【必備】主任述職報告集合7篇

來源:文萃谷 3W

在當下社會,報告對我們來説並不陌生,寫報告的時候要注意內容的完整。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎?以下是小編精心整理的主任述職報告8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【必備】主任述職報告集合7篇

主任述職報告 篇1

各位領導、各位同仁:

***年是我行具有重要歷史轉折意義的一年,這一年,全行在黨委的正確領導下,廣泛學習和運用****管理方法,各項工作都實現了追趕型、跨越式大發展,尤其是在經營效益上一舉扭虧為盈,結束了我行連續**年虧損的歷史,真可謂:遂心遂願,一路凱歌。一年來,我們辦公室的工作,如同全行的形勢一樣,工作與時俱進,業績伴行而生,雖然“不識辦公真面目,只緣身在機關中”,但我們所取得的成績還是“橫看成嶺側成峯,高低遠近各不同”,受到了省分行辦公室和市分行領導及同志們的一致好評的。我們的成績主要表現在:

宣傳策劃水平明顯提高,報導力度進一步加大,正面影響更加深遠。全年適時併成功策劃大型報道活動**次以上,將我行改革發展和扭虧為盈的先進事蹟,先後在人民日報、湖北日報、中國審計報、金融時報、城市金融報、中國產經新聞報、學習月刊、現代銀行改革創新與經營管理、《共和國放歌集》等全國、全省有重大影響力的報刊上進行了重點報道,有的還譯成英文擬收錄在大型權威性英中文系列叢書《創造世界的人》中,其宣傳檔次級別之高、文章篇幅之大、影響效果之深遠,是前所少有的,甚至可以説是絕無僅有的,得到省分行辦公室的高度評價和充分肯定。另據初步統計,全行共在市以上報刊台發表通訊報道及理論探討文章342篇,其中省以上180餘篇。我們還在市區天橋、人民廣場、汽車站、***和***國道交匯處以及指導城區外行處在這些重要地段,製作大型户外廣告牌30多塊,有力地配合有關部門開展了業務大營銷,促進全行各項業務實現了追趕型、跨越式的大發展。在分管領導***行長的高度重視和大力支持下,我們還向省分行爭取專項宣傳費用40餘萬元,較好地解決了加強業務宣傳與專項費用不足的矛盾。除此之外,我們本着“新鮮活潑、喜聞樂見、實效性與綜合性相結合、權威性與羣眾性相結合、適用性與趣味性相結合”的原則,進一步辦精辦活內部刊物《****人》,全年共編32期,進一步擴大了在行內的影響,提高了知名度,受到***領導和有關部門的好評。

綜合協調能力明顯提高,督辦力度進一步加大,紐帶作用更加突出。全年從各個階段行長的講話及其他重要會議中篩選出需要落實的重要事項近百條,分別按照責任領導、責任單位和落實時間,逐一進行分解,定期進行檢查督辦。在檢查督辦過程中注意溝通協調,正確把握剛性和柔性的藝術,有力地促進了機關抓落實的效果,全年正式發督辦通報*期,使行領導意圖和重要決策得以及時落實到位。

辦文辦會水平明顯提高,工作力度進一步加大,機關辦公更加規範。無論是撰寫領導的重要報告,還是起草我行的重要文件,我們都能夠較好地吃透上級精神,把握精神實質,研究本行行情,切實把黨委的意圖形成可操作性的東西,以便更好地指導全行工作。全年撰寫領導講話和各類文件不計其數,為保證市分行各項政令的暢通、促進全行各項工作的正常開展發揮了重要的推動作用。在發文的審核上,我們十分注重把好出口關,由一名副主任專門負責發文的審核把關工作,使行文比以往更加規範。全年承辦的大大小小的各種會議,無論多麼緊急,我們也都能做到通知及時、佈置合理、安排得當、服務到位,確保了各種會議的成功召開。此外,公文處理及檔案管理更加規範,保密工作上了一個新的台階。我們加強了電子公文系統的管理,並通過使用“公文瀏覽庫”,大大加快了公文處理速度,提高了公文傳遞效率,也降低了文件的複印成本。嚴格按照《檔案法》的規定,規範化、系統化、科學化地整理了****年度的檔案90餘卷,積極主動地整理彙編重要資料20多本,並加強了對系統檔案工作的指導。我們正在加緊編纂****工作年鑑,以便鑑往知來、存史修志,為後人留下寶貴的精神財富,預計2月份正式付印。進一步加強了保密工作的軟硬設施建設,並嚴格規範管理,受到總行和省分行檢查組的好評,被評為**省保密工作先進單位。此外,機關辦公更加規範,通信聯絡暢通無阻,工作效率進一步提高,為領導、為機關、為基層的大服務意識進一步增強,部門之間的配合更加緊密,關係更加融洽,真正形成了“團結、互助、和諧、友愛”的良好氛圍。

