管理人員崗位職責集合15篇
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助於提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的管理人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
管理人員崗位職責1
1、負責公司的信息系統的.開發、維護；
2、維護內部業務信息系統，對系統數據進行備份。
3、分析並解決軟件開發過程中的問題；
4、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
5、負責公司辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護；
6、安裝和維護公司計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
7、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期製作系統運行報告。
管理人員崗位職責2
一、按照科學化、規範化、信息化、的要求管理好城鄉居民養老保險個人檔案。
二、認真執行檔案管理各項制度，做好城鄉居民養老保險個人檔案的收集、整理、鑑定、保管、查閲工作。
三、指導本單位各股室及鎮、村(社區)城鄉居民養老保險個人檔案管理工作各項業務，做好檔案統計工作。
四、辦理檔案的借閲登記，追蹤利用效果，開展編研工作，積極為城鄉居民提供優質服務。
五、認真學習檔案管理業務知識，不斷提高檔案管理水平，努力實現檔案管理工作精細化、標準化。
六、做好檔案管理的`安全、保密工作。
七、做好領導交辦的其他工作。
管理人員崗位職責3
總務主任工作職責
l、協助校長負責財務後勤工作，做好校長參謀。負責總務部門教職工的管理，加強後勤人員的思想政治工作，樹立服務育人的思想。
2、制定學校後勤工作計劃，並加以組織實施，及時上報兩週工作安排，期末寫出總務處工作總結。
3、建立和健全各項規章制度，對廣大師生進行勤儉節約、愛護公物的教育。期末做好各班有關管理項目的考核評估工作。
4、負責教學用品的採購和供應。按計劃訂購和發放師生學習和教學辦公用品。
5、管理校產。負責學校基本建設和校舍、桌椅等財產的登記、檢查、添置、維修。督促師生執行校產的使用和保管制度。
6、管理財務，做好收費工作。嚴格執行財務制度，做好經費的預決算工作。
7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業。
8、搞好校園綠化和聯合政教處搞好環境衞生工作，改善教學條件和學習環境。
9、抓好傳達室的管理。做好學校的安全衞生工作。
10、完成好校長交給的其它工作任務。
報帳會計工作職責
報帳會計應負責辦理本單位納入集中核算的全部收支結報工作，在單位負責人的領導下開展工作；並對單位負責人負責。具體工作職責如下：
1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結報的權力；
2、負責本單位的財務收支安排及年初預算制定及年末預算追加，經費結算。
3、負責本單位集中核算中心申領各種收費及往來款票據和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。
4、負責辦理日常經費支出及專項支出的結報工作。
5、負責申領、管理、使用本單位的備用金工作。
6、負責向集中核算中心及時報送新增固定資產清單和經財政、國有資產管理部門批准核銷的固定資產清單。
7、負責設置並登記有關帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細帳、固定資產明細帳、個人住房公積金備查帳、個人醫藥費報銷備查帳及票據管理台帳、各種收入台帳等，並定期與核算中心、有關部門核對。
8、負責向核算中心辦理有關借款事宜。
9、完成其他有關事項。
總務處保管人員工作職責
1、負責對文具紙張等辦公用品及清潔衞生用具的採購、保管、分發，每學期結算統計各班（室）的消耗情況，做到精打細算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。
2、負責對主要建築材料的驗收、保管和領發。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。
3、負責對教室、辦公室公物登記。經常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學生進行愛護公物的教育。處理對損壞公物的賠償。
4、負責一般物品的採購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。
