地產副總經理崗位職責

在我們平凡的日常裏，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編整理的地產副總經理崗位職責，歡迎大家分享。

地產副總經理崗位職責1

崗位職責：

1、直接對公司總經理負責;

2、對開發項目的設計、工程、預算、營銷負直接領導責任，管理各部門的日常工作;

3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;

4、負責項目規劃、設計工作，及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案;

5、負責項目勘察、設計委託及管理工作。

6、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關;

7、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備採購等招投標工作;

8、組織相關部門進行合同審核、會籤及歸檔管理工作;

9、各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款;

10、工程項目成本、質量、進度工作的.全面管理、監督、監控;

11、負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調;

12、全面把握工程驗收並組織與物業交接工作;

13、公司工程管理規範化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣;

14、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作;

15、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責考核下屬各部門及崗位的工作績效;審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關係，對外做好相關外聯工作;

16、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作

地產副總經理崗位職責2

職責描述：

1、組建集團養老/康養板塊，編制發展方針

2、編制經營計劃，規劃全國項目落地戰略

3、統籌、操盤養老地產/康養板塊發展

任職要求：

1、養老/康養地產、醫療等相關行業經驗10年以上，有同崗位經驗，行業知名企業背景優先考慮

2、參與或主導養老地產板塊經驗

3、具有戰略全局思維，統合綜效系統思維

地產副總經理崗位職責3

一、對外協作單位審批程序

①工程直接責任單位（設計單位、各施工單位、材料設備供應單位）按合同、本行業固有程序提交報批文件。

②各相關專業諮詢單位（施工監理、測量事務所等）對文件進行專業的評估、審核。

③工程部各專業工程師根據實際情況及專業諮詢單位意見提出建議。本階段專業工程師的工作有：a、對專業諮詢單位的評估意見進行審核。如不同意專業諮詢單位意見，必須有充分理由； b、綜合專業諮詢單位意見和現場實際情況，提出處理意見，並上報工程部經理。

④工程部經理審核。其中一般技術性文件由工程部經理簽發，重要技術性文件由工程部審核，總工程師審查後報送分管副總經理和總經理審批後簽發，抄報相關部門；涉及計量內容須由成本合約部負責審核，報分管副總經理和總經理審批後簽發。

二、內部工作報告程序

①工程部員工在工作中遇到困難，或事件本身超過了員工的'職權範圍，員工應向工程部經理請示，重大問題須書面報告。

②請示單必須按照一定的格式內容填寫，工程部經理應當提出明確的意見，並安排執行，且對執行情況進行檢查，以保證請示事件能得到圓滿解決。當工程部經理認為不能解決，或事件本身超過了自己職權範圍時，可以以相似格式請示分管副總經理。

③工程部定期召開工程部例會並作好會議紀要；同時針對工程具體問題不定期召開專題協調會。工程部會議記要抄報總經理和分管副總經理、總工程師及相關部門。

④工程部對外協作單位事宜的聯繫採用書面形式時，其中關於技術性的事宜經商議後工程部經理簽發後抄報總經理和分管副總經理、總工程師；所聯繫事宜為商務性或公函或非技術性事宜時，工程部起草後由總經理簽發並抄送分管副總經理。對於重要的技術經濟問題、選材、方案技術，須專題研究，並由分管副總經理審查，總經理批准後實施。

地產副總經理崗位職責4

目標責任狀

一、在總經理的領導下，獨立負責地領導銷售工作，經常與總經理、生產副總經理溝通銷售情況。

二、協助總經理制定總體的營銷策略並組織實施，落實每年的銷售目標、市場目標和具體的實施方案。組織制定中長期銷售方針、目標和編制月、季、年銷售計劃，並認真抓好落實，做到周有佈置，月有檢查，年有總結。

三、負責市場營銷部的日常工作，負責公司礦山產品銷售工作。全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大終端客户的覆蓋面，並經常保持聯繫，及時組織供貨。

