企業的行政工作職責18篇

企業的行政工作職責1

1、負責行政公文草擬、收發、登記、存檔、督辦;

2、負責公司會議接待策劃、組織、實施;

3、負責公司內外部公文、合同協議的歸檔保管工作;

4、負責公司及各項目部辦公用品、低值易耗品的登記、採購、核查;

5、負責公司食堂等後勤服務。

6、負責檔案管理及用印資料的整理等工作。

7、豐富企業文化建設，組織員工團建活動。

企業的行政工作職責2

1、根據公司發展戰略，統籌/規劃人力資源的戰略部署。

2、負責建立並完善人力資源管理體系，(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，制定和完善人力資源管理制度。

3、負責提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，完善相關的各項制度。

4、負責規範公司行政管理體系，優化公司行政管理的管控模式和執行流程，提高部門行政事務管理水平。

5、負責擬定公司各項相關行政管理制度、修訂、監督及推行。

6、負責公司企業文化建設，提升企業文化內涵，豐富員工精神生活，增強員工對企業的歸屬感與團隊凝聚力。

7、負責制定用工風險預防措施，及時處理公司人力資源、勞務用工、員工關係、法律事務涉外等問題。對公司證照、資質年審的及時申報，保障公司經營過程的'合規性。

8、負責領導交辦的其他工作。

企業的行政工作職責3

1、在行政部經理的領導下,負責公司的行政後勤工作,創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;

2、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衞生管理等綜合事務工作;

3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

5、確保辦公區域後勤保障到位,工作順暢和環境優雅;

6、負責對公司突發事件的`處理工作，協助公司處理各項突發事件;

7、負責公司各部門的辦公秩序的維護，確保工作正常有序無違紀現象;

8、完成上級交辦的各項工作。

企業的行政工作職責4

1、協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;

2、發佈招聘信息、篩選應聘人員資料;

3、組織、安排應聘人員的'面試;

4、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續;

5、勞動合同的簽訂及人事相關文件管理

6、組織、實施員工文化娛樂活動;

7、KPI考核的制定與執行;

8、其它上級安排的事宜

企業的行政工作職責5

1、擅長團建等活動的組織;

2、做好後勤保障工作，負責辦公區域物業相關事宜對接，監管辦公室紀律;

3、負責公司固定資產盤點及統計;

4、進行公司行政證照、榮譽及相關政策項目的`申報，以及對外行政事務關係的建立與維護;

5、負責公司宣傳工作，包括新聞事件的挖掘、文字撰寫、圖文編排，微信公眾號運營、公司官網更新，相關視頻的開發和策劃。

6、完成領導交辦的其它工作。

企業的行政工作職責6

1、負責各類物資的發放、登記、回收;

2、做好各類行政物品的'採購及管理，固定資產定期盤點;

3、進行公司企業文化文章的編寫，促進公司企業文化宣傳;

4、管理辦公環境;每天定時巡檢;

5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等;

6、負責各主體部門其他辦公後勤需求等;

7、不定時工商變更;

8、完成上級交待的臨時工作;

企業的行政工作職責7

1、負責員工每月考勤統計彙總;

2、負責公司固定資產管理、辦公設施設備管理、辦公用品管理;

3、負責公司各項辦公用品採購，行政費用報銷(採購、物業、水電、差旅行費等);

4、負責員工社保辦理(社保卡辦理、人員增減及時辦理、月度數據彙總與核對);

5、負責各類員工活動策劃與組織，節假日員工福利策劃及採購;

6、負責展廳及辦公環境檢查與監督;

7、完成上級領導安排的工作。

企業的行政工作職責8

1、接待校區來訪人員;

2、接待到訪學員及家長，並安排課程顧問提供課程諮詢，確認已報名學員的各項合同事宜;

3、校區收銀工作並每日存款報賬，更新財務信息並製作數據報表;

4、完成常規銷售數據及財務數據的統計及系統錄入工作;

5、統計學員出勤率並聯系學院家長詢問缺勤原因;及時跟進學員的'學習情況，有效預防生源流失;負責學生管理及續費續轉;

6、管理校區固定資產及庫品並每月進行倉庫盤點;

7、配合公司完成其他工作。

企業的行政工作職責9

1、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;

2、負責辦理員工入職、轉正、異動、離職等相關手續;

3、負責公司各部門的考勤彙總;熟悉當地社保公積金操作流程;

4、負責展廳及辦公環境的.物料管理與維護;

5、行政物品採購以及管控;

5、協助銷售人員接待來訪客户;

