【精品】職業規劃職業規劃四篇

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將告一段落了，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？不如為自己的職業生涯做個規劃吧。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，以下是小編整理的職業規劃職業規劃4篇，希望能夠幫助到大家。

誤區1：總有一份理想的職業在等着我

事實：很多職業都可能滿足你的職業期望。一旦明確的認定自己所要尋找的事業，你就會發現大量的職業都滿足自己的要求。但是嚴肅的説一句，不要總是去找自己認為完美的事業，要把自己現在擁有的事業變成完美事業。

誤區2：我只聽老闆的話

事實：比其他人更擅長和自已的老闆溝通，並不意味着工作可以一帆風順。事實上，很多公司用人最重要的標準之一，就是一個人的團隊合作能力。但是，我們很多的同事都在與人合作方面存在困難。一定要把團隊合作擺在第一位！

誤區3：我應該根據自己最擅長的技能選擇一份職業

事實：根據自己的技能來選擇職業十分冒險，因為職業技能只是全面自我評估的一部分。在做決定的時候，自己的興趣和價值觀也同樣重要。不能因為自己擅長行政管理工作就覺得在一家法律事務所工作也會很開心(如果你不喜歡處理該領域的事情)。

誤區4：開始找工作應該最先考慮那些招聘最多的公司

事實：就業市場變幻莫測。就業機會不斷變化。雖然一些消息部門會做出預測，但是這些信息也要小心使用。某些職業的市場需求以及對這些需求的迴應不可避免的會存在滯後性。因此，對於我們而言，擁有非凡的職業技能就變得更加重要！

誤區5：忽視工作與生活的平衡

事實：我常常告訴自己的朋友，工作與生活要實現平衡，只有當工作成為生活才有可能。當然這是句玩笑。工作與生活要想實現平衡，就要讓這樣的平衡成為自己生活的一部分。我認為，成為一名家庭成員與成就自己的事業存在很多共通的地方，工作和生活是可以和諧共存的。

誤區6：對他人有求必應！

事實：每個人都喜歡對自己説“是”的人，對不對？回答是否定的！雖然我也認為有對別人説“不”會影響自己的事業，但是我們也要知道，説“不”也説明了自己對於這項工作進行了很認真的分析，並且意識到了存在的現實侷限性，這樣的侷限很可能阻礙自己完成工作。因此，你要為拒絕提供合理的理由。

要有責任感，基於現實分析，勇敢的説：“不”!如果完不成這附加的工作，情況只會變的更糟。

誤區7：自己應該自願多承擔工作

事實：工作無法很好的完成很可能會適得其反。這個道理很簡單！如果有必要，你可以接受多餘的工作，但是這些工作會為自己將來的成功提供適當的機會，或者可以促進自己個人或事業發展。即使你搞砸了，你也會從自己的錯誤中學到東西。

誤區8：自己一天工作都不可以耽誤

事實：我們亞洲人認為休病假是一種忌諱。對我而言，如果你不舒服，休息！因為休息之後，你的工作會做的更好，更快，更有效率。道理就是這麼簡單。

誤區9：我要成為公司工齡最長的員工

事實：職業規劃是不斷髮展的。在整個職業生涯裏，你可能多次調整自己的職業計劃。這樣，一個25歲進入職場的人，等到他退休的時候，很有可能從事過5-6份職業(或者10份工作)。

現象："職業浮躁期"或人皆有之記者在走訪中發現，一些初入職場的大學生在和同學交流時，會表現出對目前工作的不滿，同時為別人的離職大喊可惜，出現一種"圍城"心態。而當面對一份新工作，有的人總是無法沉下心來踏踏實實地幹一段時間，無法真正融入企業，這樣就無法找到自己在職場中的定位，同時也發現不了自己的價值，浮躁之心隨之而來，跳槽的念頭時常出現，有的人把它付諸現實。職場專家劉興陽表示，對職場新人來説，職業浮躁期的主要成因是職業定位不明確以及對自己的認識不夠。職業定位不明確，使新人們輕易就轉換崗位和行業，而對自己認識不夠，會使新人們自視過高，總覺得自己大材小用。這樣的結果是用人單位覺得這種類型的新人忠誠度不高，難以委以重任。在這種情況下，新人更會覺得自己難有出頭之日。處於"浮躁期"的人，對工作的熱情下降，工作效率低下，對任務的執行不夠認真細緻，自己能做到90分的，往往以60分的及格水平應付。這樣既浪費了光陰，又損害公司的利益。這些新人即使過了試用期，以這樣的表現，也不會受到用人單位的重用。