一年來,我們辦公室雖然取得了明顯的進步,但與****管理方法以及行領導的要求還有差距,存在的問題也不少,其主要表現我在去年下半年的機關作風整頓會上向行務會專題報告過,許多問題已經得到了很好的整改和糾正,不足之處,將在***年不斷加以完善,具體情況不在這裏贅述。

總之,作為綜合服務部門,我們將急領導之所急,想部室之所想,憂基層之所憂,並與兄弟部室一道,在新的一年裏,堅持高標準,立足嚴要求,進一步學習運用新型目標管理方法,切實把辦公室以及機關的各項工作提高到一個新的水平,真正把我們辦公室以及機關建設成為“領導靠得住、部室連得緊、基層信得過”的先進機關及部室,為實現黨委提出的新的**奮鬥目標做出新的更大的貢獻!

主任述職報告 篇2

各位領導、各位同事:

在XX年這一年裏,作為一名機修一車間的副主任,我嚴格落實崗位職責,全面協助車間主任落實相關工作。面對車間人員變動頻繁、工作積極性不高、安全意識薄弱、技術力量不強等諸多不利因素,在上級領導的支持下,在各位同事的幫助下,經過全體員工的努力,我車間不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,車間的各項工作逐步走向正軌,相對圓滿的完成了上級安排的相關工作。對我個人而言,在副主任這個崗位上,我嚴格要求自己,勤勤懇懇工作、認認真真學習,努力提高自己的個人素質,積極主動地完成領導交辦的各項工作,積極處置突發的各項檢修任務。現將我XX年度履行職責情況作具體彙報:

  一、以團結員工的工作作風,用認真務實的工作態度,高效的落實設備檢修工作、降本增效工作。

根據年度設備大修計劃,結合各個生產車間設備運行狀況,在同車間主任、生產車間負責人以及相關技術人員、工段長進行協商溝通後,每月編制計劃性檢修項目,併合理有序的安排各項大、中、小修項目,以提高檢修作業效率,並保證生產設備的安全生產運行。同時充分落實厂部“雙增雙節,降本增效”活動主題,積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢、技改革新等內容,為了便於説明,我將比較重要的大中修以及技改項目彙報如下:

  1.調整1#2#焦爐攔焦車軌道。

煉焦一車間焦側攔焦車第二軌道偏移,嚴重影響攔焦車行走,在厂部領導的指導和幫助下,在車間主任以及相關人員的參與下,我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案,製作牛腿、絲槓對第二軌道工字鋼進行回拉,在人員少、時間緊、任務重的情況下煉一維修工段員工冒着酷暑加班延點,提前完成了檢修任務,使用效果良好。使用至今符合生產使用要求,確保了車輛正常的運行。

  2.脱硫泡沫槽攪拌機更換固定螺栓。

泡沫槽上的攪拌機減速機及槽內的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,造成鬆動,與槽壁有摩擦聲響。由於此次作業存在受限空間、有毒有害氣體等特點,同時需要與生產系統隔離,作為車間副主任的我,堅守在檢修一線,現場進行監護、指揮,並對檢修過程中防毒口罩佩戴不及時、安全繩系掛不可靠等問題進行了及時整改,確保了此項檢修任務安全、高效的完成。