5、認真完成好領導交給的其它工作任務。
文印工作人員工作職責
l、認真地打印學校各種資料和講義，力求做到內容無誤，佈局合理，及時完成，並做好必要的保密工作。
2、刻苦鑽研業務，不斷提高操作水平，加快打印速度，認真校對，少出差錯，確保打印質量。
3、愛護文印室器材、機件，妥善保養自己使用的工具。如機件發生較大故障，要及時向有關領導彙報。
4、節約用紙、節約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數量做好登記，並作好分發工作。
5、工作要主動熱情，嚴肅認真，不擅離工作崗位，不幹私活。非經主管領導同意不接受任何人或外單位打印材料。
醫務室人員工作職責
l、遵守學校各項規章制度。堅持工作崗位。熱情關心師生的身體健康，樹立為師生服務的思想。每學期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結。
2、堅持“預防為主”的醫療方針，經常對學生進行衞生宣傳教育。協助衞生單位做好學生的體檢和各項預防接種工作，對學生的健康狀況要做出統計分析，健全衞生保鍵檔案。
3、做好視力保護、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發現傳染做好消毒和宣傳工作。校內出現傷害事故要協助教師帶學生去治療。
4、上好衞生課，要有計劃、有備課筆記。
5、指導各中隊衞生委員開展活動，定期組織衞生檢查，搞好學校的環境衞生和學生的個人衞生工作，使校園整潔美觀，學生人人講衞生。
6、經常檢查、督促食堂人員搞好衞生工作，注意飲食衞生，防止腸道傳染病。
7、及時採購品和衞生器材，妥善保管好藥物，經常檢查，避免變質失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護好衞生器材，防止意外損壞。
8、改善服務態度，切實做好門診工作，堅持業務進修，提高醫療質量。
9、按時結清各類醫藥費，及時造成冊上報。
10、認真完成領導交給的其它工作。
食堂人員工作職責
1、食堂人員均要認真學習政治確立為師生員工服務的思想。
2、食堂人員均要切實執行國家規定的飲食衞生法規。
3、食堂負責人要以身作則，搞好食堂人員的團結互助，要嚴格執行財務制度，對各種小菜應該算成本，價格應隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。
4、採購食品，要做到精打細算，不購腐敗變質或不合衞生要求的蔬菜食品。新購食品均應驗收。
5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴格執行飲食衞生法。
6、墩頭人員在操作時，要嚴格執行墩頭操作規定和衞生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衞生，做到勤刷洗，定期進行消毒。
7、灶頭人員要嚴格把好上灶物品衞生關，不符合衞生要求的.食品一律不上灶；炒菜時做到鹹、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐後要嚴格清洗，消毒。
8、開飯時，有關人員應堅守崗位，禮貌服務，講究衞生，不吸煙，不做與工作無關的事。
9、做好本校師生及外客用膳的接待服務工作，做到主動、熱情、周到。遇到節假日，應安排人員為不能回家的老師提供伙食。
10、堅持勤儉辦堂，節約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。
11、定期進行食堂內外的環境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。
12、食堂人員應嚴格講究個人衞生，勤剪指甲，洗理頭髮，着裝清潔，定期參加體檢。
13、防止食物中毒。
14、管理好炊事用具、冰箱等財產，妥善使用，經常檢查、保養維修。
門衞工作職責
1、嚴守崗位，不得脱崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。
2、外來人員有事進入學校，須辦理登記手續。學生在校時間內有要事外出，必須有該生班主任或有關老師到門衞辦理登記手續。
3、凡非本校教職工的車輛，應拒絕進入校內。
4、負責發放學校建設用的材料票據；學校物品出校門，必須由總務處負責人簽發出門證，方可放行。
5、負責報刊雜誌、文件函件、電報信件的收發保管，做到收得齊，發得及時準確，不丟失，還要做好保密工作。
6、管好門衞電話，對於教職工的來電，能當時轉達到的，應及時轉達，不能當時轉達到的，則要先做好登記，後轉告教職工。
7、要搞好門房衞生，督促值日生認真打掃校門內外，經常保持整潔。
