關於我的老師國小作文400字3篇

在生活、工作和學習中，大家都嘗試過寫作文吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得作文很難寫吧，下面是小編為大家收集的我的老師國小作文400字3篇，歡迎大家分享。

時光像流水般流逝，轉眼間五年過去了。可我一直忘不了教了我四年的語文老師——朱老師。

朱老師中等身材，月牙似的眉毛下鑲嵌着一雙炯炯有神的眼睛，鼻子上常常架着一副眼鏡，令人覺得她學問淵博而且是位嚴格的老師。

其實朱老師平時對我們和藹可親，就好像朋友一樣；在上課的時候，她就十分嚴格，上課認真，一絲不苟，是位負責任的老師。

此外，她平等的對待每一個同學，從不偏心於任何一位同學，對每一位同學的學習都十分關心。我還記得有一次，臨近期末考試的時候，我得了重感冒，請了一星期的假。一星期後，我的學習成績頓時像滑滑梯一樣一下子掉了下來。我當時是十分緊張，而且是剛病癒，身體不大好，我一緊張，成績越差。因此，朱老師每天下午放學時都把我留下來，給我補課。我看着白天已經十分操勞，在下班時間還要給我補習的朱老師，心裏充滿了感激。為我一直補習到七點鐘，老師還是不放心，堅持要送我回家，然後又匆匆離去。而且天天如此，風雨不改。漸漸的，我的成績提高了，期末考試得到了第一名的好成績，老師還在班上表揚我呢！

直到今天，我一直對這件事念念不忘。雖然朱老師現在不教我了，但是我由始至終都是那麼敬佩她。

朱老師真是一位好老師呀！

我過生日了，同事們在一起吃了頓飯，老學生還買了蛋糕。當然，席間話題仍離不開學校教育與學校管理。

最近，我們學校一改往日的“學生評教”，給學生每人發兩張題為“誇誇我的老師”的調查表。其實這並不是一種簡單的搞業績的“改革”，它反映了領導層管理思想和理念的變化。作為普通教師 ，我為這一變化高興！

“學生評教”是在讓學生為老師打分，其背後有為老師找毛病的成分。結果公佈後那些排名靠後的老師，尤其是剛入道的年輕教師，就會變得步履艱難。這一做法源於管理者的基本考慮：管理，管 理，不管不理。荒唐！

“誇誇我的老師”暗示學生為老師找優點。當然學生看老師的角度變了，老師在學生心目中的.感覺也會大不同。這一做法往小了説直接有利於學生學習積極性的提高，直接有利於教師自己幸福指數 的提高，往大了説對學校和國家培養合格教師都會起到很大作用。我贊成這一做法。

領導觀念的轉變導致教學管理指揮棒的轉變，指揮棒的轉變又直接影響到師生教學心理的轉變。看來近期“和諧社會”“以人為本”的學習效果不錯！學習型社會中每個人都需要學習，尤其領導。

王老師謝謝您對我們的栽培，對我們的教養，對我們的關愛！

記得剛開學的時候，您正坐在講台上，後來我想：“這個老師好漂亮，好年輕，這個老師是教什麼的，兇不兇？”

“叮、叮、叮”上課了。教室裏非常吵，只聽您大喊一聲“閉嘴”全班立刻鴉雀無聲。後來您開始介紹自己，之後我們便知道了您叫王杉，今年25歲，教的是英語，是我們的新班主任。後來我一心想“完了！我的英語者這麼差，況且您還是班主任，從今以後我還怎麼‘活啊’後來我就有些不喜歡您了，原因是您定了各種各樣的規矩，覺的您很麻煩

可是我慢慢不太討厭您了，也慢慢了解您了，知道您並不是一個很兇的老師，而且在英語課上很有趣還很生動，還會給我們講一些鮮為人知的事情。也正是應為這些才讓我的英語快速提高，從一個英語只得四十多分的女孩變成了一個八十多分的女孩。而且您也讓我們的紀律變得很好。從此課堂上也多了些歡笑。從那以後我真正喜歡上了英語課也喜歡上了您這個不一樣的英語老師不一樣的班主任！

讓我最為深刻的是這次的家長會！我本以為家長會無非就是説一些關於學習的事，我沒想到您居然做了一個視頻，而這個視頻裏記錄着我們這兩個多月的點點滴滴與每一次發自肺腑的笑。

王老師雖然您去教九年級但您永遠是我們的王杉老師！