加工主管崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的加工主管崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
加工主管崗位職責1
1、熟悉數控車牀、三軸、四軸加工中心等基礎加工設備;
2、負責日常產品機加工品質、工藝問題的處理,制訂糾正預防措施並修正工藝文件;
3、負責編制工藝文件(包括各類清單、工藝、作業指導書等)及確定機加工工藝流程;
4、負責參與或負責新產品開發,編制工藝並實施相關的開發計劃;
5、負責日常產品和新產品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設計;
6、負責持續改進製造工藝,提高生產效率和產品質量。
加工主管崗位職責2
主要職責:
1.負責公司機加新產品開發的全過程,包括前期準備,工具/工裝設計,產品調試,ppap樣件提供, 相關培訓直至sop後的項目交接。
2.負責已完成項目和現有產品的質量與技術方面的持續改進,並在項目開發過程中執行公司的相關程序和要求。
3.管理和帶領機加工團隊完成團隊工作項目,達成團隊kpi.
4.主管交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大專或以上學歷,機械相關專業優先;
2.3年以上機械製造行業工藝主管工作經驗,具備汽車零件開發經驗者優先;
3.能夠熟練運用auto-cad等軟件;
4.具備良好的溝通、協調以及團隊建設能力。
加工主管崗位職責3
1.制定作業指導書並培訓操作人員。
2.在sap中建立和維護材料數據。
3.為生產設備制定和準備工裝夾具並準備採購訂單(技術方面)。
4.制定和培訓設備操作人員。
5.制定內部詢價單的報價。
6.管理工裝夾具、刀具和生產工具。
7.數控設備的編程。
加工主管崗位職責4
1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;
2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產;
3. 熟悉多種加工設備的實際操作;
4. 能夠承壓並全權負責自己的所屬領域;
5. 機械/數控類相關專業,大專及以上學歷;
6. 8年以上機加工領域相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗;
7. 優秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;
8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神;
加工主管崗位職責5
崗位職責:
1、負責本部門所需物料、報表、人員及產能完成最終審核;
2、對公司的生產任務進行傳達、安排;
3、負責部門技術問題的解決,技術難題的攻克,負責部門產能提高及工藝改進的主要任務;
4、負責對部門人員的培訓、監督、檢查等管理工作;
5、負責對部門設備點檢表、生產日報表、機器工具記錄等報表的審核檢查;
6、負責cnc車間的日常管理與現場5s管理,對每日上級下達的任務宣導並執行落實。
任職資格:
1、男,30-45,大專及以上學歷,機械類、模具設計與製造類等理工專業;
2、精通機加工設備、工藝、夾具等整個機加工工藝流程設計;
3、2年以上cnc加工中心實踐經驗,熟悉材料(鋁型材)加工特性,機加產品工藝流程,2年以上中型企業加工車間或者工程技術部門團隊管理經驗;
4、熟練運用autocad二維製圖軟件繪圖和ug、proe等三維製圖軟件造型或編程,精通普拉迪、法蘭克等常用數控操作系統,能熟練運用相關操作系統編寫數控加工程序;
5、有加工中心、銑牀等機牀加工工藝經驗。
6、精通數控車間計劃安排、量具管理、現場管理、人員管理;
7、具有較強的計劃、溝通協調能力,良好的團隊合作管理意識,高度工作責任心和積極性;
加工主管崗位職責6
1.管理機加工中心的`設備和操作人員。
2.跟蹤生產訂單。
3.招聘和挽留技術工人。
4.與工程部門合作培訓技術工人。
5.按質量、成本和時間要求確保零件的生產。
6.建立設備保養團隊維護設備。
加工主管崗位職責7
職位描述:
1、控制、協調生產車間的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,並提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監控規範操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養;
8、安全生產檢查與處理。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、5年pcba後加工、組裝管理經驗。
加工主管崗位職責8
職責描述:
1.貫徹執行公司各項管理制度和標準
2.與公司其它部門協調工作,以維護公司根本利益
3.帶領生產部努力提高產能、降低不良、節約成本
4.積極發掘人才,為公司之發展儲備幹部
5.制定部門獎懲方法以激勵部門員工努力工作完成目標
6.部門內各課之間工作的協調
7.生產嫁動、達成、及設備調度
工作權限內容:
1.部門一般所需物品的審批
2.部門相關標準或制度的建立和執行
3.員工獎懲的批准和申請
任職要求:
1.有較強的現場管理與溝通能力
2.精通產品加工工藝
3.緊急情況的處理能力
4.熟知質量管理體系相關內容
5.應具備一定的外語能力
加工主管崗位職責9
職責描述:
1.帶領技術團隊進行激光前沿應用技術調研,指導產品開發方向;
2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;
3.激光器工藝開發組織,研究並提升現有激光器應用能力,形成市場推廣數據庫;
4.組織系統測試、外光路系統和激光器參數改進優化,指導現款激光器改良與新型激光器開發;
5.客户交流培訓和需求識別組織,為客户提供激光應用技術方面的信息諮詢,為銷售做好售前支持工作;
6.應用工藝平台搭建和管理;
7.中高功率光源工藝做樣;
任職要求:
1.材料加工、材料學、物理學、光電等相關專業,本科及以上學歷,碩士優先;
2.5年以上激光材料加工應用工作經驗,激光研究機構、國際品牌企業工作經驗3年以上;
3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應用,對激光應用有深入研究,並具有科研成果;
4.熟悉光纖激光器、半導體激光器工作原理並有豐富的光學、材料、機電一體化知識與經驗;
5.較強的動手能力、學習能力和語言表達能力並熟悉終端客户現場應用,有在專業集成商或激光器系統公司相同經驗;
6.有一定行業人脈及特殊人才可放寬條件。
加工主管崗位職責10
1.負責外加工生產計劃的制訂及落實實施，確保加工質量，保證製劑生產需求。
2.開展市場調研，確認外加工單位。
3.配合有關部門做好外加工產品的工藝改進、新品試產，技術文件的起草、收集整理工作。
4.主動處理外加工生產中出現的問題，協調廠際關係，維護企業利益，積極發展外加工業務。
5.負責外加工合同的履行。
6.負責外加工付款計劃的制訂，根據付款計劃及合同的約定辦理外加工結算付款。
7.降低外加工生產成本。
8.協助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。
9.參與外加工有關管理制度的制定。
加工主管崗位職責11
崗位職責：
1.負責編制熱處理相關技術攻關項目建議書、論證報告等
2.負責編制熱處理工藝方案、工藝規程、工藝卡片、工序作業指導書等技術文件，確保熱處理工藝正確性和合理性，3.指導熱處理生產現場中遇到的熱處理技術問題。
4.協助編制熱處理研保條件建設項目中的需求分析報告、項目建議書、可行性研究報告等
5.處理生產現場一般技術問題
6.參與核心零部件加工製造技術體系建設
7.參與熱處理技術研究工作
崗位要求：
1.熱處理、材料加工等特種加工專業；航空發動機結構方面的基礎知識；特種加工方面的專業知識
2.全日制本科及以上學歷
3.熟悉航空發動機零部件熱處理工藝，尤其是真空熱處理
4.中級職稱或專業能力等級2級以上
5.5年以上相關工作經驗；2年以上真空熱處理生產現場管理經驗
6.英語四級及以上