8、要做有心人，對校內異常動態和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發生治安、刑事案件，則要保護好現場，並及時報告主管領導和公安機關。
9、早晨，按學校規定時間開校門，並按時給各班教室開門；傍晚巡視學校各班教室的門窗關閉及實物放置等情況。
10、做到禮貌待人，文明值崗。
節假日值班教師工作職責
節假日值班教師應以主人翁姿態做好巡查護校工作，負責處理一切事務。
1、嚴格按照學校統一安排好的教師值班輪流表的規定時間值班護校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責記錄在案。
2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜誌的收發記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產。
3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關人員。
4、值班人員須在傳達室上崗，管好門衞，保衞學校安全。人員不要擅自調動，需調動的，應經領導批准。
管理人員崗位職責4
一、負責商鋪招商及入場資質的審查；
二、負責商鋪的品牌、質量和價格管理；
三、負責商鋪售後服務管理；
四、負責商户銷售人員的管理；
五、負責商户的費用的收繳；
六、負責商户經營管理目標的'完成；
七、負責商户的代收款對賬工作；
八、負責本店廣告位的規劃製作及招商；
九、負責本店銷售合同管理；
十、負責向商户積極宣傳居然之家服務理念；
管理人員崗位職責5
職責描述:
一、公司中標的工程項目,由生產部組織有能力的施工隊進行施工,施工管理人員要協調好業主、監理和地方的關係。
二、按質、按量的完成各項工程的施工,及時組織竣工驗收和決算的工作,以確保工程款快速回籠。
三、在確保安全和質量的前提下,爭取項目工程利潤的最大化。
四、建立各施工隊的.信用檔案,組織、指導施工隊學習施工規範,提升施工隊伍的施工技能,教導施工隊負責人處事處人方法,為公司培養合格的全能型施工隊伍。
五、確保農民工工資發放到位。
六、具體負責工程發包中籤訂有關合同,協議事宜審核,制定經濟方面的各方案、計劃。審批並辦理工程進度款,審定各建設項目的工程預、結算。
七、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
一、大專及以上學歷;
二、語言表達能力強,做事靈活多變;
三、有公路建築師證者優先考慮;
四、2年以上施工管理經驗者優先考慮;
管理人員崗位職責6
現場倉庫保管員是一名受項目經理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目倉庫保管負責人，是負責對工程項目倉庫保管的人員。為保證工程的順利完成，調動工作人員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、建築施工材料品種複雜，收發頻繁，要分類堆放，按照材料分類或分品種建立明細帳，對每筆業務都要一一及時登記，每月彙總上報會計入帳。 2、做好材料檢查驗收工作，按發票購入物資的.數量、質量、品種、規格，如實辦理入庫手續，發現問題儘快向項目經理反映，以便及時解決。
3、甲方提供的材料實物，視同購入材料一樣辦理入庫手續，記好往來帳，以便查對。
4、甲方提供或購入的材料，為減少二次搬運，倉庫保管員要以工地收料單，同甲方提供購入材料發票，驗證後辦理入庫手續，同時責成領料人辦理出庫手續。
5、材料出售，要按材料出售收款單據，同會計開出材料出庫單進行付貨，缺一不可。月底把材料出售列入材料出入庫清單中上報。
6、做好財產物資的安全保障工作，特別注意防火，做好有毒品的存放，杜絕事故的發生。對易損物資做好先進庫的先交付使用，倉庫重地謝絕閒人進入，倉庫要及時加鎖，防止失竊。無故造成損失要賠償。
7、做好定期盤庫、核資工作，發現問題立即查對，做好帳目和實物的核對工作。按時上報月報表，提供庫存儲備量，有效組織材料供應。
管理人員崗位職責7
現場項目執行經理是一名受項目經理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目領導者和管理者，是負責對整個工程項目進行管理、指導的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調動項目執行經理的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的'崗位責任書應包含以下內容：
1、項目執行經理是文明施工、安全生產的指揮者和領導者，對各分部、分項的施工質量、安全生產、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，並組織管理人員、班組長認真貫徹執行項目的各類生產計劃，施工方案。定期進行檢查，負責落實項目的質量計劃和質量目標的執行和實施。
