集團行政部崗位職責
在我們平凡的日常裏,我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的集團行政部崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
集團行政部崗位職責11、負責全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的'簽訂並形成相應檔案資料。
3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析彙總調查結果,形成結論上報。
4、負責統計彙總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
5、負責員工績效考核資料的定期統計彙總,上報,並對績效考核的方式方法提出意見和建議。
6、負責員工薪酬發放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調查,提供相應的報表和資料。
8、負責完成公司人事工作任務,並提出改進意見。
9、負責公司人事文件的呈轉及發放。
10、負責草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續,聯絡退保,理賠事務。
11、協助人事行政經理處理人事方面的其他工作。
12、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解聘手續的辦理,接待引領新進員工。
13、工作對人力資源部經理負責
集團行政部崗位職責21、協助行政主管開展總部、項目部行政工作;
2、負責總部的門禁、保潔、消防安全等工作;
3、負責總部的接待、訂餐、訂機票、訂酒店票等工作;
4、負責總部的快遞收發、書籍、圖紙的訂閲分發;
5、負責總部、項目部各種行政管理數據的收集整理;
6、負責會議通知、會議相關組織工作;
7、完成領導安排的其他工作。
集團行政部崗位職責31、負責執行、完善公司的人事行政管理制度,組織協調行政人事相關工作;
2、員工入職、轉正、異動、離職手續辦理、勞動合同的簽訂、續簽等相關工作,資料分類、保存、歸檔管理;
3、負責公司資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;。
4、負責管理員工人事檔案,每個月的考勤計算,負責各類通知的撰寫以及發佈的工作,組織策劃員工的各類活動。
集團行政部崗位職責4(1)負責本部門文件資料的收發、呈閲及檔案的管理工作,製作招投標書文件審閲合同,擅長公文寫作和電腦操作水平熟練,良好的內外協調及溝通能力。
(2)整理公司會議記錄及紀要,跟進會議內容上傳下達和監督落實執行。
(3)建立和維護與相關政府部門的良好關係,負責公司對外公共關係事項。
(4)正確理解和運用政府政策,密切關注相關政策的現狀內涵、改革計劃和趨勢走向,向相關部門展現公司價值觀、理念、文化、發展方向、對政府工作程序和政府機關文化有非常透徹的理解。
(5)負責接待公司的重要來賓及上級各有關部門的領導,處理、協調好與相關管理部門關係,爭取相關人員的幫助和支持。
(6)對公關工作有較深刻認知,善於人際交往,性格誠懇開朗,沉着冷靜,具備較強的觀察力和應變能力及社會活動能力。