【薦】管理人員崗位職責
隨着社會不斷地進步，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的管理人員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。
管理人員崗位職責1
1、協助本單位決策機構和有關負責人組織制定本單位安全生產年度管理目標並實施考核工作；
2、擬訂本單位安全生產管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產責任制，並實施監督檢查；
3、參與制定本單位安全生產投入計劃和安全技術措施計劃並組織實施和監督相關部門實施；
4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產規章制度、安全標準化效益考核、參與審查安全技術操作規程及相關技術規範，並對執行情況進行監督檢查；
5、每週對公司安全情況進行一次檢查，對檢查中發現違反技術規範和要求的，責令相關人員及時處理；情況緊急的，責令停止經營，並立即報告有關負責人予以處理；
6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；
7、組織落實本單位職業危害防治工作，落實職業危害防治措施；
8、組織實施本單位安全生產宣傳、教育和培訓，總結和推廣安全生產工作的先進經驗；
9、監督本單位勞動防護用品的使用和管理；
10、組織或者參與本單位生產安全事故的調查處理，承擔生產安全事故統計、分析和報告工作；
11、組織制定並實施本公司的`事故應急救援預案，並實時組織演練，避免特大事故的發生
12、其他安全生產管理工作。
管理人員崗位職責2
1. 認真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規章制度。
2. 做好班組安全、文明生產的'管理。
3. 合理安排班組生產工作，保質保量的完成部門下達的各項生產、質量任務。
4. 做好班組現場管理，推進“5S”進程。
5. 做好班組員工思想意識的教育與引導工作。
6. 認真完成上級主管安排的其它臨時工作。
管理人員崗位職責3
一、 認真貫徹執行《會計檔案管理辦法》等有關檔案管理工作的法規、制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閲、嚴防毀損、散失和泄密。
二、 做好會計檔案的收集、整理、鑑定、保管、統計、
編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。
三、 對移交的會計檔案，應當編制會計檔案移交清冊，原則上應當保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應當會同會計主管人員、經辦人員共同拆封整理，以分清責任。
四、 負責會計檔案調閲工作，會計檔案的調閲要嚴格按照會計制度規定的調閲手續進行辦理。
五、 負責定期檢查會計檔案的.到期情況，按規定辦理會計檔案的移交、銷燬手續。
六、 接受上級主管部門的業務指導和監督檢查。
七、 定期向領導彙報檔案管理情況。
八、 完成領導交辦的其他任務。會計檔案管理辦法的規定，建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閲和銷燬等管理制度，保證會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閲、嚴防毀損、散失和泄密。
管理人員崗位職責4
一、計算機網絡教室是學校設備集中的重點部位，也是學校開展教學和培訓的重要場所。管理人員必須履行職責，管理好計算機網絡教室的.使用及其所有設備。
二、 管理人員要認真執行計算機網絡教室管理制度， 嚴格控制無關人員進入，保證網絡設施和設備安全運行。
三、上課期間，管理員或課任教師要堅守崗位，督促學生如實填寫上機記錄，嚴格執行《電腦室管理制度》，對違者及時提出批評警告，遇偶發事件或重大事件，及時向學校領導彙報。
四、認真做好設備管理工作，未經學校批准不準私自拆卸、外借、挪用或變更用途，新增設備要及時登記台帳。
五、認真做好設備日常維護、保養和維修等工作，及時進行系統更新、做到定期查殺病毒、定期升級殺毒軟件，保證設備安全運行。
六、認真做好網絡安全防護工作，堅決不準通過網絡把色情、暴力、邪教等內容帶入計算機，要定期檢查，發現要及時處理和刪除。
七、認真搞好計算機網絡教室的環境衞生，每天上完課後要清掃一次，每週要全面徹底清掃，做到室內整潔和設備清潔。
八、認真做好設備防靜電、防潮、防磁、防火、防觸電和防雷擊等安全工作，定期檢查和及時處理各種安全隱患，每天下班前要進行安全檢查，關閉電源和鎖好門窗。
九、認真做好學校網絡、網絡教室的使用、設備的維護、維修和更新情況的記錄登記工作，妥善保管好設備的技術資料及軟件，檔案材料及時歸檔、整理。
十、每學期結束，須進行一次全面檢查，並及時向學校領導彙報。
管理人員崗位職責5
助理館員職責：
（1）參與檔案理論和業務的研究；
（2）擔任檔案的收集、整理，編制一般的檢索工具和專題資料等工作；
（3）對館藏檔案有初步的瞭解，能根據利用者提供的線索，查到所需要的檔案；
（4）參加編輯檔案材料的工作；
（5）擔任檔案專業的業務指導工作，能正確掌握檔案業務方針、政策，正確掌握調查研究的基本方法，能解決業務工作中的'一般問題；
（6）參加培訓檔案專業幹部的教學組織和輔導工作。
館員職責：
（1）獨立進行檔案理論與業務的研究；
（2）獨立擬訂區、縣、局級機關檔案管理的計劃、方案；
（3）獨立從事或組織指導檔案業務工作，獨立進行調查研究，總結推廣典型經驗，能發現和解決檔案工作中的問題；
（4）獨立完成檔案材料編輯工作；
（5）瞭解館藏檔案，根據利用者的需要，系統地按專題提供檔案材料；
（6）?制定檔案工作的規章制度、辦法，提出檔案工作業務計劃，並組織實施；
（7）獨立進行檔案的收集、整理、鑑定等各項業務工作；
（8）編寫檔案專業材料，承擔授課任務，指導學生實習。
管理人員崗位職責6
第一條生產計劃的'設立與修訂。
第二條訂單的審核、登記及分發。
第三條訂單交貨期核定及異常反映。
第四條生產負荷統計及產銷平衡調度。
第五條生產人員的調度及團體公休的審核。
第六條生產進度安排及控制（含樣品製作進度）。
第七條用料管理及異常的追蹤、改善。
第八條交貨期異常反映及處理。
第九條產銷、交貨期、質量等有關事項協調。
管理人員崗位職責7
為了加強企業安全經營管理，防止各類安全事故的發生，保證員工生命和財產安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。
1 在總經理的直接領導下，認真貫徹執行國家安全生產、職業健康衞生的方針、政策、法規，對公司的生產過程中的安全工作負直接責任。
2協助第一責任人管好安全生產工作，協助組織制定公司的.安全生產 年度管理目標，並實施考核工作。
3明確各崗位的安全生產責任制，制定崗位安全責任目標合同書，並實施監督檢查。
4 制定單位安全生產規章制度，並對制度執行情況進行監督檢查。，
5每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發現的違反技術規定和要求的，責令相關人員及時處理。