  3.1#焦爐地下室煤氣預熱器中部換熱器更換。

由於1#焦爐地下室煤氣預熱器內部蒸汽管漏,需對其進行更換,在整個檢修過程中,工器具準備齊全、安全措施落實到位、人員分工明確,很順利的完成了換熱器的更換工作。在檢修的11個小時內,我們輪替吃飯、不間斷的拆卸、割焊和安裝,同時提前準備充分,比如提前開孔方便吊裝、提前切斷相關生產工藝管道並通蒸汽確保安全、提前準備照明燈具持續照明方便作業等一些的措施,在人機環管方面基本全面落實,在危險源全面預防的情況下順利的完成了此項檢修項目。

  4.技改革新、修舊利廢、節省外委方面。

由於2148和1530振動篩溜槽、漏斗常年鏽蝕嚴重,鑄石板無法在上部牢固鋪放,經廠領導批准後加工成不鏽鋼溜槽、漏斗,大大提高了溜槽的使用週期,減少了人為參與、降低了勞動強度。第一次幹此類檢修任務、也是第一次幹如此龐大的工程,從工作方案的編制、安全措施的落實、危害因素的辨識、設備移交步驟的程序化等方方面面落實到位,不僅為我廠此類檢修項目積累了經驗,同時也驗證了車間檢修隊伍的水平和能力。還有煤氣淨化一車間脱硫再生塔內部壓縮空氣環管制作,車間人員總結經驗、思維創新,利用以下方法:將直管道切割成多段,然後將各段焊接起來做成多邊形代替圓形,根據原環管外直徑確定多邊形外接圓直徑,最終加工完成並安裝使用,僅僅以上倆個項目節省外委費用近30萬元。同時車間按時召開雙增雙節專題會議,培訓相關技改方法方式,廢料規整重複利用等等,有效的落實厂部活動要求。

除以上工作外,我還參與了煉一1#裝煤車更換託煤底板及大鏈、化一1#煤氣鼓風機更換增速器齒輪、煉一2#裝煤車更換二級傳動齒輪、2#攔焦車更換取門台車下軌道、下行走輪、下導向輪、壓力軸承,固定下軌道平台等檢修項目。在整體工作過程中依舊存在多方面的不足。防塵、防毒口罩只是掛着脖子上、安全帶未高掛低用、電焊機使用完畢未斷電、電動葫蘆有時非專人使用等不安全行為,較上一年度明顯減少,但此類現象偶有發生。員工未養成良好的習慣是一方面,同時也側面反映出了管理方面的不足,未能夠將安全習慣培養到位。

  二、個人情況表述。

XX年裏,全面的參與了厂部組織的“找抓促”活動、“安全月”活動、綜合治理工作、班組本安建設、精神文明建設等。在思想政治、組織領導、業務素質方面彙報如下:

1.嚴格落實厂部相關培訓。從安全技術規程到崗位技術規程的培訓,從危險源辨識到應急預案的培訓,從廠規廠紀到法律法規的培訓等等,通過不同的培訓,對員工養成安全習慣、提升操作技能、構建廠部本安文化起到了很大的推動作用。在日常對員工的提問、考試以及實際操作方面,明顯的感覺到了整體的進步。

 2.班組建設的管理。班組作為企業最基礎的組織單位,如何利用好班前會時間,使得班前會的功效落到實處,上級精神的傳達、安全知識的學習、行為規範的培養、班組文化的建設都離不開班前會。規範班組建設召開程序、制定班組建設學習內容、培養班組員工技能技巧、提高班組成員安全意識等一些列手段和方法,確保了班前會召開的含金量。

3.責任分工、包機制的落實。根據車間現有崗位人員配備,盡最大可能的做到事事有人管、班班有人盯的目標。管理人員的安全分管、設備分管、衞生分管;工段員工的承包劃分,班組區域內設備的包機劃分等等,根據人員現狀,進行技術力量搭配,實行包機制。確保每一台設備的完好,責任人的確認。

  三、在明年的工作中需要改進的部分。

1.員工在日常檢修工作中,存在積極性不高、主動性不夠等消極的工作態度,將加大相關制度的考核力度,改變和強化員工工作態度。部分員工獨立作業能力不夠,檢修水平有限,將加大技能水平的培訓,同時限定一定的考核時限,制定階段性員工進展標準,根據獎優罰劣的標準,進行獎罰。

2.部分習慣性的不安全行為,將作為明年工作的重點整改對象,實行工段長連帶責任制,進一步的加大違規行為的考核力度,從習慣上進行改變,塑造全員檢修規範標準。

在XX年裏,我將以“杜絕安全隱患,根治跑冒滴漏,減少非計劃性檢修”為全年檢修目標,加強現場巡檢、增加車間自查頻次,強化包機人責任意識。在今後的工作中,要積極配合主任工作,勤于思考,多提意見,做好領導的馬前卒,爭做同事的排頭兵。為車間工作提升到更高的層次努力工作。

以上是我個人述職報告請評議!