6、完成領導交辦的其他各類事務。

企業的行政工作職責10

1.負責區域內商户業務數據統計，日常業務報表彙總及上報。

2.負責所在團隊的考核KPI數據的統計及核算。

3.協助商户申請資料錄入，合同簽訂及更新工作，並負責區域內商户相關的`費用報銷工作。

4.負責區域員工各類用户權限辦公用品差旅申請。

5.完成領導交辦的其他工作。

企業的行政工作職責11

1、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地，負責辦公環境的基礎運營工作包括:辦公環境的管理，綠植配比，衞生保潔的管理規範，安全的.的監督檢查，保潔人員的管理，並提出優化建議;

2、行政費用管理:日常行政費用付款的提交與登記，相關費用預算的編制及執行，控制成本，嚴格把控各項費用結算;

3、固定資產管理:日常辦公傢俱，電器及電子設備的標準化管理，新增資產跟進及入賬，報廢資產的處理以及日常盤點對賬工作;

4、履行辦公日常職責，如辦公用品採買、管理和分發，備用金的管理，維護記錄費用台賬，及費用報銷工作;

5.、負責新增職場選址、租賃及裝修事宜，負責物業及其它供應商的日常管理工作，保障樓宇正常運行;

企業的行政工作職責12

1、協助總經理對各部門日常事務的處理，收集、上報各項數據，同時上傳下達，及時溝通和反饋各項信息;

2、公司制度建設和人事六大模塊運作;

3、協助總經理對公司進行團隊管理，行政人事處版塊的管理和規範，協調推進各部門工作;

4、完成副總經理臨時下達的`任務，對副總經理負責。

企業的行政工作職責13

1.負責公司各類會議的組織和籌備，會議記錄、紀要以及文字材料的收集和整理工作;

2.負責辦公室日常辦公制度維護、管理;

3.協助部門處理來電、來信以及來賓的接待工作;

4.日常辦公用品的統計、採購、保管、登記發放。

5.負責固定資產的'管理，核實數量、確保完好。

6.負責公司環境衞生檢查、督促、考核。

7.負責公司電話、網絡、辦公設備維修等日常事物處理。

8.完成領導交辦的其他工作任務。

企業的行政工作職責14

1、負責全轄材料(錄音、文檔)的調取，監聽審核、修繕和文字説明;

2、負責投訴、質檢及合規等數據的收集、統計及分析整理;

3、負責與各分公司及聯絡平台的溝通;

4、按照公司和合作機構的.要求及時、準確的反饋信息;

5、其他日常事務;

企業的行政工作職責15

1、負責公司來訪人員的接待和協調安排及各類文件的收發，檔案管理工作。

2、負責辦公用品的統一採購、申領、保管和分發;辦公設備的維護、故障報修。

3、負責總經理辦公室和公共辦公區域的'環境監督檢查。不定期組織對公司的環境衞生和安全辦公評比和檢查，並對現有措施提出改進建議。

4、負責外部聯絡協調工作，包括但不限子園區物業和公司證照變更管理。

5、負費考勤機和門禁的監督管理。考勤機、企業微信的定期更新管理，公司月考勤統計彙總。

6、定期策劃員工生日、節假日、團建等活動，增強企業與員工、員工與員工間的凝聚力。

7、負責公司知識產權相關證書的管理和更新。

8、負責公司資質榮譽、專利等知識產權申報的跟進協調。

9、負責各渠道掌握相關行業的各項政策和項目，併發起申報項目評估。

10、負責知識產權相關項目的組織協調、跟進和落實。

11、上級領導交代的其他臨時性任務。

企業的行政工作職責16

1、負責前台電話接聽，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

2、接待來訪客人並及時準確通知被訪人員;

3、負責統計公司員工每月考勤，並對考勤資料進行存檔;

4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

5、負責辦公用品的盤點工作，對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

6、協助公司員工的.複印、傳真等工作;

7、完成上級交辦的其它工作。

企業的行政工作職責17

1.對來訪客做好接待、引導及服務工作，及時通知被訪人員;

2.接聽電話，及時更新內部通訊錄，確保公司內外溝通有效、正常運作;

3.統籌公司各部門文具及日雜用品的.採購計劃，並確保物料正常回貨，同時每月統計及監控各部門的行政費用，有效控制成本;

4.及時、正確處理信件，報紙及雜誌的收發;

5.負責勞保用品的派發和領用登記;

企業的行政工作職責18

1、負責每月員工薪酬績效及福利的核算、發放以及相關工作，保證薪酬數據核算及時、準確，企業的`薪酬福利制度順利執行;

2、負責員工五險一金申報工作，保障員工及時享受法定福利;

3、負責人力成本預算、數據分析與薪酬績效管理等日常工作

4、維護公司薪酬溝通與申訴渠道，並對員工提出的薪資疑問進行處理;

5、完成領導交代的其他工作項。