6組織落實本單位的職業危害防治工作，落實職業危害防治措施。
7監督本單位的勞動防護用品的使用和管理。 8定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動
9組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統計好、分析、報告工作。
10其他安全生產管理工作。
管理人員崗位職責8
1、貫徹體系要求、安全條例和文明施工標準是安全員工作準則，執行相關規章、規程是安全員的責任。
2、辦理開工前安全監審和安全開工審批，編制工程安全監督計劃，上報安全措施和分項工程安全施工要點。
3、制定工程文明施工達標方案，提交文明施工達標方案，實施文明施工達標方案。
4、整理彙總填寫安全內業技術資料，總結安全生產狀況並上報公司。
5、檢查評定安全用品和勞動保護用品是否達標，罰處現場違章行為，組織機械設備安全評定，提出安全整改意見和處理辦法。
6、承辦工地文明施工相關事宜，向主辦安全監督部門交辦事宜，參加事故調查，定期安全檢查，例會提出工地項目獎罰意見。
7、實行安全終止權，有權制止任何人的違章行為，承擔項目環境、職業健康安全、文明施工管理責任。
管理人員崗位職責9
1、貫徹執行上級安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在公司和安全生產委員會的領導下負責企業的安全管理、監督工作，安全管理人員崗位安全職責。
2、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業職業安全衞生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，並監督檢查執行情況。
4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防範措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，使其符合職業安全衞生技術要求，管理制度《安全管理人員崗位安全職責》。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的`維護保養、管理工作。
6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監督工作。負責本專業特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術培訓和考核工作。
7、深入現場監督檢查，督促並協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，並立即報告有關領導。
8、負責各類事故彙總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑑定，發生重大事故，組織到總公司彙報。
9、按國家有關規定，負責制定職工勞保用品、保健食品和防暑降温飲料的發放標準，並督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。
10、負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
管理人員崗位職責10
1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協助校長處理校務。
2、協調駕校各部門關係，支持各部門開展工作。
3、協助各部門組織大型的'全校性活動，做好安全防範工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的橋費、保險、税費、年審、油料登記統計等工作。
7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。
9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。
10、代表駕校處理突發事件。
11、協助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。
管理人員崗位職責11
一、負責全校學員的管理與服務。
二、在駕校辦公室的領導下，負責學員服務的全面工作，領導和組織人員努力完成駕校交給的.各項任務。
三、按駕校的要求組織制訂職責範圍內的各項規章制度、工作計劃和總結，處理本部門常規性事務。
四、認真做好員工的思想建設和管理工作，教育員工樹立良好的服務態度，培養員工認真負責的工作精神。
五、加強對學員的安全教育，杜絕事故發生，對學員進行全面管理。
六、教育學員遵守有關規定，對違反規定的學員進行耐心的説服教育，對屢教不改者，將情況及時通報辦公室，妥善處理違紀學員。
七、組織開展創建文明學員活動。
八、努力完成駕校交辦的其他任務。
管理人員崗位職責12
1、加強圖書採購的計劃性和目的`性，與分管主任及有關人員共同研究制定購書計劃，避免採購上的重複和浪費。
2、對購進的圖書及時進行校對，及時蓋章、分類、編號、登記、造冊，做到分類正確，編號上架正確，接受校產維護領導小組的領導，並將每年購書情況在年底向教導主任詳細彙報。
3、要愛護圖書，防止圖書受潮、日曬和蟲蛀，如有損壞，及時修補，及時做好交還圖書的上架，按類按號排列整齊，如有丟失，查明原因，按制度賠償。
4、嚴格按照圖書借閲手續定期為師生辦理借閲證，按時借閲，服務態度和藹、熱情耐心。
5、接收各辦公室舊報刊、雜誌等，並認真保管、借閲。
6、做好學生借閲圖書情況分析，定期向分管主任彙報。
7、認真參加政治學習和各項活動，講究衞生，保持室內清潔、整齊。
8、不遲到，不早退，不隨意曠工，服從安排，完成領導交辦的其它工作。
管理人員崗位職責13
1、依據公司工作方針，管理一線環衞作業人員；
2、依據考核標準，開展單位或環衞工的'過程考核，保證工作質量；
3、結合環衞業務運行中存在的問題，提出改善性建議；
4、調配業務運行中的資源需求，降低成本支出；
5、完成領導安排的其他工作。
管理人員崗位職責14
現場項目執行經理是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目領導者和管理者，是負責對整個工程項目進行管理、指導的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調動項目執行經理的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、項目執行經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者，對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，並組織管理人員、班組長認真貫徹執行項目的各類生產計劃，施工方案。定期進行檢查，負責落實項目的質量計劃和質量目標的執行和實施。
3、負責協調各工程專業責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。