主任述職報告 篇3

20xx年,是我擔任油庫主任第一年。一年來,我努力在工作實踐中加強學習,鍛鍊,做到時時虛心,處處留心,事事用心,從多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素養和適應油庫主任工作所需的知識、業務、能力及作風等方面的素養。在油庫主任的關心愛護和油庫全體人員的幫助支持下,我認真履行自己的崗位職責,較好的完成了各項工作任務。現將一年來的學習、工作情況如下:

  一、學習情況

油庫主任工作涉及面相對廣些,需要多方面的知識和能力才能適應和勝任工作,如果不注意加強學習和不斷更新知識,就無法很好的完成工作任務。為適應工作的需要,我自覺擠時間向書本學習、向領導和羣眾學習、向工作實際學習,在實踐之中不斷學習、、積累和提高。

(一)加強政治理論學習,提高政治思想素養。作為一名黨員,我積極參加黨支部組織的各種活動,並充分利用業餘時間,學習政治理論、黨和國家的方針政策,不斷提高理論水平,加強政治修養。通過學習黨的政治理論,使自己提高了對黨的認識,更加堅定了理想信念。

(二)加強學習業務知識,提高業務能力和工作水平。我利用工餘時間,仔細閲讀《計量管理制度》、《質量管理制度》、《設備管理規範》等與日常工作有關的規章制度,努力提高自己的業務能力。同時,我還通過經常性地閲讀《中國石油報》等載體,瞭解與本行業工作相關的動態,學習相關的管理知識,增強自己的實際工作能力。今年,根據分公司的安排,我還參加了大連市安監局組織的安全員培訓班,通過培訓,增長了見識,開拓了視野。此外,我還特別注意向領導和身邊業務能力強的同志學習,細心學習他人長處,改進自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。

(三)加強知識積累。為使自己在寫文章、辦事情時更有底氣,在想問題、拿主意時更有見地,在日常工作中,我還會讀一些管理類和文史類的書籍,以博採眾長,增加自己的知識積累。管理類書籍,今年我主要閲讀了《卓越的班組長》、《可視化管理》等。文史類書籍,今年我主要看了《新五代史》、《三國志》、《三番紀事本末》等。並寫了6篇讀書筆記。

  二、履職情況

(一)認真做好文字工作:20xx年,截至 11月?日,我協助主任起草各類計劃、彙報、、報告共計?份。涉及油庫工作多個方面,主要包括春秋兩季換季、形勢教育、科學學習、“三基”工作、“安全月”活動、“安康杯”競賽等。在文稿起草方面,我認真領會上級文件精神和油庫領導工作方針,用心揣摩,邊寫邊改,精推細敲,努力提高文稿質量。經過一年的學習和鍛鍊,自己在文字功夫上取得了一定的進步。

(二)認真做好信息統計與彙報:每個月底做好當月的職工考勤統計、職工績效統計、油庫安全信息統計、職工業務培訓統計等數據、材料、報表,保證下月5日前彙報給分公司人力、業務相關部門,從無疏漏。

(三)完成油庫消防檔案的重新整合:上半年,根據業務部的要求,在油庫原有消防檔案的基礎之上,借鑑於其他單位的經驗、資料,完成了油庫消防管理檔案的重新整合。通過整合消防檔案,使我逐步認識到,對於油庫設備、設施的系統性整理能夠使油庫安全生產管理更加規範化。油庫儲輸油系統,電器設備,油庫計量化驗工作都可以借鑑消防管理檔案的方式方法。

