工廠行政職責概述

1、負責中心到訪客户的接待，接待客服諮詢;

2、負責客户繳退費財務數據的管理，客户服務系統的操作(如報班、轉班、繳退費等)，確保數據及相關操作的準確性;

3、協助部門主管定期組織學員服務活動，提升客户滿意度;

4、完成各項行政後勤工作，如基本物資採購、物資管理、信息錄入、校區環境管理等;

5、完成上級管理者交辦的其他工作;

6、優秀者可直接應聘客服主管。

1、負責辦公室日常接待、電話接聽轉接;

2、負責公司文檔複印打印、快遞簽發及辦公用品發放等;

3、負責公司人員出差機票、酒店預訂;

3、負責公司每天考勤統計彙報、每月考勤製作;

4、負責行政費用日常報銷，公司月結費用整理報銷;

5、負責每月人事報表、花名冊、通訊錄更新。

6、工商變更事項辦理

1.負責日常行政接待、辦公用品、固定資產和檔案管理;

2.負責員工入職、離職、轉正、調動等手續辦理，以及員工人員信息、檔案的更新和維護;

3.協助起草、修訂行政人事類管理制度;

4.協助進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務;

5.負責招聘渠道的管理與維護，招聘信息發佈，篩選簡歷，面試邀約，面試安排;

6.其他行政人事、後勤保障類工作。

1、負責總部會議管理、會議紀要、工作報告等日常工作;

2、負責日常考勤管理、考勤數據、文件籤批等線上系統化對接工作;

3、負責本部門與其他部門的溝通協調工作;

3、協助完成周期性數據整理彙總工作;

4、完成領導安排的其他任務。

1、電信固定電話及網絡辦理;

2、來訪接待，負責公司面試、來訪人員的接待、會議服務與接待;

3、公司固定資產、辦公用品、辦公設備的採購、領用分配、日常維護、定期盤點等管理工作;

4、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

5、負責公司物業管理及日常費用的.支付與結算;

6、辦公室安全、衞生、環境管理工作;

7、協助招聘事宜，電話邀約面試;

8、領導交辦的其他事宜。

1、負責公司所有的辦公用品的管理、統計和分發;

2、負責固定資產維護、盤點、統計;

3、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員登記管理;

4、負責公司車輛調度、管理工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求;

5、完成上級交代的其他工作。

1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作;

2、選擇並且維護招聘渠道，並拓展新的招聘渠道，發佈招聘廣告、參加各種招聘會;

3、組織、安排面試，並且進行人力資源初試;

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;

5、候選人進入公司後，對試用期員工進行試用期溝通;

6、辦理勞動關係中相關手續(報到，轉正，調動，離職);

7、領導交辦的其他事情。