職業經理人資格證考試題及答案
一、單選題
1、購併後的兩個企業間的協同效應不體現在( )方面。
A、生產協同 B、經營協同 C、體制協同 D、財務協同
2、生產的規模經濟性主要由( )因素起作用而產生。
A、分工與專業化 B、政府政策的支持與鼓勵
C、大型組織的抗風險能力 D、大量投資的高回報率
3、企業流程再造的對象是( )。
A、組織結構 B、業務流程 C、物流路線 D、結算方式
4、敏捷製造的企業組織形式主要採用( )。
A、直線職能制 B、事業部制 C、矩陣組織 D、虛擬組織
5、機械化、自動化程度比較高的企業，在生產運作戰略選擇時，考慮( )為好。
A、基於成本 B、基於質量 C、基於時間 D、基於品種
6、準時制的手段“看板”，其一條規則是：“前工序按照看板取下的順序進行生產”。作業現場的管理人員對生產的優先順序能夠一目瞭然，很易於管理。這樣的管理稱為( )。
A、“5S”管理 B、目視管理 C、看板管理 D、現場管理 E、動態管理
7、甲和乙兩個投資方案的內含報酬率均大於0，且甲方案內含報酬率大於乙方案內含報酬率，則( )。
A、甲方案淨現值大於乙方案淨現值
B、甲方案淨現值小於乙方案淨現值
C、甲方案淨現值等於乙方案淨現值
D、甲方案淨現值大於、等於、小於乙方案淨現值均可能
8、所列關於存貨週轉率的説法中，( )是錯誤的。
A、存貨週轉率指標的好壞反映了存貨管理水平
B、存貨週轉率不影響企業的短期償債能力
C、存貨週轉率等於銷售成本除以平均存貨
D、提高存貨週轉率可以提高企業的變現能力
9、安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的( )的工資報酬。
A、100% B、150% C、200% D、300%
10、勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過( )。
A、1個月 B、3個月 C、6個月 D、1年
11、企業信息管理系統的組成不包括( )。
A、控制部分 B、分析部分 C、決策部分 D、數據庫部分
12、( )促成了職業經理人階層的形成。
A、工會的作用 B、員工中的管理者維權意識的不斷加強
C、職業教育的形成和發展
13、西方國家已經經歷了幾次兼併浪潮。( )
A、四次 B、五次 C、六次
14、從經濟組織形式來看，戰略聯盟是( )。
A、虛擬跨國公司 B、超大型企業集團
C、介於企業與市場之間的一種“中間組織
15、生產運作目標就是用明確的數字和可以度量的文字來描述企業生產運作預期要達到的結果。它通常表現在四個方面：成本、質量、交貨和( )。
A、靈活性 B、利潤率
16、現代產品開發方式之一，並行工程是相對以前的串行工程而言，它比串行工程更具高質量、低成本和( )。
A、快速度 B、大批量
17、供應鏈管理是對供應鏈所涉及的節點企業的集成和對物流、信息流和( )的協同
A、資金流 B、人力資源流
18、決定企業的顧客滿意水平的因素主要有三項，即顧客經歷的產品或服務質量、顧客預期的產品或服務質量和( )。
A、顧客感知價值 B、企業社會價值
19、貨物保險險別的指定是國際貿易合同中的必要條款，其中“基本險”包括平安險、水漬險和( )。
A、一切險 B、戰爭險
20、企業借入資金的籌集，主要有銀行借款、發行債券、融資租賃和( )。
A、個人借款 B、商業信用
21、聯合槓桿又稱( )，是經營槓桿與財務槓桿的乘積。
A、綜合槓桿 B、營銷槓桿
22、經理人員的職業化，主要是因為( )。
A、合夥企業的合夥人都管理不好企業 B、僱員與老闆鬥爭的結果
C、現代公司的產生 D、經理的崗位名稱發生了變化
23、以下哪種戰略能更好地服務於細分市場?( )
A、差異化戰略 B、目標聚集戰略 C、成本領先戰略
24、生產運作戰略指得是( )。
A、生產管理的規模化 B、生產的標準化 C、制定生產決策和計劃
25、在生產運作戰略中，美國老一代企業家亨利—福特是運用( )的最成功的實踐者。
A、基於成本的戰略 B、基於質量的戰略 C、其於成本和質量之間的戰略
26、流程再造大體可分為三大類，一類是準備背水一戰的困境企業，一類是有潛在危機的企業，還有( )。
A、大型新興的高科技企業 B、目前正處於巔峯期的企業 C、無
27、供應鏈中，影響各級供應商的庫存量和庫存時間的不確定性問題，被稱為( )。
A、傳導效應 B、牛鞭效應 C、無
28、顧客滿意從縱向層次上看，它包括三個逐次遞進的滿意層次，物質滿意、精神滿意和( )。
A、心理滿意 B、價值滿意 C、社會滿意
29、企業自有資金的籌集方式主要有吸收直接投資和( )。
A、銀行貸款 B、發行股票 C、無
30、現金比率就是現金與( )的比例。
A、總資產 B、流動負債 C、總銷售
31、“氣餒型迴歸”的概念是哪個專家提出的?( )
A、馬斯洛 B、赫茨伯格 C、奧爾德弗
32、自我超越指的是對自己形成的觀點、思想、情感不斷反思、評估、調整並( )。
A、超越 B、修正 C、重新規則
33、在企業內部，( )是一種等級式的職權，即上級具有指揮權，而下級必須服從。
A、參謀職權 B、直線職權 C、高層職權 D、基層職權
34、危機企業壽命的根本原因是( )
A、企業環境變化太快 B、企業競爭激烈