(四)認真管好自己的分擔區:我負責油庫油泵房設備的維護保養和泵房環境清理,我能夠按照《設備管理規範》的要求做好設備的日常檢查和維護保養,春秋換季時,能按照要求做好設備檢查維護,並正確及時填寫相關記錄。對分擔區周圍的雜草能做到及時清理。

(五)認真帶好作業班組。我帶的作業班組中有老同志,身體不是很好,在另一位班組成員休假期間,我這個三人的作業班組中就會有兩個老同志。我能以身作則,工作在前,也能誠心誠意,與他們溝通,使這個作業班組發揮最大的能力。今年7月作業高峯期,我和作業組成員黎浩明、王躍,充分發揚了不怕吃苦的精神,連續四次作業通宵堅持在卸油作業的崗位上,安全及時完成油料搶卸任務,以實際行動有力緩解了分公司業務高峯期油料供應緊張的局面。

(六)協助主任完成部分工作:年初,協助主任完成油庫全年工作計劃,並分解成每月工作計劃,下發油庫兩個分隊;每月協助主任完成當月工作彙報,並製成演示稿。月初,協助主任完成安全教育材料的整理,月末,協助主任完成當月油庫安全檢查內容和講評材料的整理與彙總。

(七)負責油庫QC工作:3月份,我完成了本年度油庫QC成果的材料整理,並對演示人員進行培訓,此項成果獲得20xx年國家級成果。

(八)負責油庫業務培訓:09年,我接手油庫培訓工作以後,業務培訓從形式到內容都有了全新的變化。在形式上,油庫安全教育,形式教育,業務知識培訓,安全檢查,應急演練在記錄格式上做到了統一。在內容上,既有會議宣貫,又有卷面考核,也有桌面演練,還有現場操作,參加學習與考核要求也更加嚴格。業務培訓能做到計劃性,也能根據工作的要求隨時調整。通過靈活的方式,油庫培訓工作廣度拓寬了,力度深化了,效果增強了。刷罐工作進行之前,我多方查找刷罐的技術規範,整理成講義,組織幹部職工學習,並進行了考核,然後再現場進行刷罐作業,這樣做先打下理論知識的底子,再進行實踐操作,職工們對刷罐工作的各項要求真正做到了理解與掌握。

(九)負責應急預案的整理與培訓:我負責油庫應急預案計劃的制定與應急演練的具體實施。年初制定全年應急預案演練計劃,每月至少組織兩次應急預案演練,根據演練實際情況和演練效果不斷修訂各項專項應急預案,提高對各種突發事故的防範和處理能力。

今年“安全生產月”,我將油庫防颱風、防震、防洪三個予案整合在一起,針對雷雨、大風等季節特點,開展了夏季作業安全教育和培訓的一種新嘗試,提高了應急保障的效果。

今天建國60週年大慶前夕,按照主任的要求,我制定了《第一油庫安全保衞預案》,對油庫幹部職工和保安進行了及時培訓,有力地保證了安全生產正常運行。

(十)負責資料室的管理:資料室的管理更加規範。對於資料室的重新規整,我主要採用了定置管理的基本方法。規整後的資料室做到了:有物必有區,有區必貼牌,有牌必分類;按區定置,按類存放,帳物一致。規整前連管記錄的人員都搞不清楚有多少種、多少本在用新記錄,規整後新記錄整齊擺放,品種、數量清清楚楚,隨取隨用,無須刻意管理。我又編制了資料室索引,大大方便了資料室資料、檔案、記錄的檢索。過去,油庫的產品説明書都是隨意的放在資料盒中甚至隨意放在信封裏,雜亂無章,誰也不知道有多少種類。我對這些説明書進行了徹底清理,每種説明書都編寫了號碼,按號碼順序存放在指定資料盒內,又編寫了説明書目錄,查閲時可根據目錄檢索。20xx年10月19日、22日,東北公司、集團公司檔案工作檢查組對油庫資料室檔案管理工作進行了全面檢查。檢查組特別表揚了油庫在檔案管理工作中能夠大膽創新,採用了定置管理的基本方法。

(十一)新聞報道與宣傳工作:截止於09年月,我共投新聞稿;為配合“深入學習科學”,“安全生產月”,“換季工作”等活動出黑板報4次;為配合“七、一”慶祝活動,設計電子板報1期;重新設計了庫區宣傳欄版面;配合主任製作油庫介紹材料的電子演示,根據油庫工作,全年不斷修改。