3、負責協調各工程專業責任班組在施工生產中工序交叉及配合工作和機具調配工作。
4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產會議，協調施工過程各協作承建單位及專業分包單位、工種之間的施工關係，有效的控制施工進度和施工質量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務。
5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作，領導開展質量評比小組活動。
6、負責安排和領導施工現場的安全文明施工及標化工地管理工作。
7、參與項目製造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領導責任，負責確定總工期計劃，編制月進度計劃，監督落實工程進度計劃的執行和完成情況，確保計劃目標的實現。
9、負責“一案三工序”的監督落實情況。
10、領導做好施工技術資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。
管理人員崗位職責8
職責描述：
1、負責公司項目及軟件產品功能測試
2、依據軟件規範及需求文檔編寫測試文件
3、執行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時與客户端溝通協調解決問題。
4、編寫測試報告、測試記錄、用户手冊等相關測試文件
5、熟悉逆變器、閘機驅動、光學控制源等相關產品優先
管理人員崗位職責9
1、駕校辦公室主任在校長領導下，做好校長交辦的各項工作，草擬駕校的各種文件，協助校長處理校務。
2、協調駕校各部門關係，支持各部門開展工作。
3、協助各部門組織大型的全校性活動，做好安全防範工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學習，做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動，宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的.橋費、保險、税費、年審、油料登記統計等工作。
7、收集校內外各種信息，井提出意見，供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。
9、校長不在校時，做好接待外來人員的工作，妥善處理有關問題。
10、代表駕校處理突發事件。
11、協助校長收集駕校有關檔案資料，管理綜合檔案室。
管理人員崗位職責10
對裝配車間生產線進行具體分工;細化各項工作，強化職責，明確工作責任，形成高效運作的工作氛圍。
負責裝配車間重點文件擬製、整理、記錄、收集、保存;
加強裝配車間5S稽查和管理，對出現的`問題及時解決，以確保公司和員工的安全;
負責裝配車間的生產計劃的達成率;負責各線體的綜合指標達成。
負責裝配車間各線體的生產異常處理;及時上報並形成文字記錄。
負責各線體的團隊人才的梯隊建設。
管理人員崗位職責11
學校辦公室工作職責
學校辦公室在校長領導下，協助處理學校日常行政事務，為廣大師生服務，具體工作職責如下：
一、負責加強學校各處、室之間的工作協調和聯繫；協助學校領導做好日常行政事務工作。
二、按照學校的要求，負責組織草擬學校年度計劃和總結，負責草擬學校有關文件文稿，並經校長審核後定稿，完善發文手續。
三、負責具體辦理教師工資評定、晉升、津貼發放、年度考核、出具介紹信、證明等工作。
四、按照上級組織的各類會議、文件精神，處理、填報好有關報表，並及時傳達相關精神。
五、保管好學校的公函、文件、資料，做好有關文件的傳閲和文件歸檔；
六、協助做好教師及所有在職人員的生日、節日、疾病等慰問工作；
七、做好學校各種集體活動、會議的記錄、考勤及組織工作。
八、做好家長或其他來訪客人的服務接待工作，及時向校長或相關處室反饋信息。
德政處工作制度
德政處在校長的領導下，發揮中國傳統文化的德育優勢，認真抓好學生及教師隊伍的思想道德教育。
一、負責制訂學校德育工作計劃、總結，分享德育經驗，開展中國傳統文化學習。
二、堅持不懈地抓好學生的《一是一善》工作，定期檢查、批改、評比。
三、搞好學校德育隊伍的建設，做好班主任的學習、考核、評優等工作。
四、配合學校少先隊組織，抓好學生小幹部的培訓和開展學校的團隊活動。
五、組織全校學生開展形式多樣的《二十四孝》宣傳教育活動。如國旗下的演講、黑板報、講故事、演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、觀看電影等。
