九年級月考分析會發言稿

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上週四九年級第一次月考工作順利完成,當晚各班級的成績統計完畢。按照教務處的工作思路,今年的九年級月考分析工作作了一點改進,增加了教務處組織班主任先進行的學校整體分析,再由各班主任分班級組織召開班級科任教師分析會,最後在教研組會議上還有學科平行分析。會議之前我認真地看了相關的成績分析數據,剛才會上我也認真地聆聽了幾位教學管理人員的講話。

九年級月考分析會發言稿

分管教學的王志華副校長作了整體定性的分析和要求,教務主任黃學佳作了定量的數據分析,重點是將我校的成績與cz國中的成績作了比較。王志華副校長的重點是在分層、分類、個別教育的要求上,黃學佳主任的重點在學科級差分值分析、各班級有待提升的學科點明、各班級管理的一些具體建議,與cz國中的成績比較,指明差距在縮小,整體表現在數學、物理和歷史三個學科上。會議並聽取了與會班主任對會考工作的建議,大家一致性認為,要將精力放在教學進度和章節過關上。

在他們講話的基礎上,我講了四點看法:

一、本次成績是有喜有憂

喜在兩個方面:與cz國中的成績差距縮小了,如表一,去年的總分差距近100分,有的學科在25分以上,最低的都有5分以上;今年的差距明顯縮小,進步比較大的是數學、英語、物理、化學、政治等學科(不過其他學科原本差距就不大)。今年我校的班額普遍較小,cz中學的班額相對來説較大,有此成績差距非常不容易,説明差距縮小是真實的。小差距得來也不容易,希望大家珍惜。

憂的方面比較多:首先,事實存在着較大的差距,不但與cz中學的差距很大,在我校的平行班之間的差距也不小,尤其是國小科中的物理與歷史。其次,這種差距會不會再被拉大?目前,我校的整體成績與cz國中相比,有但和去年相比縮小很多,但這種差距會不會隨着時間的推移而拉大?如果拉大又説明什麼問題?(兩個因素:學生的學習習慣與基礎,教師的教學手段與方法)有些學科現在基本與cz中學持平,會不會在後面再次被拉開距離,因為學生的學和教師的教育的習慣、方法可以遷移,其他方面的跛腿或不良的習慣會不會負向影響到現在暫時持平的學科,比如説化學、政治。所以,我們面臨着既要縮小差距又要保持優勢的雙重壓力。

表一:兩次月考我校與cz中學的各科成績差距比較

二、最終成績來自平時管理

本次月考成績差距較小的原因,可以説是多方面的,不可盡舉,但不可否認的是來自九年級全體老師的共同努力,是前一段時間精心管理的結果,這從今年開學初各位老師就能用足用好學生在校時間可以看出,晨讀、午休時間得到了充分利用,當前九年級學生在校期間的各方面表現都是很不錯的。之前的管理得到本次的成績,最終良好成績的獲得,要靠日後長時間的平時管理,大家要堅持下去,一直堅持到明年的會考。我們班主任是最基層的管理者,一定要深入現場管理,與學生朝夕相處,這點與我們當學校校長的一樣,都是基層管理者,

要靠勤奮取得成績,不能指望“投機取巧”。

班級整體成績來自勤奮,學科成績也不例外(從表二中大家可以明瞭地看出,單科成績高低與付出多少高度相關),經驗再豐富,還是要靠勤奮來落實,如果經驗不豐富又不肯多下些氣力,必然是落後分子。但是我們的科任教師也要正確地理解氣力,下氣力不是蠻幹,不是單純地增加學生負擔,而是要精心備課、精講例題、精選作業、督促到位,關鍵在“準備”和“督促”兩上環節上。

三、“特殊學生特殊對待”在九年級尤為重要

特殊學生不僅僅是成績上面來區分好中差,培尖、提優、轉差,還要做好另外一些心理上有問題、習慣上有缺陷的學生的細緻的管理工作,讓每一類學生各得其所、各得其樂,保證班級良好的氛圍和學習環境。穩定了一些特殊的學生就能穩定一個班級,這也能體現班主任工作的藝術和技巧,作為班主任要有意識地鍛鍊自己這方面的能力。管得早、管得巧,才能管得好。

四、要為九年級提高成績提供優質的服務

學校以教學為中心,教學以質量為生命線,質量以升學率為重要的指標,但不是唯一指標。這從許多名校的自我介紹中都突出顯示自己的升學率可以看出(上週日我校部分老師去合肥聽某中學校長的辦學成績介紹就能感受到),是辦學者不可迴避的現實問題,我曾經在一次市級的校長論壇上聽過一個大學聯考名市的教育科學研究院的院長説過一句話:“抓大學聯考,我們三十年不動搖,才有現在的大學聯考輝煌。”

教學質量高低要以辦學成果來表現,這個成果對於我們國中來説,升入高中學生比率是一個重要的指標,是上級領導對學校辦學成績考核的重要依據(我縣今年暑假允許普高達線率在前十位的學校外出考察就是明顯例證),也是社會廣大家長的強烈需求,如何辦人民滿意的學校?在當今“以考取士”的社會環境中,第一步還是要讓學生跨過升學這道門檻。對於我們九年級的學生來説,現在是人生髮展的第一次分流結點,相當於賽跑中的衝刺階段,既然是衝刺,就是心無旁騖,一心衝刺,才是正常現象,也是適應當前形勢的明智行為。在這個時間段裏,我們的教師、管理人員都要以此為中心做好服務工作,歡迎大家有什麼要求和建議及時向教務處反映,我們將盡最大的努力解決。

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