(十二)作業指導書的整合:從七月中旬到11月初,協助業務部整理、撰寫、修改油庫作業指導書共計19篇。

(十三)編制了《第一油庫記錄清單》:年初,為更方便對油庫使用的記錄進行管理和控制,我對油庫使用的全部記錄進行普查,之後按照通用與專用、工種、崗位等需要編排,

並根據需要隨時更新。在油庫的記錄管理和年度新記錄徵訂中,發揮了明顯作用。

(十四)負責購買油庫辦公用品:我從不圖方便到商場或超市購買油庫辦公用品,儘可能到批發場所購買,我購買辦公用品的基本原則是,寧肯自己多跑一里路,不讓單位多花一分錢。每次購物留髮票,留對方的聯繫方式,附着在專用的辦公用品採購賬本上,由主任和我分別簽字,賬目清楚,隨時可供檢查。

  三、存在的不足和努力方向

回顧一年的工作,在領導和同志們的關心、幫助下,我感覺自己的進步是比較明顯的。同時,我也深深地感到,自己所做的工作與領導的要求相比,與先進同志相比,還有比較大的差距,在工作中還存在着許多不足,主要表現在:一是理論學習鑽研不夠。對一些文件缺少深入研究和思考,學習不繫統、不全面,文件精神掌握不夠,對推進工作和創新思路的指導作用不強。二是在日常學習、工作中積累與思考不夠,有時不能很好的沉下心來,觀察、歸納、思考和研究工作現象,工作經驗有待積累與加強。三是文字表述能力還有待提高,文筆還不夠紮實、樸素、自然,還不能做到簡明精當。

針對以上存在的不足,在今後的工作中,我一定認真經驗,戒驕戒躁,努力實踐,克服不足,努力把工作做得更好。

主任述職報告 篇4

一學年來,作為一名人民教師,本人始終堅持貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與中央保持一致,愛崗敬業,默默奉獻,以培養人才為己任。恪守職業道德,情操高尚,言行一致,表裏如一。堅持為人師表,維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度,服從學校的各項工作安排,工作中能以身作則,積極主動,顧全大局,不計個人得失。

在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養學生主動發展”為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工積極做好本職工作作,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

在教學工作方面,優化教學方法,按常規做好課前、課中、課後的各項工作,認真鑽研教材,課堂教學真正體現“教師為主導,學生為主體”的教學思想,併合學校德育科的對國小生心理健康教育,發展學生心理;創設情境,誘發學生的認知需求和創新慾望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習。

在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法,在教學中求創新,在活動中促發展,課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有坡度,對學生的作業嚴格要求,培養良好的作業習慣。

根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,有組織地進行課外活動,活動講究實效;重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透,對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的.“我要學”,變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經常不能按時完成作業,甚至有的學生欠交作業,針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信心,有的學生學習成績不理想,並不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經歷了一兩次失敗和挫折後,對自己失去了信心。因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,形成習慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,果自己什麼都學不成,什麼都不想學,作業不會做,造成成績低下。

班主任工作方面,做到認真完成學校佈置的各項工作,重視班風、學風的培養,深入瞭解每個學生的思想動態。嚴格管理,積極與家長配合,研究教育學生的有效方法。及時發現問題及時處理。針對學生常規工作常抓不懈,實施制度量化制度的管理。培養學生養成學習、清潔衞生等良好的習慣。努力創造一個團向上,富有朝氣的班集體。發現個別學生的問題時,能夠主動與家長聯繫,併力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。

主任述職報告 篇5

自從上一聘期以來,在學校領導和同事的關心、幫助以及自己的努力下,我嚴格要求自己,努力在各個方面提高自己,先將這兩年的工作總結如下:

