簡易職業生涯報告精選

前言

走在人生的旅途上，作為青年人，特別是將要跨出高校大門的青年大學生，我們有太多的夢想需要成真，我們有太多的抱負需要實現，然而，有想法者眾矣，踐行者少矣；古曰，"凡事預則立，不預則廢"；我們缺少一份準備，缺少一點籌劃因為現實終究是現實，我們很多的理想抱負總會被現實擊潰，我們缺少的不僅僅是資本，更重要的是勇氣，往往就是踏出第一步的勇氣！

自我認知

自我認知——職業興趣

一 理論簡介

霍蘭德“人–職”互擇理論

二 測評結果及解讀

你的職業興趣、人格類型依次是：R-C-I-S-E-A

你的職業興趣類型是：現實技能型（R）

該類型的突出特徵是：機械、技術、物體。

1) 個人風格

● 非感性化：感情不豐富，不善於表達自己的情感。

● 物質的：喜歡實際性的東西，行動上也更傾向於從事能夠製造出有形物質的工作。 ● 非社交的：不喜歡與人打交道，社交能力不強。

● 缺乏洞察力：對周圍環境尤其是人的敏感性不高。

● 安定的：守於本分，安於現狀。

2) 職業個性特徵

● 做事塌實，為人安分，不擅長於社交。

● 熱衷於通過自己的手來創造出新事物。

● 身體強健，動作靈活敏捷，具有較好的身體技能。

● 喜歡在户外活動，喜歡使用和操作工具，尤其是操作那些大型機械。

● 可能在自我表達和向他人表達情感方面遇到麻煩或感到困難。

自我認知——職業能力

一 理論簡介

職業能力理論

二 測評結果及解讀

你的優勢能力是：學習能力、數理能力、動手能力

你的弱勢能力是：運動協調能力、空間判斷能力、社會交往能力

職業能力特點解釋

自我認知——職業價值觀

一 理論簡介

職業價值觀理論

二 測評結果及解讀

你的職業價值觀中最看重的.是：同事關係、生活方式、上司關係

你的職業價值觀中最不看重的是：美的追求、安全穩定、管理權力

職業價值觀測試結果説明

1、工作的目的或意義在於能看到自己努力工作的具體成果，不斷完成自己想要做的事，並因此獲得精神上的滿足。

2、工作的目的或意義在於能與志同道合的夥伴一起愉快地工作。

3、工作的目的或意義在於能與主管平等且相處融洽，獲得賞識。

4、工作能夠提供平台和機會，使自己的專業和能力得以全面運用和施展，實現自身價值。

5、工作中自由度高，不想與太多人發生工作關係，既不想治人也不想治於人。

自我認知——個性特徵 一 理論簡介

MBTI人格理論

二 測評結果及解讀

你的個性特徵類型是：ISFP型 [內傾、感覺、情感、感知型]

個性特徵總體特點

1、 需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人際關係，對於衝突和分歧則很敏感。

2、耐心、靈活，很容易與他人相處，很少支配或控制別人。

3、善於觀察周圍的人和物，卻不尋求發現動機和含義。

4、對於從經歷中直接瞭解和感受的東西很感興趣，常常富有藝術天賦和審美感，力求為自己創造一個美麗而隱蔽的環境。

5、沒有想要成為領導者，經常是忠誠的追隨者和團體成員。

6、不喜歡直接地自我表達，所以常常被誤解。

7、更多地是通過行為而不是言辭表達自己深沉的情感。

8、謙虛而緘默，但實際上是具有巨大的友愛和熱情之人。