此外，"浮躁"並不是職場新人的"專利"，"職場老人"們也會遭遇職業倦怠期，在此期間，心態或多或少會出現浮躁，在"走"和"留"之間猶豫和徘徊 .劉興陽説，在同一個崗位工作時間較長的員工，以及處於企業底層的員工容易進入"職業浮躁期"，例如工作了5年都沒有獲得晉升，工作的技術含量相對較低，這會讓員工容易浮躁。

案例一 新員工：我的未來是個夢

小君在一傢俬企從事食品檢測的工作，進入單位已兩個多月，很快就能過完試用期成為一名正式員工，然而她卻形容自己的心情很複雜。小君讀的專業比較冷門，畢業後大半年都沒有找到適合的工作，現在的單位還是全靠家裏託人幫忙才找到的。"開始上班後，一方面，我感覺終於鬆了一口氣，不用再做無業遊民了，可是另一方面，每天重複着簡單機械的檢測工作，覺得前途似乎很渺茫，看不到有什麼未來。"小君説。她的大學同學很多都放棄了自己的專業，投身到全新的行業中，每次同學聚會都能聽到有人在興高采烈地談論自己的工作和發展方向，這令她的內心更加忐忑不安——想跳槽，又怕新工作難找;繼續待着，又總覺得不甘心。眼看實習期快結束，她每天都在和自己做思想鬥爭。

專家意見：主動調整心態很重要

劉興陽説，初入職場，產生浮躁的現象在某種程度上是正常的。當他們發覺自己理想中的工作和現實存在很大的差距，就會萌發跳槽的衝動。當浮躁心態出現時，應該努力克服急於求成的心態，正視自己的優缺點，在工作上多花心思，多學習行業知識和了解行業發展趨勢，培養對行業的興趣。作為新人，調整自己的心態很重要。新員工可以主動地去和老員工溝通，謙遜的態度會讓自己更受歡迎，為自己搭建良好的人際平台，也有利於今後工作的開展。幾乎每個職場人都會經歷"職業浮躁期"，當它出現時，職場人應儘快找出問題的關鍵，尋求解決方法。

案例二 老員工：我的前途是個謎

tony在一家廣告公司工作超過XX年了，算是一個"位高權重"的"老臣子"，用他的話説，除非公司倒閉，不然，只要他不辭職，誰也不敢炒他。工作穩定，壓力不大，地位超然，公司裏許多同事都將他列為追趕的目標。但tony卻不這麼認為。"我當初為了一個活動，從口號到流程，每個細節都很投入地去琢磨，可以連續兩天待在公司不回家，但現在已經沒了那團火，可能是被時間磨平了。我開始懷疑自己是否應該繼續擔任公司的創意總監，懷疑自己是否應該去新的廣告公司找回激情，甚至懷疑廣告創意這個行業是否已經到了盡頭，不再需要技術含量，只需要講預算和覆蓋人羣。"待着毫無激情，但如果跳槽，他在現在公司建立的地位將"歸零"，如果轉行，他又對自己的適應能力有所擔心，這就是tony的現狀。

專家意見：重新找到留下的動力

劉興陽指出，對於老員工來説，浮躁心態的出現不是一天兩天的事，而是長年累月下來對工作成果和現狀不滿的結果。當開始對自己的工作感到茫然和彷徨時，也正是自己對公司以及個人缺乏信心時，首先要重新去了解公司的發展戰略，然後對個人在這間公司的發展重新進行評估。因為只有從更宏觀的角度去了解公司，才能夠重拾對公司的信心，同時也幫助自己找到個人定位和今後努力的方向。在職場中，個人目標需要與公司目標有機地相互融合，只有與公司共同成長，才能克服因時間累積的浮躁。 此外，還要對個人的職業生涯重新進行規劃，制定新目標。不要把眼光只侷限於公司的現狀和眼前所得的利益，適當時要多和上級溝通，重新找到讓自己留下來的動力。專家建議：感覺嚴重"不適"不如離開。