4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產會議，協調施工過程各協作承建單位及專業分包單位、工種之間的施工關係，有效的控制施工進度和施工質量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務。
5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作，領導開展質量評比小組活動。
6、負責安排和領導施工現場的安全文明施工及標化工地管理工作。
7、參與項目製造成本計劃的'編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領導責任，負責確定總工期計劃，編制月進度計劃，監督落實工程進度計劃的執行和完成情況，確保計劃目標的實現。
9、負責“一案三工序”的監督落實情況。
10、領導做好施工技術資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。
管理人員崗位職責15
學校辦公室工作職責
學校辦公室在校長領導下，協助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協調和聯繫；協助學校領導做好日常行政事務工作。
二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結，負責草擬學校有關文件文稿，並經校長審核後定稿，完善發文手續。
三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，並及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閲和文件歸檔；
六、協助做好教師及所有在職人員的生日、節日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處工作制度
德政處在校長的領導下，發揮中國傳統文化的德育優勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小幹部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衞生評比、評選活動，每週晨會進行公佈及流動紅旗的頒發。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優化學校育人環境，配合總務處搞好學校環境佈置及環境衞生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
教務處工作職責
一、協助校長組織組織全體教師學習中國傳統經典、現代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。
三、組織安排各時期、各學科的測試工作，並進行綜合統計和分析，綜合統計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發學生的畢業證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，瞭解教師的業務能力，教學效果，適時安排教師的業務學習，提高教師的業務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入瞭解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的'體育衞生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發展。
教研組長工作職責
一。組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論並確定本學科全學期和各單元章節的教學要求。
二。根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三。指導和檢查本組教師鑽研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協助教務處星期一審閲教案，並及時進行量化評議。
四。經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養能力、發展智力的關係，研究教學方法的改進。
五。配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六。積極開展教學研究活動，從實際出發，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展説課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七。制定本教研組教師業務提高計劃，組織業務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
少先大隊制度
一、活動制度
1、每學期開學，大隊輔導員要根據少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，佈置工作。
2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衞生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。
6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。
7、根據各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優秀中隊，並號召全校各中隊向優秀中隊學習。
二、培養隊幹部協助少先隊工作
1、定期選拔少先大隊幹部，並採取互助互學的形式加強對隊幹部的組織能力、管理能力的培養。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊幹部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛鍊，。
2、隊幹部在學校應起模範帶頭作用，努力提高各方面素質。根據隊幹部在工作學習及各方面的表現情況，對於成績優異者，及時給予表揚。每學年評出優秀隊幹部，並在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊幹部，經大隊會議通過（半數以上）應提出要求，並限期改進。對各方面表現極差的隊幹部經少先大隊會議討論通過後予以撤消。
心理諮詢室管理制度
1、心理諮詢老師必須態度熱情、工作細緻和認真，要按約定時間到崗接受諮詢者來訪。
2、本着“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。
3、保持室內環境整潔，優美、舒心，營造温馨的空間。
4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。
5、心理諮詢信件保證第二天及時回覆，同時做好存檔。
6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時間、提高“心理諮詢室”的開放率、使用率。
