關於及助管的文章
為進一步貫徹落實《教育部關於做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員工作的意見》(教研[2014]6號)，拓展研究生資助渠道，華中師範大學在各研究生培養單位設立了兼職輔導員崗位及在培養單位和相關部門設置了助管崗...
各位評委大家好：感謝公司給予我一個鍛鍊的機會，我競聘的是車管部車輛管理助理。我叫，大專學歷，汽車電子助理工程師，註冊安全工程師。年月畢業於省交通高等專科學校汽車系汽車電子專業，同年9月被分到車管處任技術員，檔案員，06...
我們講了一些OA的主要功能，如OA公告管理、OA文檔管理等等，今天我來介紹下我們宇博OA還有哪些輔助性的功能，其作用如何。下面跟小編了解一下!一、OA輔助功能—待處理流程本功能主要是用於記錄登記待處理的`流程，並以...
為提高同學們在助理人力資源管理師考試中的通過率，本站小編為大家帶來的是最新助理人力資源管理師模擬試題及答案，希望大家考試順利!1[多選題]心理運動機能測試的內容主要包括()A.思維能力B.想象能力C.身體能力D.體質素...
大家知道品管助理工作內容是什麼嗎？下面小編整理了品管助理工作內容，歡迎大家閲讀借鑑！品管助理工作內容一、質量數據分析、質量目標考核。二、各項質量報表統計、發佈、存檔。三、公司計量器具的歸口管理。四、ISO9000...
一、單項選擇題1、()包括行為者所處的各種環境、機遇、所從事工作的特點和難度，以及工作與人的相互作用，他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。A.知覺B.內因C.外因D.歸因參考答案：C參考解析：內因是指導致行為或事件的...
對於即將到來的2016年助理人力資源管理師考試你準備好了嗎?以下是本站小編精心為大家整理的2016年助理人力資源管理師模擬考試卷以及答案，供參考學習，希望對大家有所幫助!想了解更多相關信息請持續關注我們應屆畢業生考...
一、單選題1、企業職工行使民主管理的基本形式是()A.民主協商制度B.職工會議C.職工代表大會制度D.工會2、對事關職工切身權利的重大事項，如工資、勞動安全衞生等做出同意或否決，是職工代表大會的()A.審議建議權B.審議通...
一、單選題1、適合於規模較小、生產單一、崗位設置較小的崗位評價方法是()A.因素比較法B.評分法C.分類法D.排列法2、適合於各崗位差別很明顯的企業或公共部門和大企業的管理崗位的崗位評價方法是()A.排列法B.因素比較...
在公司的倉庫重地，我們常見的是倉庫管理員崗位，以下是小編為大家蒐集整理提供到的倉管助理工作內容，希望對您有所幫助。歡迎閲讀參考學習！倉管助理工作內容1、負責倉庫日常辦公制度的維護及其管理;2、負責倉庫後勤保障工...
生管助理全稱是生產管理助理，那麼大家知道這個崗位的工作內容是什麼嗎？以下是小編精心準備的生管助理的工作內容，大家可以參考以下內容哦！生管助理的工作【1】一、日常報表：1、每天向計劃部提交車間前一天的實際生產日報表...
一、單項選擇題1.在進行員工滿意度調查時，要根據()確定調查的內容。A.員工滿意度調查的對象B.員工滿意度調查的目的C.企業規模D.行業屬性參考答案：B參考解析：在進行員工滿意度調查時，應根據員工滿意度調查的目的確定調查...
1.陽光救助暖萬家，滿意在救助；2.社會救助制度是社會保障制度體系的重要組成部分；3.發揮民政社會救助職能，保障困難羣眾基本生存權益；4.公開救助政策，暢通救助渠道，歡迎各界監督；5.公平、公正、公開實施各項社會救助政策，着力打...
尊敬的各位領導：我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市###店的老員工，我也一步一步地成長起來了。我叫***，現年**歲，現在擔任重百超市###店收銀員一職，我竟聘的職位是金山店營運兼後勤主管助理。當我躊躇滿志的走出...
在日常的學習、工作、生活中，大家都寫過信，肯定對各類書信都很熟悉吧，書信是一種用書面的形式向親人、朋友、同志問候、談話、聯繫事宜的應用文體。你所見過的書信是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的單位協助管理承諾書...
一、A1型題1、急性感染性心內膜炎的病因種哪項描述是錯誤的A金黃色葡萄球菌B肺炎球菌C淋球菌D草綠色鏈球菌E流感嗜血桿菌2、哪個不是亞急性細菌性心內膜炎的病原微生物A草綠色鏈球菌B牛鏈球菌C腸球菌D表皮葡萄球菌E金...
1[單選題]在勞動密集型企業中，生產工人的工作成果不受其他人影響，該類企業薪酬管理的原則主要是以員工的()決定其薪酬水平。A.業績水平B.能力大小C.工齡長短D.學歷高低【參考答案】A2[單選題]如果某企業員工的能力大小...
在公司的倉庫重地，我們常見的是倉庫管理員崗位，以下是小編為大家蒐集整理提供到的倉管助理的工作內容，希望對您有所幫助。歡迎閲讀參考學習！倉管助理的工作內容11、負責倉庫日常辦公制度的維護及其管理;2、負責倉庫後勤保...
一、單項選擇題1、企業定員的新方法不包括()。A.零基定員法B.效率定員法C.運用概率推斷確定醫務人員人數D.運用數理統計方法對管理人員進行定員參考答案：B參考解析：企業定員的新方法包括：運用數理統計方法對管理人員進行...
練習是幫助我們鞏固知識的最好方法，以下是小編為大家整理的2016助理人力資源管理師基礎習題及答案，希望對大家有幫助!1[單選題]最嚴重、最常見而又最難對付的失業類型是()失業。A.選擇性B.結構性C.摩擦性D.週期性參考答...
2015年，我校在全面總結2015年工作的基礎上，緊緊把握好上級關於資助工作的各項政策，落實好相關資助任務，緊緊圍繞教育局關於資助工作的具體安排，提高資助工作的質量和水平，着力實現各項工作責任目標。特制定此工作計劃。一、...
一、單選題1、勞動法律關係的內容是()。A.企業、個體經濟組織B.雙務關係C.國家的強制力D.權利和義務2、下列()屬於勞動法律事件A.違約行為B.仲裁行為C.企業破產D.簽訂合同3、勞動關係轉化為勞動法律關係後，如出現一方...
摘要：知識經濟時代的到來，意味着人才已成為企業核心競爭力的重要來源。為了滿足日益變化的員工需求，最大程度的激發員工工作的積極性與創造性，自助式薪酬以其靈活多變、自主選擇等特色被人們所熟知，但在實踐中的經驗仍顯蒼...
1[單選題]()是行為觀察量表法的特點之一。A.不能量化B.難以比較員工業績C.不能區分員工行為重要程度D.編制費時費力【參考答案】D【參考解析】行為觀察量表法克服了關鍵事件法不能量化、不可比，以及不能區分工作行為重...
導語：影響羣體決策的羣體因素有哪些?這是關於2017年助理人力資源師的相關章節試題內容，需要聯繫的小夥伴們一起過來看看吧。1[單選題]阿倫和梅耶提出的組織承諾不包括()。A.感情承諾B.繼續承諾C.規範承諾D.口頭承諾參考...
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