六、負責學生的紀律教育、生活管理及違紀處分等工作。
七、開展紀律、衞生評比、評選活動，每週晨會進行公佈及流動紅旗的頒發。
八、配合家長、學校與教務處一起開好家長會及組織教師進行家訪。
九、優化學校育人環境，配合總務處搞好學校環境佈置及環境衞生的保持工作。
十、組織班主任做好學生的操行評語和操行等級評定工作。
十一、及時收繳各種資料，如：一日一善、。
教務處工作職責
一、協助校長組織組織全體教師學習中國傳統經典、現代教育理論，指導制定各類教育教學計劃，主持教研組長會議，研究有關教學工作的'各種問題，檢查學校教學工作的全過程，保證全面完成教學任務。
二、組織編班、合理分配教師工作，制排課程表，擬定編制學校各種教務表冊；做好教師的學習、工作的考核工作。
三、組織安排各時期、各學科的測試工作，並進行綜合統計和分析，綜合統計各班的生源情況，處理差生的補課工作；解決學生的插班、轉學及學籍等問題，審核頒發學生的畢業證書，審核教科書的預定工作。
四、經常組織教師深入課堂聽課，瞭解教師的業務能力，教學效果，適時安排教師的業務學習，提高教師的業務素質。
五、積極配合德政處做好學生孝悌之道的教育工作，指導班主任制定德育課計劃及實施、檢查和總結工作。
六、深入瞭解學生的學習情況，定期檢查教師教案、學生作業。指導班主任召開家長座談會，聽取、吸納家長各方面的良善之策。
七、調控學生的體育衞生及課外活動，宏觀組織學生參加社會實踐活動，使學生在“五育”方面得到發展。
教研組長工作職責
一。組織本組教師學習本教學目標，明確教學目的和任務，討論並確定本學科全學期和各單元章節的教學要求。
二。根據學校教學工作計劃，結合本學科教學實際制定教研組活動計劃，課題研究計劃與實施，做好期末總結工作。
三。指導和檢查本組教師鑽研教材和備好課，在個人備課的基礎上，組織教師定時間、定內容開展集體備課活動，協助教務處星期一審閲教案，並及時進行量化評議。
四。經常分析各年級教學情況和學生的學習質量，處理好基礎知識和培養能力、發展智力的關係，研究教學方法的改進。
五。配合教務處研究和制定一學期學生抽考的時月，測試命題的原則，組織本組教師做好質量分析工作。
六。積極開展教學研究活動，從實際出發，確定教研組和個人教學研究的專題或重點，圍繞專題和重點開展説課、聽課、評課活動，及時總結交流經驗。
七。制定本教研組教師業務提高計劃，組織業務學習，幫組教學上有困難的教師提高教學水平。
八。負責組織本學科興趣小組、學科競賽等教學輔助活動。
少先大隊制度
一、活動制度
1、每學期開學，大隊輔導員要根據少工委活動精神和學校的整體工作安排，制定本學期工作計劃，佈置工作。
2、少先大隊每月開展子女孝道弘揚、人身安全、節約糧食及水電等方面的主題教育。
3、各中隊在德政處和大隊的指導下，進行全校的衞生、紀律和一日一善的定期檢查。
4、少先隊活動陣地要不斷更新。各中隊的班級文化、班級綠化工作要常抓不懈。
5、少先大隊定期集體檢查各中隊活動，召集中隊分享、交流學習與工作心得。
6、配合德政處每學期組織全校少先隊員開展一次音樂、體育、科技等方面的集體活動。
7、根據各中隊活動開展情況和達標情況，學期末尾評出優秀中隊，並號召全校各中隊向優秀中隊學習。
二、培養隊幹部協助少先隊工作
1、定期選拔少先大隊幹部，並採取互助互學的形式加強對隊幹部的組織能力、管理能力的培養。在開展隊會活動時，少先大隊組織隊幹部參與大會活動議程，使他們在活動中得到鍛鍊，。
2、隊幹部在學校應起模範帶頭作用，努力提高各方面素質。根據隊幹部在工作學習及各方面的表現情況，對於成績優異者，及時給予表揚。每學年評出優秀隊幹部，並在大會上予以表彰。對工作效率低，能力差的隊幹部，經大隊會議通過（半數以上）應提出要求，並限期改進。對各方面表現極差的隊幹部經少先大隊會議討論通過後予以撤消。
心理諮詢室管理制度
1、心理諮詢老師必須態度熱情、工作細緻和認真，要按約定時間到崗接受諮詢者來訪。
2、本着“積極、自信、樂觀、向上”的健康心理狀態以誠相待，傾情相助，引導來訪者自助。
3、保持室內環境整潔，優美、舒心，營造温馨的空間。
4、尊重學生人格，保護學生的隱私，切實履行保密原則，對有較為嚴重心理障礙的學生，必要時可通知學校和家長，取得支持和配合。
5、心理諮詢信件保證第二天及時回覆，同時做好存檔。
6、做好有關材料的存檔工作，及時整理、裝訂成冊。
7、充分利用課內和課外時間、提高“心理諮詢室”的開放率、使用率。
8、心理諮詢室開放時間為視諮詢者時間而定。
9、每天的心理輔導老師按具體的工作安排進行值班。
10、工作完畢，關好門窗、做好安全保衞工作。
醫務室管理制度
1、校醫務室必須貫徹預防為主、防治結合的方針，堅持“以人為本，主動服務，熱情服務”的工作宗旨，努力提高師生員工的健康水平。
2、每學期定期作出購藥計劃並從正規藥店進藥。藥物每學期盤點一次。平時做到日清月結。