在職場中，如果浮躁的心態長期存在，心境遲遲不能穩定下來，那麼，這不僅是在浪費自己的時間，同時也是在扼殺自己的職業命運。

畢業生在找工作時，就應該充分考慮這樣的崗位是否符合自己的志向和愛好，是否適合自己長遠的發展，盲目應聘是一個大忌。如果在經過充分考慮後入職，但發現不適合自己，那麼就要思考這份工作為什麼不適合自己，在哪裏出現了問題，是自己對行業的瞭解出現了偏差，還是工作中的人際關係出現了問題?這些問題是否可以解決?如果出現的只是小問題，要積極尋求解決方法，例如，如果是由於和領導相處不和諧，引發誤解，可以考慮和領導進行深入的交談，瞭解自己是否有需要改進的地方，雙方能否形成一個較好的相處方式。但如果出現的是大問題，例如行業的真實情況和自己的想象完全背離或相去甚遠，那麼，新人應該認真考慮能否接受這個職業併為之奮鬥。如果接受不了，那就應該考慮重新找一份工作。

我喜歡和別人共同工作，樂於參加或組織各種社團活動。和陌生人初次見面時，也很能和對方聊得來。在集體中我傾向於承擔責任和擔任領導。

我想我在優勢職業選擇上會偏向於社會性，適合從事為他人服務和教育他人的工作。同時我喜歡與人打交道，也可以做一些社會交往較多的工作。我非常看重人與人之間的關係，願意幫助照顧周圍的人，喜歡參加集體活動，適合諮詢等幫助別人解決人際方面的問題的工作。由測試中我也瞭解到，在職業發展過程中，具有我這樣社會性職業傾向的人可以充分發揮自己人際交往方面的能力、在團隊或集體活動中積極主動地扮演組織協調者;此外，也會注意在工作中通過有意識的鍛鍊增強自己獨立工作的能力。

職業價值觀

我是一個希望自己的工作能受到他人的認可的人，對工作的完成和挑戰成功感到滿足。在工作中，我有明確的目標，有強烈的發展和提升自己的意識。我會盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，追求目標的實現和他人的肯定。但同時，我也希望希望工作以團隊合作的方式進行，大多數同事和領導在工作中有融洽的人際關係，相處在一起感到愉快、自然，我認為這就是很有價值的'事，是一種極大的滿足。所以我想我是十分重視工作中人與人之間的關係的，希望能建立良好的同事關係。

我的優勢

我認為自己具有較強的人際交往能力。和陌生人打交道並不會讓我覺得不愉快。工作積極活躍，有雄心和志向，魄力強，有韌性，在困境中不輕易放棄，也能和他人建立起友好和睦的人際關係，喜歡組織眾人和控制形勢，可以與他人合力圓滿又按時地完成任務，善於培養和幫助他人，對於別人良好的行為舉止能夠給予讚揚，並使他們更加發揚光大，對細節和事實有出色的記憶力，果斷堅決、工作勤奮、富有效率、認真負責，有靈活的組織技能和明確的工作道德，注重並能很好地遵守社會規範，忠於自己的職責，並願意超出自己的責任氛圍做一些對別人有幫助的事。

我的劣勢

我是個對失敗和沒有把握的事情感到緊張和壓力的人，沒有得到表揚和欣賞的時候可能會變得失望、泄氣，競爭和衝突會讓我感覺到不愉快，可能過於情緒化而不能客觀理智地分析，在有些時候可能會變得焦躁不安，在掌握的信息和資料還不夠的情況下，倉促作決定，不考慮其他的選擇，習慣根據經驗做出決定，可能缺少客觀理智地分析。

一、遊刃有餘的人生

我步入河北師範大學，斑駁的陽光斜照在校園的甬道上。至今時間如白駒過隙，看到大四的師兄師姐在畢業照裏定格，未來確實不遠。高中不喜歡長大，現在不得不長大。對未來，對人生，我抱有負責、樂觀的態度，不希求可以指點江山，但希望生活裏我會遊刃有餘。而合理的計劃更可以發掘自己的潛力，培養各方面的能力，使我現在敲打的文字不至於單浮於白紙。