四、制定公司整體營銷計劃和費用預算，並對費用的`支出進行總體控制，嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售成本。

五、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，按照“鞏固老客户，開拓新市場”的要求，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的佔有率。組織蒐集市場情況，進行深入的分析和研究，向總經理提供市場運作方向性建議或改進措施。

六、貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則，完成公司下達銷售部門的各項工作和指標。

七、定期組織開展產品銷售總結會，研究解決產品銷售中存在的問題，避免市場萎縮。協助生產副總經理做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。及時掌握有關產品和工作的反饋信息，切實解決各種有關問題，讓用户滿意。

八、負責銷售合同的擬定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽”，擴大企業知名度。

九、負責搞好產品運輸中各個環節的銜接工作，避免運輸中斷鏈的現象。

十、認真組織銷售貨幣回籠工作，按照先款後貨的要求推銷礦產品，嚴格礦產品出貨程序和手續，及時催收外欠款，保證資金週轉，提高企業經濟效益十

一、參加公司總經理辦公會，發表工作意見和行使表決權。

十二、20xx年銷售任務為萬元，和營銷副總經理的個人收入掛鈎，差旅費實報實銷，按照完成的比例實行獎懲。

十三、本責任狀簽字後生效執行，20xx年xx月xx日止。

地產副總經理崗位職責5

崗位職責：

1、在董事長的領導下，全面負責公司行政管理、協調與服務工作。

2、建立建全公司規章制度體系，並負責監督執行。

3、營造良好的企業文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業團隊精神。

4、加強與政府機構、行業協會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務與支持。

5、協助總經理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

6、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案。

7、負責組織制定公司的管理考核標準。

8、經常召開分管部門工作會議，聽取工作彙報與建議，及時解決工作中出現的.問題和矛盾，協調各方面關係，提高工作效率。

9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。

10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的實施和工程質量的監督。

11、完成總經理交辦的其它工作任務

地產副總經理崗位職責6

副總經理崗位職責（市場開發）

1、範圍

本標準規定了上鐵房地產公司副總經理（分管市場）的職責、工作內容與要求。

本標準適用於上鐵房地產公司副總經理（分管市場）及相關工作崗位。

2、副總經理（市場開發）崗位職責

2.1負責公司市場開發工作。

2.2負責公司項目銷售工作。

2.3協管公司工程技術管理工作。

2.4協管公司項目開發前期工作。

3、工作內容和要求：

3.1市場開發工作

3.1.1組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃。

3.1.2組織擬訂市場開發部管理的`各種規定、制度。

3.1.3負責協調市場開發部與其他部門工作的協作關係。

3.1.4組織收集市場政策信息、項目進展情況，及時向總經理彙報。

3.2項目銷售工作

3.2.1負責組織、推行、檢查和落實相關銷售統計工作及統計基礎核算的規範管理工作。

3.2.2負責協調各下屬公司與總公司之間相關市場開發、銷售等方面工作。

3.2.3負責協調公司與上級部門關於市場開發及銷售的相關工作。

3.2.4根據公司下達的銷售目標、回款任務，編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，並落實執行。

3.3工程技術工作

3.3.1協助推進公司各項目安全、質量、進度。

3.3.2對公司各項目方案設計、景觀設計等提出合理化建議。

3.4協管公司項目開發前期工作

3.4.1對新項目的開發提出建議和意見。

3.4.2負責組織新項目的市場調研及可行性分析。

3.5完成領導交辦的其他工作任務

地產副總經理崗位職責7

崗位職責：

1、貫徹執行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規章制度,檢查監督財務紀律。

2、審閲公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便掌握情況,發現問題,積累證據。

3、針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規範公司的.經濟行為。

4、建立與健全工程開發項目的工作程序,科學的組織施工工作。

5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。

6、負責工程招投標的組織工作。

7、負責工程施工的質量、進度、成本控制的領導工作。

8、負責審批工程項目施工的工程進度款。

9、協助總經理做好人事辦公室的有關工作。

10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。

11、總經理授予的其他職責。