3、醫務老師必須對工作極端負責任，從內心深處體貼生病師生，態度和藹，遇問題應耐心解釋。
4、開展學校健康教育，對教師和學生實行定期體檢。針對本地區的常見病、多發病，採取積極的預防措施，並總結適應本校預防及醫療保健的工作經驗。
5、取藥時必須要精神集中，細心謹慎，不得估計取藥。認真查對師生的姓名、年齡、症狀及藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌症等。發藥時學生每次發藥量為一次量，酌情增加，不得浪費藥品或發錯藥品。用藥時應耐心向生病師生説明服用方法及注意事項，應經常向師生介紹新藥信息。
6、不斷加強業務學習，努力提高診療技術和服務質量。
7、負責對學校的宿舍衞生、教學衞生、體育衞生、飲食衞生和婦女衞生等進行業務指導和衞生監督。
微機室管理制度
一、微機室是微機教學和操作的重要場所，非微機室人員不得擅自入內。
二、為保證微機室的無塵狀態，進室必須換乾淨的拖鞋或採取必要措施。
三、不準隨地吐痰和扔廢紙等雜物。
四、不準把食品、飲料等帶入室內，嚴禁吸煙。
五、保持室內肅靜，不得大聲喧譁及打鬧。
六、不得在室內隨意串動、串機操作，上機後人機對號，並做好上機記錄。
七、聽從微機教師的指揮，按要求程序操作。
八、室內所有電器設備和開關不得隨意亂動，不聽指揮造成損失由行為人按價賠償。
九、不得擅自使用非法複製和來歷不明的光盤和軟盤，一經發現一律沒收，如帶有病毒追究責任。
十、如上機處理文件和打印材料須經主管領導批准。
十一、物品的人為損壞，按價賠償，物品的丟失追查直接責任人，由直接責任者賠償。
十二、本室一切設備及備品未經主管領導允許不得私自帶出室外，所有物品進出必須有台帳。
十三、雷雨天必須關機，無特殊情況不準開機。
音樂室管理制度
一、音樂室由上音樂課教師負責管理。
二、管理人員要認真做好添置設備登記，音樂器材應規範擺放整齊。
三、注意室內清潔，不準帶東西在室內吃，不準亂丟紙屑、雜物、不準在座台、牆壁亂刻亂畫。
四、上課、排練節目，學生要有秩序進入室內，按規定的地方排練，就座，室內保持安靜，不準隨意喧譁、走動、打鬧。
五、愛護音樂器材，沒有取得音樂教師允許，不準隨意動用樂器，如違者造成損失，照價賠償。
六、集體性文藝活動，音樂教師要提前準備好器材。每次活動完，要檢查器材放置，關鎖好門窗，如失職造成損失，按損失程度，追究其責任。
七、音樂器材借出和非音樂教師使用，必須經學校主管領導同意方可借出或開門使用。如借出、使用損壞或遺失，照價賠償。
八、音樂器材一般不外借，外單位借用，應經學校領導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
體育器材管理制度
一、體育器材設備是學校的基本建設之一，必須切實加強管理，確保體育教學的正常進行和課外訓練活動的正常開展。
二、體育器材設備按目錄進行分類入帳，做到帳物相符，帳帳相符。每學期末清點一次，每年底與總務處對帳一次。
三、體育器材分類存放，定位定櫥，陳列有序。要保持室內整潔，按器材性能要求做好防塵、防潮、防壓、防照射等工作。損壞的器材要及時維修，使器材設備經常處於完好狀態。
四、任課教師使用時必須提前兩節課填交“體育器材使用通知單”。保管人員應按時準備好器材，並作必要的檢查，確保體育課教學的正常進行。
五、一切器材設備的領用和歸還均應登記，並檢查器材的完好情況。對於損壞、丟失的器材應按有關規定處理。任何人不得以任何理由長期佔用。
六、所借器材設備在使用時，任何人不得擅自轉借或持物離開教練場地，如發現，保管人員有權收回，並提出批評。
七、各種器材設備一般不外借。外單位借用，應經學校領導審批，出據借條，定期歸還。對私人一律不外借。
八、保管人員如有變動，應認真辦理移交手續。移交時，學校領導應當場監交，按帳點物，逐件交接。遇有帳物不符時，要查明原因。並按有關規定及時處理。最後應由三方簽字方能生效。
國小圖書閲覽室借閲制度
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閲圖書，特做出以下規定：
一、教職工由本人辦理借書事宜，學生由語文教師（或班主任）統一組織辦理借書。
二、學生每人次可借閲圖書1本（班內可由語文教師組織互換），借期15天，逾期未看完者，須辦理續借手續。
三、職工每次可借閲一般圖書2本，借期30天，逾期未看完者，須辦理續借手續。借閲與本學期所任課程相關的專業書或專業參考書，借期2個月，到期未看完者，須辦理續借手續。為保證絕大多數讀者的權益，請按規定的借閲期限歸還所借圖書。超過借閲期限，將被禁止一個月借書。
四、工具書一律不外借，只限在閲覽室內查閲。
五、讀者要愛護圖書，不得污損、撕毀、批註和丟失，如有上述情況應按制度賠償。對於違章的讀者，在未辦妥有關賠償手續前，暫停其借閲權利。