  一、思想政治方面

積極參加了學院和系裏組織的各種學習,政治立場堅定,熱愛黨的教育事業,全面貫徹黨的教育方針,時刻以黨的標準嚴格要求自己,發揚奉獻精神,努力做到既教書又育人。

  二、教育教學方面

1、 承擔了《市場營銷學》《商品流通概論》《市場調查與預測》《金融市場學》等課程的理論教學工作,共計1100多課時。

2、 承擔了《市場營銷實訓》實訓課程的指導工作192課時。

3、 指導市場營銷05.06.07級共90人的畢業論文工作,共計180課時。

  三、專業與課程建設方面

1、 參與了工商管理綜合實驗室,市場營銷實驗室的建設與維護管理工作。

2、 參與了《市場營銷學》《現代物流學》教材的編寫工作。

3、 參與了《市場營銷學》校級精品課程的建設工作。

  四、科研方面

在省一級期刊上發表學術論文兩篇,均為第一作者。

《黑龍江省與俄羅斯經貿合作的潛力分析》

《淺談民辦應用型大學營銷專業的實踐教學》

  五、所獲獎項

20xx年獲學院第一屆優秀教學研究成果教材類優秀獎

20xx年獲學院優秀教案評比二等獎

總之,工作五年來,通過自己的不懈努力,取得了很大的進步,但我知道自身還存在許多缺點和不足。在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,及時改正缺點,開拓前進,為學院的發展奉獻自己的力量。

市場營銷教研室××× 20xx年5月27日

主任述職報告 篇6

作為老師,我始終把孩子放在第一位,除了學科教師的教學任務外,更把孩子的德育放在更高的定位上,用自己的言傳身教用感染孩子。作為中層,把學校的整體發展和教師的個體發展擺在前面,做好上下銜接工作。

作為分管人事、學籍、檔案和師訓工作的責任人,最重要的工作就是做好教師招錄、職稱評審、教師註冊、新生入學、畢業生升學、學生學籍管理、檔案管理和應用、教師十三五培訓、校本培訓和見習期培訓安排及協調等工作。從教師招聘、新生入學開始,再到教師職稱評審、教師資格註冊和檔案管理、檢查等工作,都有條不紊的開展了起來。師訓工作也按事、區相關要求做好的相關的基礎工作。

(一)人事工作,在成人中成事

人事人事,先有人再做事。人事工作之所以重要是因為任何工作的開展人都是第一位的。人事的工作就是為了維護每個人的切身利益,是一項非常重要的工作。人事工作不能只狹隘的做好各項常規工作,更需要在工作中不斷探索,除了為教職員工做好服務工作,還要為每位教職員工的發展提供平台、將一些有利於教師發展的及時發佈、溝通,盡力發揮人事幹部的特殊功能,以拓寬和提升全校教職員工不斷在原有基礎上的可持續發展。只有教師發展了,學校才能取得更好的發展。因此,從招錄新進教師開始,做好人員的篩選、招錄工作是第一步。人員確定後,人事則需要排查教師情況,幫助教師做好個人發展規劃,順利的完成職稱晉升等工作。職稱晉升的平台拓寬了,老師才有學習和進步的動力,學校也會進入一種良性循環。

,我校現有在編教師72名,其中按學歷劃分大專1名,本科43名,研究生28名,;按職稱劃分副高級教師1名,一級教師15名。本學期根據市教委和人社局的相關文件精神,我對本校教師進行了資格的篩選和梳理,本次我校符合一級教師職稱評審條件的教師共7位。在評審前將這部分教師召集起來認真解讀了文件精神和本次職稱評審的變化。對於本次條件不符合的老師也耐心細緻的進行了解答。通過講解老師們對職稱評審的要求都有了清晰的認識。同時,根據局相關要求組織評審組對這7位進行了校級初審,最後確定上報4位老師,雖然初審的工作流程繁瑣、工作量大,但為了給年輕教師豎好風向標,明確自己發展的方向和目標起到了很好的促進作用。

在以後的人事工作中,我將力求做到更加細緻,根據不同階段層次的老師,制定出不同的發展建議,以便更加順利的開展工作。

(二)檔案工作,從整理到應用

科學規範的管理檔案,是衡量一個單位業績和管理水平的重要尺度。同時,日新月異的形勢也對檔案管理提出了更高的要求。檔案工作不再侷限於整理、歸檔,而是要使檔案發揮更大的作用。學校辦學日漸成熟,各項檢查和督導也接踵而來。本學期我校不僅進行了科技特色校的申報、心理合格校的申報還接受了區督導室的綜合督導。綜合督導雖然以電子檔案為主,但很多過程性資料依然需要檔案材料的支持。也給檔案工作提出了更高的要求。

