做事的境界職場故事

這天，一個剛步入社會的大學生去探訪一位賦閒在家的老領導，問：“前輩，我怎麼能像您一樣功績卓著、受人尊重、一生輝煌、老有所養呢？”

老領導説：我給你講講我的經歷吧。

剛參加工作那會兒，也就是二十歲左右，有精力，有知識，風風火火，什麼事情都做得“有聲有色”，自然成績斐然，最終得到了領導的賞識。

後來走上領導崗位，三十出頭兒，有活力，有智慧，風生水起，把分管的工作搞得“有聲無色”，大家有口皆碑，上級領導頗為滿意。

當了主要領導，正是年富力強，有魄力，有膽識，上上下下，單位各項事務打理得“無聲有色”，各種榮譽接踵而至，領導、員工民心所向。

再後來做了企業集團的'一把手，人逾半百，有能力，有經歷，裏裏外外，一切事情都處理得“無聲無色”，企業發展達到了一個空前水平，躍居國內500強大型企業。

現在退下了，你看，我天天養養花喂喂鳥，優哉遊哉，此生無悔。

大學生聽得一臉糊塗。

老領導繼續説：“年輕人，我用我大半輩子的經驗告訴你，能把工作做得‘有聲有色’的人，説明他有精力；能做得‘有聲無色’的人，説明他有活力；能做得‘無聲有色’的人，説明他有魄力；能做得‘無聲無色’的人，那是一個真正有能力的人，也是做事的最高境界。”

做事至“無聲無色”，方顯一個人的心態，一個人的境界。