六、書刊遺失，儘量購買原版本圖書賠償，否則以書刊價格的5倍賠償。套書籍遺失一本，按成套書價賠償。圖書室將所有罰款與賠書款，全部納入購書經費。
七、教職工調離學校，學生畢業離校時應交回全部借書，否則不予辦理相關手續。
八、借閲圖書的時間是週一至週五每天安排一班級借閲。
九、凡本校學生借閲圖書，必須由學校圖書管理員允許，並登記借閲時間、借閲圖書名稱、編號、圖書價格等項目後方可借閲。
十、讀完後，要按時到圖書室辦理歸還手續，並做好記錄。
管理人員崗位職責12
一、認真學習、宣傳、貫徹執行《檔案法》和上級有關檔案工作的方針、政策與規定，熱愛本職工作、刻苦學習檔案專業知識、搞好檔案管理，充分發揮檔案的作用。
二、參加檔案在職培訓和繼續教育，提高綜合能力。
三、負責本單位檔案的收集、整理、保管、利用統計工作。
四、堅持文件收發登記和平時立卷制度，在文件收集完整齊全的基礎上，於次年6月底前完成上年文件材料的整理歸檔任務。切實負責做好向檔案館移交檔案的工作。
五、認真執行《保密法》，嚴格保守檔案機密每年對檔案進行一次核對工作，維護檔案的完整與安全，屐行應有的法定職責。
六、切實搞好對檔案保護的'各項措施，最大限度地延長檔案壽命，認真負責檔案的鑑定工作，按規定銷燬已過期無保存價值的檔案。
七、熱情接待檔案利用者的查詢、借閲工作，認真做好檔案利用登記、利用效果的調查和統計，開發檔案信息，為本單位各項工作服務。
八、加強責任心、檔案工作搞得好，給予表彰獎勵，若管理不善，影響工作或造成損失者，按規定予以處理。
九、嚴格按《檔案法》、《保密法》及有關制度辦事，發現違法事件及時向檔案行政管理部門舉報。
管理人員崗位職責13
1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應急演練；
2、落實安全操作規程、開展安全教育培訓工作；
3、監督工廠現場安全管理，確保安全生產，保障職工人身、財物的安全；
4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收；
5、執行國家安全標準化。
6、其他行政類管理工作
管理人員崗位職責14
現場會計是一名受項目經理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目會計負責人，是負責對工程項目進行全面進出帳及資金管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調動崗位的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、熟悉掌握國家和當地有關財會方面的規定，嚴格財會制度。
2、認真協助項目經理做好財務核算工作。嚴格控制成本關，做好財務平衡工作。
3、及時上報有關表冊和發放工資，並做好資金的保存工作。 4、對有關報表及財務核算，要認真細緻，不出差錯。
5、對工資的發放及支票的領用，要嚴格做好有關手續，如手續不齊，不予發放。
6、接受有關部門對財務的檢查，及時改進存在的.問題。
7、每次支票回單上交公司前，必須與倉庫保管員核算進貨情況，保證供貨資金的落實。
8、積極配合公司財會工作，及時彙報項目資金流量情況和抄送月報。
9、完成項目執行經理及公司交給的其它任務。
管理人員崗位職責15
現場材料員是一名受項目經理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目材料員負責人，是負責對工程項目進行全面材料管理的管理人員。為保證工程的'順利完成，調動材料員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內容：
1、嚴格執行國家、地方和公司制定的材料規範、標準、管理制度，認真執行強制性標準。嚴禁採購、保管、使用淘汰的材料。
2、根據施工組織設計要求和材料預算的需求負責編制材料採購計劃和質量檢驗計劃，確保工程進度。
3、熟悉圖紙和識別建材性質、質量好壞，對建築材料的質量、數量、規格等做到心中有數，購買材料前應貨比三家、貨真價時，應按計劃和進度同步跟上。
4、對所購材料、構件、設備的質量、規格、型號必須符合設計要求。
5、負責材料保管組織安排工作，不得應保管原因而影響工程質量或造成質安事故，否則承擔經濟、法律責任。負責向資料員提供材料的質保資料和相關的技術資料。
6、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆有毒物品專設隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料台帳。
7、負責組織倉庫管理，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內吸煙，聚會娛樂。
8、完成項目執行經理及公司交給的其它任務。
