製造總經理崗位職責
在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的製造總經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
製造總經理崗位職責1
崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰略發展規劃提出可行性發展建議,參與各項重大決策;
2、根據公司整體戰略發展規劃,組織制定生產中心中長期規劃及年度工作規劃,全面負責管理制定企業生產線,確保生產進度,為公司總產能、產效負責;
3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產製造管理體系,負責生產過程中的質量狀態,確保產品質量;
6、及時處理企業生產過程中出現的'其他問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經驗,500強大型製造型企業生產管理經驗;
2、對現代化企業生產、製造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產品領域的產品;
3、熟悉質量管理體系的要求,能較好的運用於實際生產管理工作中;
4、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。
製造總經理崗位職責2
崗位職責:
1、作為公司高層管理團隊成員,為公司整體戰略發展規劃提出可行性發展建議,參與各項重大決策;
2、根據公司整體戰略發展規劃,組織制定生產中心中長期規劃及年度工作規劃,全面負責管理制定企業生產線,確保生產進度,為公司總產能、產效負責;
3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設;
4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程,提高管理效率;
5、參與建立和完善生產製造管理體系,負責生產過程中的質量狀態,確保產品質量;
6、及時處理企業生產過程中出現的.其他問題。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上工作經驗,500強大型製造型企業生產管理經驗;
2、對現代化企業生產、製造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識,熟悉電子、機械、智能產品領域的產品;
3、熟悉質量管理體系的要求,能較好的運用於實際生產管理工作中;
4、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。
製造總經理崗位職責3
崗位職責：
1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發展規劃提出可行性發展建議，參與各項重大決策；
2、根據公司整體戰略發展規劃，組織制定生產中心中長期規劃及年度工作規劃，全面負責管理制定企業生產線，確保生產進度，為公司總產能、產效負責；
3、負責生產中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設；
4、管理完善或修改各部門內部崗位設置和內部管理流程，提高管理效率；
5、參與建立和完善生產製造管理體系，負責生產過程中的質量狀態，確保產品質量；
6、及時處理企業生產過程中出現的其他問題。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，10年以上工作經驗，500強大型製造型企業生產管理經驗；
3、對現代化企業生產、製造管理流程、管理手段和模式有較深入的認識，熟悉電子、機械、智能產品領域的.產品；
4、熟悉質量管理體系的要求，能較好的運用於實際生產管理工作中；
5、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語言表達能力。 70—150w，另有股票，互聯網巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo彙報
製造總經理崗位職責4
1.負責投資企業的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;
2.深入瞭解投資企業各部門、各環節的生產經營情況，根據市場需求和企業發展的實際，制定一定時期公司的.發展目標和經營方針;
3.嚴格抓好產、供、銷各環節的管理工作，制定相應的規章制度，確保各環節的運作符合企業標準;
4.重視人才的培養，加強職工的思想、文化和業務教育，不斷提高企業的人才素質;
5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。
製造總經理崗位職責5
工作職責:
1、制定戰略規劃:根據公司發展戰略及實際經營狀況,制定本部門管理髮展戰略及年度工作計劃,並推進實施。
2、產能與計劃管理:負責產能的設置及分配工作、制定相關管理制度及標準,處理異常事項及緊急訂單。
3、負責智能生產部、智能採購部、智能pmc部的管理。
崗位要求:
1、電子、機電相關專業大專以上學歷;
2、十年年以上電子、機電行業工作經驗;
3、精通生產管理、pmc管理、採購管理、倉儲管理、流程管理等。
製造總經理崗位職責6
1.負責投資企業的經營管理工作，完成公司的年度經營計劃和投資方案;
2.深入瞭解投資企業各部門、各環節的生產經營情況，根據市場需求和企業發展的實際，制定一定時期公司的發展目標和經營方針;
3.嚴格抓好產、供、銷各環節的管理工作，制定相應的規章制度，確保各環節的`運作符合企業標準;
4.重視人才的培養，加強職工的思想、文化和業務教育，不斷提高企業的人才素質;
5.及時完成董事會和上級有關部門交辦的其他任務。
製造總經理崗位職責7
一.崗位描述:
1、根據公司年度經營目標制定本事業部的年度經營計劃和階段性發展規劃,帶領團隊完成公司下達的相關指標。
2、負責所轄事業部的團隊建設、人員培訓、管理績效考核相關指標;
3、負責根據公司管理要求,合理控制本事業部費用預算、業務費用與業務指標完成情況;
4、完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構,採取有效措施防控風險,建立健全業務模式,持續為客户提供更優質的服務。
5、領導團隊進行市場開拓,延伸外包項目的深度與廣度,提高盈利能力。
6、有效整合公司內外部合作資源,維護、協調與業務合作單位、業務相關政府部門的關係,建立穩固的戰略合作關係,完成年度經營目標;
二.任職資格:
1、大專以上學歷,企業管理、行政管理、市場營銷、金融、人力資源相關專業,年齡30-45歲;
2、8年以上工作經驗,至少5年以上的中高層管理經驗,3年以上光電子行業、人力資源行業工作經驗;
3、具備很強的`分析判斷能力、計劃組織能力、溝通協調能力、公共社交能力、執行力強,具有較強的抗壓能力
4、具有同行經驗者優先考慮。
三.職業素養:
1.具有良好的職業道德和服務意識
2.思維開放、善於學習、勇於創新
3.具有較強的責任心、事業心和全局觀念
4.處事公道、廉潔自律
5.身體健康
