷調查表》中，我們可以看到：

1、全班有3名幼兒的父母是外地户口，有3名幼兒的父母一方是外地户口，另有13名幼兒的父母均為本市户口，因此孩子們都有比較穩定的居住環境，而且大部分孩子都居住在環境比較好的小區中。

2、全班有三分之二的家長文化程度在大專以上，其中學歷最高的是碩士，説明家長的文化層次比較高，並都有相對穩定的工作，也知道早期教育的重要性，但由於工作比較忙，因此陪伴孩子以及教育孩子的時間就比較少了。

3、在調查表中，家長能比較正確的評價自己的孩子，尤其是對自己孩子發展得比較薄弱的方面都能清楚地認識到，實事求是地進行填寫。

開學初，我校啟動了骨幹教師幫扶新教師的活動，我有幸參與其中，深感責任重大，因此我要在不斷完善自己，充實自己的同時，積極將發揮骨幹教師的帶頭作用，互幫互帶，爭取同時進步，儘快成長。

在學校的安排下，我與剛分配的新教師代成龍同志結成對子後，我將認真履行自己的責任和義務，發揮實際作用，從以下方面開展活動。

　　一、對象分析

1、師德方面：代成龍老師愛崗敬業，對工作孜孜不倦、一絲不苟；始終懷着一切為了學生，為了學生一切的目標進行工作，關心體貼愛護差生，以高尚的品德、豁達的胸襟在社會、學校為人師表。

2、業務方面：代成龍老師知識淵博，為人和藹、親善，教學理念新，教學方法靈活、多樣，學科素養深厚，並且能夠潛心研究教學，認真積累經驗，向課堂45分鐘要質量。

　　二、明確目標

我們要以國家的教育方針政策為根本，以學校的各項政策為指導，以進一步提高我校教師的業務水平，推進新課改的發展為目標，懷着共同學習，一起進步的理念，實行結幫互助，共同提高。

　　三、具體措施

1、師德方面：⑴樹立依法執教，為人民服務的精神；

⑵培養愛崗敬業、團結協作的精神。

2、教育教學方面：⑴每週集體備課一課時，分析檢查一次教案；

⑵每週至少聽一節課，取長補短，互相指出優點和不足；

⑶認真書寫指導過程中的記錄與反思，總結經驗教訓，做好材料整理收集；

⑷每月要撰寫一篇高質量的教學反思，然後研討改進；

⑸學期末要寫一篇教學論文；

⑹每次考試結束後要進行質量分析，分別從老師和學生兩個方面進行；

⑺要積極參與評課，分別從教學用語、教學方法、教學設計等方面進行評價。

3、指導完成一定的任務。

⑴主動學習教育教學理論和專業知識，不斷地充實自我；

⑵積極參與集體備課，教研會上主動發言，大膽提出自己的設想，提高分析能力；

⑶認真聽課，多向有經驗的老師學習。

總之，希望經過我們兩人的共同努力，能夠教學相長，共同進步，爭取達到“一年合格，兩年達標，三年校內優秀”的目標，並認真做好一幫一得幫扶工作。