企業人力資源管理師《基礎知識》模擬試題
1、 下列關於“推己及人”的説法中，正確的是（ ）。
A．把自己的利益放在第一位
B．無條件地以他人利益為重
C．設身處地為對方着想
D．增強道德體驗
2、 職業化是一種按照職業道德要求的工作狀態的（ ）。
A．國際化、現代化、普適化
B．標準化、規範化、制度化
C．科學化、民主化、自由化
D．高效化、社會化、人性化
3、 新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系，（ ）將成為新的核心理念。
A．修身
B．齊家
C．治國
D．服務意識
4、 下列看法中，正確反映職業道德規範“節約”的價值差異性特徵的是（ ）。
A．因富裕程度不同，有的人需要節約，有的人則無需節約
B．節約就是省吃儉用的方式不同
C．無論經歷、教育和地位如何，人人都需要節約
D．有多少錢，辦多少事，只要不超支就是節約
5、 誠信的特徵是（ ）。
A．通識性、智慧性、止損性、資質性
B．人為性、表象性、資質性、辯證性
C．通識性、交互性、對應性、資質性
D．通識性、止損性、主觀性、單向性
6、日本松下公司秉持“松下精神”，其首條內容就是“產業報國”。歐盟、美國、日本等西方發達國家還制定了非常嚴格的企業社會責任檢驗標準。許多國外企業規定，在生產經營過程中如果產品質量達不到規定標準，就不能進入市場。這反映了西方發達國家職業道德中的（ ）。
A．社會責任至上
B．敬業
C．誠信
D．創新
7、 海爾總裁張瑞敏曾經説：“設備不好是人不好，零件不合格是人不合格”。對於這句話，正確的理解是（ ）。
A．設備好壞在企業經營和發展過程中無關緊要
B．生產不合格零件的人沒有經過嚴格系統的訓練
C．人在生產中佔據關鍵地位，質量問題歸根結底是人的問題
D．人是企業大“機器”中的一個零件
8、 對待你不喜歡的工作崗位，正確的做法是（ ）。
A．幹一天，算一天
B．想辦法換自己喜歡的工作
C．做好在崗期間的工作
D．脱離崗位，去尋找別的'工作
9、為什麼説職業道德是事業成功的保證?（ ）
A．職業道德是人事業成功的重要條件
B．每一個成功的人往往都有較高的職業道德
C．職業活動是人生歷程中的重要環節
D．沒有職業道德的人幹不好任何工作
10、 在職業道德修養過程中，符合“積善成德”要求的是（ ）。
A．勿以善小而不為，勿以惡小而為之
B．加強自我省察，做到“慎獨”
C．不論遇到怎樣的人和事，都要有求必應
D．對自己所做的任何一件好事，都要牢記於心
11、 關於職業合作，正確的理解是（ ）。
A．職業合作是一種人和人之間的功利主義的利用關係
B．職業合作不僅不否認個人的智慧，而且有助於個人智慧的放大
C．“三人成蟲”的事實表明，職業合作未必有效
D．職業合作的方式影響着團隊成長和業績
12、 下列關於職業道德與人的自身發展的關係，説法正確的是（ ）。
A．職業道德是事業成功的保證
B．職業道德是人格的一面鏡子
C．職業道德是人類社會發展的基本條件
D．職業道德是人全面發展最重要的條件
13、 關於紀律的説法，正確理解的是（ ）。
A．紀律面前人人平等
B．遵守紀律沒有商量
C．紀律是對自由的約束
D．對於不完善的紀律，無需遵守
14、 對於從業人員來説，加強職業道德修養的主要作用體現在（ ）。
A．優化個人發展環境
B．挖掘個人潛能
C．限制員工的個性化發展傾向
D．拓展職業生涯
15、下列選項中，體現職業道德規範“誠信”特徵的是（ ）。
A．私密性
B．智慧性
C．止損性
D．資質性
16、下列關於奉獻的認識中，正確的是（ ）。
A．考查員工是否具有奉獻精神，主要看其是否自願無償加班
B．只要員工額外勞動得到了足夠經濟補償，員工的行為就不算奉獻
C．在工作過程中精益求精、追求卓越是奉獻的內在要求
D．奉獻具有人人可為性，並非對人之事而高不可攀
17、 如果你的事業取得了巨大成功，你認為最主要的原因是（ ）。
A．自己多年奮鬥的結果
B．單位為自己創造了良好環境
C．領導和同事幫助的結果
D．個人和單位共同努力的結果
18、 假如某人經常加班，你認為這個人是（ ）。
A．工作能力差
B．敬業
C．領導對工作安排不合理
D．不好説
19、 你正在參加某個重要的考試，假如周圍的人都在作弊，你會（ ）。
A．為了獲得好的成績，也作弊
B．視而不見，獨善其身，考出自己的真實水平
C．感覺考試不公平，但不敢作弊
D．報告監考老師，保證考試公平
20、 某單位近期電話費用激增，經查，有人用公家電話撥打私人電話，如果你是單位的主管，為有效解決這一問題，你會（ ）。
A．反覆教育，引導大家不要利用公家電話撥打私人電話
B．制定制度，規定凡用公家電話撥打私人電話者，扣除其當月獎金
C．到電話局查詢，將亂打電話的號碼及其費用情況公佈於眾
D．採用新的電話裝置，實行每人每月定額的電話費管理辦法
21、 上班時間，你的感受一般是（ ）。
A．感覺好像總有很多的眼睛始終盯着自己
B．每個人都像螞蟻一樣在各忙各的
C．緊張忙碌，就像上了發條的機器一樣
D．好像外面有人在召喚自己，總想向外面嘹望
22、小江平時注意節儉，車間每月發勞動保護用品時，他主動將用不完的勞動保護用品上交，此事在同事中間引起議論，你認為下列説法中哪一種是正確的?（ ）
A．用不了上交，小江是傻子
B．要學習小江的節儉精神
C．不用白不用，沒有省的必要
D．節約應當歸自己所有
23、 如果你有這樣一個同事，他總是不打招呼就用你的東西，如肥皂、手巾等。面對這樣的人你會（ ）。
A．把自己的東西收好，不給他隨便用的機會
B．自己也使用他的東西
C．告訴他這種行為會影響他的形象
D．隨他使用
24、 你認為，員工們在評選公司勞動模範時的一般心態是（ ）。
A．評選德才兼備的人
B．投票給與自己關係好的人
C．把工作業績突出的人選出來
D．沒有人真正關心誰會當選
25、 某同事平時喜歡講一些其他同事隱私方面的“小故事”，對他的這種做法，你認為（ ）。
A．只要不有損人格就行
B．只要不影響團結就可以
C．只要大家愛聽就可以
D．只要當事人不反對就可以