8、心理諮詢室開放時間為視諮詢者時間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。
10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衞工作。
醫務室管理制度
1、校醫務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學期定期作出購藥計劃並從正規藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。
3、醫務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態度和藹，遇問題應耐心解釋。
4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區的常見病、多發病，採取積極的預防措施，並總結適應本校預防及醫療保健的工作經驗。
5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、症狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌症等。發藥時學生每次發藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發錯藥品。用藥時應耐心向生病師生説明服用方法及注意事項，應經常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業務學習，努力提高診療技術和服務質量。
7、負責對學校的宿舍衞生、教學衞生、體育衞生、飲食衞生和婦女衞生等進行業務指導和衞生監督。
微機室管理制度
一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無塵狀態，進室必須換乾淨的拖鞋或採取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧譁及打鬧。
六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機後人機對號，並做好上機記錄。
七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。
九、不得擅自使用非法複製和來歷不明的光盤和軟盤，一經發現一律沒收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經主管領導批准。
十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有台帳。
十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。
音樂室管理制度
一、音樂室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規範擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座台、牆壁亂刻亂畫。
四、上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧譁、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經學校領導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
體育器材管理制度
一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。
二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。
三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經常處於完好狀態。
四、任課教師使用時必須提前兩節課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，並作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。
五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，並檢查器材的完好情況。對於損壞、丟失的器材應按有關規定處理。任何人不得以任何理由長期佔用。
六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發現，保管人員有權收回，並提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經學校領導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續。移交時，學校領導應當場監交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。並按有關規定及時處理。最後應由三方簽字方能生效。
國小圖書閲覽室借閲制度
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閲圖書，特做出以下規定：
一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統一組織辦理借書。
二、學生每人次可借閲圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續借手續。
三、職工每次可借閲一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續借手續。借閲與本學期所任課程相關的專業書或專業參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續借手續。為保證絕大多數讀者的權益，請按規定的借閲期限歸還所借圖書。超過借閲期限，將被禁止一個月借書。
四、工具書一律不外借，只限在閲覽室內查閲。
五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批註和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對於違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續前，暫停其借閲權利。
六、書刊遺失，儘量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。
七、教職工調離學校，學生畢業離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續。
八、借閲圖書的時間是週一至週五每天安排一班級借閲。
九、凡本校學生借閲圖書，必須由學校圖書管理員允許，並登記借閲時間、借閲圖書名稱、編號、圖書價格等項目後方可借閲。
十、讀完後，要按時到圖書室辦理歸還手續，並做好記錄。