萬事預則立，不預則廢。未來就在手心裏，做好規劃是不可缺少的道路。

二、自我認知

我的性格特點：對陌生人很內向，彼此熟識了就很隨便，勇敢但又死要面子怕丟臉，喜歡付出，但又不缺心眼。

我的興趣愛好：喜歡理性思維，喜歡唱歌和寫作，對寫作讀書很痴迷。

我的優點：

1、踏實認真，注重細節。在廣播台做稿子，不管國內還是校內新聞，都認真編輯，並且在排版上用足功夫，對待小事絕不馬虎，注重細節一直是我的作風。

2、愛學習新鮮事物，善於自己摸索技巧，學彈吉他，學上網。

3、有耐心，能吃苦，不怕累。

4、謙虛，和善，樂於助人。

我的缺點：

1、不善於溝通，不擅長與人交往，在人多的地方害羞內向。

2、對邏輯性不強的東西記憶力不好。

3、自制力不強。愛説話，愛聊天。對文化課的學習能力不夠好。

4、動手能力實踐能力很欠缺。缺乏創新精神。

三、環境認知

行業分析：

在當今中國，教師作為一種職業，還不具有足夠的吸引力，諸如待遇不高，工作繁瑣，心理壓力大，勞動時間長等等，但這都是相對的。教師這個職業仍有她的優勢，首先，教師生涯是一種平和的人生，不需要頂峯的研究，也不需要官場或商場的爾虞我詐。同樣教師可以在認真鑽研教學的過程中不斷提高自身素質，同學生一起學習，可以擁有年輕的心理，擁有幫助他人的成就感。隨着國家對教育投資的加大和父母對子女教育問題的重視，相信教師行業的待遇各方面都會有所提高。

專業前景：

地理科學專業的就業前景非常不錯。目前中學地理教師還未飽和，空缺比較大。而且就讀學校非常注重教師技能的培養，對我未來的發展還不錯。

當前環境分析：

現在我所在的河北師大，是一所師範院校，主要培養中學地理教師。而我所學專業是師範類專業，有助於就業質量的保障。學校裏的各種比賽，比如頂崗支教技能大賽，對我日後就業十分有益。學校的學習氛圍還算不錯，有助於我專業知識的積累。

四、職業目標路徑與設計

考慮到考研太熱，而研究生的就業率和就業質量都不算好。我目前所學的專業是師範專業，教師職業是我的首選。就業學校爭取為邯鄲一中。

1、選擇去做一名中學地理教師，力爭上游。

2、工作兩年內做一個優秀的班主任。

3、五年內，通過提高教學水平，以及辦事能力，爭取做個年級主任。

4、最後利用出版和網絡宣傳自己的教學理論。三十年內，爭取讓自己的教學理論在社會上有一席之地。

五、規劃與實施計劃

個人大學計劃

實施細節：

1、學習英語，重在提高英語口語和聽力能力

2、計算機的各種知識都應該會，不是為了等級考試。大學期間要學習圖像處理技術和影片剪輯等

3、一定要把吉他學好，參加文藝活動上必不可少

4、頂崗實習時期，堅持記錄聽課、講課，虛心向別人請教，學習如何處理班級學校中的大事小事

5、寒暑假期間要進行一些社會實踐，尤其是教學實踐

6、參觀名校，防止小麻雀的不思進取的思想墮化自己

教師發展計劃：

根據有關資料和個人的經驗，我把今後的教學生涯分階段制定計劃。

實施細節：

1、教學的枯燥不言而喻，幽默可以讓學生集中注意力，教學過程中積累幽默的語言，嘗試

大膽的講法

2、無論何時都保持一顆年輕的心，與學生打成一片，積極參與他們的活動，學會讚賞他們

3、動動筆桿子，寫寫文章投稿，既是一種消遣與休息，也可以提高自己的素質與能力

4、學會應酬與説話，與學校上層搞好關係，參加學校的文體活動，比如迎新晚會要積極參與表演

5、向社會看齊，不閉門造車，多多和別人交流經驗，虛心學習同時宣傳自我

六、個人終身計劃

1、終身學習。活到老，學到老，及時瞭解科學文化，隨時補充專業營養。

2、人際交往。要擴大社交圈，努力培養人脈。

3、體育鍛煉。堅持體育鍛煉，培養良好的身體素質。

4、擺正心態。這是最重要的一點，人生不如意事多不勝數，以後要遇到的困難可能更多。我要隨時調整自己的心態，保持積極樂觀，愈挫愈勇。

七、評估與反饋

計劃需要付諸實踐，也需要不斷調整。以此計劃為大綱，制定詳細的階段小計劃。每隔三個月，認真評估自己的實踐，做一次小結，反思自我，彌補不足。寒暑假各有一次總結，對此計劃做相應的修改和補充。

八、結束語

夢想與現實之間總存在差距，但這種差距是可以通過自己的努力消除的。這就是實現夢想的過程。相信我會有個好的未來，只要我敢於付出，走好生活中的每一步。光輝燦爛的人生就在每個人的手心裏，握緊了，終會開出四射的光芒。