專業技術人員權益保護教程考試試題
一、判斷題(本題總分30.0分,本大題包括10小題,每題3分,總計30.0分)
1、用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論通過。 對
2、已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一年內訂立書面勞動合同。 錯
3、晉升上一級專業技術職務時，原已考試取得的計算機應用能力考試科目(模塊)合格證仍持續有效，但科目(模塊)數應達到上一級專業技術職務的要求。對
4、技術合同的雙方可以不具有特定性。 錯
5、技術諮詢合同和技術服務合同的標的是相同的。 錯
6、民事訴訟調解書生效後，當事人不服的還可以上訴。 對
7、個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，由個人承包經營者承擔全部賠償責任。對
8、官方文件和時事新聞屬於著作權法保護的對象。 錯
9、事業單位專業技術人員因公犧牲、病故後，一次性撫卹金由死者生前所在單位發放，被確認為革命烈士的一次性撫卹金由其家屬户口所在地的民政部門和死者生前所在單位共同發放。 錯
10、技術合同是當事人就技術開發、轉讓、諮詢或者服務訂立的確定相互之間權利和義務的合同。 對
二、單選題(本題總分30.0分,本大題包括10小題,每題3分,總計30.0分)
1、著作權因( A )而取得。
A.創作 B.發表 C.公開 D.主管機關的審核與授權
2、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，( B )勞動合同的履行。
A.影響 B.不影響 C.不一定影響 D.法律未規定是否影響
3、機關事業單位職工的福利費按本單位工資總額(以國家規定的'工資總額構成的統計口徑計算) 標準的( A )提取。
A.2.5% B.3% C.4.5% D.2%
4、省信息中心接受省政府下達的任務，開發了一套軟件，但項目任務書中對該軟件的著作權歸屬未作約定。該軟件的著作權屬於( B )
A.省信息中心 B.省政府 C.開發軟件的程序員 D.信息中心和省政府
5、在武漢市遠城區(不含區委、區政府所在地的街道)單位人員中，男年滿( )週歲以上、女年滿( A )週歲以上，申報副高級職稱的，可以不參加職稱外語考試。
A.50，45 B.50，50 C.55，50 D.45，40
6、同一用人單位與同一勞動者只能約定( A )次試用期。
A.一 B.二 C.三 D.四
7、能夠認定勞動合同無效的機構是( D )
A.各級人民政府 B.工商行政管理部門 C.各級勞動行政部門 D.勞動爭議仲裁委員會
8、一般情況下，事業單位專業技術人員在國家規定的法定假期之外，確因特殊情況需要佔用本人工作時間辦理私事的，可以請事假。一年內累計請事假最多不得超過( C )天。
A.5天 B.7天 C.15天 D.10天
9、失業保險金的給付期，最長期和最短期分別為( B )
A.12個月、6個月 B.24個月、12個月
C.36個月、18個月 D.48個月、24個月
10、《行政複議法》規定可以在( )日內申請行政複議;複議機關應當在收到行政複議申請後的( A )日內，對申請進行審查並作出有關受理的決定。
A.60、5 B.15、5 C.60、7 D.15、7
三、多選題(本題總分40.0分,本大題包括10小題,每題4分,總計40.0分)
1、根據《勞動合同法》第十七條的規定，下列是勞動合同的必備條款的有( ac )。
A、工作內容和工作地點 B、勞動紀律 C、社會保險 D、試用期
2、下列哪幾種情形出現時，聘用單位可以單方面解除聘用合同，但是應當提前30日以書面形式通知擬被解聘的受聘人員?( ac )
A、受聘人員患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的。
B、女職工在孕期、產期和哺乳期內的。
C、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用單位調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。
D、患職業病以及現有醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病的。
3、以下哪些選項的內容符合行政複議申請撤回的條件?( AB )
A、在行政複議決定作出前提出 B、複議申請人申請撤回複議申請
C、被申請人向複議機關申請調解 D、複議申請人決定改變複議機關
4、下列作品中單位享有著作權單位有( ABCD )
A、技術員關某利用單位的大型電子計算機完成的某大樓工程設計圖紙，並有單位承擔責任。
B、程序員朱某利用公司電腦為所在公司開發的一套計算機軟件，就其軟件之瑕疵公司承擔責任。
C、李某按合同約定完成民法教材一部，合同約定著作權由其所在的教研室享有。
D、王某根據所在單位(某市作協)所佈置的任務完成短篇小説一篇。
5、從事非全日制工作的勞動者與用人單位因履行勞動合同引發勞動爭議如何處理?( ABCD )
A、可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解
B、調解不成或不願意調解的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接申請仲裁
C、對仲裁裁決不服的，可以在15日內向法院起訴
D、向有關部門申訴
6、某單位委託無業人員蘇某在該單位辦公大樓前噴水池裏製作雕塑一座，但委託合同未寫明著作權的歸屬，則該雕塑的著作權應( BCD )
A、歸蘇某享有 B、由該委託單位享有
C、由單位享有著作權，蘇某享有署名權
D、當事人能達成補充協議的，依協議
7、體現技術合同內容特殊性的條款有( abc )
A、保密條款
B、特殊的價金或報酬支付條款
C、成果歸屬條款
D、風險責任條款
8、根據《勞動合同法》第四十條規定，下列( ab )情形中，用人單位須提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資，可以解除勞動合同。