在今後的工作中,我也將不斷規範檔案管理工作,使檔案發揮更大的作用。

(三)加強學習,促進自身進步

作為STEm+課程的種子教師,從學校引進這一課程項目起我就承擔了該課程的主教,STEm+課程所包含的知識面很廣,要求也比較高,不僅有思維訓練、動手實踐、還包含了一定的幾何知識、化學知識的滲透等等,所以我邊學習邊上課,上課前先就自己還有疑惑的問題上網查找資料並與同組的宋晨晟老師相互討論,如何才能使孩子們在這門全新的課程中收穫更多,學的更好。讓孩子們不僅學習了知識,還拓展了思維、培養了邏輯性及動手能力。為了讓學生搞清楚一個專業概念,往往需要查找大量資料,設計出簡單易懂的實驗活動讓學生能更直觀的瞭解這一概念的內涵意思,往往一節課的內容,課前需要幾天的時間來準備。

同時,作為一名黨員,我也不斷自我學習,不忘初心,牢記使命,也將成為我工作中的座右銘。

(四)師訓工作,促進教師發展

師訓是教師快速成長的階梯,在師訓管理工作中,我根據市、區培訓時間節點並結合老師實際情況不斷提醒老師們按時完成信息核對及相關報名、培訓工作,確保能在“十三五”培訓期間內每位老師都能按時完成培訓所需學分。同時,也與學校積極商量校本培訓課程,根據教師迫切需要學習提升的各項能力進行有效的校本培訓。本學期擬結合班級文化建設及全員德育方面組織相關的校本研修學習。同時,本學期還將組織第三年入校老師進行説課、評課的基本功過關活動。

存在問題與努力方向:

當然,由於擔任中層管理人員的時間不長,角色的轉化還不充分,同時分管的條線工作有所調整,有些工作可能還存在疏漏的地方,在今後的工作中我將不斷改進、加強學習,力求做的更好。根據常規要求制定好各項工作的日程表把各項事情前置一些,留給自己更充足的時間與空間,多多上傳下達做好橋樑工作,多多提升管理能力與溝通交流能力,在反思中重建,在實踐中昇華,讓自己成為一名更稱職的管理者,讓自己專業成長的更快,能更好地為老師們服務!

主任述職報告 篇7

一年的工作在緊張中度過,今年是我在辦公室配合科主任負責有關行政、創建、黨務工作的

1、在萬眾一心抗“SARS”的危難時刻,作為一名在二線工作人員,我雖然沒有被列入專項工作小組工作,院部也沒有明確有關工作責任,但是,自己在本職崗位上也力盡所能地完成工作,並做好相關資料的整理和各類檢查組的接待準備,配合“非典”辦公室每天完成資料的督查,一次次的迎接檢查,加班加點成了常事,在關鍵時刻,自己的黨性經受住了考驗。

2、在兩年一度的文明單位創建的驗收階段,每到這個階段,正直醫院年頭開局工作比較忙,時間緊、任務重,而今年正好是我聲帶小結術後,我沒有休假一天,堅守崗位,在完成醫院各項方案的督辦工作同時,“默默”完成文明單位的資料整理和彙報工作,及時上交了市、區文明單位的書面申報。在一季度為及時完成70份市局行風出院病人徵詢表發放工作,在“五一”節間帶到家中去完成了任務。

3、在人大換屆選舉的工作中,我擔任了選舉小組長工作,做好了大量的資料準備,在班組中層層動員,宣傳選舉知識和法規,使全體班組成員團結統一地與總支保持一致。在選舉的日子裏,我又擔任了監票員工作,與各工作組較好配合,順利地完成了醫院選舉一次成功的任務。

沒有追求與理想,人就會碌碌無為;沒有信念,人就會缺失人生航線的座標。總之,在辦公室裏工作,我能做到的是勤奮肯幹、得失不計,我的目標是當好領導的左右手和羣眾的小旗幟,在各項工作中,盡職盡責、踏踏實實地完成任務,為醫院發展盡一份力。

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